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新学年伊始,3月4日中午,兰州电力技术学院学生工作部举行座谈会,邀请青海电力公司人力资源部培训专责来到学院,就委培学员在学院学习、管理等方面情况与四个军转班输电专业的青海学员进行了座谈。学院学生工作部、班主任参加了座谈会。座谈会上,青海电力公司人力资源部培训专责代表青海电力公司人力资源部感谢甘肃电力公司和兰州电力技术学院长期以来对青海电力公司员工培训工作给予的大力支持和帮助。在座谈中,培训专责向学员们介绍了青海电力公司电网建设的基本形势与任务,以及公司当前员工培训重点工作,并对学员提出四点要求和希望。座谈会前,青海电力公司人力资源部培训专责与学院培训管
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
新年伊始,为加快适应公司“三集五大”体系建设对技术技能人才培训的需求,兰州电力技术学院结合师资队伍现状及培训教学工作实际,在认真调研、反复论证的基础上,制定《兰州电力技术学院(兰州电力学校)2013年教师转型培训计划》,对2013年学院教师转型工作进行了整体规划和部署。该学院2013年教师转型培训力求突出“细、实、广”三大特色,确保教师转型的效果和质量。“计划细”,学院根据省公司培训需求及学院转型需要,结合转型教师的专业、工作经历,充分尊重个人意愿,为每一名转型教师量体裁衣,从时间
在新春佳节来临之际,带着学院干部职工对离退休人员的关心,1月15日,在早晨凛冽的三九严寒中,兰州电力技术学院领导班子率离退休工作部、人力资源部、工会等部门负责人携带慰问品,分为三个慰问小组分别前往离退休人员家中进行了走访慰问活动。这次慰问对象为学院离休干部、省部级劳模、校级领导及八十岁以上老人。在走访慰问的过程中,每到一家,学院领导与老领导、老同志及家人亲切交谈,互致问候。学院领导详细了解了老同志的身体、家庭和生活状况,大家在一起亲切沟通交流,气氛融洽。学院领导向退休老同志们介绍了学院建设与发展概况。并叮嘱离退休办公室负责人,随时关心退休老同志及职工家
新疆与西北主网联网第二通道工程,是国家电网公司坚持“一特四大”战略,实施能源集约化开发,建设能源电力大通道,推动西部大开发战略实施的重要工程,是继新疆、西藏与西北主网联网之后,进一步加强西北750千伏主网架建设的又一重大项目,也是实现“疆电外送”的重点项目。工程新建750千伏哈密南、沙州变电站和鱼卡开关站,扩建750千伏哈密、敦煌和柴达木变电站,新增变电容量360万千伏安,新建750千伏哈密-哈密换流站-哈密南-沙州-鱼卡-柴达木和沙州-敦煌双回输电线路全长2198公里。工程的开工建设,对促进新疆电力送出
为进一步促进全员学习业务技术的积极性、主动性,检验冬季大练兵成效,根据兰州检修分部职工大练兵冬训计划安排,12月20日,省公司检修公司兰州检修分部首届变电运维技术竞赛在兰州电力技术学院举行。学院副院长马荣民代表学院参加了当天中午举行的开幕式。来自检修分部所属28个变电站值班长、值班员80多名参赛队员组队参加了为其一天半的技术竞赛活动。竞赛项目为理论考试、两票、设备巡视、事故处理四个项目。期中理论考试和两票采取笔答方式进行,设备巡视和事故处理采用变电站仿真机进行。为做好此次竞赛活动,检修分部制订了竞赛实施方案,成立了竞赛组委会、竞赛工作组。兰州电力技术学
12月24日,兰州电力技术学院人力资源部和培训管理部共同举办了“公司教育培训专项计划及项目(可研)申报培训班”。学院各专业部室负责人、教研组长及承担公司培训项目、教材(讲义、课件)开发的相关教师参加了培训。此次培训旨在提高专职教师按照公司规范要求申报公司培训项目的能力和水平,确保学院培训项目、教材(讲义、课件)开发符合省公司的要求。开班典礼上,学院副院长马荣民从公司培训项目申报对学院发展的重要意义,学院培训项目申报现状及存在的问题等方面做了重要讲话,并对下一步学院做好公司培训项目申报工作提出了具体要求。此次培训,就公司培训专项计
一元新复始,万象喜更新。12月25日,兰州电力技术学院师生欢聚一堂,一台以“庆十八大、迎新年”文艺汇演,在激情嘹亮的大合唱《中国军魂》歌声中拉开了序幕。“优美舞姿迎新春、引亢高歌促和谐。”学院师生们以舞蹈、诗朗诵、吉他弹唱、小品、街舞、电声乐队、武术、独唱、萨克斯独奏、现代舞等多姿多彩、生动风趣、形式多样的节目,用优美的歌声和翩翩的舞姿、绚丽的场景,展现了教职工们丰富的精神世界和良好的风貌。和着冬韵的节拍,伴着高亢嘹亮的歌声和激情欢快的舞蹈,演出的节目在莺歌燕舞的氛围中精彩纷呈,酣畅淋漓的把欢乐与喜悦推向
在12月14日结束的甘肃省中等职业教育工作研究会年会上,兰州电力技术学院教师多篇教研论文、教研成果斩获多个奖项。学院今年重点研究课题《以价值导向构筑思想教育核心,以文化灌输促进培训效果提升——两个转型背景下军转学员思想教育模式探究》获二等奖;《企业文化培训统一教案》获三等奖。学院教师撰写的论文《浅谈中等职业学校的校园文化及其建设》获一等奖;《关于输电线路鸟害情况分析及其防范措施》获二等奖;《浅谈线路施工中的安全管理工作》获三等奖;《对公司员工教育培训工作的探讨》获三等奖;《现代教育技术在电专业课教学中的运用》获优秀奖;《浅议团队
班组建设是一项涉及学院教学培训、队伍建设、安全稳定、创新管理、优质服务等管理体系中的一个十分重要的环节。12月18日,兰州电力技术学院工会在今年班组建设检查考评基础上,对学院班组建设工作进行全面总结。学院工会主席赵多贤、工会办公室主任、各部室负责人参加了会议。会上,工会办公室主任许德毅学院对2012年度学院班组建设检查考评成绩和年度先进班组考评选优做了说明。对今年学院班组建设与管理工作进行了总结。与会者一致认为,提高班组综合素质,推动品牌建设。要围绕学院“两个转变”为重点,不断拓展群众性创新领域,积极推广班组管理等先进经验。优秀
为全面贯彻国家电网公司和天津公司提质增效工作决策部署,落实国网公司“六精四化”精打细算空造价专业要求,2023年国网天津经研院充分发挥技经专业优势,支撑公司开展生产技改项目后评价工作,全面掌握公司电网生产技改项目管理质量及成效,总结项目管理经验,提高投资管理科学化水平。一是加强数据分
“根据国考断面自动在线监测数据,该监测断面超标,请相关负责人高度重视,尽快消除水质超标情况……”当某个国考监测断面水环境质量出现问题,在昆明市主要流域水环境质量管理系统上,自超标的点位开始,从下游到上游、从国考监测断面到生态补偿监测断面、从河道到污染源分析水质都有一个直观呈现,可
兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。为提高中层管理干部的管理水平,掌握必备的管理知识和常用管理技巧,学习相关的管理新知识的理念。9月22日,兴泸水务集团组织公司中层管理干部进行管理及执行力培训。此次培训加入了情景再现、典型案例讲述等多种形式,
为将循环经济的基本原则纳入再生资源研究范围,有必要对工业生产过程和城市矿产管理过程进行整合研究。再生资源的科学化管理,依然任重而道远再生资源的生命周期从其产生后的收集开始,依次为运输、分选、再循环、处理和最终处置,各环节都可能对土壤、水体、大气和人体健康等方面产生危害,因此对其生
宋世明,国家行政学院二级岗教授,公共行政学科带头人,博士生导师,法学博士。现任国家行政学院博士后行政体制创新方向指导小组组长。兼任国务院推进政府职能转变协调小组办公室专家评估组成员,国家行政学院公共治理研究中心副主任等。近年来,环境监管引起关注。环保部门要严格依法行政,推进科学行
新常态下,加快转变经济发展方式是应对我国经济瓶颈问题的重要措施。结合我国工业发展实际,作为转方式调结构重要手段之一,工业领域电力需求侧管理发展空间非常巨大,其地位和作用也日渐突出。为贯彻落实《关于做好工业领域电力需求侧管理工作的指导意见》(工产业政策[2011]第5号公告)关于加快制定完
编者按:2015年4月13日,本报16版推出了《川西小水电为何停滞》一文,引起了一些业内人士的关注。同时,4月9日召开了的全国农村水电工作会议,提出了十三五农村水电发展的目标、任务和途径。对此,长年从事小水电政策调研的小水电专家李其道,对四川省发展小水电问题,提出了自己的看法。4月9日召开的
垃圾处理是我们无法回避的日常活动,而且,事关资源环境保护,事关生产生活及人体健康安全,事关社会经济的可持续发展,关于社会各方的利益,需要政府与社会公众良性互动,协同治理。目前垃圾治理因责任分散效应等引致社会失灵,于是乎,政府部门不得不唱起独角戏。这种被动式应付难以适应社会经济的高速发展,于是,垃圾治理问题日益增多和严重,不仅存量大,增量也大,多地出现“垃圾围城”困局。为解决围城困局,政府又大力推动见效快但具有典型邻避效应的垃圾焚烧处理设施的建设,进一步放大了垃圾及其处理的邻避效应,引发群体事件,轻则影响生产生活的秩序、安全与持续
3月6日,经为期一周的调研,检修分公司企业文化调研报告正式形成。据悉,此次调研涉及员工工作、生活、价值观、意识形态等多个方面,共计调研636人次,收到来自各地区、各专业、各单位推选出的“好声音”24条。该公司将据此调整企业文化建设具体实施方案,拉开“春耕”序幕。今年,该公司将继续落实“五统一”要求,继续秉持“三贴近”(贴近实际、贴近基层、贴近员工)原则,以统一为基础,以卓越为目标,结合“能力素质提升年”活动和实际调研情况,探索和研究推
党的十七届四中全会指出,要全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,推动党的建设创新,确保党的建设各项部署落到实处,不断提高党的建设科学化水平。“提高党的建设科学化水平”这一命题是顺应时代发展要求,对我党面临的新形势、新任务所作出的新判断,是新时期中国共产党提升执政党执政水平的新理念,是进一步提升执政党公信力的新目标。作为国有企业,在推进党的建设科学化水平不断提高的征程上肩负着积极实践、不断探索的重任。神华宁夏煤业集团公司(以下简称神宁公司)是神华集团控股子公司,也是宁夏回族自治区龙头骨干企业。主营煤炭开采及洗选、煤化工、煤炭
8月18日,国能湖南新能源公司收到中国电力企业联合会发布《2023年度电力行业风电运行指标对标结果通报》文件,该公司黄甲岭风电场脱颖而出,再次荣获中电联2023年度“5A级”优胜风电场称号,继2017、2020年度以来第三次获此殊荣,成为行业内持续领跑、绿色发展典范的风电场之一。自投入运营以来,该风
7月4日,中国电力技术市场协会组织召开2024年新能源典型故障案例交流年会暨2024年新能源运检之星成果发布会,吉林大安检修基地6名员工再度斩获佳绩。吉林大安检修基地充分总结各专业设备年度典型故障案例,择优选出6项故障案例参加本次成果发布会。在发布会上,吉林大安检修基地员工凭借丰富的风电运维
6月19日,中国电力技术市场协会组织召开2024年风电运维检修质量管理小组活动成果现场发表交流会,吉林大安检修基地员工再度斩获佳绩。参加本次交流的代表成果为《主变自然风冷改强制风冷改造》问题解决型项目。为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,根据公司“青年创业工程”的安排部署
6月5日,中国电力技术市场协会组织召开2024年风电运维检修“五小”创新成果现场发表交流会,吉林大安检修基地8名员工再度斩获佳绩。通过专家组评审,吉林大安检修基地8名员工凭借丰富的风电运维检修技能和实践经验,申报的9项“小改造”、“小建议”、“小创新”、“小发明”成果获得评审专家组高度认
5月31日,从中国电力技术市场协会电力安防专委会获悉,国能(泉州)热电有限公司获评“2024年电力行业安全保卫示范单位”,1名员工获“电力行业安防工作开拓者”荣誉称号,1篇论文获优秀论文三等奖。该公司加强科技攻关,推动智慧赋能,培育具有新质生产力的安全科技创新体系。扎实推进数字化转型发展
近日,从2024年山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大会传来喜讯,陕煤电力运城公司设备部副主任任峰波被山西省委、省政府授予“山西省劳动模范”荣誉称号,这是该公司职工自建厂以来首次荣获此项荣誉。山西省三晋英才、山西省电业系统五一劳动奖章、河东首席技师、运城
近日,陕煤集团召开2022-2023年度文明单位和劳动模范、陕煤工匠表彰大会,陕煤电力运城公司发电部二值值长邓兴国获得陕煤集团“劳动模范”,设备部电气专业点检长于守彪获得“陕煤工匠”。自2004年步入工作岗位,邓兴国以一步一个脚印的工作态度,迎难而上、奋力拼搏,使他所在的班组成为一个敢啃硬骨
近日,陕投电力运营榆林汇通项目部被业主方授予“安全生产先进集体”荣誉称号。陕投电力运营自2023年9月中标榆林汇通热电2023-2024年采暖期机组承运项目以来,充分发挥安全管理和生产技术优势,组织配备各专业运检人员93名,精准把控工作细节,做到供暖机组日常维保工作全覆盖。面对复杂的设备状况,项
一场由共青团中央、应急管理部联合发起的2023年度“全国青年安全生产示范岗”评比活动落下帷幕,中铝集团包头铝业有限公司热电厂集控二值在本次评活动中荣获“全国青年安全生产示范岗”殊荣。“全国青年安全生产示范岗”是我国针对青年集体在安全生产领域所做出突出贡献而设立的荣誉称号,它不仅是对青
2024年3月14日,中共建平县委、县政府在朝阳市召开2023年度推进建平县高质量发展突出贡献企业表彰大会。华润电力东北新能源公司朝阳检修基地获得“2023年突出贡献功勋企业”荣誉称号。2023年,朝阳检修基地党支部在东北新能源公司党委的坚强领导下,始终坚持“党建+安全”双融合,以党建引领核心业务为
2024年3月11日北京华电光大环境股份有限公司参加由北极星环保、北极星电力及北极星招聘联合主办的“第五届全国垃圾焚烧发电项目运营管理创新高峰论坛”,并凭借优异的垃圾焚烧发电项目业绩,赢得了广大行业受众及组委会的高度认可,并荣获了“北极星杯”2023垃圾焚烧发电厂——配套服务匠心企业的殊荣
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