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建设智能化电网,是我国电网现代化时代发展的需要,也是建设“一强三优”现代供电企业的需要。电网调度作为电网运行管理的控制中枢,承担着电网安全运行和可靠供电的社会责任。浙江奉化供电局在参加国网公司“创建先进班组,争当工人先锋号”活动中,把建设一个坚强的调度控制中心,确保电网运行安全作为班组建设一个重要部门来抓,通过调控一体管理改革,实施调度准军事化管理等措施,夯实了调度所管理基础。截止今年8月20日,创下了连续调度8378天安全记录,被国网公司首批命名为标准化班组。
以人为本 精益化管理
“十一五”以来,随着奉化经济的快速发展对用电的需求,奉化电网进入了一个新的建设高潮期,在新项目不断增加情况下如何确保项目安全投产?该调度所结合精益化管理,以人为本把各部门的责任分解到人到岗。通过每周运行分析会,协调调控、自动化、运方、继电、通信等部门,做到新项目投产预控在先,精细拟定每一新项目投产操作方案,现场调度控制。这些年来,在精益严谨的工作作风指导下,所有新项目投产都没有因为调度原因而影响过投产。
近年来,现代新科技设备在电网上大量得以应用,变电所无人值守的推广,变电集中运行控制的实施,电网信息化在调度中的应用越来越多,如何适应现代调度管理?该所认为再先进的设备也需要人去管理去操作,调度人员必须具备高素质有责任是现代电网调度发展对调度管理人员提出的新要求。该所通过不断送出去请进来进行培训外,所内开展以老带新以师带徒,互帮互学共同提高的方式进行自我培训,收到显著效果。
随着去年宁波电网推广实施调控一体化以来,该所认为培养既能调度又能操作控制,适应调控一体化的复合型人才已是当务之急,通过外送轮训、岗位自训、交叉值班、新老搭配等措施,全所现有调控岗位管理人员15名,对新增人员将通过逐级考试,计划在明年上半年内通过培训,实现全所调控人员达到上岗资质。
调控一体 安全第一
电网调控一体化发展为提高电网供电可靠性,应急快速处置电网事故和故障在组织上得到了保证,减少电网故障审报批复环节,在缩短电网事故和故障的抢修时间,快速调度转供上优势明显。但如何调控科学合理,是实施调控一体化初期必须经历的一个过程。
奉化调度所在调控一体磨合过程中意识到,调控一体虽然在组织上减少了过程与手续,但同时也相应缺失了外部的操作安全监督,如何在确保电网运行安全前提下,实现调控一体?该所认为必须建立一整套相应调控预案,加强内部操作监督,尤其是突发电网事故的应急预案和措施。为此,该所从去年实施调控一体化以来,针对奉化电网的布局特点,制订了多套应急预案。在今年浙江严重缺电情况下,根据奉化市政府“保民生用电、保经济增长用电”的要求,在营销部门负荷控制到企业,实现“停机不停线”的配合下,没有一次因调度超荷拉过闸停过电。
针对奉化境内沿海多山,及早制订预防台防汛应急预案,充分利用境内小水电资源,提前做好在自然灾害发生情况下的小水电解列运行预案,电网黑启动预案,做到有备无患。在前些日子“梅花”台风来袭之时,调度所加强值班外,根据台风影响程度随时预备启动各项应急预案。
电网智能化 调度需坚强
智能化电网建设和发展,对调度来说其承担的电网运行管理任务将越来越繁重。智能化电网的不间断供电、供用信息互动、分布式清洁能源上网的三大功能,其主要运行管理的责任全部与调度相关。为此,奉化供电局已在“十二五”电网发展规划中,把建设一个完全适应智能化电网发展需要的坚强调度所,作为企业发展的一个主要部分。
随着以110千伏为主的主网建设不断加强,通过新电气化改造和新一轮农村电网改造,中心镇电网建设,配网自动化环网化程度在不断提高;用户负荷监察控制的普及,居民智能化电表和集抄系统的应用,配网对信息化要求越来越高,加快信息网络建设已是调度所近年主要工作任务之一。
该所认为,任何先进的电网科技应用,最终的管理和操作都需要人去完成。今后调度承担智能化电网管理任务将越来越繁重,培养和造就调控综合型人才是适应电网智能化发展的需要。为此,该所将在不断引进高素质调度人才充实管理外,对现有的管理人员将通过不断岗位培训来提高其素质。
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