大唐绥化热电：多措并举推动基层党建与文明实践同频共振-北极星农电网

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党的二十大报告指出，“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展。”全面推动物质文明和精神文明相协调的现代化，是习近平文化思想的重要内容。要深刻把握加强新时代文明实践工作的重要意义，紧密结合企业特点、职工所需和中心工作，持续加强精神文明建设，共同构筑诚信重礼、崇德向善的精神家园。

“关键少数”要发挥关键作用。公司党委是推动文明实践工作向基层延伸的中坚力量，要把文明实践活动作为“书记工程”“一把手工程”，坚持书记抓、抓书记，始终将文明单位创建与党建工作、宣传思想工作同安排、同部署、同检查、同落实，及时调整领导小组，充实工作人员，主要领导担任精神文明建设领导小组组长，亲自部署、靠前指挥，相关部门制定工作方案，明确创建思路，完善规章制度，协同联动、落实责任，推动党建与生产经营的深度融合，保障精神文明建设工作高效开展。

工作机制要实现三级联动。完善的工作体系是文明实践工作开展的机制保障和重要依托。要按照三级体系架构，建立文明实践网络，配备专职文明实践工作组，形成党委统一领导、行政统筹调度、部门协同配合、党支部推进落实的工作格局。此外，要积极探索和创新学习模式，把学习教育阵地“搬”到红色革命教育基地和警示教育基地。开展党组织书记上党课进行形势政策宣传，充分运用线上线下以及读书会等载体，提升学习教育针对性和实效性。在公共工作场所设置宣传橱窗，完善职工书屋，常态化宣贯社会主义核心价值观，教育引导全员感党恩、听党话、跟党走。

实践活动要注重互融互合。融合发展、融合推进是推动新时代文明实践走深走实的重要路径。要注重与破解企业高质量发展突出问题相融合，深入开展文明部室、文明班组、文明职工等评选表彰活动，积极培育身边好人典型，有力推进“惟实惟新共创共享”的企业价值观。要注重与基层治理、民生保障等工作相融合，聚焦“安全文化”“班组文化”“廉洁文化”“法治文化”“学习文化”等，围绕家风家训、光盘行动、婚事新办、孝老敬亲等移风易俗，把社会主义核心价值观融入生产经营各个方面，全方位、深层次提升企业和职工的文明素质，争做文明新风的倡导者和实践者。

把党的创新理论普及延伸到神经末梢。新时代文明实践阵地在推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”上具有不可替代的重要作用和无可比拟的优势条件。要聚焦党的创新理论宣讲，探索建立“菜单式”宣讲模式，把理论学习作为重点必学内容，以党委会“第一议题”、中心组集中学习研讨、“三会一课”“党课开讲啦”等为载体，持续推进主题教育常态化制度化，不断加强全员的党风廉政建设和理论学习。

把社会主义核心价值观普及到基层一线。文明实践是移风易俗的重要手段，移风易俗是推动文明实践活动的重要载体。要本着职工“看得见、容易懂、记得住、可接受”的原则，深挖本地名人典故、历史传说、家风家训等文化资源，把讲好党史故事、文化习俗与宣传社会主义核心价值观相结合，通过创作短视频、微电影等，综合运用线上线下相结合方式，把社会主义核心价值观转化为职工日用而不觉的价值理念和言行准绳。

把文明实践活动成果惠及到千家万户。开展文明实践必须走好群众路线，坚持文明实践为民、惠民、利民，推动形成志愿服务处处可及、实践成果人人可享、文明氛围时时可感的工作局面。加快推进新质生产力布局，将绿色发展理念融入高质量发展各环节，全面落实能源保供工作部署，全力保障重要电力热力保供任务，安全生产能力不断提升，着力打造“风光火储”一体化示范基地，为地方经济社会高质量发展贡献力量，用真心打通服务群众的“最后一公里”。

作者: 总经理、党委副书记刘宝庆

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