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近日,中科创达科技(北京)有限公司携手宏景软件,利用宏景软件丰富的行业经验和成熟的解决方案进行人力资源管理信息化建设,实现企业HR管理升级。
中科创达是中国科学院软件研究院下属的专业从事软件技术和服务的外向型高新技术企业,在无锡、重庆分别设有软件研发基地,在日本的东京、京都等地设有软件服务支持中心。
面对新的发展机遇和市场竞争环境,中科创达积极创新,致力打造以“人才”为中心的企业核心竞争力,高度重视人才的管理和开发。此次,中科创达与宏景软件合作,旨在完善人力资源管理体系,提高管理效率和水平,为企业高速发展奠定基础。
随着项目的实施,宏景软件将帮助中科创达整合企业的全员信息,搭建起人力资源管理信息化共享平台,实现人力资源相关业务的统一信息化管理,例如:人事异动、薪资、保险等。立足于企业发展战略,企业领导可借助系统提供的灵活、准确的人力资源相关报表,实时掌握企业人力资源发展状况,有利于及时进行人力资源规划和决策。
中科创达是宏景软件在明源软件、立思辰、水晶石数字科技、北斗星通、青牛软件、广联达之后,在高科技企业中的又一应用。
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据悉,美国政府已批准向16家农村电力合作社提供超过73亿美元的清洁能源投资融资,这是自1936年美国总统富兰克林·德拉诺·罗斯福签署《农村电气化法案》以来,美国在农村电气化领域最大的一笔投资。这笔73亿美元的资金由《通胀削减法案》(IRA)资助,将使农村合作社能够通过赋权美国农村(新ERA)计划
随着数字化、大数据及人工智能等科技领域的发展,人类工业正在以前所未有的速度向4.0时代迅猛推进。在工业发展的同时,世界各国均积极致力于降低二氧化碳排放量,清洁可再生能源面临持续增长的市场需求。就我国整体形式而言,风电场的投资建设从资源好、建设条件好的“三北”地区向靠近负荷中心且风能
11月19日-21日,中国总会计师协会在珠海举办转型时代的集团财务管控、税务风险管理与税务管理信息化建设专题培训班,来自国家税务总局、中国证监会、北京国家会计学院、远光软件等政府、高校、企业单位的多位专家、学者参会,共同探讨集团企业如何提升财务管控能力和税务管理水平。中国总会计师杂志社
技术的变革、产品的创新、服务的完善、管理的优化,无一不是人的创新结果。提升人才的创新能力,才能支撑企业的创新发展。在日前召开的2015广东大众创业、万众创新活动上,远光软件凭借在人才培训开发方面的探索实践,获广东省人力资源研究会颁发十佳人力资源研究管理实践创新奖。会上,远光软件人力资
近日,两位SAP云计算高管离职,此次离开距离他们加入这个公司只有一年左右时间。SAP云计算这两位高管都是跟随Ariba的被收购而进入SAP,2012年5月,SAP以43亿美元收购Ariba。BobCalderoni是两位离职高管之一,这一消息已经从SAP发言人那里得到确认。他是SAP云计算部门总裁,同时还是Ariba的前任CEO。SAP发言人表示,他的出走没有不愉快,并且他还将继续担任SAP的咨询顾问。另外一个出走的是Kevin Costello,他在SAP收购Ariba之后担任Ariba总裁。在Success Factor创始人Lars Dalgaa
ERP概论20世纪60年代制造业为了打破“发出订单,然后催办”的计划管理方式,设置了安全库存量,为需求与提前期提供缓冲。20世纪70年代,企业的管理者们已经清楚地认识到,真正的需要是有效的订单交货日期,产生了对物料清单的管理与利用,形成了物料需求计划MRP。20世纪80年代,企业的管理者们又认识到制造业要有一个集成的计划,以解决阻碍生产的各种问题,而不是以库存来弥补,或缓冲时间去补偿的方法来解决问题,要以生产与库存控制的集成方法来解决问题,于是MRP—II即制造资源计划产生了。20世纪90年代以来,企业信息处理量不断
受益于云计算市场的增长,作为云计算的领先指标,全球软件即服务(Software-as-a-Service,以下简称SaaS)营收也快速成长。SaaS模式逐渐被市场所熟悉,SaaS交付模式的认可度不断升高。美国的SaaS市场最为成熟,规模也最大,用户已经开始对SaaS模式给予了高度的认同。在市场上,非常有影响力的公司是Salesforce。其他运用SaaS模式并已经在美国上市的公司还包括Netsuite、RightNow、Taleo和SuccessFactor等。欧洲市场对于SaaS的接受程度,相较于全球其它地区而言,比较迅速而广泛。在接受SaaS的服务
SAP联合首席执行官JimHagemannSnabe过去就曾表示过,公司仍然在策划着一些收购交易。在德国当地媒体早前进行的一次采访中,Snabe在否认目前有任何收购计划的同时,却透露了关于SAP长期发展战略的一些信息。“我们认为公司在总营收方面的增长,主要应该来自两方面,其中基础业务占三分之二,收购交易占三分之一。”Snabe表示,在进行业务拓展的时候,收购交易是进一步加快企业发展速度的最好的途径。他补充说,SAP并不是在收购市场份额,而是在“收购”SAP自己的未来。确实,最近一年中SAP在收购方面上一点
7月10日消息,据国外媒体报道,2012年上半年,软件行业的并购总量已增长6%。根据投资银行Berkery Noyes公布的一份最新报告显示,在软件行业2012年上半年的并购总量增长6%,至785桩交易,去年同期为742桩交易。根据该报告,尽管软件行业并购总量在今年上半年有所增长,但总的交易价值下降了5%,从404.5亿美元下降至384.9亿美元。今年上半年,消费者软件市场的并购总量激增了29%,创下最快的半年增速。消费者软件的价值,在Facebook宣布以约10亿美元收购移动照片分享服务Instagram的交易的带领下,今年上半年飙升了147%。20
普联软件(NASDAQ:PSOF)日前宣布,公司已正式签约斥资1100万元全资收购合肥郎霁软件技术有限公司及其子公司上海中瑞软件技术有限公司。普联软件主要定位于石油、石化、煤炭、电力等能源行业,为中国石油、中国石化及其上市公司提供会计集中核算系统、资金集中管理系统。合肥郎霁是一家专注于煤矿等行业人力资源管理软件开发的高新技术企业,是煤炭行业人力资源管理软件第一品牌。普联软件通过此次并购,将结合煤炭行业特点,将石油行业大型集团的解决方案引入煤炭行业。普联软件董事长王虎表示,公司目前已通过美国证监会历时半年的例行调查,承认了公司2010财年的财务数据合理合
纳斯达克主板上市企业、我国石油行业管理软件领域最大的本土供应商普联软件(中国)有限公司28日宣布,经公司董事会审查和批准,普联软件全资并购煤炭行业人力资源管理软件第一品牌——合肥朗霁软件技术有限公司及其子公司上海中瑞软件技术有限公司。目前,此交易已正式签约,并已经正式向美国证监会备案。定位于石油,石化,煤炭,电力等能源行业的普联软件,是山东省第一家在纳斯达克主板上市的软件企业(NASDAQ股票代码:PSOF),是齐鲁软件园区内大型骨干软件企业。公司注册资本1亿元人民币,现有员工700余人。普联软件为中国石油、中国石化及其上市公司
7月24日,陕西西安印发促进互联网和软件信息服务业发展实施方案(市政办发〔2024〕33号)推动科大讯飞、华为等企业以及西安电子科技大学等高校研发的星火、盘古、秦岭遥感岛等大模型落地开放,提供面向遥感、电网、交通、能源、制造、教育等行业解决方案。原文如下:西安市人民政府办公厅关于印发促进
随着汽车产业变革,全球正逐步迈入电动化时代,当前中国车企与外国传统豪强在电动化之路上已经“攻守易形”了。日前,大众汽车集团宣布,与中国造车新势力小鹏汽车达成战略合作,双方将基于各自核心竞争力和小鹏汽车的G9车型平台、智能座舱以及高阶辅助驾驶系统软件,共同开发两款B级电动汽车车型,以
北极星储能网获悉,6月16日,江苏省发展和改革委员会发布2022年度省级战略性新兴产业发展专项资金拟立项项目公示。文件显示,其中包含江苏星源新材料科技有限公司多层复合功能性干法锂电池隔膜改扩建项目、江苏卓高新材料科技有限公司高安全性锂离子电池用功能涂层隔膜智能工厂建设项目、江苏中兴派能
北极星输配电网获悉,近日江苏发改委发布了《2022年度省级战略性新兴产业发展专项资金拟立项项目公示》,文件显示,根据《关于组织申报2022年省级战略性新兴产业发展专项资金项目的预通知》(苏发改高技发〔2022〕67号)、《关于组织申报2022年省级战略性新兴产业发展专项资金项目的通知》(苏发改高技
受端午假期外围影响,三大指数集体低开,全天弱势震荡,最终主板收跌0.61%,创业板收跌0.42%,均有回踩均线,但整体仍有进一步回调的可能。题材方面:医疗板块逆市走强,戴维医疗、利德曼先后二连板,振德医疗、楚天科技等多股涨停。光伏板块强势上涨,金晶科技一字二连,安彩高科、北玻股份等涨停,权
“新型基建”系列研究报告-发改委定义新型基建,七领域迎机遇(来源:华泰证券作者:王林,谢春生,胡剑,黄斌,李斌,张馨元,关东奇来,郭梁良)国家发改委首次明确“新型基建”范围,建议关注七大领域及核心企业据央视财经报道,4月20日国家发改委首次明确新型基础设施的范围,初步研究认为,新型基础设施
记者近日从证监会发审委获悉,在5月29日首发上会的四家拟IPO公司中,合肥东方节能科技股份有限公司(简称东方节能)成为唯一落榜者。从发审委出具的审核意见来看,在钢铁行业产能过剩的背景下,东方节能销售毛利率仍高于同行等问题引起监管层的高度关注。据招股书披露,东方节能拟公开发行新股不超过1340
近日,中科创达科技(北京)有限公司携手宏景软件,利用宏景软件丰富的行业经验和成熟的解决方案进行人力资源管理信息化建设,实现企业HR管理升级。中科创达是中国科学院软件研究院下属的专业从事软件技术和服务的外向型高新技术企业,在无锡、重庆分别设有软件研发基地,在日本的东京、京都等地设有软件服务支持中心。面对新的发展机遇和市场竞争环境,中科创达积极创新,致力打造以“人才”为中心的企业核心竞争力,高度重视人才的管理和开发。此次,中科创达与宏景软件合作,旨在完善人力资源管理体系,提高管理效率和水平,为企业高速发展奠定基础。随着项目的实施,宏景软件将帮助中科创达整合
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