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为了落实6月14日国家电网安全电视电话会议精神,延津县电业局按照要求6月15日在全县开展安全日活动。该活动要求,“三学一查两制定相结合”,即学习国网公司刘振亚等领导讲话精神;学习职责和法规;学习省公司“两抓一建”工作手册;全面开展安全工作自查,查找在安全生产方面存在的问题和漏洞。该活动结合了“八项规定”和迎峰度夏、“三集五大”建设等重点工作,特制定了迎峰度夏期间安全生产工作方案,为加强安全生产、优质服务和可靠供电起到了保障。
3月15日,延津县电业局抓住“3.15国际消费者权益日”大好机会,举行“电力消费者维权服务日”活动,认真为咨询者解答电力消费中的问题,为企业发展大力引导消费者及争取社会各界关心、支持、理解、参与营造了更加有利的条件。
近日,延津县电业局及早动手结合春季大检查的要求对辖区的用电设备及输电线路进行全面巡视,特别是对发现新搭建的“鸟巢”进行了及时处理,使安全运行得了到保障。图为3月14日,该局工作人员正在对10千伏线路进行巡视。
连日来,滴水成冰的天气又被大雾笼罩,不仅人们出行不便,同时也给供电带来一定影响,为了减少灾害,保证供电质量,延津县电业局组织人员,用最省时的方法,“听”,运行的线路有无“污闪”放电声,“听”变压器的运行声,判断线路各开关点是否接触不牢有放电现象,同时也断定变压器是否有超载,并做好应急准备。据悉,在这次“特巡”中,共查出“污闪”十多处。在这雾霾天气中,用听声音找隐患,提高供电质量起到了良好的效果。
时下正是隆冬用电高峰,延津县电业局组织人员运用多种措施降低线损,一方面进行下户线改造、更换表箱、校验表计,同时对有窃电嫌疑客户夜间突击检查。 图为1月8日晚,该局抄收三班工作人员在查窃电。
随着春节临近,外出农民工陆续返乡,为确保他们回家后用上安全电、放心电,延津县电业局组织人员到他们家中义务为其检修线路。图为1月8日,该局工作人员在返乡农民工赵四海家整修线路。
12月28日,河南省延津县电业局工作人员正在彩虹变电站现场勘察供电现状,制定更换出线电流互感器变比方案,解决彩东线过负荷问题。入冬以来,延津县电业局加大电网建设和安全排查力度,合理安排电网运行方式,精心制定停电检修计划,对变电设备和线路进行缺陷消除、隐患排查。截至目前,已新增和调换变电站主变3台,检查调整了城区5条供电线路相序,实现城区线路互供,加强配网设备的技术改造,对部分台区设备进行更换,负荷进行转移,提高度冬期间的供电能力和供电可靠性。开展“三查四防”安全检查,全面检查办公楼、变电站电缆沟、线路走廊等重点场所消防安全隐患,
12月25日,河南延津县电业局工作人员正在将文岩变电站电压互感器端子箱内计量回路三相保险更换为小型空气开关。至此,该局利用冬季检修消缺之际,已全部完成11个35kV变电站的计量二次回路改造工作。今年以来,该局以降损增效为突破口,进一步加强计量管理,对10kV及以上电压等级的216个电能计量点的计量装置开展了现场测试和检查工作,处理了1个二次电压回路压降不合格的变电站,增加了10套主变高压侧计量表计。针对PT二次保险容易出现接触不良或烧坏现象,用空气开关代替熔断器,当计量回路短路时,空气开关跳闸并及时报警,提醒运行人员及时处理故障,从而减少了电量损失,提
寻梦太空 也曾梦见洞庭青草湖水清清湖面平平青螺眼中呈也曾梦见海上泛舟
他从只有初中文化程度的花季少年,成长为宁波电业局线路专业的第一个大学生,从一名普通的线路工人成长为电力专家,他为工作付出了太多的精力,倾注了超乎常人想象的心血。江小金曾说:“一个人要爬遍每一座山是不可能的,但是你心中一定要有一座山。”40年来,他为他心中的高山,努力奋斗,艰苦实践,踏遍宁波11750多座电力铁塔下的土地,带领同事完成300多条总长4700多千米110千伏及以上输电线路的工程设计,制作校核18000多张图纸。他结合实际,创新设计,探索出“树根桩”铁塔基础技术,较钻孔灌柱桩基础技术,节省百分之
五千年风雨。轩辕故里。边陲之郡襟喉地。古今名将曾谱写,悲壮史剧。
2024年初,大唐泰州热电公司党委将“提升职工对食堂满意度”作为民生工程“六最项目”并上报集团公司。近半年来,该公司按照江苏公司《关于开展“职工幸福餐厅”摘星竞赛活动的通知》要求,全力创建职工满意度高、有示范引领和带动作用的职工餐厅,通过深耕“舌尖上的泰电”,推进“幸福泰电”建设。“
6月1日,国网天津电科院举办“非遗润童心文化永传承”职工亲子活动,融洽亲子关系,传承传统文化,提升职工生活品质,营造职工、家庭、企业和谐氛围。电科院共计40余组职工家庭、140余人参加活动。非物质文化遗产是中华优秀传统文化的重要组成部分。为了让职工子女了解和感受非遗传统文化,产生对传统
5月25日,陕投电力运营组织党员、积极分子及团员前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址和宝天铁路英烈纪念馆开展“传承红色基因·赓续红色血脉”主题党日活动,深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。在长乐塬抗战工业遗址公园,大家参观了抗战时期全国最大的“窑洞工厂”、罕见的双曲拱结构“薄壳车间”、中西合璧式砖木
5月24日,国能(泉州)热电有限公司举办职工心理健康知识讲座,并邀请心理专家对职工进行“一对一”心理疏导,为职工送上心理健康“服务套餐”,帮助职工树立心理保健意识,让“心压力”转变成“新动力”。本次活动为该公司2024年举办的第二场心理专题服务,在讲座、辅导前,对职工开展了全面的心理健
为进一步增强职工归属感和幸福感,营造温馨大家庭浓厚氛围,华润电力盘锦公司将丰富职工菜篮子和美化厂区环境兼顾,积极推进“职工之家”建设。5月16日,盘锦公司党委联合工会共同开展“职工菜园”种植活动,共有40余名职工参加此次活动。盘锦公司因地制宜,将生消泵房北侧空闲土地设置为“职工菜园”
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
为持续巩固拓展主题教育成效,进一步引导全员增强合规意识和制度执行力,营造良好的合规文化,2024年5月16日,华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训,来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中,我们经常会遇到这样的困扰:各类人事流程不知道
为推进虚拟现实产业高质量发展,拓展虚拟现实领域专业技术人才职业发展通道,助力北京“四个中心”建设,经研究,决定在工程技术系列增设虚拟现实职称评审专业。本通告自2024年5月1日起执行,由市人力资源社会保障局负责解释。特此通告。附件:1.北京市虚拟现实专业职称评价试行办法2.北京市虚拟现实专
北极星环卫网获悉,4月11日,四川省德阳市2024年城乡环卫一体化服务体系建设(含人力资源外包)(二次)招标公告发布,项目预算金额3337.44万元,不接受联合体投标。详情如下:项目概况中江县城乡垃圾无害化资源化处理建设项目-2024年城乡环卫一体化服务体系建设(含人力资源外包)(二次)的潜在投标人应
根据《职业技能等级评价机构备案事项办理指南(试行)》(人社职司便函〔2021〕57号)文件要求,经机构自愿申报,省公安厅和省人力资源社会保障厅按照政策规定评审后,拟确定云南省监狱管理局技工学校作为全省保卫管理员职业技能等级评价机构,备案为社会培训评价组织,现予以公示。公示时间为2024年3
2月28日,国家电网有限公司召开2024年人力资源工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议和公司“两会”部署,奋力推动人力资源工作再上新台阶,为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供组织和人才保障
11月27日,由我校主办、继续教育学院承办的山东省2023年度专业技术人才知识更新工程—新能源汽车安全技术高级研修班于11月27日上午在无影山校区通过“线上直播”的形式举办结业仪式。学校为深入贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神,认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面
北极星环卫网获悉,10月16日,杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目发布中标结果,中标供应商为杭州富阳安泰人力资源管理有限公司,报价13572.9万元,本项目服务期为三年,自2024年1月15日至2027年1月14日止。杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目,主要工
中核集团在人力资源管理工作中,以“创新理念、夯实基础、提升能力”为主线,借鉴质量管理方法和实施经验,创造性提出“集团公司基本标准”与“成员单位业务标准”有机结合的管控模式,并首创“标准的标准”——《人力资源管理体系标准》(以下简称标准),有效解决了集团公司管控成员单位相关业务的方
人才引领风帆劲,为梦拼搏阔步行。2月14日,国家电网有限公司2023年人资工作会议在京召开。公司董事长、党组书记辛保安出席会议并讲话。他强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入实施新时代人才强国战略,奋力推动公司人力资源工作高质量发展,为全面建
能源是知识密集型、技术密集型产业,而知识、技术等要素都必须通过人这一基本要素才能发挥效用。当前能源工业形态在不断变革演化,其所依托的物质基础和生产组织关系也在不断调整,当作用于人力资源时,已明显从总量性要求转变为结构性需求,这样的转变如果处理不好,使之成为痛点、堵点、断点,那么就
碧口水电厂以“大学习大讨论”活动为契机,通过完善制度和深化体制改革,盘活现有人力资源,激发职工队伍活力,为“二次创业”和高质量发展提供强有力的人才资源保障。该厂把“大学习大讨论”活动作为推进“人才强企”工程提升的有力抓手,从职工群众普遍关心的职业生涯规划入手,制定印发员工职业发展
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