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“三个建设”是深化“两个转变”的坚强政治保证、组织保证和思想保证,是全面提升凝聚力、执行力、软实力的坚实基础。2011年上半年以来,桐柏县电业局深入贯彻落实省、市公司工作部署,结合工作实际,围绕“4321”工作目标,切实加强“三个建设”,坚持全面贯彻、统筹推进、典型引领、注重实效的原则,建立管理机制,依靠和带领全局员工,安全强基、科技强网、精益强企,有力地保障了企业创新和谐发展。
围绕中心,深化创先争优活动
今年以来,桐柏局紧紧围绕企业工作大局,在全面总结加强党的基层组织建设和党员队伍建设经验的基础上,紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动,以解决工作中的重点难点问题为契机,不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新,使党建工作更具生机活力。
一是强化学习,提高党员整体素质。发放《形势与任务教育干部读本》、《用领导方式转变加快发展方式转变》、《大众热点话题》等各类资料书籍500余册,进一步加强政治理论教育,增强“三敏”意识;在坚持党委中心组、“三会一课”、政治理论学习的基础上,定期组织观看“反腐拒变每月一课”系列学习讲座;坚持每周五集中学习制度,播放《软实力》、《打造高绩效团队》等系列专题片。
二是坚持评选“党员先锋岗”和“先锋党小组”,注重在身边选树典型,使先进“看得见、学得到、做得好”,凝聚榜样的力量,在全局营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。经推荐,获评南阳供电公司党员先锋岗一名、先锋党小组一个。
三是广泛开展四强四优、学习型党组织建设等活动,不断加强党建工作标准化建设,优化工作流程,从加强基层党组织建设入手,完善组织设置、人员配置、组织管理体系,使党建工作具体化、操作化、实在化。
统一形象,营造浓郁文化环境
2011年上半年,桐柏局加快以“四统一”为基础的企业文化建设步伐,按照“以人为本、全员参与、重在建设”的要求,切实把国家电网公司系统企业文化建设的各项要求融入到企业标准管理、生产经营和员工行为中,不断增强推动企业发展的核心竞争力、可持续发展能力、企业价值和软实力。
为了做好企业文化的宣传传播,向员工发放了统一制作的员工工作笔记900余册,内附企业文化语录、励志故事、高效学习方法等版块,把企业文化理念宣贯融入到日常工作和学习中,寓教于乐,取得了良好的效果;对宣传栏、办公楼大厅展板、企业文化室进行了全面的改版,进一步营造立体、系统、全面的企业文化环境;在对“国家电网”品牌标识推广应用情况全面自查的基础上,对营业服务窗口、重点场所品牌标识推广应用不规范项目进行了全面整改,规范使用,塑造“国家电网”统一品牌形象。
2011年以来,桐柏局不断加强企业文化载体建设,多渠道、多途径陶冶和熏染广大员工自觉践行核心价值观,使之符合企业发展的需要。开展了以“点亮心灵,爱企爱岗爱自己”为主题的团队心理拓展训练,激发员工的工作热情,塑造员工阳光心态,并通过心理拓展训练,使员工更加重视团队协作的巨大力量,不断创新思维,实现企业与员工的双赢。利用重大节日举办了特色鲜明、形式多样的活动,努力营造稳定和谐的企业环境,确保队伍稳定、企业稳定,实现员工与企业共同发展。
人才强企,提升员工整体素质
2011年至2015年是国家“十二五”规划实施之年,也是供电企业发展的关键时期。围绕创建国家电网公司一流县供电企业、全国精神文明建设工作先进单位、新农村电气化县等目标,桐柏局不断加快人力资源开发力度,科学规划,合理配置,加快推进员工队伍建设。
结合人力资源现状,制订了《桐柏县电业局“十二五”人力资源发展规划》。为了适应专业技术人才知识不断更新的要求,保证员工培训工作的顺利进行,开展了培训计划征集活动,以体现“新知识、新技术、新方法、新理论”的培训内容为主,面向全局征集培训计划30余期,并将征集活动最终确定内容列入2011年度全局培训计划,确保培训计划的科学性、实用性和有效性。
2011年以来,桐柏局广泛开展形式多样的技术培训、岗位练兵,先后举办了变电技术培训、线损管理培训、农电工培训等多项业务技能培训,构筑学习平台,使岗位培训常态化;启动了2011年度技术比武活动,充分调动员工立足岗位做贡献的积极性;为员工发放《桐柏县电业局2011年重点工作手册》300余册,内容主要包括公司工作关键词、各级农电会议精神、桐柏县电业局2011年重点工作、“4321”工作目标、“八件大事、实事”及“四凡六化”工作准则等,不断创新员工学习活动载体,最大限度的满足员工的学习需求,使广大员工的经营理念、价值取向、集体荣誉感、凝聚力得到了升华。
2011年以来,桐柏局紧密结合工作实际,突出特色和实效,不断深化“三个建设”,进一步加强党组织建设,培育企业文化,提升员工素质,为企业发展蓄积能量,切实把广大员工的积极性、创造性引导到加快“两个转变”,建设“一强三优”的实践中,推动了企业各项工作的有效开展。
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有人说,电力调度员的工作无非就是接个电话,下个命令什么的,多轻松自在呀!也有人说,调度员的工作无非就是看看电脑,做个记录,整天坐在空调房里,风刮不住,雨淋不着,多舒服啊!然而,当你来到桐柏县电业局调度运行中心,走进他们的内心世界时,就能体会到作为一名合格的调度员,绝非是一般人想的那么简单,他们除了要具备熟悉电网结构及电网各主设备的运行特征原理和构造,还要熟练掌握系统的倒闸操作,电网分析及事故处理能力。工作中的他们都有自己的苦辣酸甜。苦,再苦再累也要坚持。2011年,调度运行中心进行软、硬件设施改造升级,当时,装修时的电锤声、电锯声、说话声、电话声、难闻
“闫主任,你在这儿忙什么呢?”“我给电力设施当‘保镖’呢。”这是1月11日,在桐柏县城大同街市政建设施工现场,该县电业局员工现场蹲守保护电力设施时的场景。为进一步提高供电可靠性,有效减少外力破坏和施工造成的电力设施损坏事故的发生,桐柏县局采取多种举措保护电力设施。该局把保护电力设施当成一种常态性工作,各供电所把保护电力设施工作责任到人,不定期对辖区内的线路、设备进行巡视检查,对线下植树、建房的,及时下发安全隐患通知书;每月利用抄表时间,向群众宣传《电力法》、《电力设施保护条例》为主
1月6日,笔者从桐柏县电业局获悉,该局电网日供电量1883200千瓦时,最高负荷10.5万千瓦,面对冬季用电高峰负荷节节攀升,该局采取多种举措,全力应对冬季用电高峰。该局对冬季用电负荷进行科学预测,制定详实的迎峰度冬供电方案,根据电网负荷,合理安排电网正常运行方式和特殊运行方式;各供电所对所辖范围内的高低压线路、台区进行全面巡视检查,发现缺陷,及时处理,确保设备处于健康运行状态;各操作队、变电站加大设备巡视力度,进行闭灯夜巡、遇到恶劣天气时,进行特巡,同时,用红外线测温仪进行测温,发现异常,第一时间上报处理;95598客户服务中心,加强值班力量,严肃值
笔者从桐柏县电业局获悉,截至12月30日,该局2011年供电量501315663千瓦时,与去年376740045千瓦时相比,增长33.07%,创历史新高。今年以来,桐柏县局针对全县日益增长的用电负荷需求,该局加快农网改造升级工程步伐,先后建成投运35千伏埠江、黄岗变电站,完成35千伏安棚、新区变电站二期工程,110千伏旭东变电站预计年内投运;大力开展低电压治理工作,解决农村用电“卡脖子”问题,使供电的安全、可靠性进一步提高;该局与县招商部门密切联系,对该县招商引资新落地工程,进行跟踪服务,责任落实到人,开辟“绿色通道
12月30日17时28分,桐柏县电业局110千伏旭东变电站一次冲击试送电成功。这是桐柏电网的第4座110千伏变电站。旭东变位于桐柏县东部毛集镇,该工程总投资3808万元,按照综合自动化,无人值班变电站设计。一期安装40000千伏安变压器1台,35千伏出线一期4回,计划8回,10千伏出线一期6回,计划10回, 220千伏贤能变至110千伏旭东变新建110千伏进线40千米,全线杆塔144基。旭东输变电工程于今年5月10日开工,12月25日峻工。负责施工任务的南阳飞龙公司的全体干部职工,克服重重困难,顶高温、斗严寒、抓质量,保安全,他们放弃了节假日休息时间,
截至12月19日零时,桐柏县电业局实现连续安全生产7900天。该局始终把安全生产工作作为重中之重,紧紧围绕制度化、规范化、标准化要求,不断加强安全生产管理,强化安全意识,严格执行安全生产各项工作制度;认真抓好安全培训工作,使员工的安全意识不断提升;严格签定安全目标责任书,层层分解目标任务,强化人员责任,认真落实责任追究制;每年开展安规考试,不断提高人员安全素质;开展标准化作业,将整个工作细分为工作前准备、班前会、互保监督、工作监护人全程监督和安全班后会点评,使现场安全管理流程环环相扣;以“三不发生”、“三个百日&rd
12月12日,从桐柏县电业局检修工区获悉,经过该工区技术人员连日来紧张有序施工,35千伏田安线悬瓶更换工作结束。35千伏田安线全长10千米,杆塔64级,此次更换工作对该线路原有SP—7悬瓶,全部更换为防污悬瓶,悬瓶更换后,不仅对该线路的安全运行进一步提高,同时也为迎峰度冬,确保线路平稳运行奠定了坚实基础。
12月12日,由南阳供电公司副总经理程杰带队的考核组一行8人,对桐柏县电业局2011年度“四好”领导班子、党风廉政建设、党建及企业文化建设、企业民主建设情况进行联合考核,该局全体领导班子成员、中层干部、职工代表共93人参加了考核会。会议由平顶山供电公司党委副书记兼纪委书记李庆安主持。在考核大会上,考评组组长程杰在大会上做了动员讲话,对桐柏局农网升级改造、调控一体化、创建“国家级一流县级供电企业”所取得的成绩给予充分肯定。对“四建联考”的内容和具体要求做了详细说明。该局局长姜晓华、党
12月2日至3日,河南省电力公司物资部处长张卫东带领检查组一行13人,莅临桐柏县电业局检查该局2010年农网升级改造工作。验收组分安全、35千伏工程、10千伏工程、物资和财审五个小组,通过现场查看、翻阅资料、核实数据等方式,对桐柏局2010年农网工程下达的初设批复及工程组织管理、资金管理、物资管理、招投标及合同管理、工程安全质量和进度管理、工程验收及结算等情况进行了全面检查。检查组对该局多次获得省、市公司安全质量、建设工期、工程决算等多面流动红旗,给予高度评价。指出桐柏局严格落实省、市公司批复计划,财务核算准确,专款专用;工程质量把关严格,各项资料齐全
11月22日,从桐柏县电业局了解到,在南阳市供电公司农网改造升级工程市级流动红旗评比活动中,该局 35千伏项目部埠江输变电工程喜获 “安全”、“质量”、“工期”三面流动红旗,同时市公司已推荐评选省级“安全、质量”流动红旗。为确保年度农网改造升级工程如期优质完工,桐柏局开展了“百日攻坚、创先争优”活动,即:安全攻坚、质量攻坚、工期攻坚、资料攻坚、项目部建设攻坚、先进集体及个人评选。紧紧围绕 “三个不发生”和&ld
11月16日,桐柏县电业局6个检查组深入到该局14个供电所、15座变电站开展安全检查回头看暨秋季安全大检查中对查出问题的整改落实情况和对“两抓一建”工作的督察。此次“回头看”,该局主要从安全制度、安全思想、安全管理、隐患排查、隐患整改五个方面进行检查,旨在有效防范秋季安全大检查中存在问题的整改落实情况,以及全面做好迎峰度冬的各项工作,确保长周期安全生产。该局要求所属各单位要对秋季安全大检查中查出的安全问题进行再检查,再梳理、对电力设施安全隐患进行再排查、再整改,对安全隐患整治不留死角,使设备处于健康状态运
3月19日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网辽宁电力调研,检查党的建设、科技创新、企业文化建设和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部职工。邵国勇先后调研东北分部电力调控中心和职工之家、抚顺市雷锋纪念馆、抚顺望花区供电公司、东北电科院、国网辽宁电力职工之家等地,详细了解雷锋供电
东风醒芳草,沃野千里处处春。又是一年春耕春播好时节,亦是一年谋划、发力乡村振兴工作的重要节点。乡村振兴,“国之大者”,民之关切。国家电网公司贯彻落实2025年全国两会及中央一号文件精神,发布《2025年助力乡村振兴工作要点》,为推进乡村全面振兴、服务农业强国建设作贡献。这份2025电“靓”乡
庞骁刚充分肯定了内蒙古电力集团在推动大基地外送通道建设前期工作取得的成效。他指出,推动“沙戈荒”大型风电光伏外送基地新能源并网,谋划满足送出消纳需要的电网工程,是国网公司和内蒙古电力集团共同承担的政治责任。希望双方能够建立更加紧密的协作机制,加快工程核准进程,力争实现尽早开工,为
近日,国家电网有限公司2025年第八批采购(输变电项目第一次变电设备(含电缆)招标采购)中标结果公示。本次招标物资共18类,554个标包。招标物资包含开关柜、组合电器、变压器、电力电缆、隔离开关、断路器、避雷器、支柱绝缘子等物资。招标物资情况如下:据公示信息显示,本次共272家企业实现中标。
从可耐受地震烈度9度的特高压1000千伏变压器,到能提升能源供应效率400%的超导电缆,再到打破进口垄断的全国产化直流电子式电压互感器和电流互感器……在国家能源局发布的第四批能源领域首台(套)重大技术装备名单中,国家电网有限公司22个项目25类设备通过评估,总体数量创历年新高。这些在国内率先
3月18日,国家电网有限公司召开大同—怀来—天津南1000千伏特高压交流工程开工动员大会,以实际行动贯彻习近平总书记重要讲话精神,落实全国两会部署,为中国式现代化赋动能作贡献。天津市委常委、常务副市长刘桂平,天津市副市长翟立新,公司董事长、党组书记张智刚在天津会场出席会议。山西省副省长
3月18日,天津市委书记陈敏尔在天津与国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚举行会谈。双方表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记在天津考察时的重要讲话精神,保障电力安全可靠供应,推动能源绿色低碳转型,加快
3月17日,中国国家电网有限公司总经理庞骁刚在公司总部会见英国天然气和电力市场监管办公室首席执行官乔纳森·布雷尔利。公司副总经理季明彬参加会见。庞骁刚欢迎乔纳森·布雷尔利一行到访国家电网公司。他表示,国家电网公司以投资建设运营电网为核心业务,加快构建新型电力系统,积极服务能源转型,
据悉,此前担任国家电网有限公司副总经理、党组成员的金炜,现已履新中国航天科工党组副书记、董事。公开简历显示,金炜曾任国网安徽省电力公司副总经理、党组成员,国家电网有限公司副总工程师兼设备管理部主任等职。2023年1月,金炜入选“2022年国家电网有限公司劳动模范”名单。2023年2月任国家电网
3月17日,工信部公开征集对《人工智能赋能应用钢管生产异常检测技术要求》等51项行业标准计划项目的意见。其中包括“人工智能赋能应用客服大模型系统技术要求”项目,起草单位包括中国电子技术标准化研究院,中国移动通信集团有限公司,南瑞集团有限公司,北京小米移动软件有限公司,广东电网有限责任
北极星输配网获悉,此前担任国家电网有限公司(下称“国家电网”)副总经理、党组成员的金炜,现已履新航天科工集团党组副书记、董事。公开简历显示,金炜曾任国网安徽省电力公司副总经理、党组成员,国家电网有限公司副总工程师兼设备管理部主任等职。2023年1月,金炜入选“2022年国家电网有限公司劳
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