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清晨,刚从生产装置现场巡查回来,大庆石化热电厂汽机车间党支部书记刘振奎就坐到电脑前梳理检查出来的问题,按条目列出一天的工作内容。
“虽然走上党支部书记岗位不久,但是厂党委推行的‘确认制’,让我刚上手就知道该干啥和怎么干。”刘振奎底气十足地说。
刘振奎说的“确认制”,就是大庆石化热电厂党支部日常工作确认制,包括确认表和工作标准两部分,确认表“告诉干什么”,工作标准“告诉怎么干”。
基层党支部工作内容庞杂。大庆石化热电厂全面梳理、合并和精炼党支部日常工作,将其细化为每日、每月、每季和不定期要做的26项工作,标明主管部门、工作要求、检查方式和考评标准等,形成热电厂党支部日常工作确认表和热电厂党支部日常工作标准暨热电厂基层党支部“六个一”创建工作考评细则,发放到各党支部,并进行专门的培训辅导,加快确认制的落实。
“现在,大家养成了先看确认表再干活的习惯。”在燃料车间,党支部书记刘利说。对照确认表,党支部书记每天干啥心里有数,工作不再忙乱无章。
今年第二季度,这个厂党委专门在锅炉车间召开党支部工作现场会。在锅炉车间,抬眼望去,资料柜里各种基础资料盒整齐划一,分类清晰,随手翻开热电厂党支部日常工作确认制执行情况表,各项工作一目了然。
随着厂党委工作要点的变化,确认制的内容也在同步更新,“五型”班组创建、“三重一大”制度的落实和加强员工情绪管理等工作成了其中的“新成员”。今年年初以来,这个厂将“确认制”季度考核排名与党支部书记奖金挂钩。
一模一样的确认制会不会造成基层党支部工作“面孔”相似?
“确认制要求规定动作准确到位。在完成规定动作的同时,我们更加用心琢磨如何让自选动作更出彩。”仪表车间党支部书记陈晓明说。
由于确认制中大部分是“定期”工作,只要按照标准逐项完成,及时记录,就能做好。这样一来,党支部就有更多的时间和精力,围绕生产实践开展工作,战斗堡垒作用进一步凸显。
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