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特色作法:
一、建全完善党建工作机制,深入开展党建工作。
公司定期召开党建工作交流会,定期研究部署工会、纪检、行风、精神文明、思政、团青工作,形成常态化的党建工作机制建。公司通过完善领导干部理论学习制度,采取定期召开中心组学习会进行领导班子集体专题学习。
二、深化企业文化落地工程,加强企业思想阵地建设。
公司大力建设学习型企业,建立“六个一”学习活动,大量开展文体活动,丰富企业文化,继续推进“先模品牌”创建,深化“青树管理法”标准的梳理。强化新闻宣传工作,建立通讯员月度例会制度,拟定《宣传考核办法》,扩大骨干通讯员队伍。
三、结合行业特点开展“党员示范台区”和“党员样板线路”建设。
2011年8月10,公司召开了创先争优推进会,要求以双平所作为试点单位启动党员样板线路和党员示范台区的创建工作。
四、深入开展“党建家访”和“员工走访”。
党政领导带队前往党员和职工家中,了解职工生活、工作情况,进行零距离的沟通交流,推动和谐企业建设。利用召开所务会的契机,对公司开展的“创先争优”活动精神进行宣讲,“送学”到基层。
五、着力推动兼职补位、上挂下挂培训等工作。
祁门公司“兼职补位”,坚持主次分明,采取轮岗交叉、专业互补、技能搭配、新老结合的方式,兼职补位提高工作效率,促进岗位交流沟通,增强员工综合管理能力,形成争先进位的良好氛围。公司在新进大学生中开展“师带徒”活动,采取送培、上挂下挂培训等方式加强职工培训,上挂市公司,下挂劳模所。
工作成效:
一是先模选树、品牌建设,成果显著。
公司推进“先模品牌”创建活动的开展,深入挖掘全国五一劳动奖章暨安徽省劳动模范胡青树先进事迹,事迹先后在《国家电网报》、《安徽电力报》、《新华社内参》、《人民网》等国家级主媒体刊发。公司按照企业文化“四统一”及国网VI标识应用要求,进行品牌标识全面整改,并于4月底通过市公司验收。深化“青树管理法”管理标准的梳理,初步完成供电所标准作业手册的制作,同时组建起了“青树服务队”、“春泉服务队”。
二是文明创建、新闻宣传,成绩突出。
公司深入开展文明单位和文明行业创建活动。今年,公司连续第四次获得黄山市文明单位,公司营业大厅继续保持市级“青年文明号”、县级“创建文明行业先进单位”荣誉称号。公司宣传工作成绩突出,截止7月底,公司在中央主流媒体用稿3.5篇,《中国电力报》用稿11篇,《国家电网报》用稿3篇,《安徽电力报》用稿7篇,省公司网站用稿26篇,电力行业网站用稿累计281篇。
三是企业文化、“争创”活动,成效明显。
上半年来,公司通过举办党吏、励志讲座和支部党建课堂讲党课,召开新老党员、入党积极分子座谈会,开展党员志愿服务进社区、走访慰问老党员,开展党史知识竞赛、唱红歌比赛等系列活动喜迎接建党90周年,内容丰富,成效明显。同时,公司党委荣获县委先进基层党组织称号,公司团支部荣获2010年度黄山市“五四红旗团支部”称号,公司党委策划的《一只电笔写人生》获市委“争创”优秀作品奖。
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5月24日,祁门供电公司召开五月份廉洁从业“专题活动日”学习会。会议专题学习了省、市公司二季度工作会议精神及省公司党组“关于 2013 年协同监督工作的实施意见”( 皖电发〔2013〕12 号)、黄山供电公司供电服务投诉管理办法(试行)等内容。会上,祁门公司领导还听取了一季度党风廉政建设巡视落实整改情况及供电所风险管理排查情况的报告,并提出下一步具体工作要求。祁门公司领导班子成员及全体中层干部共计28人参加了当天的学习会。通过学习进一步认清形势,强化协同监督管理认知,提高廉洁风险意识,为确保年度目标任务全
5月19日上午,祁门供电公司召开集体企业二季度工作暨安全会议,集体企业各职能部门负责人、班组长以上的管理人员参加了会议,祁门公司总经理应健、党委书记汪琍、副总经理陈晓峰应邀到会指导,会议由集体企业董事长程清华主持。会议首先听取了祁门公司集体企业经营领导班子就集体企业2013年的工作思路、重点工作开展情况,以及在工程管理、安全管理、财务管理、物资管理和水电站运营等方面工作开展情况的汇报。祁门公司调整后新领导班子借二季度工作暨安全会议时机与大家进行了座谈,与会人员纷纷结合各自的工作岗位和专业,畅谈自己岗位工作现状、思想动态,对如何进一步加强规范化管理、强化
为认真贯彻安徽省市公司《关于开展防误闭锁专项隐患排查治理工作的通知》文件精神,严格落实防误技术措施要求,祁门供电公司组织安全运检部开展防误闭锁专项隐患排查治理工作。按照“防误闭锁隐患排查”的要求,祁门公司一方面全面部署和开展“防误闭锁专项隐患排查”治理工作,联系五防厂家技术人员,深入排查五防装置安全隐患、危险源及设备缺陷,逐一落实反事故要求,及时消除五防装置性隐患;另一方面,同步开展防误闭锁装置缺陷管理流程的规范性排查。此次隐患排查工作主要是检查微机“五防”主机与电脑钥匙通讯试验是
为进一部规范乡镇供电所各项管理行为,增强供电所服务能力,提升供电所服务水平。5月8日下午,祁门公司组织召开“供电所管理问题排查全面整改工作” 推进会。该公司领导班子、客户服务中心、安全运检部、供电所及相关部门负责人参加会议。会议首先由客户服务中心、各供电所分别汇报4月份供电所管理问题排查工作的开展情况,以及下一步工作重点和整改措施;安全运检部就4月份供电所安全生产管理方面排查的问题及整改情况作了汇报。会议对下阶段供电所管理问题排查整改工作做了布置,要求相关部门要严格按公司下发的排查工作实施方案开展排查治理的各项工作,纪检监察就供
为扎实有效地开展工作,确保各项重点工作和指标任务按时间进度推进,4月22日上午,祁门供电公司分别组织召开营销、生产工作分析推进会,公司新一届领导班子成员,相关部门、供电所负责人参加会议。根据会议安排,各参会部门、单位围绕年度指标、任务,依次汇报了2013年度各项指标、重点工作完成和推进情况,以及下步工作打算和具体落实措施。在营销工作分析推进会上,客户服务中心重点针对乡镇供电所管理问题排查、用电信息采集系统建设、用电稽查等工作开展情况进行了详细汇报;在生产工作分析推进会上,相关部门重点汇报了安全生产的现场管控措施,针对农网升级改造中存在的实际问题进行了原
4月19日下午,祁门供电公司召开山东聊城“4.12”事故安全专题分析会议,该公司领导班子成员,安全运检部、调控中心等12人参加会议。会议首先学习了国网安全事故第二期山东聊城供电公司“4.12”人身事故快报及“3.28”点评提出整改措施,深刻吸取事故教训,深入剖析本岗位工作中的安全隐患和风险,严格规范现场作业行为。会议结合“春检”工作,对该公司安全生产工作提出具体要求:一是要求检修作业人身安全管理自查重点包括:“两票三制”执行情况、作业
4月23日上午,祁门供电公司召开2013年农网升级工程项目评审会。根据会议安排,会议首先由各勘设小组成员将本组负责升级工程项目的设计思路、线路走向、设备选型、台区典型设计等方面一一向评审组汇报。评审组成员对单个项目资料的齐全性、规范性以及项目的立项合理性进行了仔细认真的审核,大家集思广益积极探讨,通过逐一评审,进一步加强农网项目立项管理工作。在评审会上,各供电所针对本所的2013年项目做出了详尽的说明,针对本辖区特殊地形地区的改造提出了相关意见。会议强调,要进一步加强公司层面的评审,尤其针对设备选型、施工方案、高低压配套等方面的审核。要积极与地方政府保
4月18日至19日,祁门供电公司由分管领导带队,组织营销、纪检监察等有关人员深入到各乡镇供电所,就供电所管理问题排查及农网工程涉农问题治理工作进展情况进行专项检查。检查组一行重点对供电所落实乡镇供电所管理问题排查工作方案情况、农网工程涉农问题治理进展情况进行检查,针对供电所管理问题排查及农网工程涉农问题检查过程中发现的问题提出了积极建议和预防措施。针对供电所管理问题排查工作和农网工程涉农收费问题,该公司各分管领导提出了相关要求:一是公司各供电所应严格落实省、市公司文件要求,认真学习贯彻省公司曹志煌总工程师在专题会议上的讲话精神,特别是落实好曹总莅临公司
4月21日上午10:00,在祁门县政务新区10KV线路杆线消缺施工现场却是一片繁忙的景象。祁门供电公司相关管理人员认真践行“到岗到位”的工作标准,深入施工现场与工人们一起,共同织起一张坚实的安全“防护网”。为规范施工现场作业行为,保证现场施工安全,该公司一直坚持常态化开展各级领导和管理人员到岗到位安全督查工作,详细制定了公司领导干部和管理人员生产现场到岗到位制度,明确到岗到位标准和现场督查工作要求,以确保施工现场“人员到位、措施到位、执行到位、监督到位”。为了将此项工作落到实处,该
“谢谢你们的配合和支持,让我们的道路拓宽工程进展顺利了。”4月20日下午,随着祁门10千伏平五135线平里至塔坊公路多处杆线的成功迁移,祁门县平里至塔坊公路拓宽工程项目负责人松了一口气,对祁门公司的高效的服务连声道谢。祁门县平里至塔坊公路的拓宽建设工程是县2013年重点工程项目之一,根据道路拓宽要求,祁门10千伏平五135线平里至塔坊公路多处杆线需要迁移让道。为了不影响了道路拓宽工程进度,该公司高度重视,主动对接,多次深入现场勘察,制订可行的改造方案。通过现场勘察发现,祁门县10千伏平五135线平里至塔坊公路杆线迁移工程须迁移杆
4月18日下午,黄山供电公司党风廉政建设领巡视组成员一行6人到祁门供电公司开展一季度党风廉政建设巡视和反腐倡廉管理提升活动监督检查。汇报会上,祁门公司从宣贯、落实省市公司反腐倡廉会议精神、年度党风廉政建设建设重点工作措施谋划、安排情况等八个方面工作进行了详细的汇报。汇报会后,巡视组分财务、营销、纪检、车辆管理等专业对口深入到业务职能部门进行了现场检查和专业指导。在总结反馈会上,巡视组高度肯定了该公司党风廉政建设和反腐倡廉工作所取得成绩,指出,一季度以来祁门公司深入学习并快速落实省市公司反腐倡廉工作会议精神,召开了专题会研究部署年度党风廉政建设工作重点内
新年伊始,南京电厂迅速启动“党建引领+项目”申报立项工作,紧扣企业年度工作会上提出的“11234”工作思路,围绕“一个引领、第一任务、两张考卷、三个抓手、四个保障”具体目标任务,组织各党支部高标准开展项目申报工作,共完成19项党建引领+项目的立项,助力企业攻坚克难实现全年任务目标,奏响党
最近,国网江苏省电力有限公司召开党委会,以“第一议题”传达学习习近平总书记二〇二五年新年贺词和在《求是》杂志发表的重要文章《以中国式现代化全面推进强国建设民族复兴伟业》,展现出勇扛服务中国式现代化的坚定决心和卓越担当。习近平总书记的重要讲话和指示精神,为国网江苏电力指明了方向。作
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。2024年,内蒙古电力集团系统性构建与“1469”中长期发展战略相匹配,彰显党建价值的蒙电“1435”党建工作体系。作为所属二级子公司,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)党总支围绕蒙电“1435”党建工作体系,主动对标“
12月19日下午,徐州公司第一党支部在十六楼会议室召开了一场内容丰富、意义深刻的支部党员大会,第一党支部全体党员、入党积极分子、统战人士及青年员工参会,会议由第一党支部书记闫勇主持。会上,闫勇组织大家深入学习了《党二十大报告》、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述以及保密工
2024年,为贯彻新时代党的建设总要求,深化国网公司“旗帜领航”党建工程,践行“三先三实”精神内涵,助推产业高质量发展,宁波永耀电力投资集团有限公司发布了“党建+产业转型”专项行动实施方案。配网公司积极响应,开展了“党建引领推动合规管理提质增效”的“党建+”工程项目。合规经营是企业实现
近日,由中国文化管理协会主办的2024年中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开。广东水电二局所属粤水电能源集团新疆分公司申报的品牌强企案例《新疆粤水电:“党建+品牌”双轮驱动,助力产业援疆高质量发展》荣获“品牌强企优秀案例成果二等奖”。近年来,粤水电能源集团新疆分公司积极贯
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作和群团工作的重要论述,进一步统一思想、凝聚力量,11月29日,大唐泰州热电公司举办2024年职工思想动态及统战工作座谈会,公司领导、统战及群团代表等共计15人参加会议。会上,公司领导以《学深悟透党的
11月20日,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标有限公司(以下简称“该公司”)第二党支部与内蒙古电力集团物资管理部党支部、内蒙古电力集团物资供应公司第三党支部联合开展“党建业务深融合,凝心聚力促发展”主题党日活动。此次活动旨在进一步加强党组织建设,深化党建与业务工作融合,以高质量党建引领保
最近,盐城供电公司人资部、党建部召开农电青年思想动态调研反馈问题整改工作推进会,会上,营销部、三新公司、盐都供服中心对调研反馈的22条问题进行初步答复,人资部、党建部着重对相应的落实整改措施,进行了科学性、可行性、实效性的逐一讨论,并明确要求整改落实期限。眼下,我们一些单位部门都能
为进一步加强党组织建设,切实推动党建与业务融入融合,最近,盐城供电公司变电运维中心第二党支部与盐城供电公司电力调度控制中心党支部联合开展党支部结对共建交流活动,充分发挥双方专业优势合力,完善党建互助机制,提升专业管理质效,实现党建和业务共同高质量发展。党建工作与业务工作是有机统一
为庆祝中华人民共和国成立75周年,进一步弘扬爱国主义精神,公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动,组织全体党员观看红色影片《志愿军:存亡之战》。第三党支部积极响应号召,踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分,第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚
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