奉化供电局：实施管理标准化 争创先锋供电所

国家标准化管理委员会1月3日发布通知，下达碳达峰碳中和国家标准专项计划及相关标准外文版计划，本批碳达峰、碳中和国家标准专项计划共计114项，其中制定97项、修订17项。国家标准化管理委员会关于下达碳达峰碳中和国家标准专项计划及相关标准外文版计划的通知各有关单位：为深入贯彻落实《中共中央国

近日，国能晋江热电公司持续开展生产现场安全文明生产标准化管理工作。图为工作人员清理灰库门墙上的积灰生产现场安全文明生产管理是保障企业质量管理、安全生产、生产效率、成本控制和营造良好的企业文化氛围的重要方面。相关工作人员在生产现场设立了宣传栏和悬挂宣传标语，及时更换了破旧、损坏的危

1月10日，在浙江省宁波市通途路综合管廊电力舱，宁波供电公司员工对照标准化验收作业卡，对新更换的高压细水雾安全控制阀进行验收。本次验收是该公司全面推行高压电缆隧道和综合管廊电力舱标准化管理后的首次验收。目前，宁波在运的高压电缆隧道和综合管廊电力舱共敷设高压电缆51回，长达81.28千米，其

近日，海辰储能顺利通过环境管理体系认证（ISO14001:2015）和职业健康安全管理体系认证（ISO45001:2018），并取得相关证书。这是继公司获得知识产权管理体系、IATF16949及ISO9001质量管理体系认证后，在环境保护、员工职业健康安全方面再获认可，为公司向ESG（环境、社会和治理）标准逐步迈进奠定基础

为推进安全文明生产建设，保障人员安全，稳定设备运行，提高工作效率。今年以来，大唐万宁公司各基层班组积极推进安全生产标准化管理，不断提升现场安全生产管理的专业化水平。机务专业为了创造安全的作业环境，提高作业质量，加强生产区域成品保护以及保障设备的可靠运行，机务综合专业将现行作业方法

8月22日，国网涡阳县供电公司领导深入部分偏远农村台区督查台区运行情况。督查中，该公司领导听取了供电所负责人、台区客户经理有关台区运行、安全管理、客户服务、线损管理等工作开展情况，对督查中发现的表箱无锁、表后线私拉乱接等问题提出整改意见和要求。督查期间，该公司领导强调，要有重点的开

为深入贯彻落实习近平生态文明思想，切实提升我市危险废物规范化管理水平和环境安全标准化管理水平，确保全面完成“无废城市”建设试点各项任务目标，深圳市生态环境综合执法支队组织开展了2021年度危险废物规范化管理和环境安全标准化管理“双百”示范企业创建工作。在各管理局、企业、咨询服务单位等

近日，我国新能源行业首套项目开发法律手续标准化管理丛书《新能源发电项目开发建设法律事务标准化管理论丛》由武汉大学出版社出版。该丛书由中国三峡新能源（集团）股份有限公司（股票简称“三峡能源”，股票代码“600905”）牵头创作，包括《海上风力发电项目开发建设法律手续管理原理与实务》《新能

上半年，浙江电网220千伏及以上主网设备启动投产61项，对设备管理水平提出较高要求。7月13日，浙江电网全社会最高用电负荷突破1亿千瓦。为适应电网快速建设发展要求，国网浙江电力以湖州供电公司为试点，在前期现场调研和集中编制规范的基础上，开展新设备投运标准化管理工作，打造适应当前电网规模的新设备投运标准化管理模式。

国家能源局综合司发布关于调整能源行业核电标准化管理机构的通知，国能综通科技〔2021〕76号。

8月10日，水电水利规划设计院官网发布了关于印发《可再生能源行业标准化管理办法》及实施细则的通知，明确了可再生能源行业标准化管理办法、管理实施细则、标准化技术委员会管理实施细则。

为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备，最近，盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动，该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容，简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元，班组核心

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

为培养高素质技能人才队伍，做实做强做优基层班组，确保班组核心业务“自己干”“干得精”，常规业务“干得了”、“管得住”，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务，对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作，全面掌握主变运行状态，确保变压器安全可靠运行

最近，盐城供电公司召开班组建设行动重点任务推进会，就班组建设行动手册汇智专班能力提升活动、班组长俱乐部沙龙活动等重点议题展开深入探讨，并针对困难和问题进行了充分交流，加快打造高效坚强执行单元，推动公司和电网高质量发展。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。班组是企业的“细胞”，是企业

今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式，工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑，帮助