乌兰浩特供电局贯彻五项制度提升创先争优

 为深入贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神、中央企业反腐倡廉建设工作会议的部署和有关领导在中央企业反腐倡廉建设工作会议上的讲话要求，按局党委、纪委工作部署，我所结合实际全面贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》含《国资委党委关于加强和改进中央企业纪检监察组织建设有关问题的通知》)等五项制度，有效地加强了党

9月2日，尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们紧急抢修该乡养殖场、面粉厂配电线路，奋战两个小时终于恢复供电，受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来，该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务，切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺，营业厅设立党员服务岗，创新服务方式，规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队，对设备进行安全巡视、故障报修，将优质服务送到社区、校园、地头，为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式开

9月5日，尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们深夜来到该乡的养殖场、面粉厂抢修线路，奋战两个小时终于恢复供电，受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来，该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务，切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺，营业厅设立党员服务岗，创新服务方式，规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队，对设备进行安全巡视、故障报修，将优质服务送到社区、校园、地头，为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式

 该局，为更好的服务“三农”，乌兰浩特农电局努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高，以规范管理、依法经营为主线，以增供扩销、降损增效为目标，大力开展营销标准化、计量标准化建设。制定了管理办法，理顺管理流程，统一检查考核标准，定期进行标准化考核评比，逐步向管理标准化、规范化的目标迈进。根据上级有关文件要求，结合本局实际，分步骤、分阶段对局管辖区客户信息进行全面普查，针对发现的问题认真整改落实；设置多渠道收费网点，方便了用户；有的供电所实施“一机双屏”使用户交

连月来，铜供以公司中长期发展战略为统领，以一体化管理推进工作为主线，围绕“两注重四着力”工作重点，扎实开展“创先争优”，促进了企业管理水平不断提升。为深入开展南网公司中长期发展战略宣贯活动，该局通过覆盖市、县局、及各乡镇供电所的战略及创先VI标语牌、信息网站上建立中长期战略专栏、教培信息系统等多种方式，多层次、全方位进行宣贯。先后举办了二期共100多人参加的Ｂ级管理人员培训班，学习《绩效管理》、《平衡计分卡》等知识，学习运用平衡计分卡这一战略管理工具，促进战略、计划、预算、运营和绩效管理之间的衔接，将战略

近日，定州供电公司对创先争优活动进行专题部署，提出各部门在开展相关活动时要体现工作岗位特色、提升活动水平。该公司要求，客服中心重点以提高优质服务水平为目标，在品牌塑造、业务办理、客户服务方面进一步加强调研，挖掘潜力;各生产部室要以安全生产为中心，深入开展创先争优主题实践活动，职工要从自身做起，切实发挥自身作用，与身边的同事从思想上重视，把安全生产工作落到实处;职能部室要创新工作思路，以提高办事效率和工作质量为目标，继续寻找差距，进行整改提高。同时，创先争优活动还要与“保持良好精神状态，充分激发了各部门的“细胞活力”主

6月19日，由施秉供电局党群工作部、工会推荐的《把优秀当成一种习惯》、《京普传：他为俄罗斯而生》、《高效人事的七种习惯》、《你到底为谁工作》等书籍通过OA系统让员工选读，标志该局“创先争优促发展，提升素质展风采”主题读书活动正式拉开序幕。为丰富员工文化生活，提高员工文化素质，为深化学习型组织建设，打造文化型企业，培养知识型员工，把学习与工作有机的结合起来。根据凯里供电局工会“关于在凯里电网开展职工读书活动的实施意见”文件要求，施秉供电局工会组织全局员工开展读书活动。通过读书紧跟时代发展趋势，找到更加贴心的

今年以来，牡丹江阳明供电局在“品牌提升年”中，围绕“提高服务品牌知名度，切实保障民生用电，提升客户满意水平，促进社会和谐稳定”的总体目标，把为民服务作为创先争优活动的载体，践行“您用电，我用心”，真情开展“五走进”活动，以实际行动做好电力供应和优质服务工作，积极促进企业和社会和谐。走进企业惠及客户这个局十分重视为地方政府创建优良经济发展环境。该局实施服务民生工程不打折扣，在拆迁的供电辖区，义务派员帮助调查拆迁范围，确定为拆除的计量点，提供必要的信息数据支持，

4月1日，阿尔山供电局党支部召开2012年工作思路谋划会，总结2011年来该局党支部开展的系列活动，交流经验，深入思考，谋划2012年党支部工作思路。会议由局党支部书记主持，来自局基层5个党小组组长参与交流。据悉，2011年，阿尔山供电局党支部紧跟兴安供电公司党委步调，以创先争优为载体，认真组织党员争先锋等系列活动。会上，各个党小组就2011年开展的工作情况进行汇报发言，结合支部实际，以积极的工作态度提出推进支部工作的具体措施，并紧密围绕创先争优主题，着力坚持融入党建中心工作，突出特色强党建，创新文化带队伍，以人为本构和谐，进一步增强党建工作活力和实效

深入开展创先争优活动以来，阿尔山供电局采取多种形式组织学习，让每一名党员充分认识深入开展创先争优的重要意义，调动党员群众参与的积极性。一、认真组织学习，领会创先争优内涵深入开展"读书季"活动，坚持每季度一次集体学习日，认真学习关于创先争优的政策文件、理论动态，党员每月撰写一篇学习心得。坚持上下联动，局党支部要求各党小组通过组织生活会和专题党课等形式，认真组织学习，并通过挂横幅、出宣传栏等营造氛围，使全体党员干部的思想统一到创先争优活动中来。二、精心设计载体，丰富创先争优内容 局党支部针对电力系统特点，紧密结合实际，灵活设计活动内容，

阿尔山供电局深入落实创先争优活动要求，完善制度，健全机制，进一步改进工作作风，提升电力服务能力，为各级党委、政府、部门、企业及社会公众提供优质的电力服务。一是创先争优加强干部思想道德建设，提升全局人员思想道德水准。从该局通过组织党员干部到阿尔山市法院参观反腐倡廉图片展览，学习《我身边的共产党员》等活动提升党员干部思想道德水准，培养了一支有较高道德水准的干部队伍。二是创先争优加强业务素质建设，提高电力工作效率。该局十分重视全体人员继续教育，还积极参加《环网柜、箱式变、分线箱运行维护及10KV电缆头制作》等业务培训。不断提高全局人员的电力业务素质。三是创先

2011年年初，兴安电业局送电工区党支部着眼于“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标，以提升执行力建设为抓手，以创先争优活动为载体，努力培养出了一支具有“四坚”优良作风、“四力”优秀品质和“三吃”奉献精神的党员干部队伍。“四坚”优良作风坚持——坚持以邓小平理论为指导，坚持践行“三个代表”重要思想坚守——坚守岗位，坚守职责，坚守承诺坚韧—&m