桐柏县局：创一流企业 为建党90周年献礼

“企业若泥，让文化生根发芽;文化似水，让企业乘风远航。以国家电网公司‘五统一’为基础的企业文化建设给桐柏局注入了无限生机和活力……”11月11日，由桐柏县委宣传部组织的企业文化观摩团来到桐柏局，对该局的企业文化建设成果进行了观摩。在现场，讲解员为观摩团详细介绍了桐柏局的企业文化建设情况。此次观摩活动由桐柏县委宣传部发起组织，来自全县各县直、企事业单位的代表30余人参加了此次活动。作为观摩现场，观摩团在桐柏局就企业文化建设工作进行了现场交流研讨。2011年以来，桐柏局深入实施品牌

7月13日，在桐柏县电业局小会议室召开“职工基本养老保险工作推进会”，参加会议的有县人力资源部局和县社保局的相关领导，桐柏局局长姜晓华，党委书记陈军，纪委书记仝照辉也参加了此次会议。 根据宛人社【2011】170号文，南阳地区九县市电业局企业职工基本养老保险将移交县社保局。针对这一问题，姜局长指出，九县市电业局职工参加企业职工基本养老保险工作是历史遗留问题，涉及面广，政策性强，关系到职工退休后的基本生活需要，事关职工的切身利益，一定要在保证稳定的前提下，推进职工基本养老保险工作的发展，采取就高不就低的政策最大限度的保障职工的利益。 针对工作怎么展开

7月13日早上8时6分，桐柏县电业局政治工作部的员工像往常一样开始了新一天的工作。突然，一阵敲门声打破了办公室的宁静。 “请进!”大家在心里疑惑，谁这么早就来“登门拜访了”呢。 “《桐柏供电》回来了吗?我可要先睹为快!”原来是企管部的小白，“前两天在OA办公系统就看到咱们的内刊要改版了，我这早早的来到政工部，就是要先领回去认真‘拜读’一下呢。” “你来的太及时了，这不邮包刚刚才打开，你可是全局第一个领到改版后《桐柏供电》的。”政工部小郝把崭新的杂志交给小白，“不仅领杂志要勇当第一，写通讯报道也得有这个精神劲儿，是吧?”大家都笑了起来。来领取刊物的

“三个建设”是深化“两个转变”的坚强政治保证、组织保证和思想保证，是全面提升凝聚力、执行力、软实力的坚实基础。2011年上半年以来，桐柏县电业局深入贯彻落实省、市公司工作部署，结合工作实际，围绕“4321”工作目标，切实加强“三个建设”，坚持全面贯彻、统筹推进、典型引领、注重实效的原则，建立管理机制，依靠和带领全局员工，安全强基、科技强网、精益强企，有力地保障了企业创新和谐发展。 围绕中心，深化创先争优活动 今年以来，桐柏局紧紧围绕企业工作大局，在全面总结加强党的基层组织建设和党员队伍建设经验的基础上，紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动，以解

企业文化是一个企业的灵魂。回顾桐柏县电业局30多年的发展历程，经历了从企业形象的简单模仿，企业学习力、软实力建设，到管理人文化、人性化、个性化的演进，再到今天建设“统一的优秀企业文化”，企业文化作为一种柔性管理方式已经渗透到全局的各个层次。在国家电网公司提出的“建设统一的优秀企业文化”精神的指引下，通过不断的探索与实践，我们提炼出以“以仁为本和衷共济”为核心的“仁和”文化，紧扣建设“一强三优”现代供电企业的战略目标，扎实推进优秀企业文化的建设。 桐柏县电业局于2007年5月成立了企业文化建设领导小组，制定了《桐柏县电业局企业文化建设规划》，相继确立“

2011年7月5日，接到国家电网公司蓝色暴雨预警通知后，桐柏县电业局立即启动相关应急机制，加强监测监控，安排好抢险队伍、救援装备和物资，认真做好各项应急准备工作。 按照国家电网公司统一部署，桐柏局合理安排电网运行方式，做好事故预想，落实灾害预防、预警措施，确保电网安全稳定运行；加强输变电设备的巡视、监测，做好变电站的防雷、防雨、防潮工作，加强配网和农网的防灾抗灾工作；加强巡视检查，做好次生灾害的防范应对工作，防止电力设施损毁和电力通讯中断。一旦发生由暴雨、大风、雷击、滑坡等灾害造成线路和设备受损,将及时采取措施，确保党政军机关、通信、防汛机构、煤矿、

安全是企业的第一生命线。7月4日，桐柏县电业局抄表公司5楼员工培训教室内，18名新进局员工正在进行安全教育课程的培训。桐柏局坚持拧紧“安全”保险闸，从青年员工抓起，在全局上下营造“我要安全”的良好氛围，力争实现“三不发生”，保证人身、电网、设备安全。 一是组织开展安全日教育活动，全局各生产单位集中观看学习《不该发生的悲剧》、《安全警示教育》专题片，使员工真切感受到由于“违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律”带来的严重危害，以及按照标准化作业确保安全的重要性；二是开展“安全叮嘱”活动，截至7月4日发稿时，已征集安全警示语千余条，像“安全在我心中，生命在我手中

6月30日，桐柏最高气温达到34摄氏度。下午3时，在桐柏县电业局6楼应急值班室内，该局应急值班人员小李与同事办完应急值班交接手续，坐下来开始了下一轮的24小时应急值班。 夏季高温期间，气温每升高1度，居民空调负荷就会大大增加，时刻考验着电网的安全稳定运行。针对夏季降温负荷的急剧增长，从今年6月1日起，桐柏局全面实行了24小时应急值班制度，并开展了迎峰度夏应急预案演练周活动，利用OA办公系统重新公示应急指挥机构和职责、应急启动规范、应急值班管理制度、电力设施大范围受损抢修应急响应管理规定、应急管理工作规定和应急预案管理办法等规章制度，组织干部员工进行学

任务来了，不分白天黑夜，你都能看到他的身影；汗湿重衣，不管夏伏冬九，他也一如既往。当被问到工作以来戴破了多少双手套时，这位河南桐柏县电业局检修工区的党员—陈向前，不好意思的笑了笑，说忘了。19年来，早已记不清他参加过多少次抢修，处理过多少次故障，为多少企业和百姓送去了光明。 两年前的一个清晨，正在休班的他接到紧急电话，35KV月河变电站一个开关发生故障，造成重要用户海晶碱业公司停产。故障就是命令，他冒雪赶到现场。到了之后发现开关弹簧储能机构的储能弹簧断裂，需要更换上备用开关。由于雪大路滑，大型机械根本无法进入现场，他就和检修人员一起站在雪中拆卸备用开

随着经济社会发展水平的不断提高，供电服务形势发生了很大的变化，客户服务需求期望值升高，对电力行业的要求已由原来的“查电价、查搭车收费”发展到当今的“要行风、要优质服务”。 为了更好的服务用电客户，提升桐柏县用电客户的消费档次，使供电企业的服务意识、服务行为更加贴近市场化，河南桐柏县电业局领导班子经过缜密研究，成立了“桐柏县电业局“光明使者”电力家政服务队。根据自愿、公平、合理的原则，“光明使者”电力家政服务队为客户提供装表、移表、拆表、更换（或新装）插座、开关、灯泡等服务项目。客户可根据服务项目有选择地提出服务需求。 当今社会，品牌就是形象，品牌就