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民勤供电公司积极致力于人力资源建设,优化劳动用工和薪酬管理,强化职工教育培训,当好广大职工的“保姆”,维护了职工的合法权益,促进了企业的和谐发展,被评为全省“劳动关系和谐企业”。
该公司始终将维护职工合法权益当做促进企业稳定健康发展的基础来抓,建立了依法经营的长效管理机制。
全面规范用工管理。按照省公司《关于规范农电用工管理工作的通知》要求和相关人资管理制度,深入开展了人力资源规范化管理建设工作,清理规范了混岗问题,解决了“同工不同酬”问题,依法与全体职工签订了劳动用工合同,签订率为100%,全面规范了劳动用工。坚持依法用工,严格按照劳动法的有关要求,依法执行法定节假日休假制度,合理安排职工工作时间,日均工作时间不大于7.5个小时,月工作时间不超过165个小时,彻底杜绝以各种形式或名义要求职工加班加点工作行为。提倡人性化管理,为职工提供了轻松愉快的工作环境,形成了和谐的工作局面。
全面加强薪酬管理。坚持把职工利益放在一切工作的首位,坚持“先稳定后生产”的原则,首先在保证职工工资足额发放的前提下再例行其他开支,始终为职工按时足额发放工资、津贴及各类劳动保护用品。坚持依法缴纳各类社会保险基金,足额缴纳了养老、住房、医疗、失业、工伤等各类社会保险金。2010年以来,共为413名职工依法缴纳养老、住房、医疗、失业、工伤及女职工生育保险金664万元,有力的保证了职工队伍的切身利益,有效维护了职工队伍稳定。
强化教育培训。坚持开展教育培训工作,积极倡导员工自学成才,组织开展了技术比武、知识竞赛、QC活动等岗位动态培训工作,优化了员工队伍知识结构。2011年,全年内部举办培训班四期,参加培训职工251人;外出参加培训职工达165人;全年共参加培训职工413人,年培训率达到100%。通过培训,培养出了一批思想过硬,素质过人的业务尖子,打造了一支作风优良、精干、高效的职工队伍,为企业的持续发展提供了可靠的人力资源保障。
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为检验公司各单位应对电网突发事件的综合处置能力,加强电网调度及运行监控等人员的安全责任意识,提高协调运作水平,确保电网安全稳定运行,民勤公司于近日参加了武威供电公司“庆国庆、迎十八大”联合反事故演习活动。通过参加演习,提高了员工防范电网事故的风险意识,锻炼了公司在大面积通电及极端自然灾害下的事故抢险组织能力和应急处置能力,确保在极端自然灾害情况下,尽力把损失减少到最低程度,尽快恢复电网安全稳定运行。
9月25日,35千伏红大3514输电线路工程正式开工建设。35千伏红大3514线是35千伏大滩变输电线路,是民勤电力建设的重点工程。该线路全长17.6公里,工程总投资600万元,计划在今年11月竣工投产,届时将进一步改善大滩供电网区网架现状,缓解周边乡镇用电供需矛盾和供电压力,提高供电可靠性及用电质量,为民勤的经济发展提供坚强的后盾。 35千伏大滩输电线路工程地处平原地区,由于地质气候条件好,对于做好施工质量、施工安全没有太大难度。为此,公司 要求建设单位保证工程质量的同时,更要注意安全、文明施工,积极开展争创优质工程标段和文明标化工地活动,树立&l
近日,为确保中秋节、国庆节供电安全可靠,民勤供电公司组织城关供电所等二十个供电所分别开展了安全供电大检查活动,对辖区内供电线路进行全面检查消缺,并深入客户家中检查维护用电线路,确保群众明亮安全过佳节。 为保障节日期间安全供电,城关供电所早研究、早安排、早落实,提前做好了节日期间电力供应、电网安全稳定运行的保障工作,补充完善节日期间各项安全供电措施计划,加强组织领导,成立以所领导为组长的安全检查小组,组织各班组对节日保电措施的执行情况和所辖供电设备进行了全方位的检查,重点检查各充油设备有无渗漏现象、设备有无接头发热,过负荷现象,对超负荷的台区变压器进行了
民勤供电调整工作思路,创新工作机制,狠抓效能风暴行动民主评议行风工作,通过严肃纪律,整章建制,强化社会监督,加强窗口建设,营造了公司上下干工作、干事业,奋发进取的工作氛围,形成了强大的工作合力,使供电服务水平和能力得到了有力提升,干部队伍作风建设明显加强,塑造了良好的企业形象。一是行风建设的自觉性明显增强。民勤供电公司充分认识民主评议行风工作的重要性和必要性,积极主动开展民主评议行风工作,明确内部责任分工,全面落实工作责任,责任明确、协调有力、工作高效。并将行风评议工作纳入党风廉政建设责任制考评体系之中,保证了行风评议各项工作落实到位,取得实效。二是服
9月20日,甘肃省档案管理规范化工作评级验收小组对民勤供电公司档案规范化管理工作进行了检查、测评,民勤公司顺利通过省一级管理水平验收,被评定为档案规范化管理省一级单位。近年来,民勤供电公司不断加强档案管理管理规范化建设,严格落实档案管理岗位责任制,建立健全档案工作收集归档、安全保管、鉴定整理、信息化建设、查阅利用等各项规章制度,购置密集架,完善硬件设施,引进档案管理专门软件,推进信息化管理进程,充分开发和利用档案资源,指导实际工作,不断提高档案管理水平,使档案工作取得了明显成效。评级验收小组认为,民勤公司领导对档案管理工作重视,相关职责明确,档案资料收
截止9月20日,甘肃民勤供电公司共增设电压监测点48个,旨在进一步加强电压质量管理工作,为电网无功电压治理提供准确的技术依据,确保电网电压质量监测点设置符合国家电力监管部门和国网公司的相关要求。按照省市公司统一部署和要求,严格核实现有电压监测点设置及运行情况,该公司自筹资金8.8万元,对电压检测网络进行完善扩建。本次安装的检测仪均为镇江长河电力设备有限公司生产的DY2型电压检测仪。该型检测仪具有对电网电压进行实时检测、数据统计分析、存储和多种形式的报表打印等功能,并采用PRS/GSM(短消息)通讯方式收发数据。所有新增检测仪均已全部安装调试
2012年9月11日下午,民勤供电公司举办了2012年度农电安全知识培训考试活动,来自基层和机关部室的40名员工参加了这次培训考试。今年以来,民勤供电公司为了贯彻落实国家电网公司2012年安全培训和竞赛计划以及武威公司安全工作方针。进一步加强职工安全培训教育,提高全员安全生产意识和防范技能。把安全工作落到实处,营造更加良好的安全工作环境。公司领导高度重视,精心谋划。把职工培训做为今年公司安全工作的主要工作。并且,这次培训工作也得到了武威公司领导的高度重视和大力支持,并下派安监部专责亲临现场督查指导。通过考试,使员工加深理解了农电安全知识,树立了良好的安
为了确保供电可靠性管理数据真实、客观,基础工作扎实有效,民勤公司积极行动,开展供电可靠性管理自查工作。该公司可靠性领导小组对本次自查工作进行了详细的安排,将工作任务予以分解下发,使其责任到人。生技部、安监部、调通中心、送变电工区、供电所齐动员,对公司1-7月份供电可靠性基础数据、运行数据、各类停电计划、调度日志、运行日志、现场“两票”、配网单线图等相关资料进行认真梳理检查。截止目前,其它各项工作已全部结束,因电网较大,用户较多,基础数据更新工作将于九月上旬全部完成。
民勤供电公司根据配网点多面广,供电网络复杂,线路跨越城市、温棚等建筑物的特点,按照“横向到边、纵向到底、覆盖全面”的排查思路,严格执行“一患一档,挂牌销号”的原则,对线路及其设备和电网交跨及通道隐患扎实进行了排查治理。图为供电所处理原变台基础下塌,变台倾斜隐患2012年上半年全网区共排查发现各类缺陷131项,消除131项,消缺率100%。排查各类隐患79项,治理79项,治理率100%,其中处理配变台接地极隐患项16项;安装拉线绝缘子57套;处理“三线”交越4项;处理10KV线路对地
8月7日,甘肃省民勤供电公司开展了“安全日”活动,公司领导、机关各部门和二级单位的全体员工在公司二楼会议室举行了印度大停电事故教训讨论座谈会,学习了有关情况通报。8月6日,该公司收到武威供电公司《关于吸取印度大停电事故教训开展“安全日”活动的紧急通知》和《印度大面积停电事故有关情况通报》后,迅速着手安排,拟文下发了《关于吸取印度大停电事故教训开展“安全日”活动的通知》,要求公司各单位认真组织学习《电力安全事故应急处置和调查处理条例》,省、市公司年中工作会议、迎峰度夏安全生产会议、&
7月29日17点40分左右,甘肃省民勤县全境内阴云密布,顷刻间暴风雨交加,大雨如注。县城周边倾盆大雨持续半小时左右,局部地方暴雨持续1至3小时不等。此次降雨量平均达35毫米,局部地方达48毫米,为民勤近7年来之最。大雨造成民勤供电公司35千伏红青3523线路(重合成功)和9条10千伏线路跳闸,损失严重。灾情严重的重兴乡,暴风、暴雨致使扎红111线路和扎东112线路同时跳闸,暴风使扎红111线路5基电杆断裂。扎东112线路下案支线一棵大树刮倒在线路上使3基电杆倾斜、针瓶破裂、横担变形;扎东112线路荣达支线约7基电杆倾斜;扎东112线路红旗支线一棵大树刮
3月18日至19日,国家电投集团在长春召开2025年人力资源工作会。会议学习贯彻全国组织部长会议、干部监督会议、中央企业人才工作部署会等会议精神,落实集团“均衡增长战略”和2025年工作部署,对2025年干部队伍建设、人才队伍建设和考核薪酬改革等工作作出部署。国家电投集团董事、党组副书记徐树彪,
要在全国发展大局中定好位、挑大梁,继续在服务和融入新发展格局上走在前、在增强经济社会发展创新力上走在前、在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前,加快建设绿色低碳高质量发展先行区,打造高水平对外开放新高地,是习近平总书记和党中央赋予山东的使命担当。2025年是“十四五”规划收官之年
1月16日,中国电建在京召开2025年工作会议,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神,认真落实中央企业负责人会议部署要求,总结2024年工作,分析当前形势,部署2025年重点工作,奋力谱写公司战略转型和高质量发展新篇章,加快建设具有全球
为积极响应陕投集团、陕西能源开展对标一流价值创造行动安排部署,10月21日至24日,电力运营前往华润电力徐州公司、浙能工程技术和皖能运检公司调研,对标学习先进电力检维修等生产管理经验。本次调研主要围绕设备管理、检修管理、外委队伍管理、供应商管理、薪酬管理和人才培养等方面展开。调研的三家
能源是社会的基石,创新是企业的责任。习近平总书记在全国科技大会上指出,中国式现代化要靠科技现代化作支撑,实现高质量发展要靠科技创新培育新动能。党的二十届三中全会提出,教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑,再一次树立起以创新驱动发展的鲜明导向。作为能源骨干央企,国家能
华电新疆公司喀什“煤电联营”项目规划建设2台66万千瓦超超临界间接空冷抽凝燃煤热电机组并配套开发400万千瓦风光电新能源项目。其中,2台66万千瓦燃煤热电项目地处南疆喀什市,总投资约63亿元,是自治区促进南疆高质量发展的若干政策措施中能源基础设施重点建设项目;也是聚焦南疆“棋眼”,统筹发展
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平7月11日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,审议通过了《关于建设更高水平开放型经济新体制促进构建新发展格局的意见》、《深化农村改革实施方案》、《关于推动能耗双控逐步转向碳排放双控的意见》、《关于高等
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平7月11日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,审议通过了《关于建设更高水平开放型经济新体制促进构建新发展格局的意见》、《深化农村改革实施方案》、《关于推动能耗双控逐步转向碳排放双控的意见》、《关于高等
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习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议强调建设更高水平开放型经济新体制推动能耗双控逐步转向碳排放双控李强王沪宁蔡奇出席中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平7月11日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,审议通过了《关于建设更高水平
北极星电力网盘点了南方电网董事长孟振平、总经理王宏志、党组副书记刘启宏2023年以来的11次重要会见及签约。2023年以来,南方电网领导会见了中国大唐、百度、越南电力集团、香港中电集团、中智集团等企业的领导。在人才培养方面,南方电网与清华大学、重庆大学会谈,加强人才双向交流和培养。今年,南
为切实保障职工身体健康,落实企业职业健康管理主体责任,构建和谐劳动关系,4月27日,公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检,从源头上控制职业危害,筑牢职工职业健康安全防线。根据《中华人民共和国职业病防治法》及行业规范要求,公司组织人事部联合安全环保部提前谋划,制定专项体检方
近日,厦门市印发《厦门市环境、社会和治理(ESG)发展行动方案(2025—2027年)》,并同步发布英文版。厦门成为继北京、上海、深圳后,全国第4个发布ESG综合行动方案的城市。该《方案》围绕构建“124”体系展开。“1”是将厦门打造成为ESG发展全国领先城市;“2”涵盖ESG先行实践、市场生态两大体系;
在“双碳”战略深入推进、全球制造业绿色转型加速的背景下,德力西电气坚持聚焦绿色内核,构建“以人为本促碳中和建绿色生态圈”的可持续发展战略。近日,德力西电气与新华出版社联合发布行业首部《迈向净零-绿色可持续发展战略实践指南》,为企业绿色转型提供实际操作的范本。值得关注的是,公司在发
为迎接“五一”劳动节,倡导健康生活方式,增强团队凝聚力,4月26日,国网涡阳县供电公司工会举办“迎五一·劳动最光荣·职工徒步展风采”活动,来自公司各单位各基层供电所的50多名职工参加活动。“今天的徒步活动很意义,体现了公司工会对广大职工的关心和关爱。不仅使我们放松的身心,同时也锻炼了
2025年4月23日,由北极星电力网联合北京碳中和学会共同主办的“2025第二届绿氢产业创新发展大会”在南京盛大召开。本届大会以“共享绿色能源新机遇共创绿氢时代新未来”为主题,吸引了来自国家及地方政府部门、能源电力集团、氢能装备制造企业、科研院所及金融机构等多位代表参会,会议围绕氢能政策导
4月16日,丹麦格兰富集团执行副总裁兼水务事业部全球首席执行官HamedHeyhat先生率20人高管团队莅临浙江嘉源和达水务有限公司考察交流,双方围绕二次供水数字化、智慧水务解决方案等展开深度合作探讨,并再次签署战略合作协议。此次会晤,标志着嘉源和达与全球水泵行业领军企业的合作迈入新阶段。当天,
4月14日,有多家媒体报道称,哪吒汽车原CEO张勇被曝已身在英国。张勇在离职前已办理英国签证,并于近期抵达英国,目前仍在当地。对此,张勇在朋友圈回应,“感谢大家关心,看到网络上一些传闻,至今仍担任哪吒汽车顾问,为公司四处奔波融资。”同时,一条现已被删除的视频显示,全国300多家哪吒经销商
在2025年的开端,一本特殊的台历悄然出现在南京电厂职工的案头,它将企业115年的红色历史娓娓道来,成为大唐“原点”品牌建设和传承“京电号”精神的崭新载体,生动展现百年南电忠党爱国、许党报国的光辉历程。翻开这本精致的台历,便是对南京电厂115年波澜壮阔历史的生动记录与深情回顾。台历的每一页
为进一步提升企业“原点”品牌形象,南京电厂多措并举,通过精心制作文创产品、构建三维一体展示平台、开展丰富多彩的宣传活动,全面展示企业在传承历史文化、创新品牌价值方面的成效,在品牌宣传推广上迈出了坚实而有力的步伐。精心文创,传承历史记忆南京发电厂将百年南电深厚的历史底蕴与现代设计理
近日,南京发电厂在“幸福大唐”建设征程中迈出坚实步伐,通过一系列暖心举措,让职工收获满满幸福感,为企业发展注入源源不断的活力。聚焦工作关怀,提升职工归属感。该厂高度重视职工工作环境改善,对生产区域进行全面升级,优化设备布局,降低噪音污染,为职工创造更加安全、舒适的工作空间。同时,
为重温革命历史、传承红色基因,同时促进员工身心健康,4月7日,华润电力江西公司组织员工赴江西抚州东乡二三期项目所在地开展“星火汇聚润启新程”主题活动,在追寻红色记忆与拥抱自然的过程中凝聚奋进力量。活动首站设在王震公园。青松翠柏环绕的将军雕像前,全体员工整装肃立,向这位开国元勋鞠躬致
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