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蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。
该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。
春检工作现场,共产党员率先垂范,帮带对象互相监督,坚决杜绝三违,真正做到“四不伤害”。蒙东电力检修公司兴安分部通过开展党员“一带二”先锋工程,促进党员与员工“互帮、互助、互带、互学”,形成“党员带动职工,职工推动党员”,党员和员工相互促进的良好局面,实现了人身、设备双平安。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
6月14日,检修分公司开展电网先锋党支部“一带二”活动,充分发扬电网先锋党支部的好经验、好作法,提升公司党建工作整体水平,电网先锋党支部“一带二”活动是检修分公司围绕党建工作大局,为党支部、党员发挥作用拓宽渠道、搭建平台,提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力而开展的专项活动。该公司以分组建立联系点为主要方式,将每个电网先锋党支部与两个支部建立起常态化联系平台。活动期间,先锋支部将发挥主导作用,与联系点支部共同开展制定工作规划、完善各项党建制度、建立党支部资料库等工作,以促进双方党建工作深入开
乌兰浩特农电局围绕管理体制变革、观念转变,以党组织独特的政治核心优势和思想教育优势,工作补位跟进,来凝聚力量,融入中心工作中。以扎实开展创先争优,深化党的基层组织建设年活动,充分发挥党组织“五个好”和党员“五带头”作用,党建工作在巩固中提升,在创新中发展,焕发出蓬勃生机和活力。他们在党员内采取了“师带徒”,选拔出业务骨干,管理精英,带领有发展潜力大学生,签订了带安全思想、带安全知识、带安全技能、带安全作业、带安全业绩党员安全“五带”责任书。结合党员&ldqu
创新党建工作,是每个党组织和共产党员义不容辞的责任,乌兰浩特农电局党组织坚持围绕农电经济发展,扎实开展创先争优,深化党的基层组织建设年活动,充分发挥党组织“五个好”和党员“五带头”作用,党建工作在巩固中提升,在创新中发展,焕发出蓬勃生机和活力。为使创先争优长效发展,他们制定了八项措施规范了党员“一带二”先锋工程,签订了党员“一带二”目标责任表,党支部要求帮带双方履行八项职责。党组织和党员联系群众、帮带群众制度,搭建党支部党员对群众的互帮互带平台;加强党员与群
施秉供电局党支部书记通过以“派车单”的填写为例,深入浅出地向结对员工张宏、龙春仙讲解风险管理体系建设的一些工作技巧。这是6月18日下午,笔者在该局红山供电所会议室看到的一幕。4月份以来,该局党支部按照《凯里供电局“双培三好”党员“一带二”工程实施方案》要求,以风险管理体系建设达“两钻”为切入点,紧紧围绕公司“三保一强”工作核心,由局长、书记与供电所长,中层干部党员与班组长,班组长党员与一线员工结对,并签订《双培三好”党员&
2011年以来,兴安供电公司送电工区党支部按照公司党委要求,全面开展了以党员“一带二”安全工程为特色内容的“创先争优”活动,通过活动的开展,增进了员工之间的友谊,提高了员工的专业技能水平,促进了安全生产工作。送电工区共有党员28名,除1名预备党员外,27名党员均与员工结成了帮带对子,党支部分别按照党员工作能力、工作经验不同,采取1名党员帮带1-2名员工的帮带模式,签订了党员“一带二”安全工程责任书,用“五带”(带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩)的形式,
2012年4月,兴安供电公司送电工区党支部按照公司党委要求,全面开展了以党员“一带二”安全工程为特色内容的“创先争优”活动,28名党员、除1名预备党员外,27名党员均与员工结成了帮带对子,党支部分别按照党员工作能力、工作经验不同,采取1名党员帮带1至2名员工的帮带模式,签订了党员“一带二”安全工程责任书。为把“一带二”安全工程搞好,送电工区党支部从四个方面入手,全面提高党员队伍的综合素质,以点带面,带出了一批优秀的员工队伍。一是开展专业知识学习。送电工区员工
4月初,按照兴安供电公司党委统一要求,送电工区党支部积极开展了党员“一带二”安全工程活动,工区28名党员,除1名预备党员外,27名党员均与群众结成了帮带对子,党支部分别按照党员工作能力、工作经验不同,采取1名党员帮带1名或2名群众的不同帮带模式,签订“一带二”安全工程责任书,通过“五带”——带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩的形式,推动党员“一带二”安全工程活动有效实施。带思想—共同进步。党员切实履行宣传群众、教育群众
乌兰浩特农电局能够认真贯彻国家电网公司“安全年”活动精神,坚持安全第一、稳定至上、服务为本,以“安全年”活动为载体,以深化隐患排查和风险管控为手段,以队伍、作风和制度建设为保障,树立“大安全”理念,围绕“安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设”六方面工作,开展标准化建设,强化“四个服务”,维护队伍和谐,提高法制意识,培育企业文化,促进农电健康稳定发展,为“五大”体系建设保驾护航,为建设一流农
3月底,按照兴安供电公司党委统一要求,送电工区积极开展了党员“一带二”安全工程活动,工区28名党员,除一名预备党员外,27名党员均与群众结成了帮带对子,党支部分别按照党员工作能力、工作经验不同,采取1名党员帮带1名或2名群众的不同帮带模式,签订“一带二”安全工程责任书,通过“五带”——带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩的形式,提高员工素质和工作积极性。在巡线、检修、带电作业工作中,党员走在前,干在先,发挥党员的先锋模范作用,引领帮带对象积极投身到工区安全
来到北郊变,你会看到一张张质朴的笑脸,这里的人们不善言辞,似乎只有一台台嗡嗡作响的设备才是他们的知己良朋。可当你看到丁香盛开、玫瑰吐艳、樱花烂漫、松枝轻摇的时候,我相信你一定听到了,听到这里的每一片树叶说,每一朵花瓣说,每一株小树说,每一个设备说,说着一个个特别能吃苦,特别能战斗的平凡党员爱生活、爱劳动、爱奉献的动人故事。在乌兰北郊变有这样三位党员,陈宏、冀宇、陈晓娟,他们组成了一只以站长陈宏为首的党员先锋队,持续发挥着先锋模范作用,带动八名职工勤勤恳恳,艰苦奋斗,不断创造佳绩。一个党员就是一面旗帜,在北郊变,一个党员就是一群人,一群人拧成一股绳。银装
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