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“在2011年全国征兵开始之际,第一时间传达省公司文件精神,给我们做家长的吃了定心丸。”9月15日,桐柏县电业局员工老张向笔者说道。为稳定员工情绪,建设和谐企业,桐柏局当天上午召开职工代表大会,认真解读省电力公司《关于2011年度退役士兵接收岗前培训与安置工作的实施意见》(摘要)的文件精神。该局在家领导班子、中层干部及全局各部门职工代表80余人参加了会议。
会上,该局局长姜晓华结合桐柏局近年来员工安置的实际情况,分析解读省公司文件精神,呼吁广大员工家长认清社会发展形势,明确自身优势,做出合理的就业选择。
员工子女就业问题是电力员工最为关注的问题之一。2009年,桐柏局有12个员工子女因专业不对口未安排进局内工作,2010年有10余名应届毕业生因各种原因不符合省电力公司用人要求,未安置工作。桐柏局先后与毕业生家长多次交流沟通,并在主管领导的主持下召开毕业生就业座谈会,号召学生家长积极寻找其它就业途径,努力开拓就业局面,扩大求职地域,并鼓励待业者自主创业和外出工作。
截至目前,桐柏局全局员工整体情绪安定,未出现一起信访事件,毕业生就业工作平稳进行,受到了市公司领导和广大员工的一致好评。
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“检查城果1断路器确已断开。”“检查城果1断路器确已断开。”……2月10日,从桐柏县电业局的会议室里传来作业现场操作的声音,原来,该局创新完善安全生产措施,自2012年开始,每月安全生产例会的第一项内容,就是安排回放自上月以来的典型作业现场录像,每段录像播放完毕,由安全监察部负责人对其存在的问题进行分析和点评,增强互动,强化广大员工的安全意识、自省意识和监督意识。2012年为“安全生产年”,同时,安全生产提升工程是省电力公司农电整体素质三年提升工程五大专
2月3日据悉,为保障元宵节可靠供电,桐柏县电业局局高度重视,提前做好各项保电准备工作,紧绷节日保电弦,全力确保全县人民度过一个欢乐、祥和、明亮的传统佳节。元宵节是我国的重要节日之一,素有踩街、观花灯、放焰火等传统欢庆习惯,这也给元宵保电工作带来了严峻考验。针对元宵节的特点及特殊性,桐柏局进一步细化完善应急预案,加强预警工作,积极防范电网事故风险,做到内容全面、细致,职责明确;科学进行电力调度,合理安排工业负荷在负荷高峰时段的错峰、让峰,确保有序供电;节前再次对线路、设备进行了拉网式排查,重点加强高负荷区、重载线路的巡视,及时发现问题和隐患,采取整改措施
有人说,电力调度员的工作无非就是接个电话,下个命令什么的,多轻松自在呀!也有人说,调度员的工作无非就是看看电脑,做个记录,整天坐在空调房里,风刮不住,雨淋不着,多舒服啊!然而,当你来到桐柏县电业局调度运行中心,走进他们的内心世界时,就能体会到作为一名合格的调度员,绝非是一般人想的那么简单,他们除了要具备熟悉电网结构及电网各主设备的运行特征原理和构造,还要熟练掌握系统的倒闸操作,电网分析及事故处理能力。工作中的他们都有自己的苦辣酸甜。苦,再苦再累也要坚持。2011年,调度运行中心进行软、硬件设施改造升级,当时,装修时的电锤声、电锯声、说话声、电话声、难闻
“闫主任,你在这儿忙什么呢?”“我给电力设施当‘保镖’呢。”这是1月11日,在桐柏县城大同街市政建设施工现场,该县电业局员工现场蹲守保护电力设施时的场景。为进一步提高供电可靠性,有效减少外力破坏和施工造成的电力设施损坏事故的发生,桐柏县局采取多种举措保护电力设施。该局把保护电力设施当成一种常态性工作,各供电所把保护电力设施工作责任到人,不定期对辖区内的线路、设备进行巡视检查,对线下植树、建房的,及时下发安全隐患通知书;每月利用抄表时间,向群众宣传《电力法》、《电力设施保护条例》为主
1月6日,笔者从桐柏县电业局获悉,该局电网日供电量1883200千瓦时,最高负荷10.5万千瓦,面对冬季用电高峰负荷节节攀升,该局采取多种举措,全力应对冬季用电高峰。该局对冬季用电负荷进行科学预测,制定详实的迎峰度冬供电方案,根据电网负荷,合理安排电网正常运行方式和特殊运行方式;各供电所对所辖范围内的高低压线路、台区进行全面巡视检查,发现缺陷,及时处理,确保设备处于健康运行状态;各操作队、变电站加大设备巡视力度,进行闭灯夜巡、遇到恶劣天气时,进行特巡,同时,用红外线测温仪进行测温,发现异常,第一时间上报处理;95598客户服务中心,加强值班力量,严肃值
笔者从桐柏县电业局获悉,截至12月30日,该局2011年供电量501315663千瓦时,与去年376740045千瓦时相比,增长33.07%,创历史新高。今年以来,桐柏县局针对全县日益增长的用电负荷需求,该局加快农网改造升级工程步伐,先后建成投运35千伏埠江、黄岗变电站,完成35千伏安棚、新区变电站二期工程,110千伏旭东变电站预计年内投运;大力开展低电压治理工作,解决农村用电“卡脖子”问题,使供电的安全、可靠性进一步提高;该局与县招商部门密切联系,对该县招商引资新落地工程,进行跟踪服务,责任落实到人,开辟“绿色通道
12月30日17时28分,桐柏县电业局110千伏旭东变电站一次冲击试送电成功。这是桐柏电网的第4座110千伏变电站。旭东变位于桐柏县东部毛集镇,该工程总投资3808万元,按照综合自动化,无人值班变电站设计。一期安装40000千伏安变压器1台,35千伏出线一期4回,计划8回,10千伏出线一期6回,计划10回, 220千伏贤能变至110千伏旭东变新建110千伏进线40千米,全线杆塔144基。旭东输变电工程于今年5月10日开工,12月25日峻工。负责施工任务的南阳飞龙公司的全体干部职工,克服重重困难,顶高温、斗严寒、抓质量,保安全,他们放弃了节假日休息时间,
今年下半年,连续的强降雨让武汉、广州等南方数十个城市内涝成灾。面对积水成河的城市,效率低下、吞吐不灵的城市排水系统一时成了众矢之的。同样遭遇暴雨,毗邻广州的江西第二大城市赣州却安然无恙:市区没有出现明显内涝,甚至没有一辆汽车泡水。这一切都源于900年前古人铺设的一整套完整的排水系统—“福寿沟”工程。由此可见,具有前瞻性的科学规划对我们是何其的重要。近日,河南省电力公司正式出台《河南农电整体素质三年提升工程工作方案》,通过在公司系统全面推进农电整体素质三年提升工程,统筹实施农网改造升级工程、经营管理增效工程、安全生产提
12月27日,桐柏县电业局在二楼小会议室召开“整体素质提升”三年电网发展规划领导小组会议,评审2012至2014年桐柏供电区电网发展规划。经讨论,确定了“长远规划,逐步实施”的电网发展规划推进原则,对电网建设中的重点项目进行了优化排序。会上,该局“三年提升”工程领导小组听取了《桐柏供电区“三年提升”电网发展规划》总体方案,明确了目前和未来电网发展重点区域,并针对各个重要建设项目展开了深入的讨论。河南省电力公司《河南农电整体素质三年提升工程工作方案》正式出台后
12月21日至22日上午,由河南省发改委处长徐强等领导和专家组成的考评验收组对桐柏新农村电气化县建设情况进行了考评验收。经考评,桐柏县各项建设指标均达到或超过C类新农村电气化县建设标准。21日下午,省考评验收专家组听取桐柏县新农村电气化县建设的工作汇报,观看桐柏县新农村电气化建设纪实片,查阅《桐柏县新农村电气化县考评验收资料汇编》及《和合之光耀淮源—桐柏县新农村电气化建设纪实》图册等相关资料。22日上午,验收组专家分为五组,从电网建设、供电质量、降损节能、优质服务和科技进步等方面,对照“河南新农村电气化县标准体系”,
截至12月19日零时,桐柏县电业局实现连续安全生产7900天。该局始终把安全生产工作作为重中之重,紧紧围绕制度化、规范化、标准化要求,不断加强安全生产管理,强化安全意识,严格执行安全生产各项工作制度;认真抓好安全培训工作,使员工的安全意识不断提升;严格签定安全目标责任书,层层分解目标任务,强化人员责任,认真落实责任追究制;每年开展安规考试,不断提高人员安全素质;开展标准化作业,将整个工作细分为工作前准备、班前会、互保监督、工作监护人全程监督和安全班后会点评,使现场安全管理流程环环相扣;以“三不发生”、“三个百日&rd
根据我国十三五规划,到2020年,煤炭行业去产能要达到5亿吨,减量重组5亿吨,钢铁行业去产能目标为1亿-1.5亿吨。26日,国家发改委公布了一系列数据,可以计算出今年的去产能阶段性目标在总目标中所占份额将近一半,在员工安置方面,我国将安置88万员工!一、今年煤炭、钢铁去产能目标出炉:煤炭去产能2.
7月1日,华能集团公司四川水电公司太平驿电厂80户地震住房受损员工,全部搬进了位于都江堰市的过渡安置房内。电厂过渡办公区也正式投入使用。 5月12日四川汶川发生特大地震后,华能集团公司所属四川水电公司受灾较严重,在震中的华能太平驿水电站位于都江堰市的办公楼、部分职工住宅大部分受损。华能集团高度重视受灾职工和家属的安置工作。公司领导曹培玺、黄永达、那希志先后亲自到都江堰安置点现场视察过渡房建设情况,并对有关工作做出重要指示。 &nbs
“灾害发生后,我们的生活得到很好的安排!”身处重灾区的四川省绵阳市供电公司员工刘慧5月21日对记者说。 汶川大地震中,国家电网公司遭受了很大损失,部分员工及家属遇难。灾害发生后,国家电网公司在全力抗震救灾的同时,成立抗震救灾维稳工作组,千方百计采取各种措施,安抚受灾员工,确保了员工队伍稳定。 这些措施包括,及时收集、统计公司员工及家属受灾信息,组织救援队伍,配合地方政府和部队,快速搜寻、抢救受困、受伤员工,尽最大努力维护员工生命安全和身体健康;安排专人到各个医院逐一寻找、探视受伤员工,帮助解决实际困难;细致周到地接待伤亡员工家属来访,安排好食宿
灾害发生后,国家电网公司成立了抗震救灾维稳工作组,千方百计采取各种措施,安抚受灾员工,确保了职工队伍稳定。 一是组织人员及时收集、统计公司员工及家属受灾信息,组织救援队伍,配合地方政府和部队、武警,快速搜寻、抢救受困、受伤员工,尽最大努力维护员工生命安全和身体健康。截至5月20日,累计有379名受伤员工得到救治。 二是在都江堰、德阳、绵阳、广元等地区设立了41个临时安置点,安置幸存员工和家属7000余人,并紧急从各地筹集饮用水、食品、帐篷、行军床、药品等生活物资,为受灾人员提供必要的生活保障。
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