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7月30日,黟县文明办柯主任一行督查了黟县供电公司文明创建工作。
近年来,黟县公司在保供电、强队伍、抓创建的同时,不断在改善服务环境上下功夫。尤其是自去年全县各行各业共同创建文明县城活动以来,该公司充分发挥文明单位示范性、先进性、辐射性的作用,积极申报省级文明单位,并在年底通过推荐和验收,服务设施和创建氛围得到根本性改善,也为树立黟县电力形象提供了强有力的支撑。
在督查过程中,文明办一行查看了文明创建档案资料,认为该公司活动开展多、资料收集广,是领导重视、职工的整体素质提升的结果。随后对客户服务大厅、职工活动场所和大院卫生场所,以及宣传栏、营造氛围进行了实地查看,对该公司坚持抓好文明创建,大力改善服务和工作环境,提升企业综合实力和职工文明素质表示肯定。当看到该公司在企务公开、内部网站建设、新闻报刊外宣等企业文化建设方面时,表示了赞许,同时也提出了补充要求。
柯主任强调,一直以来,供电公司文明创建工作扎实、有效,要认真总结好的经验、做法,紧紧抓住文明创建的根本任务,在提升员工素质上做工作,在服务群众、服务地方经济发展上做贡献,推动文明创建工作再上新台阶,为黟县文明单位创建工作当好标杆。
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12月23日下午,岐山县文明办一行3人对岐山县供电分公司凤鸣供电所文明单位创建工作进行检查验收,验收组一行对该所文明创建工作给予了充分肯定。据了解,今年以来凤鸣供电所始终践行“为人民供好电”的企业使命,积极响应国家漠视侵害群众利益专项整治及优化用电营商环境活动精神,在搞好安全、生产和
5月12日,在县委常委、宣传部长陈丽玲及县文明办负责人的陪同下,铜仁市文明办副主任卫建和一行莅临玉屏供电局,对该局创建省级文明单位工作进行了检查指导。通过听取汇报、查阅档案、资料、台帐,以及现场检查道德讲堂建设、企业文化宣传、办公场所环境等方面内容,检查组对该局的创建工作进行了全面了解和检查。期间,检查人员还就创建工作中的“我们的节日”、“雷锋志愿者活动”等内容与该局人员进行了深入沟通和讨论,提出了一些建设性的意见和建议。经过一番认真检查,检查组充分肯定该局创建工作,认为该局全面、扎实开展了创建工作。而且
10月24日,由铜仁市宣传部副部长、市文明办主任、市委市政府“五城联创”督查组组长任坚强带队,一行4人对贵州华电大龙发电公司保持省级文明单位工作情况,进行复查获得一致好评。 该公司自2009年获得贵州省文明单位以来,始终坚持巩固和提高创建成果,不断加强精神文明建设,成功创建了集团公司文明单位标兵。为进一步保持好省级文明单位称号,公司根据测评体系的13个项目,从去年以来结合“双提升”活动,扎实推进“一堂、一队、一牌、一桌”、一传播”的五个一建设,有效提升了精神文明建设水平
8月5日,兴安盟文明办副主任杨少才、创建科科长房继红在阿尔山市委宣传部王立波部长陪同下,代表自治区验收组对阿尔山市供电公司文明单位创建工作进行检查及验收。验收组听取了该公司文明单位创建工作情况汇报,并检查了相应资料,对该公司文明单位创建工作给予了高度评价,认为公司领导高度重视,精神文明创建工作有明确目标、有具体规划措施、有考核奖惩,文明创建工作力度大;组织坚强有力,制度建设健全,文明创建工作落实到人,落实到具体工作之中。检查组要求,下一步要一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,提高职工的素质教育,提高四有新人,武装头脑,大力推进三观三德,开展道德讲堂
为切实加强精神文明和企业文化建设工作,全面落实公司同业对标工作,4月21日,自治区精神文明办对我公司精神文明和企业文化建设工作进行复查和督导。本次检查督导重点内容包括精神文明同业对标工作、企业文化建设工作。近年来,我公司狠抓精神文明建设,公司的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高,精神文明、企业文化建设与安全生产、优质服务、电力建设等多方面协调发展。检查组在听取汇报和查看相关档案资料后,给予高度评价:能够按照科学发展观的要求,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,开展了形式多样、内容丰富的精神文明创建活动。尤其是严格按照区级文明单位创建标准,积极开展创
12月14日,通辽市委文明办副主任储明义等一行在奈曼旗宣传部部长李延辉等领导陪同下到奈曼局调研文明单位创建工作。检查组一行在该局党委书记刘铁军陪同下,对该局大沁他拉供电所精神文明创建工作进行了现场检查,充分肯定了该局精神文明创建工作所取得成绩。对该局领导高度重视,富有成效表示赞许,尤其是对该局开展的巾帼文明岗关注留守儿童活动、“光明服务,情洒科尔沁”专项活动给予了高度评价。检查组认为,奈曼旗农电局经过近几年的发展,取得了可喜的成绩,企业的面貌和员工的素质焕然一新,企业理念和企业精神在管理实践中得到了充分体现,企业的精神文明建设与
7月24日,武威市文明办组成检查组,对天祝公司创建甘肃省精神文明建设先进单位工作进行了检查指导。 检查组在听取天祝公司创建工作汇报、观看专题片、查阅有关资料后,对该公司阵地建设、企业文化建设等方面的工作进行了实地查看。检查组指出,近年来,天祝供电公司通过开展安全文明双达标、供电所三化管理、标准化供电所建设、省公司和国网公司一流县供电企业创建、省市县文明单位创建等工作的开展,公司安全基础更加牢固、经营管理不断加强、经济效益显著提升、队伍素质不断提高、行业作风建设和优质服务水平逐年提高。在此基础上,该公司以创建省级文明单位为契机,不断加大文明建设创建力度,
3月22日下午,延边州文明单位复查组曲永德一行来到敦化市农电有限公司复查精神文明创建工作,对该公司的精神文明创建工作给予高度评价。这次检查主要通过“听、看、查、议”等方式,听取了该公司的工作汇报,参观了公司“95598”客户服务中心,检查了公司精神文明创建工作资料。就日后如何更好的开展精神文明创建工作进行了座谈。郝德生汇报了该公司文明单位创建工作的理念和主要做法。近年来,该公司不断强化组织领导、制度建设和动态考核,健全了文明创建工作格局;坚持加强企业党的建设、企业文化建设和员工队伍建设,夯实了文明创建工作
12月19日,通辽市委文明办副主任储明义一行二人在科左中旗旗委常委、宣传部长徐长春等人的陪同下到通辽科左中旗农电局就精神文明建设工作进行检查指导。检查组先后观看了专题汇报片,听取了工作汇报,随后参观了该局的企业文化长廊。检查组对左中局精明文明建设工作给予了充分的肯定,特别是对企业文化建设的模式和成果提出了高度的赞扬,并指出,要不断提高认识,必须在抓好企业改革发展的同时,切实加强精神文明建设工作,两者之间是相互促进,互为保障的。要紧紧抓住创建文明单位契机,建立健全长效机制,采取有效措施,吸引职工群众广泛参与,兴起精神文明创建活动的新热潮,进一步提高职工群
10月19日上午,鹿城区文明办主任吴东来一行到路程供电分局蝉街供电营业所,对创建市级文明示范点进行复评。蝉街所区域位置重要、历史悠久、用户众多,在文明示范点创建工作中做到了服务规范、考核到位、注重结合,并取得了一系列成果。该所加大硬件投入,改善服务环境;提升优质服务意识,提高服务质量;开展进社区服务,履行社会责任。吴东来主任对蝉街所文明示范点创建工作表示高度肯定。他说,该所文明示范点创建工作得到了鹿城供电分局领导的高度重视,主题明确,服务精良,环境优美,素质良好,业绩突出,纪律严明,机制规范。同时,他提出了三点建议和希望:一是要深刻认识到文明创建工作的
图为会议现场。
2021年3月28日,在安徽省涡阳县牌坊镇街道,国网安徽涡阳县供电公司牌坊中心供电所党员服务队员主动走上街头,清扫街道垃圾,参与街道文明创建。
安徽华电宿州发电有限公司地处苏鲁豫皖四省交界的宿州市,是一家充满“绿色”能量的央企,是一方充满文化活力的沃土,是一个充满文明力量的家园。近年来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,华电宿州公司广大干部职工深入学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实党中央、省市委和上级公司的决策
日前,岐山县供电分公司召开省级文明单位常态化创建工作推进会,积极主动寻求差距,制订措施,迎头超赶,以确保按照时间节点完成省级文明单位网络平台常态化创建达标工作。为了进一步做好省级文明单位常态化创建工作,按照时间节点完成各项工作任务,根据省文明办《关于印发2019年上半年文明创建常态化
3月4日,“岐山县省级以上文明单位创建工作会”在检察院成功召开。岐山县供电分公司党支部书记王卫东代表该公司在大会上进行经验交流和分享,得到与会人员的热烈掌声和肯定。王卫东在发言中指出,2013年12月岐山分公司创建为“省级精神文明单位”。5年来,公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
12月23日,为给员工提供更好的生活环境、美化厂区,传递企业正能量,阜阳项目部组织办公室管理人员开展生活区周边杂物清理活动,以实际行动助理文明创建。清理活动现场,大家热情高涨,连续奋战近4个小时,将草坪杂草以及生活区周边杂物清理干净,使生活环境更加卫生、美观、整洁,这一举动得到了业主
11月14日,市、县文明委一行3人对在届省级文明单位光山县供电公司文明单位创建工作开展复查工作,要求努力提升文明单位建设水平,不断向更高目标迈进。当日上午,市、县文明委一行通过实地查看、听取汇报、查阅资料、座谈交流,在肯定光山县供电公司2017年度省级文明创建工作亮点的同时,也指出了不足
六十多载风雨兼程,六十多年荣光岁月。翻开西北电建四公司近年来发展建设的画卷,跃入眼帘的是一幅幅埋首鏖战、不畏艰难、永攀高峰的动人场景,扑面而来的是职工们建设文明、和谐、幸福、繁荣公司家园的冲天干劲,这朵在三秦大地盛开的文明之花,让每一位步入其中的人无时无刻不感受到春暖花开的气息。
2016年8月30日,国网安徽涡阳县供电公司党员志愿者正在向市民宣传文明城市创建知识。当日,涡阳县启动让环境更整洁、让党旗更鲜艳系列党员志愿服务活动。国网安徽涡阳县供电公司30多名机关党员志愿者主动走上街头,捡拾垃圾、清除小广告,同时对摊子乱摆、车辆乱停、广大乱贴、垃圾乱扔等不文明现象进
2015年,千阳供电分公司严格按照《陕西省省级文明单位测评体系(2015)》要求,并结合《千阳县供电分公司创建全国文明单位工作规划(2015-2017年度)》认真开展公司精神文明建设工作。经过公司上下各部门的通力协作、配合,全年共起草、整理、上报完善健全的创建机制、坚强有力的领导班子、素质优良的员工
山峦绵延起伏、林木郁郁葱葱,这是一个满眼皆绿的城市,森林覆盖率达75.5%,水、空气等生态指标均达到国家优良等级的县份。这源于有一个福建沙县,在2014中国深呼吸小城100佳中排名第14位,县城大气环境质量保持在国家二级标准以上,优良率为99.5%。生态环境质量评价指数为优,连续三年居全省前列,城
一位名人曾经说过“人总是有点精神的”,企业发展尤其困难企业脱困发展更需要要有精气神支撑。姚安供电有限公司由于受县域经济发展限制约和超前建设背负着的沉重历史包袱,成为楚雄电网九县一市十家县公司中的“贫困户”。三年来,在县委、政府的心支持和县文明委的精心指导帮助下,公司始终坚持“两手抓、两手硬”,以大力弘扬社会主义核心价值观,切实践行“辛苦我一人、点亮千万家”的企业精神,把精神文明建设作为公司脱困发展的助推器抓紧抓实,去得了较好的实效,实现了物质文明和精神文明建
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