兴安电业局调度所在“兴电杯”第四届羽毛球赛中夺得两项冠军

调度所党员服务队开展进社区、走进前旗儿童康复中心活动。调度所党员服务队走进社区、街道发放了安全用电宣传资料，深入社区宣传安全用电知识，细心周到的服务，获得了客户的满口称赞。免费为客户提供用电业务咨询。调度所党员服务队带着慰问品看望了那里的45名残疾儿童，看到我们的到来，孩子们异常兴奋，我们和孩子们合影、交流、互动，参观他们的生活能力训练室、生活辅导室、智障儿童认知训练室、语训室、PT/OT康复室、引导式训练室，为病残儿童奉献爱心……用自己的滚烫爱心，为残疾儿童送去温暖。调度所党员服务队将定期做好为民服务的各项活动。他们用自己

兴安供电公司调度所按照公司统一部署和三集五大各项要求，继续推进“大运行”体系建设相关工作。组织调度所全员继续学习三集五大实施方案，逐步使专业人员全面了解公司“大运行”体系建设框架方案、掌握“大运行”体系建设的主要内容、明确“大运行”体系建设的任务、目标及时间要求，召集调控一体化相关设备厂家召开设计联络会、按蒙东公司调度值班场所建设改造的相关要求，开展调控室及自动化机房的装修、改造工作。做好“大运行”各岗位工作界面、职责范围、业务流程梳

兴安电业局调度所按照公司统一部署和三集五大各项要求，推进“大运行”体系建设相关工作。组织全员学习三集五大实施方案，逐步使专业人员全面了解公司“大运行”体系建设框架方案、掌握“大运行”体系建设的主要内容、明确“大运行”体系建设的任务、目标及时间要求，近期将派各专业人员参加两期蒙东公司2012年“大运行”体系建设培训班。系统学习“大运行”体系建设框架方案、“大运行”标准体系建设、调度值班场所

兴安电业局调度所开展本质安全建设，以建设“本质安全型电网”为目标，以提高职工素质为关键，以建设安全规章制度为重点，以强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法。充分发挥全体员工在安全生产中的主导地位和能动性，确保本质安全建设贯彻落实。2012年兴安电网《调控一体化》进入全面实施阶段，项目进度有序实施，自动化和调度专业人员分批到南京南瑞科技培训，调度所针对本质安全建设和调控一体化实际，举办全员专业技术讲座。全员技术讲座主要思路：面对本质安全建设新的形势及兴安电网发展要求，针对全员开展岗位技

兴安电业局调度所圆满完成“两会”保电工作，在“两会”保电期间，认真落实国家电网公司、蒙东电力公司和兴安电业局关于做好全国“两会”期间安全供电工作的指示要求，及早制定了“两会”保电预案。结合兴安电网负荷情况及“两会”保电的实际，按照保电预案详尽的安排具体工作，确保了兴安电网安全、稳定运行。调度所认真开展电网隐患排查工作，加强安全风险分析，针对所辖电网薄弱环节，把防范电网大面积停电事故作为“两会”期间保电的首要任务

国网公司“五大”体系建设工作即将进入实施阶段，兴安电业局调度所把加强“五大”体系建设的学习宣传工作当前一项重要而紧迫的任务。兴安电业局调度所及时将会议精神及时准确的传达到全体员工，切实把广大员工的思想和行动统一到国家电网公司“五大”体系建设工作现场会议精神上来，统一到国家电网公司党组的决策部署上来。提高对“三集五大”体系建设的认识，做好“五大”体系建设工作。通过学习了解到“五大”体系建设工作是国家电网公司体制机

2012年2月2日，兴安电力公司生产部张秋伟主任、调度所王浩春副主任、远动自动化班长吴伟民参加了在国电南瑞举行的兴安地区电网能量管理系统第一次设计联络会。兴安电业局、国电南瑞公司的领导分别表达了公司上下对兴安地区电网能量管理系统项目的重视，以及将项目按期保质保量完成的信心和决心，然后依据招标文件和技术协议中的要求，对项目组织人员、硬件配置、组屏方案、培训计划、生成系统资料、过渡方案、工程进度等问题进行了深入讨论，达成一致意见。一、确定了项目组织人员名单二、硬件设备及系统结构讨论及确认三、配屏设计方案讨论及确认四、系统生成前的资料准备五、兴安地调过渡方案

2012年国家电网公司开展安全年活动，调度所按照《国家电网公司关于开展“安全年”活动的通知》要求，制定活动方案、组织各专业开展活动，编制年度安全工作目标，与每名职工签订安全生产责任状。调度所强化“大安全”理念，强化安全教育和培训，关心员工安全和健康。具体工作中严格落实责任，把责任从上到下，层层落实到每一个班组，落实到每一位员工;充分发挥员工积极性和主动性，增强员工安全防护和自我保护意识，做好安全稳定和优质服务各项工作，使得全体员工尽职尽责，拼搏奉献。春节过后，调度所就着手开展《安规》与《国家电网公司安全事

调度所党支部把组织开展向郝万忠同志学习活动与创先争优实践活动、贯彻落实党的十七届六中全会、加强领导干部反腐倡廉教育、促进当前工作结合起来，在调度所已形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好氛围。通过组织学习，大家缅怀其先进事迹，追寻其人生轨迹，学习他牢记宗旨、服务人民的高尚情怀，永远保持与人民群众的血肉联系;学习他嫉恶如仇、惩恶扬善的崇高精神，忠实履行党和人民赋予的神圣职责;学习他勇于创新、追求卓越的优秀品格;学习他锐意进取、勇于担当的优良作风;学习他率先垂范、克己奉公的高尚品格。学习他清正廉洁、无私奉献的高尚情操，保持共产党员的浩然正气。学习郝万忠同志雷厉风

为喜迎2012年元旦，让在2011年忙碌不停的调度人好好地放松心情，兴安电业局于12月30日、31日两天开展了羽毛球、乒乓球、扑克、联欢聚餐等活动。12月30日晚，兴安电业局二十余人欢聚一堂，举办了辞旧迎新联欢会。主任刘旭东致新年贺词，书记韩志超祝新年贺酒词。2011年，在党的旗帜引领下，“为民服务、创先争优”为员工提供了精神食粮;“不找理由找方法”、“本质安全建设”、“班组建设”，为员工提供了经济与物质保障。联欢活动中，歌曲演唱、诗歌朗诵，与企业文化、百问

为更好地提高兴安电业局干部职工的身体素质，增强冬季积极运动锻炼的意识、为进一步活跃员工的体育文化生活，舒缓员工压力，增强集体凝聚力，构建和谐团队，兴安电业局党委举办了“迎新辞旧越野赛”。本次越野赛得到了全局广大员工的积极响应，共计100余人参加了比赛。调度所克服人员少，年龄较大等因素，积极参与此次活动，十名队员的平均年龄42岁，比赛中，参赛员工个个精神饱满，团结一心、互相鼓励，刘旭东主任陪着最后一名女同志同时到达终点，年龄较大的步履轻快，毫不示弱;他们奔跑的步伐，驱走了严冬的寒气，更展示了调度所员工积极向上、拼搏奋进的精神风貌，