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为深入贯彻落实中纪委十七届六次全会、中央企业反腐倡廉建设工作会议和有关领导在中央企业反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神,按局党委、纪委工作部署,这个局结合实际全面贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》《国资委党委关于加强和改进中央企业纪检监察组织建设有关问题的通知》)等五项制度,有效地加强了党风廉政建设,提升了创先争优活动,推进了生产营销工作。
明确指导思想。以党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神为指导,认真贯彻落实中央企业反腐倡廉建设工作会议部署,通过检查,了解执行五项制度的情况,不断加强从源头治理腐败工作的力度,提高反腐倡廉建设水平,进一步推动五项制度落到实处,为做强做优企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业目标,提供保障。
加强组织领导。成立五项制度综合检查工作领导小组,局长、书记任组长,生产营销副局长任副组长。支部委员、各班长为成员。
开展四项检查。落实党风廉政建设责任制检查:重点检查是否及时修订配套的相关制度;党支部是否专题研究党风廉政建设工作,党政领导是否齐抓共管,领导班子、主要负责人及班子成员责任分工是否明确;2010年度是否按规定组织实施党风廉政建设责任制检查考核,检查考核是否进行量化评分,是否按规定通报和上报检查考核情况等。落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》检查:重点检查学习宣传情况;针对存在的突出问题开展专项治理情况;建立健全相关配套制度措施情况;按照《廉政准则》和《廉洁从业规定》进行对照检查、自查自纠情况;执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。落实“三重一大”决策制度检查:是否建立“三重一大”实施办法,并履行相关审核程序;是否按“三重一大”制度进行决策;是否将“三重一大”制度的执行情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容;是否作为民主生活会、企业领导人述职述廉的重要内容;是否作为厂务公开的重要内容和效能监察的重要内容等。
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党建带团建工作,是加强和改进新时期党对青年工作的领导,推动各级党组织在加强基层党的建设中带动基层团的建设,逐步建立健全与社会主义市场经济相适应的组织体系和运行机制,提高团组织自我完善和发展能力的重要举措。因此,乌兰浩特供电局在深化创先争优中,以党建带团建,同创先进,共争优秀。一、提高认识,打好党建带团建工作的基础。通过多种载体,使员工充分认识:抓好团的组织建设是加强企业青年工作的根本保证,而党建带团建则是新形势下,加强企业团组织建设的主要渠道;共青团是党的助手和后备军,是党组织联系青年的桥梁和纽带,是电力事业发展的支柱力量;团青组织应该充分
乌兰浩特供电局带电作业班,被人们誉为“刀锋尖兵”!为确保党的十八大期间安全供电,他们严阵以待,时刻准备战斗!11月8日下午2:40,该局配电班线路测温人员在化工线16号杆和采石线17号杆处发现线夹温度过高迹象,随时有引线烧断导致停电的可能。局领导了解情况后当机立断,立即派出带电班赶赴现场,带电处理缺陷,确保线路稳定运行。三点整,带电班组火速到达化工线16号杆处,立即隔离作业现场,两名作业人员迅速穿戴好绝缘手套、绝缘服、绝缘靴和安全帽并佩带好绝缘工具,操作绝缘斗臂车到杆塔顶端进行带电作业,更换了过热的线夹以及引线。操作
中国共产党第十八次全国代表大会将在11月8日召开,这个局结合实际,为更好的学习、宣传好党的十八大精神作出安排。1.组织收看党的十八大直播会议。一是11日7日14时30分党员员工收听收看党的十八大召开前新闻发布会,使广大党员了解党的十八大会议日程,以便更好的收听收看和落实十八大精神。二是11月8日上午8:50全体党员要认真收听、收看党的十八大开幕式,集中学习胡锦涛总书记的工作报告(各班要有学习照片)。三是班子成员11月8日上午8:50参加公司会议,集中收听、收看党的十八大开幕式,专题学习胡锦涛总书记的工作报告。2.召开中心组专题扩大学习会。1
为了加强居民供电服务,提高供电质量,实现降损增效。根据国家电网公司用电信息采集系统建设要求,台区必须实现自动抄表采集数据。于2012年9月1日,乌兰浩特供电局遵照兴安供电公司指令,在乌兰浩特市区已全面安全无误的展开了智能化电表台区集中管理工作的施工。在改造过程中,这个局主要领导带领各抄表班相关负责人深入现场,与施工队伍积极配合,确保了该工程的进度与质量。在推进智能化电表台区集中管理施工的过程中,每改造一条线路一个台区都会遇到很多困难,突出表现为一些居民对施工的不理解。为了能够让居民积极配合工作,乌兰浩特供电局多次召开专项会议,强调了所有施工
蒙东公司2012年四季度工作会结束后,这个局相继召开班子专题会、班组长座谈会,按照公司四季度工作会精神,认真总结本局三季度工作,切实安排好最后一个季度工作,确保全年工作目标圆满完成,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!推进第三季度良好工作态势。三季度,在全面推进“三集五大”体系建设中,生产安全,员工稳定,各项指标保持良好发展,为完成全年任务目标奠定了良好的基础。正视困难,克难而进。充分认识到目前“三集五大”体系建设任务艰巨,安全维稳工作仍需加强;完成年度目标任务压力较大,需要切实提升精益化管理水平。冲刺四季
为贯彻落实上级秋季安全生产和十八大保供电工作部署,该局深入推进“安全年”活动,全面做好秋检预试安全生产工作,逐级开展安全生产检查,严格落实各级安全责任,强化秋检预试工作组织,强化电网安全风险管控,强化现场安全措施落实,确保秋检安全和质量,以安全保供电向十八大献厚礼!严密组织,强化领导。成立安全检查工作领导小组,分管领导到岗到位。结合工作职责及管理范围,明确检查重点内容和有关要求,细化检查工作内容和计划安排,全面组织开展自查。突出重点,把握实效。一是检查贯彻落实安全生产重点工作情况、“安全年”活动开展情况、
为落实国网公司《关于开展秋季安全生产检查的通知》(安监一〔2012〕164号)要求及蒙东公司安全工作部署,切实加强秋检安全生产监督指导,认真做好秋检预试安全生产、十八大保电及迎峰度冬准备工作,乌兰浩特供电局周密部署安排秋查及十八大保供电措施,并且有生产副局长、生产专工带领配电班全体人员和新来实习的大学生,对该局所管辖的线路组织了夜巡和对线路接点、设备接点进行远红外线测温。本次夜巡线路15条,接点测温300余处、地面负荷测试173台次,线路、设备接点均无异常现象。在此基础上,今后夜巡和测温工作将形成经常化、责任化,培养新员工树立良好的工作责任心,确保配网
遵照上级纪委要求,乌兰浩特供电局根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神,把大力开展廉政文化建设,构建廉政文化教育基地作为创先争优长效机制的有效载体,通过加强领导,宣传廉洁理念,弘扬清风正气,切实推动了廉政文化建设,打牢了创先争优根基。强力组织,廉政文化建设形成长效。一是领导高度重视,成立了以主要领导为组长的廉政文化建设领导小组,把廉政文化建设作为推进党风廉政建设的重要内容,与创先争优活动同部署、同落实、同检查、同考核,形成层层有压力、个个有任务、人人有责任,一级抓一级的工作局面。二是在人员非常紧张的情况下,结合本质安全建
大学生作为企业发展的新鲜血液,乌兰浩特供电局高度重视其培养工作,多措并举,切实提高大学生业务素质。一是组织新入职大学生到实训基地学习基本业务技能。二是对新入职大学生分批次进行了营销和配电专业培训,培训结束后进行严格的闭卷考试,以检验学习成果。三是针对大学生理论知识强、实际经验弱的特点,有目的地、分阶段给他们压担子,下任务。四从感情上贴近、生活上关心大学生员工,使他们能够热情、积极的投身工作。乌兰浩特供电局将一如既往地加快大学生由理论性人才向全能型人才的过渡,为大学生自身发展加油助力。
国网公司、蒙东公司与兴安电业局相继下发文件,要求在公司系统广泛开展向史克军、李琼、陈品东同志学习活动。乌兰浩特供电局以学先进、迎盛会、促工作为主题,结合实际,组织员工深入广泛地学习宣传史克军、李琼、陈品东同志的先进事迹。号召广大共产党员要以史克军、李琼、陈品东三位同志为榜样,认真践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以圆满完成全年工作目标的优异成绩迎接党的十八大胜利召开!2012年8月4日夜晚至6日凌晨,湖北省十堰地区遭受罕见的持续强暴雨袭击。6
为了丰富新入职大学生的专业理论知识,提高其业务技能水平,响应公司人力资源部关于对新入职大学生进行培训的要求,10月8日乌兰浩特供电局在局三楼会议室对新入职大学生进行了营销和配电专业为期3天的系统培训。培训内容主要包括线损模块和营销技改相关信息录入、营销基本业务与技能、SG186抄表及基础信息查询、SG186收费模块应用、供用电合同、运行与检修,培训形式包括理论和上机操作,主讲人是乌兰浩特供电局经验丰富的专工,培训结束后将于10月11日进行闭卷形式的考试,以检验学习成果。此次培训可以说是及时的,有效的,使新入职的大学生对于营销和配电专业知识有了深层次的理
9月2日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们紧急抢修该乡养殖场、面粉厂配电线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式开
9月5日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们深夜来到该乡的养殖场、面粉厂抢修线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式
该局,为更好的服务“三农”,乌兰浩特农电局努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高,以规范管理、依法经营为主线,以增供扩销、降损增效为目标,大力开展营销标准化、计量标准化建设。制定了管理办法,理顺管理流程,统一检查考核标准,定期进行标准化考核评比,逐步向管理标准化、规范化的目标迈进。根据上级有关文件要求,结合本局实际,分步骤、分阶段对局管辖区客户信息进行全面普查,针对发现的问题认真整改落实;设置多渠道收费网点,方便了用户;有的供电所实施“一机双屏”使用户交
连月来,铜供以公司中长期发展战略为统领,以一体化管理推进工作为主线,围绕“两注重四着力”工作重点,扎实开展“创先争优”,促进了企业管理水平不断提升。为深入开展南网公司中长期发展战略宣贯活动,该局通过覆盖市、县局、及各乡镇供电所的战略及创先VI标语牌、信息网站上建立中长期战略专栏、教培信息系统等多种方式,多层次、全方位进行宣贯。先后举办了二期共100多人参加的B级管理人员培训班,学习《绩效管理》、《平衡计分卡》等知识,学习运用平衡计分卡这一战略管理工具,促进战略、计划、预算、运营和绩效管理之间的衔接,将战略
近日,定州供电公司对创先争优活动进行专题部署,提出各部门在开展相关活动时要体现工作岗位特色、提升活动水平。该公司要求,客服中心重点以提高优质服务水平为目标,在品牌塑造、业务办理、客户服务方面进一步加强调研,挖掘潜力;各生产部室要以安全生产为中心,深入开展创先争优主题实践活动,职工要从自身做起,切实发挥自身作用,与身边的同事从思想上重视,把安全生产工作落到实处;职能部室要创新工作思路,以提高办事效率和工作质量为目标,继续寻找差距,进行整改提高。同时,创先争优活动还要与“保持良好精神状态,充分激发了各部门的“细胞活力”主
6月19日,由施秉供电局党群工作部、工会推荐的《把优秀当成一种习惯》、《京普传:他为俄罗斯而生》、《高效人事的七种习惯》、《你到底为谁工作》等书籍通过OA系统让员工选读,标志该局“创先争优促发展,提升素质展风采”主题读书活动正式拉开序幕。为丰富员工文化生活,提高员工文化素质,为深化学习型组织建设,打造文化型企业,培养知识型员工,把学习与工作有机的结合起来。根据凯里供电局工会“关于在凯里电网开展职工读书活动的实施意见”文件要求,施秉供电局工会组织全局员工开展读书活动。通过读书紧跟时代发展趋势,找到更加贴心的
今年以来,牡丹江阳明供电局在“品牌提升年”中,围绕“提高服务品牌知名度,切实保障民生用电,提升客户满意水平,促进社会和谐稳定”的总体目标,把为民服务作为创先争优活动的载体,践行“您用电,我用心”,真情开展“五走进”活动,以实际行动做好电力供应和优质服务工作,积极促进企业和社会和谐。走进企业惠及客户这个局十分重视为地方政府创建优良经济发展环境。该局实施服务民生工程不打折扣,在拆迁的供电辖区,义务派员帮助调查拆迁范围,确定为拆除的计量点,提供必要的信息数据支持,
4月1日,阿尔山供电局党支部召开2012年工作思路谋划会,总结2011年来该局党支部开展的系列活动,交流经验,深入思考,谋划2012年党支部工作思路。会议由局党支部书记主持,来自局基层5个党小组组长参与交流。据悉,2011年,阿尔山供电局党支部紧跟兴安供电公司党委步调,以创先争优为载体,认真组织党员争先锋等系列活动。会上,各个党小组就2011年开展的工作情况进行汇报发言,结合支部实际,以积极的工作态度提出推进支部工作的具体措施,并紧密围绕创先争优主题,着力坚持融入党建中心工作,突出特色强党建,创新文化带队伍,以人为本构和谐,进一步增强党建工作活力和实效
深入开展创先争优活动以来,阿尔山供电局采取多种形式组织学习,让每一名党员充分认识深入开展创先争优的重要意义,调动党员群众参与的积极性。一、认真组织学习,领会创先争优内涵深入开展"读书季"活动,坚持每季度一次集体学习日,认真学习关于创先争优的政策文件、理论动态,党员每月撰写一篇学习心得。坚持上下联动,局党支部要求各党小组通过组织生活会和专题党课等形式,认真组织学习,并通过挂横幅、出宣传栏等营造氛围,使全体党员干部的思想统一到创先争优活动中来。二、精心设计载体,丰富创先争优内容 局党支部针对电力系统特点,紧密结合实际,灵活设计活动内容,
阿尔山供电局深入落实创先争优活动要求,完善制度,健全机制,进一步改进工作作风,提升电力服务能力,为各级党委、政府、部门、企业及社会公众提供优质的电力服务。一是创先争优加强干部思想道德建设,提升全局人员思想道德水准。从该局通过组织党员干部到阿尔山市法院参观反腐倡廉图片展览,学习《我身边的共产党员》等活动提升党员干部思想道德水准,培养了一支有较高道德水准的干部队伍。二是创先争优加强业务素质建设,提高电力工作效率。该局十分重视全体人员继续教育,还积极参加《环网柜、箱式变、分线箱运行维护及10KV电缆头制作》等业务培训。不断提高全局人员的电力业务素质。三是创先
2011年年初,兴安电业局送电工区党支部着眼于“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标,以提升执行力建设为抓手,以创先争优活动为载体,努力培养出了一支具有“四坚”优良作风、“四力”优秀品质和“三吃”奉献精神的党员干部队伍。“四坚”优良作风坚持——坚持以邓小平理论为指导,坚持践行“三个代表”重要思想坚守——坚守岗位,坚守职责,坚守承诺坚韧—&m
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