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兴安电业局调度所开展本质安全建设提升全员安全技能

2012-03-15 23:42来源:蒙东电力有限公司兴安电业局作者:王桂兰关键词:兴安电业局本质安全安全生产收藏点赞

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兴安电业局调度所开展本质安全建设,以建设“本质安全型电网”为目标,以提高职工素质为关键,以建设安全规章制度为重点,以强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法。充分发挥全体员工在安全生产中的主导地位和能动性,确保本质安全建设贯彻落实。

2012年兴安电网《调控一体化》进入全面实施阶段,项目进度有序实施,自动化和调度专业人员分批到南京南瑞科技培训,调度所针对本质安全建设和调控一体化实际,举办全员专业技术讲座。

全员技术讲座主要思路:面对本质安全建设新的形势及兴安电网发展要求,针对全员开展岗位技能安全培训,提高安全管理各层面的人员安全文化素质,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,最终实现本质安全,全面提高企业安全生产管理水平。

主要方法:坚持全员技术讲座的长期性和实用性,针对目前调度所岗位实际,针对具体工作开展。坚持“安全工作零起点”的核心理念,以“争当安全型员工、建设本质安全型电网”为安全目标,围绕企业安全文化建设决策层、管理层、行为层三个层次,树理念、建制度、抓落实、创载体,形成企业“大安全”的文化氛围,实现企业的健康发展。

达到目的:通过全员技术讲座,使安全生产理念在员工心灵中逐步扎根,以良好的安全文化氛围,使大家都发自内心的做好自我安全,养成良好的行为习惯。使员工熟练掌握本岗位安全操作技能,树立责任感和使命感,使员工自觉规范自己的操作行为。

实施的意义:企业基层员工的安全文化和技术素质是企业建设安全文化的基石,在某种意义上决定着企业安全管理的效果,也决定着企业的命运。只有提高全体员工的安全文化素质,才能全面提高企业的整体素质和安全管理水平。

作者: 王桂兰
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