登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
根据学院党委、纪委、工会全年工作安排中有关开展读书活动的安排,为了全面培养与学院“两个转型”、“三项建设”目标任务相适应的高素质的员工队伍,拓宽视野,收获知识,助推企业素质和员工队伍思想素质、专业素质、岗位技能的整体提升,营造出良好的校园文化氛围。6月2日,兰州电力技术学院教职工“读书月”活动全面启动。
“读书月”活动为6—7月份。活动主题以“倡导读书风尚 提升素质能力”为主题,通过读书月活动,大力倡导读书风尚,以阅读求新知,以阅读促进步,树学院良好形象,为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,多渠道引导全体员工养成爱读书、多读书、读好书的习惯,从而有效提升员工文化素质。思想政治工作部以建立“流动书箱”为基础,逐步为各部室配备企业文化相关书籍。本次活动配备的学习书目有《把工作做到位》、《不讲如果,只看结果》、《理论热点面对面》书籍。
据悉,“读书月”活动分三个阶段进行。与此同时,学院党委、纪委、工会陆续推出一系列的活动,如:“廉洁文化建设推进年”读书征文活动;开展“读一本好书、写一篇征文”征文活动、优秀征文展示评比等活动,切实树立起员工科学的学习理念。要求结合“三集五大”体系建设,努力提高新的管理模式和工作实践水平,凝心聚力,促进学院各项工作迈上一个新的台阶。当下的校园里浓郁的“爱读书、读好书、勤读书”的良好氛围正在全院如火如荼地进行当中,并在广大员工中掀起了的读书热潮,这股持续的热潮将不断把本次“读书月”活动推向深入,有力激发员工创新意识,增强凝聚力。助推学院提升综合素质和员工队伍素质的全面提升,实现员工与学院的共同发展目的。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
新学年伊始,3月4日中午,兰州电力技术学院学生工作部举行座谈会,邀请青海电力公司人力资源部培训专责来到学院,就委培学员在学院学习、管理等方面情况与四个军转班输电专业的青海学员进行了座谈。学院学生工作部、班主任参加了座谈会。座谈会上,青海电力公司人力资源部培训专责代表青海电力公司人力资源部感谢甘肃电力公司和兰州电力技术学院长期以来对青海电力公司员工培训工作给予的大力支持和帮助。在座谈中,培训专责向学员们介绍了青海电力公司电网建设的基本形势与任务,以及公司当前员工培训重点工作,并对学员提出四点要求和希望。座谈会前,青海电力公司人力资源部培训专责与学院培训管
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
按照甘肃省委组织部和甘肃电力公司党组的统一部署,公司各单位党委高度重视、精心安排,详实、准确、高效地完成了2012年度党内统计半年报和年报工作,20此项工作受到省委组织部充分肯定。为总结经验、表彰先进、促进工作,根据2012年度各单位党内统计年报质量,授予公司8家单位为“2012年度党内统计工作先进集体”荣誉称号,兰州电力技术学院榜上有名。政工部王天成被评为“2012年度党内统计工作先进个人”荣誉称号。公司向受表彰的先进集体和个人颁发证书。希望受到表彰的先进集体和个人,再接再厉,奋发有为,为提高公司系统党
新年伊始,为加快适应公司“三集五大”体系建设对技术技能人才培训的需求,兰州电力技术学院结合师资队伍现状及培训教学工作实际,在认真调研、反复论证的基础上,制定《兰州电力技术学院(兰州电力学校)2013年教师转型培训计划》,对2013年学院教师转型工作进行了整体规划和部署。该学院2013年教师转型培训力求突出“细、实、广”三大特色,确保教师转型的效果和质量。“计划细”,学院根据省公司培训需求及学院转型需要,结合转型教师的专业、工作经历,充分尊重个人意愿,为每一名转型教师量体裁衣,从时间
在新春佳节来临之际,带着学院干部职工对离退休人员的关心,1月15日,在早晨凛冽的三九严寒中,兰州电力技术学院领导班子率离退休工作部、人力资源部、工会等部门负责人携带慰问品,分为三个慰问小组分别前往离退休人员家中进行了走访慰问活动。这次慰问对象为学院离休干部、省部级劳模、校级领导及八十岁以上老人。在走访慰问的过程中,每到一家,学院领导与老领导、老同志及家人亲切交谈,互致问候。学院领导详细了解了老同志的身体、家庭和生活状况,大家在一起亲切沟通交流,气氛融洽。学院领导向退休老同志们介绍了学院建设与发展概况。并叮嘱离退休办公室负责人,随时关心退休老同志及职工家
新疆与西北主网联网第二通道工程,是国家电网公司坚持“一特四大”战略,实施能源集约化开发,建设能源电力大通道,推动西部大开发战略实施的重要工程,是继新疆、西藏与西北主网联网之后,进一步加强西北750千伏主网架建设的又一重大项目,也是实现“疆电外送”的重点项目。工程新建750千伏哈密南、沙州变电站和鱼卡开关站,扩建750千伏哈密、敦煌和柴达木变电站,新增变电容量360万千伏安,新建750千伏哈密-哈密换流站-哈密南-沙州-鱼卡-柴达木和沙州-敦煌双回输电线路全长2198公里。工程的开工建设,对促进新疆电力送出
为进一步促进全员学习业务技术的积极性、主动性,检验冬季大练兵成效,根据兰州检修分部职工大练兵冬训计划安排,12月20日,省公司检修公司兰州检修分部首届变电运维技术竞赛在兰州电力技术学院举行。学院副院长马荣民代表学院参加了当天中午举行的开幕式。来自检修分部所属28个变电站值班长、值班员80多名参赛队员组队参加了为其一天半的技术竞赛活动。竞赛项目为理论考试、两票、设备巡视、事故处理四个项目。期中理论考试和两票采取笔答方式进行,设备巡视和事故处理采用变电站仿真机进行。为做好此次竞赛活动,检修分部制订了竞赛实施方案,成立了竞赛组委会、竞赛工作组。兰州电力技术学
12月24日,兰州电力技术学院人力资源部和培训管理部共同举办了“公司教育培训专项计划及项目(可研)申报培训班”。学院各专业部室负责人、教研组长及承担公司培训项目、教材(讲义、课件)开发的相关教师参加了培训。此次培训旨在提高专职教师按照公司规范要求申报公司培训项目的能力和水平,确保学院培训项目、教材(讲义、课件)开发符合省公司的要求。开班典礼上,学院副院长马荣民从公司培训项目申报对学院发展的重要意义,学院培训项目申报现状及存在的问题等方面做了重要讲话,并对下一步学院做好公司培训项目申报工作提出了具体要求。此次培训,就公司培训专项计
一元新复始,万象喜更新。12月25日,兰州电力技术学院师生欢聚一堂,一台以“庆十八大、迎新年”文艺汇演,在激情嘹亮的大合唱《中国军魂》歌声中拉开了序幕。“优美舞姿迎新春、引亢高歌促和谐。”学院师生们以舞蹈、诗朗诵、吉他弹唱、小品、街舞、电声乐队、武术、独唱、萨克斯独奏、现代舞等多姿多彩、生动风趣、形式多样的节目,用优美的歌声和翩翩的舞姿、绚丽的场景,展现了教职工们丰富的精神世界和良好的风貌。和着冬韵的节拍,伴着高亢嘹亮的歌声和激情欢快的舞蹈,演出的节目在莺歌燕舞的氛围中精彩纷呈,酣畅淋漓的把欢乐与喜悦推向
在12月14日结束的甘肃省中等职业教育工作研究会年会上,兰州电力技术学院教师多篇教研论文、教研成果斩获多个奖项。学院今年重点研究课题《以价值导向构筑思想教育核心,以文化灌输促进培训效果提升——两个转型背景下军转学员思想教育模式探究》获二等奖;《企业文化培训统一教案》获三等奖。学院教师撰写的论文《浅谈中等职业学校的校园文化及其建设》获一等奖;《关于输电线路鸟害情况分析及其防范措施》获二等奖;《浅谈线路施工中的安全管理工作》获三等奖;《对公司员工教育培训工作的探讨》获三等奖;《现代教育技术在电专业课教学中的运用》获优秀奖;《浅议团队
班组建设是一项涉及学院教学培训、队伍建设、安全稳定、创新管理、优质服务等管理体系中的一个十分重要的环节。12月18日,兰州电力技术学院工会在今年班组建设检查考评基础上,对学院班组建设工作进行全面总结。学院工会主席赵多贤、工会办公室主任、各部室负责人参加了会议。会上,工会办公室主任许德毅学院对2012年度学院班组建设检查考评成绩和年度先进班组考评选优做了说明。对今年学院班组建设与管理工作进行了总结。与会者一致认为,提高班组综合素质,推动品牌建设。要围绕学院“两个转变”为重点,不断拓展群众性创新领域,积极推广班组管理等先进经验。优秀
为贯彻落实党的二十大关于深化全民阅读活动的重要部署,进一步激发广大青年阅读兴趣,培养青年崇尚阅读、自觉阅读的良好习惯,在第28个“世界读书日”即将到来之际,国能晋江热电公司团委组织团员青年前往石佛山图书馆开展“书香晋电热心悦读”读书月主题团日活动。此次活动形式多样,内容丰富。团员青
5月22日,黑龙江牡丹江电业局在林区开展了党员读书月活动,宗旨是提高林区干部员工综合素质。按照读书月活动安排,该局要求党员干部做到“五个一”。即每天读书一小时,每月写读书心得一篇,每人至少精读好书一本,向他人推荐好书一本,每人作读书笔记一本。该局结合读书活动,开展了读书笔记评比,组织基层党支部进行读书笔记、心得体会评比。开展好书推荐和经验交流。通过推荐与交流,及时总结好的经验和做法,相互交流,相互学习,共同提高。“读书月”活动作为支部建设的重要载体,活动与创建学习型党组织相结合,与工作相结合,从实际出发,
工作繁忙之后的休闲时光,一杯清茶,一本书,信手翻上几页,抑或劳累过后的片刻闲暇,扫上几眼,那些文字绝对带给您不一样的精彩与感悟。为提升国网公司企业文化的宣贯,近日,科左后旗农电局女工委在全局组织开展了女职工“读书月”为女职工推荐一本好书活动,在进一步促进该局女职工跻身于发挥自我的新时代女性行列的同时,也为女职工在心理上不断成长、在日常生活、学习工作期间的信心、力量不断增强,做个既快乐又智慧的女性提供着切实可行的思想保障。此次活动的开展,将进一步提高该局女职工自身素质、创新意识、竞争意识和先进意识,使该局企业文化品牌建设得到进一步
“刘师傅,我想借阅《感受西柏坡》一书。”“没问题,请在‘公司借阅登记簿’上做一下登记。。。。。。”为了进一步推动创先争优活动的深入开展,弘扬统一优秀企业文化,建设一支有知识、善学习的定电先锋队伍,近日,定州供电公司结合工作实际,在公司范围内开展了以“电网先锋”系列丛书为主要学习内容的全员“读书月”活动。活动旨在引导广大干部和员工牢固树立“终身学习”的理念,进一步加强“三个建设&rdqu
为在全局营造“人人讲学习、共同求进步”的良好氛围,促进职工在“工作中学习,在学习中工作”,养成“好读书、爱读书、读好书”的学习习惯,通过读书提升个人的文化修养,道德品质,5月13日下午,奈曼局组织机关50多名员工到该局职工之家开展“周读书月讨论活动”。 此次周读书活动是该局自成立读书协会以来的首次活动,也是该局加强职工队伍建设工作,提升职工素质的一项重要载体活动。据悉,该局自此以后每周五下午分批次组织机关职工读一个小时书,每个月将对一个月以来的读书心得进行交流,共享在书海里获得的知识。(梁海泉、梁永慧)
为深入推进反腐倡廉建设,增强广大干部员工的廉洁从业意识,乌鲁木齐分公司采取“三进”措施,积极营造“守正尽责、廉洁勤业”的从业氛围,为助推企业廉洁文化建设提供政治保证。廉洁文化进班子。将廉洁教育内容纳入中心组学习,结合公司中心组理论学习、政工例会、主题党日、“三会一课”开展廉洁教育
10月12日,贵州电网有限责任公司副巡视员毛时杰到德江供电局调研安全生产工作之机,同时也调研了该局的廉洁文化建设工作。在调研廉洁文化工作中,毛巡视参观了该局廉洁故事、廉洁理念、廉洁活动、典型案例、职工书法等为一体的廉洁文化活动室,一边听取单位有关负责人的解说和汇报,一边查阅有关工作资
为深入推进反腐倡廉建设,增强领导干部员工的廉洁从业意识,姚安供电公司把廉洁文化建设作为公司深入开展党风廉政建设的具体举措,采取三建、四融、五进、六有的有力措施,积极营造勤奋做事、廉洁做人的从业环境和文化氛围,为公司健康发展提供坚强的政治保障。三建建设廉洁文化识别系统。采取多种方式
水电六局三分局溧阳项目部党支部在施工生产的五年期间因地制宜开展形式多样,内容丰富的廉洁文化活动,实现了廉政教育和管理的常态化,为企业发展创造了风清气正的良好环境。第一项目部在《溧阳双文明建设简报》上开辟“清风地”专栏,学习宣传党风建设和反腐倡廉工作部署,推广和宣传项目部在党风廉政建设上小成绩和知识,剖析选登违法违法典型案例。在项目部的学习平台上开辟学习专栏知识园地,主要传播廉洁知识、弘扬廉洁精神,倡导廉洁风尚。第二项目部制定廉政建设规章制度,明确廉政监督箱和廉政学习园地。项目部从进场伊始就将廉政教育和廉洁文化等同步工作实施操作,
从古到今,不乏有众多文人雅士将“竹”寓为君子的化身,借以表达正直、坚韧挺拔的人格品质。赤水素有“竹子之乡”的美誉,浩瀚的万亩竹海绿荫掩映、碧波拥翠。在这里,赤水供电局围绕“两个创建”工作任务,将廉洁文化建设与浓厚的地域竹文化有机融合,以竹喻廉,建设了颇具特色的“竹廉”文化。走进赤水供电局,一幅幅“感受清风竹影,追求廉洁人生”、“清清白白做人,干干净净干事”等宣传格言和漫画不断映入眼帘,“虚心、敬业、
10月11日,江口供电局纪检委员王晓明携同党群部、市场部、监审部等相关部门人员,对梵净山供电所太平片区就廉洁文化建设工作进行指导。 在指导过程中,王晓明一行人积极向梵净山所负责人了解该所对廉洁文化工作所采取的主要措施、工作中存在的困难以及下一步工作规划等内容,并与现场职工一起探讨如何营造班组廉洁文化氛围等工作。 最后,王晓明要求梵净山所要在借鉴梵净山风景名胜旅游景区的好经验、好做法的基础上,结合本所实际,全面规划,精心设计,不断创新,打造出具有地方特色的景区廉洁文化品牌;同
宣威公司积极推进廉洁文化建设,对干部职工进行廉洁从业教育。该公司一是强化教育责任,切实担负起管党治党的政治责任,扎实推进党的作风建设。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,纳入党员干部和职工培训计划。提升领导班子成员述职述廉质量,重点阐述个人履行“一岗双责”的情况。二是加强反腐倡廉教育。提升反腐倡廉教育的针对性。主题鲜明、内容丰富地抓好纪律教育月活动。开展好普遍性教育,针对岗位廉洁教育的特点和规律,学习和运用曲靖局编制的廉洁教育套餐,建立领导人员和廉洁高风险岗位人
7月23日,从遵义供电局监审部获悉,该局为深化党的群众路线教育实践活动,积极推进县局廉洁文化建设和“廉洁高效、为民服务”供电所的创建。详细制定工作任务分解表。以“一卡一册一承诺”为载体,坚持做到“五有、五进、五结合” 。以“四查四看”查找问题和不足,认真落实整改。进一步加强县局党风廉政建设。提高党员干部的思想认识,转变作风,密切联系群众,树立为民务实清廉的形象。据悉,围绕教育实践活动“为民务实清廉”的主要内容,该局在县级供电企业廉洁文
为深入持久地开展创建“廉洁文化建设单位”工作,6月24日,赤水供电局结合当前电网建设的严峻形势,组织遵义供电局第六项目部、遵义供电局赤水第一项目部以及6个施工队伍、2个监理公司等20余人开展“廉洁文化进项目”活动,“对准”电网建设项目展开廉洁文化宣贯。结合当前廉洁文化对电网建设工作的相关要求,赤水供电局在宣贯过程中组织学习了贵州电网公司农网升级改造工程建设管理“五个不准”、“南方电网公司员守则”、“南方电网公司严禁以电谋私
近日,为了切实加强党风廉政宣传教育,深入开展“勤政廉政、科学发展”主题教育活动,进一步营造廉洁勤政的良好氛围,为党的92华诞献礼,眉县供电分公司积极组织举办首届“眉电杯”廉政书画、摄影展,助推公司廉政文化建设。本次廉政书画大赛以反腐倡廉和企业文化为主题,以深入推进廉政文化建设为切入点,以立党为公、执政为民、廉洁从政、群众路线、党的优良传统和爱国、敬业、公正、诚信、廉洁等优秀文化为主要内容,用创意新颖、寓意深刻、发人深思、给人启迪的书法、绘画、摄影等文化形式,展现企业科学发展、反腐倡廉和文化建设的亮点与成果
赫章供电局深入贯彻落实科学发展观,以社会主义荣辱观为导向,以党的十八大精神为统领,以习总书记提出的“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣”为指针,以局领导班子成员和重要岗位人员为重点,面向全局员工,将廉洁文化建设纳入企业文化建设的总体规划,作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容,完善企业廉洁文化体系,用“五有”推进廉洁文化建设,促使全体干部员工自觉提高廉洁从业意识和拒腐防变能力,树立诚信做人、规矩做事、廉洁从业的良好形象。一是有健全的工作机制。建立廉洁文化建设领导小组和相应工作机构,责任分工明确,落实
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!