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职工队伍建设是“三个建设”工作的着力点,是提高广大职工能力素质,创造一流工作业绩,实现职工与企业共同发展的前提和基础,该公司自开展“三个建设”工作以来就非常注重职工队伍建设工作,从物质、精神等层面关爱职工,特别是关心农电工的工作和生活,得到了广大职工的拥护和支持。如今该公司职工队伍更加稳定,更加团结,在维护企业安全生产稳定局面,提高行风优质服务工作水平等各项工作中发挥了越来越重要的作用。
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4月25日,蒙东阿荣旗供电公司利用110千伏扎伦线(呼兴网)系统停电,组织开展了110千伏阿伦变电站及所属供电辖区内的一些高低压线路设备进行了一次检修、维护和设备清扫活动。该公司抽调安监、运检等部门的专业技术人员以及党员服务队,协助变电检修班组对110千伏阿伦变电站开关场内的输变电设备进行清扫
4月22日,蒙东阿荣旗供电公司集中所属各职能部门负责人及基层所站长对一季度安全生产工作进行回头看的基础上,对春检工作进行了总动员。该公司总经理宫文杰等领导传达了国网蒙东电力公司呼伦贝尔供电公司春检工作文件精神,并进行具体安排部署,这标志着该公司的春季安全大检查已全面展开。春检开展前
4月21日,从蒙东阿荣旗供电公司运检等部门了解到,该公司结合春查,组织安监、运检等部门人员深入到所属各相关基层供电所、服务站以及农网施工现场,对防汛工作进行了隐患排查,并着手治理。6月至9月是呼伦贝尔阿荣旗地区的主汛期。该公司针对近年来供电辖区防汛重点,要求各供电所、服务站在巡查时,
4月20日,从国网阿荣旗供电公司运检部了解到,近日该公司对农网工程新建35千伏六合变电站、35千伏兴安变电站进行了检查和初验,并责成施工单位进一步落实整改和消缺,确保变电站早日投运,发挥效益。据悉这两座变电站是阿荣旗2011-2012年农网改造升级工程的组成部分。其中,35千伏亚东-六合输变电新建工程总投资1381万元,新建35千伏变电站1座,主变容量6300千伏安/1台,新建35千伏线路15.3公里;35千伏亚东-兴安输变电新建工程总投资1957万元,新建35千伏变电站1座,主变容量6300千伏安/1台,新建35千伏线路15.5公里。六合站于2012
4月7日,国网阿荣旗供电公司就2015年反腐倡廉建设工作进行安排部署,继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神,落实呼伦贝尔供电公司反腐倡廉建设工作会议和公司一届五次职代会暨2015年工作会议精神,认清形势、提高认识,严明政治纪律和政治规矩,落实党风廉政建设“两个责任”,进一步强化依法从严治企,坚定不移推进反腐倡廉建设工作,保障公司安全健康发展。该公司纪委书记李景波同志分别传达《中共国家电网公司党组关于中央巡视组部署进一步加强公司党风廉政建设的意见》文
4月1日获悉,蒙东阿荣旗供电公司与旗农业银行签订电费代收协议,并与3月底开通了农行的手机银行、网上银行和乡镇营业网点代收电费业务。该行在那吉镇和亚东镇的5个服务网点已经开始接待客户缴纳电费。“银行和信用社开通电费代收代扣,以后可以不必再大老远的跑到供电所缴费了,真的是太方便了!”家住呼伦贝尔阿荣旗霍尔奇镇地房子村二组的田华宝高兴地说。为进一步方便用电客户缴费,拓宽电费代扣代缴渠道,自2013年8月份以来,国网阿荣旗供电公司本着方便客户、互利共嬴的原则,与先后该旗邮政储蓄、农村信用合作联社、农业银行等金融部
3月31日,从国网阿荣旗供电公司客服部门获悉,该公司按照国网蒙东电力公司“全覆盖、全采集、全费控”的工作要求,组织开展“抄催分离”试点工作,该公司营销业务负责人于3月7日到呼伦贝尔电费中心就“抄催分离”工作进行参观学习,并将学习到的先进经验运用于居民较为集中的城区供电所,为“抄催分离”开展迈出了坚实的第一步。该公司早在实行费控初期,由于用户没有形成预付电费的消费观念,加之大量用户电话号码不准确,费控停电工作遇到
“太感谢你们了,我这包里有我们单位的银行卡,要是丢了,后果不堪设想啊!”张先生握着国网阿荣旗供电公司工作人员的手激动地说。张先生是呼伦贝尔阿荣旗某单位的出纳员,3月23日在阿荣旗城区供电所营业厅缴纳完电费后,将随身携带的背包遗忘在了大厅等待区的椅子上,由于当时缴费人员较多,没有被注意到,当缴费的人渐渐少去,收费班长发现了这个背包,并询问是否有人遗落,询问无果后便收起了背包,去监控室调取监控录像,发现此背包是一位男性客户11点10分在自助缴费机缴纳完电费后遗忘的。随后,工作人员打出该
3月26日,国网阿荣旗供电公司由生产副经理李向夫带队,由变电专工及运维班组负责人到国网满洲里变电工区所属变电运维站学习、交流、参观,通过走出去的办法,开阔眼界,学习先进管理经验,提升变电运维管理水平。该公司参学人员用近一天时间到满洲里变电工区胜利110kV变电站、东园110kV变电站、东山光伏110kV变电站,参观学习先进的管理模式和方法,在学习中寻找自身在管理上存在的差距和不足,不断加以改进。在参观学习的基础上,该公司参学人员就变电运维站管理和“精益化”管理方面进行交流互动,增长
3月20日,国网蒙东电力有限公司客户服务中心副主任樊新、营销部(农电工作部)客户处处长李树国在呼伦贝尔供电公司营销部主任单吉财的陪同下来到阿荣旗供电公司检查指导工作并召开供电服务座谈会,对营销优质服务、95598服务热线、供电所基础建设等工作进行了调研指导,阿荣旗供电公司总经理宫文杰、副经理刘学谦、客户服务中心主任金华陪同调研。在座谈会上樊新等听取了该公司优质服务及营销工作汇报、并对该公司实际工作中遇到的问题进行了解与解答,希望阿荣旗供电公司加大营销管理与服务培训力度,加快提升服务人员的素质和服务理念,全
国网阿荣旗供电公司为切实加强高危及重要客户安全用电管理,排查用电隐患,于3月23日对阿荣旗供电区域内的阿荣旗污水处理厂、阿荣旗电视台、阿荣旗光明热力公司等重要客户进行了2015年第一季度安全用电检查。该公司供电营业区内共有经呼伦贝尔市经济和信息化委员会认定的二级重要客户13家,其中包括党政机关、公共事业、医疗和教育等多家行业。这些重要客户一旦出现中断供电,将可能造成较大的环境污染、政治影响或一定范围社会公共秩序严重混乱等。为此该公司根据《内蒙古东部电力有限公司高危及重要客户供用电安全管理办法》相关要求,每
12月2日,济源供电公司组织基层党支部书记开展党建工作交流会,通过相互沟通、相互学习、相互借鉴,着力加强企业党的建设,把党的政治优势转化为创新发展优势,为企业各项目标任务实现提供有力保证。济源供电公司把党的建设、队伍建设、企业文化建设作为激活力、促发展的重要动力,着力加强三个建设。
8月16日,杞县公司机关二支部开展两学一做及保持党员先进性学习讨论。随着两学一做学习教育的深入开展,如何做一名合格的党员,成为党员培训工作中的重要课题。杞县公司机关二支部结合目前工作重点,面对新的形势,组织党员开展工作大讨论。大家围绕如何做一名合格的党员和如何保持共产党员先进性两个
8月10日,光山县供电公司利用安全月度例会人员比较集中的好机会,组织大家共同学习《中国共产党问责条例》、河南省人民政府办公厅下发的《全省懒政怠政为官不为问责年活动工作方案》。此举旨在强化监督执纪问责,促进企业和谐发展。上半年,在信阳供电公司和光山县委、县政府的倾力支持和帮助下,光山
7月1日,公司召开庆祝建党九十三周年暨“两先两优”总结表彰大会,大会做题为《坚定理想信念,牢记党的宗旨,满腔热忱地投身一流检修公司建设事业》的报告。报告回顾了党的光辉历程,总结了党的群众路线教育实践活动,对近期重点工作作出部署。该公司党委书记郑广渊指出,立足新形势,广大党员要坚定理想信念,牢固宗旨意识,增强服务意识,以思想自觉促进行动自觉,以认识提高促进投入主动,以奋发有为的工作状态和进取精神,尽职尽责地做好本职工作。他强调要继续抓好党的群众路线教育实践活动,把教育实践活动作为加快推进建设一流检修公司的一次重大实践和政治任务来抓
为落实确保安全稳定发展的主旨要求,实实在在做好企业“三个建设”具体工作,国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区长期坚持关注员工思想动态,通过建立、执行思想动态现场调研月历制度和动态分析例会制度,做到及时关注员工思想动态,关心员工诉求,建立了良好的队伍稳控工作常态机制。变电运维工区作为直接面对一线班组站所的企业,领导干部最常做的就是深入班组一线到岗到位,监督指导工作。为了在开展专业工作的同时是不忘关心员工的思想状况,使思想政治工作自然融入到全盘工作中,工区党支部建立了领导班子成员思想动态现场调研月历,使领导干部在深入各班组变电站完成生产
5月29日,河南济源供电公司组织有关人员,探索制定政工同业对标管理机制,以规范化运作、常态化管理,着力提高党的建设科学化水平。这是该公司加强“三个建设”的一个缩影。今年以来,该公司紧紧围绕中心工作,坚持融入中心、服务大局,着力加强“三个建设”。加强党的建设,梳理党建工作制度,完善基层党组织基础管理,构建标准化工作流程,引进政工对标机制,并在基层支部间开展“结对共建”活动,促进党的建设规范化、党务流程标准化;加强队伍建设,立足和谐稳定、优质服务、年度任务,开展“一名党员带
2012年,科左后旗农电局认真学习宣贯党的“十八大”精神,深入开展“为民服务、创先争优”活动,强化执行力建设,有效助推了“三个建设”的全面开展。加强党的建设。实施开展了“基层组织建设年”活动,成立“共产党员服务队”,并在全局范围内开展“七争七创”竞赛活动,发挥党组织政治核心作用,圆满完成了创先争优表彰暨党员干部大会,深入学习宣贯党的“十八大”精神,增强各级党组织和党员的责任感和使命感。大
东京城林业供电局召开2013年工作会议暨职工代表大会,旨在夯实基础,强化管理,全面推进林电企业快步赶上供电管理水平。大会传达了牡丹江电业局十届四次职代会和牡丹江电业局先优表彰会上李罡讲话精神,宣读了《东京城林业供电局关于全员实施绩效考核管理办法》,宣读了东京城林业供电局财务工作报告。该局局长刘清波向大会作了题为《真抓实干、严细管理,推动我局又好又快发展》的工作报告。全面客观总结了东京城林业供电局2012年工作,科学分析了企业发展面临的积极因素和诸多困难,明确提出了2013年工作总体要求、主要目标和重点工作。刘清波局长提出2013年各项工作要以安全生产为
近日,为了认真落实检修公司党群工作会议精神,呼伦贝尔分部根河第三党支部召开支部党员大会,安排部署了党支部各项工作,补充、完善了支部工作机构,鼓励党员同志要发挥自身优势和能力,在“三集五大”体系建设的新时期,在各自岗位上带头发挥先锋模范作用。该支部组织党员认真学习党的“十八大”报告,深入领会“十八大”精神,并以“三个建设”为抓手,加强党组织队伍建设、企业文化建设和员工队伍建设,建设学习型党组织;同时,号召党员同志要不断深化创新工作,做好“三集五大&
3月6日,济源供电公司采取专题探讨的方式,就党的建设、队伍建设和企业文化建设进行分析,要求以“三个建设”为抓手,构建和谐企业,为公司又好又快发展提供有力保证。加强“三个建设”,促进全面和谐,促进科学发展。该公司坚持融入中心、服务大局的理念,紧扣年度重点工作目标,解放思想、创新观念,求真务实、主动作为。一是提升党建工作水平。深入开展创先争优活动,巩固组织工作创新成果,开展“1+1”党员帮带工程调研和“1+1”支部对外联建工程回访活动。规范基层党支部基础建设,健
近日,从蒙东电力公司和兴安供电公司的一届二次职代会暨2012年工作会议上传来喜讯:内蒙古兴安科右前旗电力公司(农电局)和俄体供电所分别被评为“先进集体”和“先进班组”,林晓琳等3位同志被兴安供电公司授予“标兵”和“先进工作者”荣誉称号。据悉,前旗电力公司以创建蒙东公司一流县级供电企业为主线,全面落实科学发展观,以“三个建设”(党的建设、企业文化建设、队伍建设)为落脚点,深入推进“两个转变”,大力弘扬&ldquo
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