兴安电业局调度所加强宣传“五大”体系建设工作

11月27日上午，安全生产标准化检查专家组一行莅临眉县供电分公司检查、指导，眉县分公司经理王磊及书记张志斌全程配同。首先，检查专家组一行在调度大厅听取眉县分公司电网运行管理及配网自动化应用情况工作汇报；其次，专家组按业务分工进行检查，安康分公司调度中心主任陈守波负责对调度、自动化业务

奈曼旗农电局调度通讯所近日以“五小”研发活动作为班组文化建设活动的平台，大胆探索和实践，走出了一条有自身特色的班组建设之路，提高了班组成员学习能力和竞争能力，同时也增强了班组的凝聚力、创造力和执行力。该所调度人员开展现场培训时，对户外小型化变电站隔离开关瓷件断裂等问题进行讨论，对GW20-12D型隔离开关的特点和改进方法进行可行性分析，并整理出《GW20-12D型隔离开关的改进》的小改造项目，此项小改造在该局东明变电站推广试验证明该改进方法确有效果。另外，该所在安装变电站视频设备时，涉及到设备被房屋等建筑物遮挡而出现视频监视盲点

目前正值农业耕种的关键时期，为满足老百姓农业灌溉用电需求，奈曼旗农电局调度所结合本旗地域和气侯特征，提前进行负荷预测分析，合理安排电网运行方式，适时调整系统电压和投切无功补偿装置，积极应对首轮春灌负荷高峰。同时按照奈曼旗农电局统一要求，该所与设备运行单位共同做好以下工作：一是时刻关注负荷变化趋势，加强电网运行管理及监控力度;二是结合“春检”和“百日安全”等活动落实设备巡视和维护工作;三是积极宣传避峰、错峰用电;四是开展异常天气和高峰负荷情况下的反事故应急演练，及时启动保供电预案。从而确保奈曼电网安全稳定运

3月18，奈曼旗农电局调度通讯所开展了2013年调度员下现场培训活动。此次活动的主要目的是为了调度员更加熟悉各变电站和线路设备在运行过程中有哪些特殊要求，尤其是设备多、接线复杂、“手拉手”和环网线路等设备现场，使调度员对现场设备增加更深的感性认识，从而有利于调度员在电网倒闸操作及事故处理中合理调度、安全操作和经济运行。通过此次活动，极大促进调度员紧跟电网发展步伐，不断提高驾驭电网能力。除此之外，在调度员下现场环节同时方可与设备运行人员一同对变电站调度自动化及视频监控设备进行巡视检查，做到隐患及时发现、及时统计、及时处理,确保调度

为提高调度人员技能水平和规范业务标准，奈曼局调度通讯所在冬训活动中以模拟演练的方式，调动学员的学习兴趣,收到了较好的效果。为解决业务培训中缺乏针对性、实效性和趣味性等问题，该局调度通讯所在今年的冬训活动中，创新培训形式，增加了实际演练课，将课堂从教室移到现场，让学员自己讲应该怎样干，什么程序，互相点评、增加记忆，如果做得不对，再由老师纠正，这样既能提高学员的参与意识，又能使教学内容生动有趣，可以提高学员的学习积极性。例如，《变电站设备故障处理》课，先由主讲人设计模拟故障处理的培训教案，内容包括设置变电运行员、上级调度、停送电联系人和相关领导等各个岗位的

兴安供电公司调度所将学习贯彻落实党的十八大精神与实际工作紧密结合，全面做好当前“三集五大”改革中“大运行”各项工作。调度所全体干部职工认真研读报告内容，理解精神实质，紧紧抓住十八大报告精神主线，找准十八大精神的聚焦点、着力点、落脚点，积极引导干部职工深入学习、透彻领会、自觉贯彻；营造贯彻学习十八大精神的浓厚氛围；结合实际工作，贯彻落实十八大精神，以更加饱满的热情投入工作中，全面完成全年各项工作任务目标。调度所深入推进班组标准化建设，进一步规范工作标准、服务流程，提升企业整体管理水平；以防止人身、电网和设备

兴安供电公司调度所结合兴安电网实际，认真制定方案，细化工作实施，稳步推进调控一体化建设，经过近一年多的努力，调控一体化各项准备工作已经基本就绪，EMS主站系统设备安装调试完毕，并已完成2座220千伏变电站和4座66千伏变电站的接入工作，目前所有系统运行正常，具备继续接入厂站的能力。下一步工作计划地调自动化系统厂站接入工作、调度数据网系统建设、地县一体化建设工作。计划自9月份开始至年底，完成3座220千伏变电站、7座66千伏变电站的接入工作。大运行体系建设工作人员变动后，立即着手大运行体系建设各项文字编辑、整理工作。协调开展调控中心机构设置、变更调整和人

 一、电力调度控制中心“调控室”建设工作“调控一体化”工程伊始，调控中心就积极同承担工程设计工作的东北电力设计院沟通、协调，协助设计方现场收资，提供最详实的设计基础资料，并根据兴安局的实际情况，与东北院共同磋商设计方案，务求方案细致严谨、因地制宜。工程开始后，调控中心又主动配合施工单位开展施工，尽最大可能提供方便与支持，克服办公场所不足的困难，将办公人员合并办公，及时将调度室搬迁，为工程及早开工创造了有利条件。同时选派精干的技术人员负责现场监督，发挥严、细、实的工作作风，对工程的安全和质量进行全

国庆期间，兴安电网最高负荷达31.17万千瓦时，同比增长3.77%；最大日供电量达532万千瓦时，同比增长4.98%。兴安供电公司调度所认真做好安全供电、优质服务等电力保障工作，电网设备运行正常，全盟电力有序供应，圆满完成“两节”保电任务。“两节”到来之前，调度所提前策划、精心部署，成立了保供电工作领导小组，在节日期间，不安排设备计划检修工作，保证电网全结线、全保护方式运行，并针对节日期间电网运行特点、负荷特性，编制详细周密的保电方案和措施，节前做好设备巡视。加强值班力度，精心组织保电工作，确保电网安全可

人物档案：徐光年，男，1970年8月出生，中共党员，现任海盐县供电局调度所主任。自参加工作以来，先后承担电力系统通信、自动化等专业检修工作、技术管理工作和智能电网的研究建设，尤其是在智能电网建设中取得了突出成绩。仅2010年，该同志就获得国网公司科技进步一等奖一项，省公司科技进步一等奖一项，参与研究的智能电网成果获得4项国家专利，被授予嘉兴电力局“红船先锋”、海盐县“学习型党员”，海盐县供电局“局长嘉奖令”等荣誉称号。这些成绩的取得正是他潜心钻研电力应用技术，学以致用，勇于实践，敢

9月28日下午5点，兴安供电公司调度所党员服务队带着慰问品来到兴安盟儿童福利院，看望这里的孤儿和工作人员。院长热情的接待了我们，介绍全院情况并领着我们参观福利院，福利院设施齐全，设有多功能厅、电教室、图书馆、康复室、电视室、医务室、乒乓球厅，环境很好，食堂餐厅干净整洁。孩子们生活在这里非常幸福快乐。院长高兴的向我们介绍这里最大的孩子24岁，当兵后考上军校，现已在武警工作，常常回家来。有一个残疾的孩子安排专职司机，接送孩子。这里还有在前旗上高中的孩子、在蒙古族小学上学的孩子，基本上是一周接回来一次，每到节假日这里的孩子都回家过年、过节。幸福的大团圆。孩子

3月22日，国家发改委、国家能源局联合发布《“十四五”现代能源体系规划》（以下简称《规划》）。《规划》将能源保障更加安全有力、能源低碳转型成效显著、能源系统效率大幅提高、创新发展能力显著增强及普遍服务水平持续提升，设定为“十四五”时期我国现代能源体系建设的主要目标。能源保障方面，《

3月22日，国家发改委、国家能源局联合发布《“十四五”现代能源体系规划》（以下简称《规划》）。《规划》将能源保障更加安全有力、能源低碳转型成效显著、能源系统效率大幅提高、创新发展能力显著增强及普遍服务水平持续提升，设定为“十四五”时期我国现代能源体系建设的主要目标。能源保障方面，《

一些国家的环境监管机构随着国内环境形势的变化在改革，也有一些国家的环境监管机构始终如一，如瑞士的环境监管机构名称，从1994年至今始终是联邦环境、交通、能源通讯部，下辖联邦环境局和国家森林局等机构。挪威的环境监管机构组成没有发生很大的变动，但是其名称在2014年由环境部(包括自然管理局、国家污染控制局和文化遗产局)变更为自然和环境部。综合来看，国外环境监管体制主要有如下类型：(一)环境监管职能趋向独立和综合。一是将环境保护机构从综合性的大机构中独立出来，抑或是从无到有，设立新的环境保护部门。如1994年希腊承担环境监管职责的相关机构为环境、计划和公共工

8月11日，笔者获悉：为统一思想认识，加强组织领导，日前光山县电业局成立“五大”(大规划、大建设、大运行、大检修、大营销)体系建设领导小组，负责该局“五大”体系建设的统筹协调工作。据了解，为全面落实国家电网公司“三集五大”体系建设战略部署，统筹推进“五大”体系建设各阶段工作任务，促进公司和电网发展方式转变，提高公司整体运营效率和效益，根据河南省电力公司“五大”体系推广工作安排和要求，光山县电业局于8月上旬成立了“五大&rd

日前，海盐供电局就五大”体系建设安全工作进行了总结和再部暑。据了解，海盐供电局“五大”体系建设新组建单位建立来，该局各部门相应了召开安全生产委员会扩大会议，会上签订了工区对各班组的安全生产责任书，安全生产奖惩等方面结全中安全生产法进行了认真的学习和分析，并提出了相应的防范措施，各部门表示要从自身安全管理抓起，落实各项安全措施，落实安全生产法。同时海盐供电局“五大”体系建设新组建单位建立来，针对新班子，新人员，新环境等特点，加强学习，加强沟通，有力地促进了各项工作的顺利进行。据海盐供电局相关负责

11月8日，从辽宁大连供电公司了解到，“五大”体系建设期间，大连公司以落实“十二五”通信网规划为抓手，集中管理地、县两级电力通信网为目的，加强通信网建设的统一规划、统一标准、统一管理，加快推进通信基础设施建设，加快通信网容灾体系建设，全面提升“五大”体系建设通信技术支撑能力。实现电力通信系统全部覆盖大连地区供电营业所。目前大连公司是省内唯一实现66千伏变电站通信光纤全覆盖的地市公司。在此基础上，大连公司在省公司主管部门的支持下继续加大对通信基础设施的建设力度，将通信网络进一步向供电

“三集五大”体系建设是优化整合公司业务管理体系，加强核心资源管控，实现集约化、扁平化、专业化管理的一项重要决策。公司第四季度会议深入分析了目前面临的形势和任务，总结了“三集五大”体系新模式导入各方面工作，明确提出要持续深化“三集五大”体系建设。这就要求我们必须坚定信心，适应形势，全力以赴投入大变革，确保既定目标的顺利实现。持续深化“三集五大”体系建设，要确保安全，营造良好的内外部环境。安全工作是企业发展的重中之重。目前，公司“三集五大"

 “在‘五大’体系建设中，我们供电部门400来员工整合了7个新职能部门，这些同志从不同的岗位，为了三集五大的建设这一目标，走到一起来了！眼下，关键要加强学习，加强沟通，加强新班组安全工作”这是日前海盐供电局相关负责人对全局员工提出的新要求。加强新班组安全工作确保“五大”体系建设是此次的主要目的。据了解，海盐供电局“五大”体系建设新组建单位建立来，针对新班子，新人员，新环境等特点，加强学习，加强沟通，有力地促进了各项工作的顺利进行。据介绍，海盐供电局

日前，笔者从海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局在上级电网的帮助下，该公司“五大”体系建设构架已经全部搭建完毕，7个职能部门已全部成立并开始正常工作。据了解，海盐局在高度重视“五大”体系建设推进工作，该局在结合自身实际，在定期召开“五大”体系建设座谈会、推进会以及协调会的基础上，下大 功夫对机构调研、岗位调研、人员稳定调研进行了认真的分析和了解。从而有力地确保了“五大”体系建设推进工作的顺利进行

6月30日，笔者从海盐供电局获悉，为认真落实国网公司“五大”体系建设安全保障工作连日来，海盐供电局认真抓好对新组建单位从安全生产责任制、规章制度、人员培训、风险管控等的工作。目前，该局结合“安全生产月”活动，组织力量深入班组，将走进“五大”体系建设新组建单位，开展“安全第一课”活动，进行换岗干部、管理人员安全培训考试，新组建单位开展换岗人员安全生产知识培训、专题安全分析调研等工作。

近日，随着内蒙古东部电力有限公司“五大”体系建设工作的全面展开，兴安电业局“深化推进‘三集五大’体系建设专题网站”正式开通。专栏下设《图片新闻》《“三集五大”要闻》《上级精神》《文件公告》《工作动态》《基层信息》等栏目版块。《图片新闻》《“三集五大”要闻》将以文字报道、图片报道等形式全面、细致地宣传报道蒙东公司、兴安电业局“五大”体系建设工作开展情况;《上级精神》《文件公告》板块刊登与“五大&rdq