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有朋友建议我找一家装修公司,包设计,很省力,什么都不用管,可是我还是决定自己寻找装修风格。请了干活的师傅,看着一个空荡荡的房子,我脑海里浮现着一个又一个新家的样子。以前总是听朋友说有多累有多难,这次亲身体会了,才领教了装修的艰难,一切都从头开始,材料市场的东西琳琅满目,厨具、灯具、洁具、家具,花样繁多,从电视、沙发到水管、螺丝,除了款式样式,还要考虑材质、价钱、搬运,最重要的还有搭配。一款黄光透明的水晶灯配上一个板材优质的黑色电视柜;光滑优雅的瓷砖配上浅蓝色的窗台大理石;一张板式电脑桌配上一个柔软的座椅和一盏金属色的美剧台灯;洒满阳光的落地窗前挂上一个大花的窗帘;一桶乳胶漆、一个装饰画、一盏床头灯、一个水龙头......一个家的细节真的是要很勤奋,很用心。
忙碌的假期结束了,时间总是不够用,朋友和同事们旅游、探亲归来,看着大家满意的笑容,有些羡慕,不过想想自己亲手设计的新房装修,心里还是有几分安慰,把梦想和创意变为现实的感觉还是很幸福。
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一、总体情况2019年三季度,全国没有发生重大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力设备事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝事故以及对社会造成重大影响的事件。三季度,全国发生电力人身伤亡事故12起、死亡14人,事故起数同比增加2起、死亡人数同比增加4人,其中,电力生产人身伤亡事故10起,死
一、总体情况2019年三季度,全国没有发生重大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力设备事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝事故以及对社会造成重大影响的事件。三季度,全国发生电力人身伤亡事故12起、死亡14人,事故起数同比增加2起、死亡人数同比增加4人,其中,电力生产人身伤亡事故10起,死
今天,国家能源局发布2019年8月事故通报,据通知显示2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数增加3起、死亡人数增加3人;未发生电力建设人身伤亡事故,同比起数减少3起、死亡人数减少3人。2019年8
一、总体情况8月份,全国没有发生较大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力设备事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝以及对社会造成重大影响的事件。2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数
一、总体情况8月份,全国没有发生较大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力设备事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝以及对社会造成重大影响的事件。2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数
2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数增加3起、死亡人数增加3人;未发生电力建设人身伤亡事故,同比起数减少3起、死亡人数减少3人。8月份,未发生直接经济损失100万元以上的电力设备事故,同比
今天,国家能源局发布2019年8月全国电力安全生产情况。2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数增加3起、死亡人数增加3人;未发生电力建设人身伤亡事故,同比起数减少3起、死亡人数减少3人。8月份
2019年8月份,全国发生电力人身伤亡事故4起、死亡4人,同比事故起数持平、死亡人数持平。其中,发生电力生产人身伤亡事故4起、死亡4人,同比起数增加3起、死亡人数增加3人;未发生电力建设人身伤亡事故,同比起数减少3起、死亡人数减少3人。8月份,未发生直接经济损失100万元以上的电力设备事故,同比
11月2日,蒙东呼伦贝尔公司又一批本质安全班组建设学员在海拉尔供电局完成培训。为期三天的培训让我耳目一新、受益匪浅,发现原来班组工作还可以这样开展。在我们设立的小班组中,班委会构架清晰,做到了全员参与,责任明确。班组长修炼自我、承担责任、引领团队,作为第一领袖以特有的人格魅力引领团队方向。班长助理协助班长工作,士气委员活跃班组气氛,和谐委员积极化解纠纷,安全委员加强安全管理,5S委员积极推进5S模式,让班组成员养成良好的习惯,消除习惯性违章,创造一个良好的工作环境。小小班组简洁高效、分工明确,极大促进了大家的参与积极性。通过这次培训,我觉得班组本质安全
为热烈庆祝中国共产党建党92周年的到来,抒发广大党员职工爱党、爱国、敬业、奉献的热情,增强党支部的战斗堡垒作用,7月1日,国网蒙东呼伦贝尔检修公司变电运维工区党支部组织工区所辖海拉尔、牙克石、伊敏三地区党员及班组长以上人员开展了内容丰富的“纪念建党92周年主题日”活动。7月1日上午10时,变电运维工区“纪念建党92周年主题日活动”在原海拉尔供电局五楼会议室召开,工区党支部书记白玉玲主持会议。活动伊始,白玉玲书记带领各位党员重温了入党誓词,工区全体党员怀着无比崇敬的心情,面对鲜红的党旗,郑重地举起右拳,大声
在大兴安岭脚下阿娜多姿的樟子松深处,在呼伦贝尔大草原美丽迷人的伊敏河畔,有一个规模不大但电网发展战略位置突显、服务对象很重要的供电企业----内蒙古东部电力公司呼伦贝尔伊敏供电分公司。在该公司,活跃着一批青春不再,却依然芳香的女职工,她们的生活很平凡,她们的工作很给力。她们为自己的生活而玫瑰绽放,她们为企业的发展蓄积着正能量。没有任命书的“认真办主任”李勇是伊敏供电分公司办公室党建监察审计管理,中共党员。参加工作二十多年来,她一直被周围同事戏称为“认真办主任”,从这个称呼上可以看出李勇对工作的态度和责任心
晨光初照,雄安新区在朝阳的轻抚下渐渐苏醒。在起步区的城市公园内,市民们可以在太阳能长椅上休息,或在以《富春山居图》为灵感设计的变电站前晨练,享受着科技与自然的共融;在白洋淀附近的乡村,智能农业技术让农田焕发活力,村民们在不经意间已用上了融合光伏和智能微网技术的能源系统,体验着创新
国庆假期,有不少小伙伴选择了自驾出游。沿途中,那些矗立在广袤大地上的输电铁塔与蓝天白云交相辉映,成为了旅途中一道不可忽视的风景线。于是,有细心的网友就发现了这些输电线路上藏着些“神秘学”:为什么高压电线上有个“精灵球”?还真别说,高压电线上串着的一个个橙白相间的小圆球,看起来还真
春节假期里,许多人愿意携老带幼到城市中风景秀美的地方徜徉休闲,在欣赏美景的同时享受天伦之乐。驻足江门鹤山市沙坪河景区“清泉如许”滨河公园,微风轻拂,带起岸边林木青草香;水清岸绿,落日景色使人心旷神怡。眼前孩童嬉耍、长者畅谈的场景,让人怎么也不敢相信在五六年前这里是堆满垃圾的黑臭水
有时候分析一个行业的走势我们可能需要站在更高的角度,如果没有全局观,那么未来的变化是很难把握的。风光无限的可再生能源尽管可再生能源作为新能源的代表已经有些年了,但最近风光无限的仍然是“风光”。先看三则信息:(来源:微信公众号“享能汇”ID:Encoreport作者:享能汇工作室)2020年10月21
有时候分析一个行业的走势我们可能需要站在更高的角度,如果没有全局观,那么未来的变化是很难把握的。风光无限的可再生能源尽管可再生能源作为新能源的代表已经有些年了,但最近风光无限的仍然是“风光”。先看三则信息:(来源:微信公众号“享能汇”ID:Encoreport作者:享能汇工作室)2020年10月21
9月11日上午,龙凤新城管委会与绵阳万生壹贰陆文化传播有限公司举行龙凤文创园项目签约仪式,该项目位于龙凤老电厂办公区,预计总投资1.5亿元,占地面积约20亩,有望于明年国庆节开园迎客。区委常委、组织部长蹇世誉出席签约仪式。据悉,龙凤文创园项目利用旧工业厂区及老厂房进行改造建设,预计总投资
观茶君按:观茶君售电公司系列文章最初发表于2015年7月份,反映了当时政策不能确定的情况下,观茶君对售电公司的一些遐(瞎)想。这是该系列文章中的一篇。如今,一年之后重读,难免有肤浅之感,但也不乏一些还算有趣的创意,有的还得到了现实案例的印证。现略作修订后重发与此,以期抛砖引玉,给售电
根据《中华人民共和国政府采购法》等相关法律规定,经江北区采购办批准,宁波叁港金穗工程造价咨询有限公司就宁波市江北区餐厨垃圾收集运输作业服务采购项目进行公开招标采购,现邀请合格供应商参加投标。一、采购编号:SGCG-2016-003(16CGJB0007)二、项目概况:2.1垃圾收集运输内容:宁波市江北区辖区
一直剑拔弩张的煤电僵局在2012年交接之际突然发生了逆转。2月1日,最新一期的环渤海动力煤价格指数未能止跌企稳,至此,动力煤综合平均价格连续12周下降,累计降幅达到71元/吨。其中秦皇岛港发热量5500大卡市场动力煤交易价格的中准水平降至780元/吨,比“电煤”最高限价水平已经低了20元/吨。这让处于强势地位多年的煤企不得不开始忧心今年的煤炭销售情况。据记者了解,今年的煤电长协谈判首次出现搭售混合合同,目前神华集团、中煤集团、同煤集团、平煤集团等主要煤炭企业均首次尝试将重点电煤与市场煤进行搭售,将两者按比例合并来签订长期协议,将
一直剑拔弩张的煤电僵局在2012年交接之际突然发生了逆转。2月1日,最新一期的环渤海动力煤价格指数未能止跌企稳,至此,动力煤综合平均价格连续12周下降,累计降幅达到71元/吨。其中秦皇岛港发热量5500大卡市场动力煤交易价格的中准水平降至780元/吨,比“电煤”最高限价水平已经低了20元/吨。这让处于强势地位多年的煤企不得不开始忧心今年的煤炭销售情况。据记者了解,今年的煤电长协谈判首次出现搭售混合合同,目前神华集团、中煤集团、同煤集团、平煤集团等主要煤炭企业均首次尝试将重点电煤与市场煤进行搭售,将两者按比例合并来签订长期协议,将
岁末年初,年终奖再次成为光伏企业员工关注的话题。对于辛劳工作一年的光伏企业员工而言,年终奖无疑是一针“强心剂”,给明年的工作带来了新的动力和希冀。而对于光伏企业而言,年终奖则是年末最有效的激励措施。前程无忧近日发布的《2011年终奖调研报告》显示,金融行业以人均2.03万元的年终奖居各行业首位,而部分企业高管的年终奖达到10万元以上。经调查发现,超过九成的企业都设有年终奖,但仍有15.5%的企业没有年终绩效考核工作。部分企业虽然有年终奖和年终绩效考核,但两者互不挂钩。他们只是把年终奖作为固定金额,而并非以年终考核为依据。从年终考
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