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“嘟嘟….”一阵清脆的短信铃声在主控室相继响起。
运行人员吴常旭翻看短信,是一个熟悉的号码,这是来自宁波天一操作站短信平台的一条提醒消息。
“请各员工再次认真学习廉政教育文件,按时完成局网反腐倡廉制度知识竞赛。”
这样的廉政教育活动,在超高压基层员工中还是比较受欢迎的。
据悉,近年来,宁波超高压工区结合运行工作实际,以廉洁文化为基础,以廉洁理论为统领,以廉洁思想为核心,工区党员干部和一线员工进一步筑牢拒腐防变思想防线,加强党风廉政建设和反腐败工作基础,形成以廉洁保电网发展领先,以廉洁促生产管理领先,以廉洁求工作创新领先的良好氛围。
工区把廉洁建设与文化相结合,以德服人,以理喻人,以情动人,寓教于乐,通过工区网站专栏、办公自动化信息交流、工区领导与员工面对面专题讨论等形式多样的方式,积极倡导“廉洁文化”的新理念,广泛征集“廉洁文化”的新措施,使党员干部、普通员工“耳边有廉洁之声、眼中有廉洁之形、心中有廉洁之力”,在全员心中筑起一道廉洁长城,形成良好工作氛围,把廉洁的触角延伸到变电站每一个角落,有效地促进了电网的安全生产发展。
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“通过对国家电网公司党组一号文《关于深化创先争优活动实施95598光明服务工程的意见》的学习,本人深刻的领会到,学习实践科学发展观,深化创先争优活动,加强员工队伍政治素质、专业素质和文明素质建设是全面建成‘一强三优’现代公司的根基。”“国家电网公司全面推进‘三集五大’体系建设的意见为我们‘十二五’发展的关键之年指明了方向,具有很强的现实指导意义。进一步统一思想,把工作做深、做细、做到位将是我们每名职工今后工作的方向。”“能
春节过后的上班第一天,宁波电业局超高压工区召开安全学习周会议,布置落实2012年春节后安全学习周活动,节后安全学习周由此拉开大幕。据悉,为体现此次安全学习“分层次,有重点”,确保员工都能有所得、有所悟,工区不仅安排了丰富的理论学习,如《电力安全工作规程》、《《省公司2012年安全生产工作意见》、《宁波电业局2012年安全生产工作意见》等,还要求理论联系实际,结合近期典型事故案例和事故通报,分析原因,举一反三。此外,工区还组织了一大批有着丰富经验的老师傅,给大家集中上课“讲大道”。超高压各班组在认真落实工区
12月22日,浙江省送变电工程公司电气调试公司一行人在其公司经理张云华及其党支部书记陈红翔带领下,来到宁波电业局超高压变电运行工区进行交流学习。在今年8月份开展的“学习先进找差距,立足岗位作贡献”主题教育实践活动中,宁波超高压工区与省送电气调试公司结成了共建单位。由于两家单位在人员结构上有相似性、在工作性质上有互补性,因此在结对共建后,双方进行了互访,就电力建设、生产管理、党建和精神文明建设等企业发展各个领域开展了交流和学习。在电气调试公司看到“五岗十星”展示牌后,宁波超高压工区也推出了自己的&ldquo
11月12日晚,宁波市海曙区代区长吴胜武微博出现了一条特别的转发微博:“@一叶知秋9191:对@吴胜武007说:今天遇到一件令人感到温暖的事情。晚上逛街,不慎丢失小包一只,内有手机两部,还有信用卡和现金若干,浑然不觉。到家后宅电突响,宁波电业局超高压变电运行工区张永先生拾得此包,找到手机内宅电致电寻找我这个粗心的失主,并且拒收我们的酬谢金。心下感动,发此微博!”,吴区长随即加以“鼓掌!”的评论添加,对这种高尚的品行加以赞赏。原来事情是这样的:11月12日晚,宁波电业局超高压工区职工张永在回家途中路过一超市
本月,宁波电业局超高压变电运行工区作为首批参加浙江省电力公司500千伏变电站集中监控系统信息对应表审查的单位,顺利通过第一批审查验收。根据国网公司要求,浙江省电力公司明年将成为为第一批“大运行”实施单位。浙江省公司组织筹建省调控中心以配合“大运行”的顺利开展。对于省内各地500千伏监控中心信息表描述各具特性的现象,浙江省公司展开此次信息对应表审查工作,以统一接入信息描述的标准,利于今后的统一监控。作为浙江省首个拥有500千伏监控中心的单位,宁波电业局超高压工区在第一时间组织技术骨干带头负责,克服人员少、时
为扎实推进2024-2025供暖季准备工作,统筹调度各项重点工作有序开展,提前梳理各类突发情况和应对举措,华润电力徐州公司热力业务单元对今冬供暖工作进行全面动员部署,为保障冬季高质量供暖打下坚实基础。国庆节期间,华润电力徐州公司副总经理张峰带队前往集控室、工程现场和小区换热站等区域开展安全
班组作为企业最基层的组织,是安全管理的前沿阵地。长期以来,景德镇电厂发电车间集控一值以构建“安全生产标准化班组”为契机,着眼于班组建设这一“小单元”,持续发挥班组的安全阵地前沿作用,进一步提升班组综合水平,筑牢安全管理基石。培训教育常态化,安全知识入脑入心。班前会是安全生产的“第
截至10月14日,国能福州公司年度供热量完成1005.59万吉焦,突破1000万吉焦,完成年度目标值的83.8%,同比增加15.1%,创历史新高,持续为地方经济发展提供强有力的能源支撑。作为福建省福州市江阴港城工业园区集中供热的重要热源点,今年以来,福建福州公司全面贯彻落实集团公司“一三六”发展战略和“4
为规范运行值班人员的电气操作流程和风险辨识能力,近日,国能龙岩发电公司组织运行电气通岗人员进行电气规范操作实操专项培训,确保运行机组电气操作安全。图为实操培训现场此次培训采用理论和实操相结合的方式,本次培训由该公司专业相关人员对电气开关停送电、测绝缘标准操作流程及操作注意事项等内
10月份以来,国能龙岩发电公司坚持“早发现、早治理”的原则,明确责任落实,突出隐患排查和风险管控,打好秋检“主动仗”,确保提升安全生产可控、在控水平,为机组安全生产夯实基础。为有效推进此次秋检工作,该公司严格落实“党政同责,一岗双责,齐抓共管”机制,成立秋季安全大检查领导小组,层层
截至10月9日,国能(泉州)热电有限公司年累计完成发电量100.26亿千瓦时,同比增加3.81亿千瓦时,增幅3.95%,创同期历史新高;全厂发电利用小时数累计5168小时,位居福建省火电机组第一,在区域内树立良好国能电力品牌形象,为完成全年生产经营目标打下坚实基础。今年以来,该公司认真贯彻落实集团公司
10月9日,国能(泉州)热电有限公司荣获中国电力企业联合会(以下简称“中电联”)颁发的“电力安全生产标准化一级企业”荣誉,标志着该公司顺利通过复审,再次获得中电联的认可。今年以来,国能(泉州)热电有限公司深入贯彻“标准先行,有章可循,全员参与,持续改进”的安全生产标准化方针,严格遵
为有效防范事故的发生,切实做好秋冬季安全生产工作,10月10日,国能龙岩发电公司围绕查思想、查管理、查隐患等内容,全面开展秋季安全环保大检查工作,进一步夯实安全管理基础,为冲刺年终目标、实现高质量发展提供助力。为确保秋检工作安全、有序、高效完成,该公司成立安全检查小组,全面监督、检查
近日,国能龙岩发电公司结合“秋检”活动,坚持建立完善安全生产保障和监督体系,多措并举推动“反违章”专项行动常态化长效化,不断夯实安全根基,筑牢安全生产防线。图为该公司员工正在现场排查设备参数是否正常为增强员工反违章意识,该公司做实安全监督与值班巡查,落实岗位责任,强化员工职责,狠
为强化急救知识宣传教育,进一步提高员工安全意识和应急救护能力,10月10日,国能连江公司组织开展红十字救护员取证培训,该公司及外委单位相关人员共计65人参加培训并取得证书。一直以来,该公司高度重视应急管理工作,着力提升应急管理体系和能力现代化水平,常态化开展应急管理专业技能能力培训。此
9月30日,国能晋江热电公司3号锅炉修后水压试验一次成功,标志着此次3号机组消缺工作圆满结束,为机组安全稳定运行夯实基础。为确保3号锅炉水压试验顺利进行,该公司超前谋划、周密安排,编制了详细的工作方案,紧盯安全、质量、进度和过程管控,细化任务,压实责任,做好两交底,确保试验目标顺利实现
最近,国网江苏省电力有限公司“心有廉洁行稳致远”廉洁文化分享会“走进盐城”活动在怡宁能源科创产业园成功举办,整场演出“廉”味十足,为现场观众带来了一场廉洁文化视听盛宴。读来笔者生出许多感慨来。廉洁永远是时代的需要,正气永远是人民的期盼。党性教育是共产党人修身养性的必修课,只有笃定
2024年上半年以来,南京电厂纪委积极开展廉洁文化宣教活动,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。文化润廉,致力培育养廉。聚焦党纪热点,通过清风廉政和党纪学习教育专栏形式发布党纪热点问题,助力广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。开展征集廉洁文化作品活动,发动各党支部各部门
近年来,大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索,初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系,为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式
最近,国网江苏省电力有限公司“心有廉洁行稳致远”廉洁文化分享会“走进盐城”活动在怡宁能源科创产业园成功举办,整场演出“廉”味十足,为现场观众带来了一场廉洁文化视听盛宴。读来笔者生出许多感慨来。廉洁永远是时代的需要,正气永远是人民的期盼。党性教育是共产党人修身养性的必修课,只有笃定
为切实加强公司党员领导干部廉洁自律意识,自觉筑牢拒腐防变思想道德防线,营造风清气正的良好氛围,近期,郑州航空港兴港电力有限公司(以下简称“兴港电力”)组织全体党员、副主管及以上管理人员共计44人赴航空港实验区廉洁文化教育中心参观学习,集体接受了一次深刻的“沉浸式”廉洁教育。以史为鉴
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。今年以来,大唐南京发电厂把加强廉洁文化建设作为一体推进不能腐、不敢腐、不想腐的基础性工程,立足本厂实际,强化品牌建设、深化以案促
当前正在进行的检视整治环节是纪检干部教育整顿最见决心、最见力度的环节。敢不敢刀刃向内、动真碰硬,是对教育整顿成效的最直接检验。大唐淮北发电分公司纪委在公司党委的有力指导支持下,迅速行动、狠抓落实,坚决扛牢教育整顿政治责任,严格落实检视整治环节部署,正视问题、直面短板,刀刃向己自查
为深入推进新时代廉洁文化建设,增强党员、干部廉洁自律意识,按照上级单位要求,近日,大唐淮北发电分公司召开廉洁文化宣教月动员部署会,讨论确定了今年廉洁文化宣教活动主题及活动内容。2023年,该公司以“培养优秀廉洁文化,筑牢不想腐的根基”为主题,深化企业“净”文化,紧紧围绕“思想净、心灵
为进一步推动主题教育走深走实,实现“廉洁奉公树立新风”具体目标,近日,陕煤电力运城公司举办了“三不腐”廉洁文化长廊启用仪式。陕煤电力板块党工委委员、纪工委书记孟益水和陕煤电力运城公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军共同为长廊的标志性造型揭幕。纪律教育学习宣传月期间,该公司组织
“本人无经商办企业事宜;家属未从事经商办企业事宜……”近日,国网范县供电公司纪委为中心供电所每位干部员工发放廉洁公示牌,这是该公司纪委扎实抓好日常监督,创新廉洁教育方式的又一举措。该廉洁公示牌设计简洁、主题鲜明,正面印有干部员工照片、姓名、职务,以及个人重大事项公示内容,背面编制
9月27日,国能(泉州)热电有限公司举办“弘扬廉洁文化,传承良好家风”道德讲堂,通过诵经典、听讲解、看视频、谈感悟、送书籍等五个环节,大力弘扬廉洁文化,传承优秀家庭美德,汇聚风清气正的良好风气。此次活动以《中华家风颂》开场,慷慨激昂的诗歌朗诵唱颂出了五千年家风文化传承。在主持人的带
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