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11月2日,蒙东呼伦贝尔公司又一批本质安全班组建设学员在海拉尔供电局完成培训。为期三天的培训让我耳目一新、受益匪浅,发现原来班组工作还可以这样开展。在我们设立的小班组中,班委会构架清晰,做到了全员参与,责任明确。班组长修炼自我、承担责任、引领团队,作为第一领袖以特有的人格魅力引领团队方向。班长助理协助班长工作,士气委员活跃班组气氛,和谐委员积极化解纠纷,安全委员加强安全管理,5S委员积极推进5S模式,让班组成员养成良好的习惯,消除习惯性违章,创造一个良好的工作环境。小小班组简洁高效、分工明确,极大促进了大家的参与积极性。通过这次培训,我觉得班组本质安全
为热烈庆祝中国共产党建党92周年的到来,抒发广大党员职工爱党、爱国、敬业、奉献的热情,增强党支部的战斗堡垒作用,7月1日,国网蒙东呼伦贝尔检修公司变电运维工区党支部组织工区所辖海拉尔、牙克石、伊敏三地区党员及班组长以上人员开展了内容丰富的“纪念建党92周年主题日”活动。7月1日上午10时,变电运维工区“纪念建党92周年主题日活动”在原海拉尔供电局五楼会议室召开,工区党支部书记白玉玲主持会议。活动伊始,白玉玲书记带领各位党员重温了入党誓词,工区全体党员怀着无比崇敬的心情,面对鲜红的党旗,郑重地举起右拳,大声
从广袤的草原到高耸的群山,从蜿蜒的溪流延绵至广阔的边关,千里银线连接着一个又一个铁塔,输送着与经济发展和人民生活息息相关的电力血液。行走于山水间,一身电力工作服、一顶安全帽、一根登山棍、一个大背包就是带电班巡线员的典型形象,他们默默耕耘,与企业同呼吸共成长。“带电作业工作是一个技术性和专业性相当高的特殊专业,必须在不断的学习和实践中才能得到真正的技术提高,不但要会干,而且要明白如何去干,这项工作是线路维护的一部分,就好像我们经常要给车子保养,检查、换零件、补胎,带电作业就是看看线路有没异常情况,这是一项朴实而重要的工作,当第一座塔竖立,第一
为了提高“十八”大期间营销窗口优质服务水平,近日,海拉尔供电局召开了营销窗口行风专题会议,营销窗口人员共计60人参加了此次会议。该局局长对全局窗口职工提出具体要求:营销购电软件升级期间,窗口职工解释工作内容多、压力大,每名职工都要坚持对用户始终保持微笑服务,耐心解释国家政策法规,特殊情况要及时与部门负责人沟通,集思广益。部门负责人要加强沟通协调,在坚持原则的条件之下,解决客户用电难题。该局党群科分别与营销监察班、大用户班、计量班、5个营业所及外聘抄收员分别签订了《行风建设优质服务包保责任书》,共计121份。责任书涉及
海拉尔供电局纪委注重加强领导干部、职工的党风廉政教育,提高职工廉洁意识,做一名遵纪守法的公民。该局每季度下发廉政学习内容,组织学习了《廉政准则》及当前的形势教育,组织观看了《忠诚与背叛》等教育影片,对与用电客户接触频繁的部门,下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《国家电网公司严禁以电谋私二十条规定》文件,提高职工抵御外部诱惑的能力。
11月3日夜,海拉尔地区河东法院家属楼附近居民用户突然发生停电,海拉尔供电局配电抢修班组织职工义务为客户抢修线路。接到抢修电话后,该局生产及抢修班职工立即展开线路排查。经核实,发现该小区因一段电缆老化,发生短路,造成停电。在党的十八大召开前夕,该局高度重视百姓安全用电情况,虽然变压器及用电设备均为用户产权,但为保证用户及时用电,该局义务为用户更换了70米电缆。十八大召开期间,该局抢修职工将随时整装待发,及时应对突发事件,全面确保海地区用户安全用电。
为了使海拉尔地区广大用电客户及时了解营销系统升级,购电点暂停营业时间,保证客户提前购电,不影响居民正常生活,海拉尔供电局采取了媒体宣传、延长购电时间、发放传单等多项措施,提供优质服务。该局领导高度重视,召开营销工作人员会议,研究了具体实施办法,以促进此项工作顺利进行。并与新闻媒体联系,在呼伦贝尔广播电视台、调频台、呼伦贝尔日报、朝闻提醒市民提前购电的相关信息及文章,抄收员对各辖区用电客户粘贴宣传单4000多份,延长2个小时购电时间,电话通知了各物业小区,做好提前购电通知,特殊情况该局也将采取应急的相关措施,以保证广大用电客户的正常用电。该局
近日,从海拉尔区政府纠风办获悉,海拉尔供电局获“2012年民主评议政风行风免评单位”殊荣。多年来,该局一直高度重视行风建设工作,以落实新“三个十条”为宗旨,通过加大与地方政府沟通力度、走访客户、开展供电服务回访工作、召开行风监督员座谈会,参加“政风行风热线”等社会各界意见建议,主动接受社会监督;加强基础设施建设,完善各项便民服务设施,为客户营造方便快捷、温馨热情的服务环境,不断提升服务品质;积极开展创先争优为民活动,积极配合区委、区政府道路拓宽改造工程、亮丽工程等重点工
十八大的专题片《新跨越——第二集“转型升级”》10月23日在内蒙古卫视播出,海拉尔供电局党委积极组织职工收看了该专题片。十八大前夕,为展示内蒙古自治区新面貌、新发展、新跨越,展现蒙东电力公司在促进地方经济社会发展中的积极作用,蒙东电力公司、制作了献礼十八大的专题片《新跨越——第二集“转型升级”》,海拉尔供电局党委高度重视此次对职工的教育,第一时间下发通知,组织职工收看了专题片,并要求以班组为单位开展学习讨论,职工间开展学习体会交流。
他是一名普通的共产党员,朴实无华,任劳任怨,眉宇间透出一股英气,豪爽的笑声充满激情。他用认真负责的态度、平凡务实的业绩,为员工树立了典范。在他的带领下,班组各项工作均走在呼伦贝尔供电公司前列,他本人也多次受到上级表彰,连续多年荣获“先进党员”、“先进个人”、“先锋岗位”等荣誉称号,他用热情和智慧谱写了一曲赞歌,他就是呼伦贝尔供电公司计量中心低压班班长崔龙茂。计量中心低压班负责海地区110千伏安以上、10千伏高压变压器、互感器的校验、轮换、新装、故障维修工作,有着37年工
她静静地坐在那里,桌前放着一本统计簿,一只手拿着笔,另一只手不停地在计算器上按着,仔细地核查、统计着每周、每月计量装置验收、校验、轮换等情况。她叫林文秀,呼伦贝尔供电公司计量中心安全监察专责,一名优秀的共产党员,她扎根于基层,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨,履行着一个计量人的职责,践行着一名党员的誓言。林文秀有着11年变电站技术员、6年负控中心维护员、3年计量中心安全监察专责经历,做为一名女同志,她在自己的岗位上巾帼不让须眉,充分发挥着女性的细心和耐心,业务上的细致钻研、对同事的细心关怀,大家都亲切的称她为计量中心的“管家婆&
8月23日,国家电网公司工会组织的送文化到基层慰问活动走进陕西,向国网陕西省电力公司1000千伏榆横-潍坊特高压交流输变电工程榆横开关站的建设者送文艺、送书画、送书香、送防暑降温慰问品,将国家电网公司党组的关怀关爱送到工程建设者的心坎上。该公司党组成员、工会主席王向红一同参加慰问。慰问组
近年来,封丘县电业局始终把“创争”活动作为提高职工队伍素质、增强企业核心竞争能力的重要载体和手段,结合企业实际,大力开展“争创学习型组织、争当学习型班组、争做学习型员工”活动,着力提升员工的思想、文化和业务素质。一是以岗位培训为平台,增强学习效果。该局以开展教育培训为基础,分条线、分层次、分岗位,有规划的开展各类培训,坚持开展基础知识全员培训、业务骨干重点培训、针对岗位特点的专业学习培训和知识更新培训。二是以QC活动为推手,提升学习水平。组织开展了形式多样的QC小组活动,通过引入外脑,提高员工发现问题、解
“咱们老百姓呀,今儿个真高兴”!刚迈进河南太康县35千伏王集变电站的大门,就传来了值班员王玉杰欢快的歌声。“小王,有啥喜事这么高兴呀?”笔者忍不住问道。这几天喜事可多了,真是喜事连连,好运年年呀。平时就快言快语的尚玉杰打开了话匣子。“看看新配发的电冰箱、大彩电,流动书箱、象棋、军旗等精神实粮,还有哑铃、握力棒等健身器材,我们变电站现在都赶上小康了,比俺家里都好,现在下了班我都不想回家了!”在我的印象里王湾变电站比较破旧,各项设施比较落后,距上次来还不到两个月,咋就发生这么大的变化呢
11月6日,新乡市总工会副主席刘建中一行莅临获嘉县供电有限责任公司调研,对该公司“职工书屋”建设表示充分肯定。自2008年获嘉县供电公司被授予市级“职工书屋”示范点以来,该公司围绕提高职工综合素质的建设工程,广泛开展“创建学习型组织,争当知识型员工”活动,充分发挥“职工书屋”的载体作用,使之成为公司职工的“知识加油站”,素质提升的“润滑剂”,文明建设的“精神乐园”。目前,获嘉县供电公司&
金秋十月,河南省辉县市电业局,持续推进农电整体素质三年提升工程,购买各类图书3万余元,组织开展“流动书箱”进班组活动,积极调动一线员工的学习热情。图为10月12日该局工会工作人员在上八里供电所开展送书活动。
在喜迎中国共产党建党九十一周年之际,鄂温克电力公司先后在蒙东公司和呼伦贝尔供电公司创先争优表彰大会上获得了蒙东公司“电网先锋党支部标兵”、呼伦贝尔供电公司创先争优先进基层党组织、2011年度企业文化建设工作先进单位称号。自创先争优活动开展以来,鄂温克电力公司党支部以创建“电网先锋党支部”工作为抓手,围绕电网发展、安全生产、“三集五大”体系建设等中心任务,大力开展争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员、为民服务创先争优”、
根据学院党委、纪委、工会全年工作安排中有关开展读书活动的安排,为了全面培养与学院“两个转型”、“三项建设”目标任务相适应的高素质的员工队伍,拓宽视野,收获知识,助推企业素质和员工队伍思想素质、专业素质、岗位技能的整体提升,营造出良好的校园文化氛围。6月2日,兰州电力技术学院教职工“读书月”活动全面启动。“读书月”活动为6—7月份。活动主题以“倡导读书风尚 提升素质能力”为主题,通过读书月活动,大力倡导读书风尚,以阅读求新知
创先争优活动开展两年来,蒙东电力公司呼伦贝尔供电公司根河供电局立足实际,积极通过创先争优为职工群众办好事、办实事。一是协调根河市对职工居住相对集中的1200米长的动力街进行了改造,解决了职工群众行路难的问题;二是解决了根河110KV变电站和金河110KV变电站冬季取暖问题和根河110kv变电站职工饮水问题;三是对根河供电局的三项制度改革进行了“回头看”,解决了部分困难职工两地生活问题;四是关心一线职工的文化生活和身心健康,设置16个流动书箱和18个应急卫生箱,并及时增添书籍,更换药品;五是关心困难职工子女上大学问题,持续开展金秋
流动书箱“香”班组“太好了,我正准备买两本书看看呢,这工会就送来了这么大一箱子,这么多的图书种类,可让我一饱眼福了……”7月12日,河南省封丘县电业局35千伏应举变电站站长周永瑞看到局工会送来的“流动书箱”兴奋地说。为进一步丰富职工精神文化生活,扎实推进职工小家和学习型团队建设,河南省封丘县电业局开展了“职工流动书箱”送书活动,应举变电站及其它4个基层站所是第一批“驻点停靠”的单位。该局通过“职工流动书箱”这一阅读新形式,着力提高员工的文化素质和个人修养。同时,还制定了“流动书箱”图书借阅制度,指定专人负责图书管理,各变电站间的图书实行定期轮换,使书屋
在刚刚结束的大庆油田公司员工技术运动会上,21岁的子女合同工、大庆电力集团供电公司龙南工区线路工杨四海取得了配电线路专业赛第一名。他说:“要不是单位‘一带一’岗前培训和赛前封闭式特训,我的技术水平不会提高这么快。” 肖志萍是电力工程设计院的政工员,通过参加基础写作知识培训,业务能力显著提高。她说:“作为年轻人,谁都希望掌握更多的技术,这是企业给我们的最好待遇。” 正是这样的学习条件、学习机会和学习氛围,激发了企业员工的学习热情,造就了一批又一批精专尖人才。2009年,在黑龙江省第一届职工职业技能大赛中,大庆电力集团参赛选手包揽维修电工比赛前六名。今年,
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