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9 月20日,福建省松溪县供电公司与松溪县图书馆携手合作,共创“静谧和谐,文明共享”的电力职工光明书屋顺利落成。
为给职工们一个温馨宁静的学习环境,让电力职工们在业余时间能够提高自身素质增加知识层面。公司克服工作环境条件差,积极主动想办法,改善职工学习环境。为了确保此次书屋的顺利落成,公司领导与图书馆积极协商,达成共建图书馆事宜。
松溪县图书馆座落在供电公司办公邻近,书屋宽敞明亮,整洁干净,共有2万4千册图书,人文地理类、中外经典类、励志类、 科学类,小说类,生活类、其他类的一百余种广泛的各类书籍,将一些趣味类的、积极类的书籍让员工们一起分享,让职工们在各类书籍的海洋中畅游。
据了解,公司深入推进“创建学习型企业,争当知识型员工”,鼓励员工们积极向上的心态利用工作之余时间。进行员工多元化的读书学习需求,丰富员工的精神食粮,让广大员工受益匪浅,营造全员读书学习的良好氛围起到了重要的作用,同时松溪公司重视公司员工的精神文明建设,提升员工自身涵养,为企业培养后继人才。
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11月15日,福建松溪县供电公司施工人员在松溪县河东乡过重阳新村开展农网改造升级作业。与此同时,户表智能化改造工作也紧锣密鼓地进行。据了解,2011年618洪灾导致松溪县茶坪乡铁岭村多外山体发生断裂与下陷,该自然村156户668人整体异地搬迁安置河东乡过重阳新村。随着移民村不断发展壮大,原有的配
近日,松溪供电公司捧回福建省总工会授予的“福建省直属企业先进职工之家”光荣称号。长期以来,松溪公司在上级领导关心下,深入开展“职工建家”活动,倾力打造工会品牌,为构建效能之家、学习之家、民主之家、温暖之家、安康之家、和谐之家持续做好职工之家和谐企业发挥了重要作用。2011年以来,公司积极开展各项活动,活跃公司企业文化氛围。以深入开展劳动竞赛和技术比武为抓手,带动公司员工积极融入公司创先争优活动。先后开展了公司安全生产知识竞赛,装表接电竞赛,运维人员上岗竞赛,外包施工队安全培训等等。精心组织文体活动,开展了
4月7日,松溪公司保卫部门将变电站、电力调度所、计算机中心、物供仓库、公司办公大楼、财务室等重点要害部位作为消防检查重要地点,进行每月一次消防安全大检查。以完善消防安全管理、改善消防安全条件,预防和减少火灾事故为目标,加快推进消防安全规范化建设工作步伐。为深化消防安全管理,松溪公司根据《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》及公安部61号令的具体要求,3月份在办公OA中下发了《松溪县供电公司消防安全责任制度》和《松溪供电公司逐级和岗位消防安全职责》管理规定,同时以行政主管领导为该单位消防安全工作的第一责任人,严格按照“谁主管、谁负责&rd
4月3日,松溪公司春检小组分赴各部门班组的进行“春检”复查。本次复查是在“春检”自查基础上,进一步对春检的检查内容、存在问题进行层层分解,落实到班组的每一个人,做到有计划、有检查、有整改落实、有总结、有考核,把不安全的隐患彻底排查和解决。此次春季安全大检查该公司共检查出问题228项,目前已完成整改64项,主要问题存在于线路走廊.“两清理”开展的及时性不够;对“两清理”台帐更新不及时;存在设备异动单没有形成闭环管理,实际异动日期没有及时填写;配网图没有及时更新
近日,松溪供电公司财务部会同监审部、物资部、生技部等部门,对该公司变电部、送电部、配电部、营销部及各个乡镇供电所10个部门进行“二级库”的盘点、检查,以确保、方便生产部门、班组开展日常维护或应急抢修工作,规范部门物资出、入库管理,杜绝“以领代耗”、“账外账”等违章违纪现象出现。此次活动,一是领导高度重视,成立“二级库”整改工作领导小组及工作小组,以2012年3月15日的库存物料状况作为时间点;在原来的二级库范围内组织实物盘点。二是本次盘点本着严肃、认真、仔细
2月29日,春雨淅淅下着,松溪供电公司的员工一早就在外花岩村安装一台160千伏专用变压器,施工现场供电员工在田间立杆、拉线不停地忙着。松溪外花岩村经过新一轮农网改造,10千伏钱桥线整条线径放大,有效地改善该村低电压状况。村民刘慧贞在外打工多年,得知村里电压稳了,于是返乡投资200多万元办起了文慧工艺品加工厂,为早日投厂开工,首先要解决用电问题,供电公司得知情况后,为该企业打开绿色通道,从办理新增业务到安装仅用三天时间,29日,供电员工冒雨拉上100多米电缆,同时调来吊车,顺利地安装了专用变压器。在厂房前,刘慧贞对供电公司及时为她安装上变压器,服务态度又
3月2日上午,随着最后一名考生实际操作考核的结束,松溪供电公司培训中心圆满完成了电工进网作业许可证培训实际操作培训取证部分工作。这是该公司积极响应电福建省电监办要求,2月28日至3月2日,邀请南平市电力行业协会专业专业教师到松溪进行为期5天的电网作业许可证取证培训。来松溪县各大企业以及武夷山、浦城等周边县市电工人员136名参加了此次培训。它标志着松溪供电公司2012“安全年”安全培训拉开序幕。此次送教下乡,主要针对松溪县公司取证报名人数多、专用变电工从业资格需求多等特点,采取定点办班。本次培训严格按省公司电监办要求,课程内容分为
11月22日,在福建松溪县龙头路口公变轮换电表现场,执规队党员肖蕴志和陈锋正在对该工程进行检查,这是他们今天检查的第六个地点。施工的外协队伍工作负责人小杨张送上工作票,开始介绍今天的工作内容,他们已习惯了执规队每天的检查。执规队旋即按照现场安全监督检查表逐条对现场进行检查,“低压电表轮换,应该使用低压工作任务单,而施工现场使用的是安全施工作业票,不符合《操作票、工作票实施细则》3.7条规定。”执规队员肖蕴智指出第一个错误,“工作负责人在施工现场未穿红马夹。工作人员使用的部分低压工器具未绝缘包扎。”接着又指
11月15日上午,南平市发改委、经贸局、规划局和我局组成的新农村电气化县专家验收组对松溪县供电公司2011年度的新农村电气化村建设进行验收。验收组一行到松溪旧县东厝村进行实地考察新农村电气化示范村、验收组从漏电保护器、路灯、电能表、变压器和线路线径等安装工艺和使用详细查看和了解,充分肯定该公司排除重重困难,先期自筹资金80万元开展工作,采用新工艺、新技术、新材料完成农村电气化标准体系设计,施工规范,建设标准较高。在旧县东厝村村部,验收代表们听取了松溪公司新农村电气化村建设情况作专题汇报,松溪县经贸局、旧县乡政府及东厝村的负责人对新农村电气化改造工作给予
11月17日,县(市)政府有关土地、发展、环保、水利等20多家职能部门负责人,会同福建省电力公司基建部、省电力设计院、省电力发展部、工程顾问公司等一起到松溪县220千伏变电站选址点郑墩镇牛垄坑1号、2号基地实地察看,并且认真对照图纸就变电站场地、进站公路、线路走廊等技术问题进行了一一核实。随后,省电力公司发展计划部曹捷处长主持了松溪220千伏变电站选址及建设审查会。省电力有限公司工程顾问就工程的建设系统部分、选站过程、站址情况、结论推荐及选址原则作了专题汇报,省公司、市(县)各职能部门发表了各自意见和表态,对牛垄坑地块占地、环保、交通、土地征用手续、石
福建省松溪供电公司党组织和广大党员弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以一所一支部为主,成立5支共产党员服务队,以建设服务广大客户的阵地、联系人民群众的桥梁、展示党员风采的窗口、实践创先争优的舞台,六项措施全力确保电网安全平稳运行,提高供电优质服务水平,打造人民群众满意工程。 一是推进党建和精神文明建设中创先争优。推进党建标准化工作,加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度建设。严格执行“三重一大”集体决策,落实党风廉政建设责任制,确保调度所党风廉政、群众评议年度考评满意率99%以上。大力开
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
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