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河南桐柏县局:“三个建设”助力企业创新和谐发展

2011-07-13 11:18来源:河南桐柏县电业局作者:杨振 陈丽丽关键词:河南桐柏县电业局国家电网收藏点赞

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“三个建设”是深化“两个转变”的坚强政治保证、组织保证和思想保证,是全面提升凝聚力、执行力、软实力的坚实基础。2011年上半年以来,桐柏县电业局深入贯彻落实省、市公司工作部署,结合工作实际,围绕“4321”工作目标,切实加强“三个建设”,坚持全面贯彻、统筹推进、典型引领、注重实效的原则,建立管理机制,依靠和带领全局员工,安全强基、科技强网、精益强企,有力地保障了企业创新和谐发展。

围绕中心,深化创先争优活动

今年以来,桐柏局紧紧围绕企业工作大局,在全面总结加强党的基层组织建设和党员队伍建设经验的基础上,紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动,以解决工作中的重点难点问题为契机,不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新,使党建工作更具生机活力。

一是强化学习,提高党员整体素质。发放《形势与任务教育干部读本》、《用领导方式转变加快发展方式转变》、《大众热点话题》等各类资料书籍500余册,进一步加强政治理论教育,增强“三敏”意识;在坚持党委中心组、“三会一课”、政治理论学习的基础上,定期组织观看“反腐拒变每月一课”系列学习讲座;坚持每周五集中学习制度,播放《软实力》、《打造高绩效团队》等系列专题片。

二是坚持评选“党员先锋岗”和“先锋党小组”,注重在身边选树典型,使先进“看得见、学得到、做得好”,凝聚榜样的力量,在全局营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。经推荐,获评南阳供电公司党员先锋岗一名、先锋党小组一个。

三是广泛开展四强四优、学习型党组织建设等活动,不断加强党建工作标准化建设,优化工作流程,从加强基层党组织建设入手,完善组织设置、人员配置、组织管理体系,使党建工作具体化、操作化、实在化。

统一形象,营造浓郁文化环境

2011年上半年,桐柏局加快以“四统一”为基础的企业文化建设步伐,按照“以人为本、全员参与、重在建设”的要求,切实把国家电网公司系统企业文化建设的各项要求融入到企业标准管理、生产经营和员工行为中,不断增强推动企业发展的核心竞争力、可持续发展能力、企业价值和软实力。

为了做好企业文化的宣传传播,向员工发放了统一制作的员工工作笔记900余册,内附企业文化语录、励志故事、高效学习方法等版块,把企业文化理念宣贯融入到日常工作和学习中,寓教于乐,取得了良好的效果;对宣传栏、办公楼大厅展板、企业文化室进行了全面的改版,进一步营造立体、系统、全面的企业文化环境;在对“国家电网”品牌标识推广应用情况全面自查的基础上,对营业服务窗口、重点场所品牌标识推广应用不规范项目进行了全面整改,规范使用,塑造“国家电网”统一品牌形象。

2011年以来,桐柏局不断加强企业文化载体建设,多渠道、多途径陶冶和熏染广大员工自觉践行核心价值观,使之符合企业发展的需要。开展了以“点亮心灵,爱企爱岗爱自己”为主题的团队心理拓展训练,激发员工的工作热情,塑造员工阳光心态,并通过心理拓展训练,使员工更加重视团队协作的巨大力量,不断创新思维,实现企业与员工的双赢。利用重大节日举办了特色鲜明、形式多样的活动,努力营造稳定和谐的企业环境,确保队伍稳定、企业稳定,实现员工与企业共同发展。

人才强企,提升员工整体素质

2011年至2015年是国家“十二五”规划实施之年,也是供电企业发展的关键时期。围绕创建国家电网公司一流县供电企业、全国精神文明建设工作先进单位、新农村电气化县等目标,桐柏局不断加快人力资源开发力度,科学规划,合理配置,加快推进员工队伍建设。

结合人力资源现状,制订了《桐柏县电业局“十二五”人力资源发展规划》。为了适应专业技术人才知识不断更新的要求,保证员工培训工作的顺利进行,开展了培训计划征集活动,以体现“新知识、新技术、新方法、新理论”的培训内容为主,面向全局征集培训计划30余期,并将征集活动最终确定内容列入2011年度全局培训计划,确保培训计划的科学性、实用性和有效性。

2011年以来,桐柏局广泛开展形式多样的技术培训、岗位练兵,先后举办了变电技术培训、线损管理培训、农电工培训等多项业务技能培训,构筑学习平台,使岗位培训常态化;启动了2011年度技术比武活动,充分调动员工立足岗位做贡献的积极性;为员工发放《桐柏县电业局2011年重点工作手册》300余册,内容主要包括公司工作关键词、各级农电会议精神、桐柏县电业局2011年重点工作、“4321”工作目标、“八件大事、实事”及“四凡六化”工作准则等,不断创新员工学习活动载体,最大限度的满足员工的学习需求,使广大员工的经营理念、价值取向、集体荣誉感、凝聚力得到了升华。

2011年以来,桐柏局紧密结合工作实际,突出特色和实效,不断深化“三个建设”,进一步加强党组织建设,培育企业文化,提升员工素质,为企业发展蓄积能量,切实把广大员工的积极性、创造性引导到加快“两个转变”,建设“一强三优”的实践中,推动了企业各项工作的有效开展。

作者: 杨振 陈丽丽
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