登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
民勤供电公司积极致力于人力资源建设,优化劳动用工和薪酬管理,强化职工教育培训,当好广大职工的“保姆”,维护了职工的合法权益,促进了企业的和谐发展,被评为全省“劳动关系和谐企业”。
该公司始终将维护职工合法权益当做促进企业稳定健康发展的基础来抓,建立了依法经营的长效管理机制。
全面规范用工管理。按照省公司《关于规范农电用工管理工作的通知》要求和相关人资管理制度,深入开展了人力资源规范化管理建设工作,清理规范了混岗问题,解决了“同工不同酬”问题,依法与全体职工签订了劳动用工合同,签订率为100%,全面规范了劳动用工。坚持依法用工,严格按照劳动法的有关要求,依法执行法定节假日休假制度,合理安排职工工作时间,日均工作时间不大于7.5个小时,月工作时间不超过165个小时,彻底杜绝以各种形式或名义要求职工加班加点工作行为。提倡人性化管理,为职工提供了轻松愉快的工作环境,形成了和谐的工作局面。
全面加强薪酬管理。坚持把职工利益放在一切工作的首位,坚持“先稳定后生产”的原则,首先在保证职工工资足额发放的前提下再例行其他开支,始终为职工按时足额发放工资、津贴及各类劳动保护用品。坚持依法缴纳各类社会保险基金,足额缴纳了养老、住房、医疗、失业、工伤等各类社会保险金。2010年以来,共为413名职工依法缴纳养老、住房、医疗、失业、工伤及女职工生育保险金664万元,有力的保证了职工队伍的切身利益,有效维护了职工队伍稳定。
强化教育培训。坚持开展教育培训工作,积极倡导员工自学成才,组织开展了技术比武、知识竞赛、QC活动等岗位动态培训工作,优化了员工队伍知识结构。2011年,全年内部举办培训班四期,参加培训职工251人;外出参加培训职工达165人;全年共参加培训职工413人,年培训率达到100%。通过培训,培养出了一批思想过硬,素质过人的业务尖子,打造了一支作风优良、精干、高效的职工队伍,为企业的持续发展提供了可靠的人力资源保障。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
为检验公司各单位应对电网突发事件的综合处置能力,加强电网调度及运行监控等人员的安全责任意识,提高协调运作水平,确保电网安全稳定运行,民勤公司于近日参加了武威供电公司“庆国庆、迎十八大”联合反事故演习活动。通过参加演习,提高了员工防范电网事故的风险意识,锻炼了公司在大面积通电及极端自然灾害下的事故抢险组织能力和应急处置能力,确保在极端自然灾害情况下,尽力把损失减少到最低程度,尽快恢复电网安全稳定运行。
9月25日,35千伏红大3514输电线路工程正式开工建设。35千伏红大3514线是35千伏大滩变输电线路,是民勤电力建设的重点工程。该线路全长17.6公里,工程总投资600万元,计划在今年11月竣工投产,届时将进一步改善大滩供电网区网架现状,缓解周边乡镇用电供需矛盾和供电压力,提高供电可靠性及用电质量,为民勤的经济发展提供坚强的后盾。 35千伏大滩输电线路工程地处平原地区,由于地质气候条件好,对于做好施工质量、施工安全没有太大难度。为此,公司 要求建设单位保证工程质量的同时,更要注意安全、文明施工,积极开展争创优质工程标段和文明标化工地活动,树立&l
近日,为确保中秋节、国庆节供电安全可靠,民勤供电公司组织城关供电所等二十个供电所分别开展了安全供电大检查活动,对辖区内供电线路进行全面检查消缺,并深入客户家中检查维护用电线路,确保群众明亮安全过佳节。 为保障节日期间安全供电,城关供电所早研究、早安排、早落实,提前做好了节日期间电力供应、电网安全稳定运行的保障工作,补充完善节日期间各项安全供电措施计划,加强组织领导,成立以所领导为组长的安全检查小组,组织各班组对节日保电措施的执行情况和所辖供电设备进行了全方位的检查,重点检查各充油设备有无渗漏现象、设备有无接头发热,过负荷现象,对超负荷的台区变压器进行了
民勤供电调整工作思路,创新工作机制,狠抓效能风暴行动民主评议行风工作,通过严肃纪律,整章建制,强化社会监督,加强窗口建设,营造了公司上下干工作、干事业,奋发进取的工作氛围,形成了强大的工作合力,使供电服务水平和能力得到了有力提升,干部队伍作风建设明显加强,塑造了良好的企业形象。一是行风建设的自觉性明显增强。民勤供电公司充分认识民主评议行风工作的重要性和必要性,积极主动开展民主评议行风工作,明确内部责任分工,全面落实工作责任,责任明确、协调有力、工作高效。并将行风评议工作纳入党风廉政建设责任制考评体系之中,保证了行风评议各项工作落实到位,取得实效。二是服
9月20日,甘肃省档案管理规范化工作评级验收小组对民勤供电公司档案规范化管理工作进行了检查、测评,民勤公司顺利通过省一级管理水平验收,被评定为档案规范化管理省一级单位。近年来,民勤供电公司不断加强档案管理管理规范化建设,严格落实档案管理岗位责任制,建立健全档案工作收集归档、安全保管、鉴定整理、信息化建设、查阅利用等各项规章制度,购置密集架,完善硬件设施,引进档案管理专门软件,推进信息化管理进程,充分开发和利用档案资源,指导实际工作,不断提高档案管理水平,使档案工作取得了明显成效。评级验收小组认为,民勤公司领导对档案管理工作重视,相关职责明确,档案资料收
截止9月20日,甘肃民勤供电公司共增设电压监测点48个,旨在进一步加强电压质量管理工作,为电网无功电压治理提供准确的技术依据,确保电网电压质量监测点设置符合国家电力监管部门和国网公司的相关要求。按照省市公司统一部署和要求,严格核实现有电压监测点设置及运行情况,该公司自筹资金8.8万元,对电压检测网络进行完善扩建。本次安装的检测仪均为镇江长河电力设备有限公司生产的DY2型电压检测仪。该型检测仪具有对电网电压进行实时检测、数据统计分析、存储和多种形式的报表打印等功能,并采用PRS/GSM(短消息)通讯方式收发数据。所有新增检测仪均已全部安装调试
2012年9月11日下午,民勤供电公司举办了2012年度农电安全知识培训考试活动,来自基层和机关部室的40名员工参加了这次培训考试。今年以来,民勤供电公司为了贯彻落实国家电网公司2012年安全培训和竞赛计划以及武威公司安全工作方针。进一步加强职工安全培训教育,提高全员安全生产意识和防范技能。把安全工作落到实处,营造更加良好的安全工作环境。公司领导高度重视,精心谋划。把职工培训做为今年公司安全工作的主要工作。并且,这次培训工作也得到了武威公司领导的高度重视和大力支持,并下派安监部专责亲临现场督查指导。通过考试,使员工加深理解了农电安全知识,树立了良好的安
为了确保供电可靠性管理数据真实、客观,基础工作扎实有效,民勤公司积极行动,开展供电可靠性管理自查工作。该公司可靠性领导小组对本次自查工作进行了详细的安排,将工作任务予以分解下发,使其责任到人。生技部、安监部、调通中心、送变电工区、供电所齐动员,对公司1-7月份供电可靠性基础数据、运行数据、各类停电计划、调度日志、运行日志、现场“两票”、配网单线图等相关资料进行认真梳理检查。截止目前,其它各项工作已全部结束,因电网较大,用户较多,基础数据更新工作将于九月上旬全部完成。
民勤供电公司根据配网点多面广,供电网络复杂,线路跨越城市、温棚等建筑物的特点,按照“横向到边、纵向到底、覆盖全面”的排查思路,严格执行“一患一档,挂牌销号”的原则,对线路及其设备和电网交跨及通道隐患扎实进行了排查治理。图为供电所处理原变台基础下塌,变台倾斜隐患2012年上半年全网区共排查发现各类缺陷131项,消除131项,消缺率100%。排查各类隐患79项,治理79项,治理率100%,其中处理配变台接地极隐患项16项;安装拉线绝缘子57套;处理“三线”交越4项;处理10KV线路对地
8月7日,甘肃省民勤供电公司开展了“安全日”活动,公司领导、机关各部门和二级单位的全体员工在公司二楼会议室举行了印度大停电事故教训讨论座谈会,学习了有关情况通报。8月6日,该公司收到武威供电公司《关于吸取印度大停电事故教训开展“安全日”活动的紧急通知》和《印度大面积停电事故有关情况通报》后,迅速着手安排,拟文下发了《关于吸取印度大停电事故教训开展“安全日”活动的通知》,要求公司各单位认真组织学习《电力安全事故应急处置和调查处理条例》,省、市公司年中工作会议、迎峰度夏安全生产会议、&
7月29日17点40分左右,甘肃省民勤县全境内阴云密布,顷刻间暴风雨交加,大雨如注。县城周边倾盆大雨持续半小时左右,局部地方暴雨持续1至3小时不等。此次降雨量平均达35毫米,局部地方达48毫米,为民勤近7年来之最。大雨造成民勤供电公司35千伏红青3523线路(重合成功)和9条10千伏线路跳闸,损失严重。灾情严重的重兴乡,暴风、暴雨致使扎红111线路和扎东112线路同时跳闸,暴风使扎红111线路5基电杆断裂。扎东112线路下案支线一棵大树刮倒在线路上使3基电杆倾斜、针瓶破裂、横担变形;扎东112线路荣达支线约7基电杆倾斜;扎东112线路红旗支线一棵大树刮
2015年2月26日至5月6日,中央第八巡视组对国家电网公司进行了专项巡视。6月15日,中央巡视组向国家电网公司党组反馈了巡视意见。今天下午,国家电网公司公布了巡视整改情况的通报。其中特别提到了薪酬管理和退休政策问题。通报主要内容如下:全面加强党的建设1.坚持党的集体领导严格落实三重一大决策制
11月16日,通辽电业局人力资源部主任袁晓光一行三人到通辽科左中旗农电局就薪酬管理、劳动组织等情况进行了调研。调研组与左中局领导班子及人力资源部相关人员召开了座谈会,该局就职工薪酬情况、劳动组织、劳动统计及信息管理、员工教育培训及社会保险等情况做了详细汇报。调研组充分肯定了左中局人力资源工作所取得的成绩,并就下一步工作提出了宝贵的意见和建议。
10月28日,根据国家电网公司统一安排部署,山西公司SG-ERP薪酬管理模块正式上线运行,规范完善了公司全资、控股单位职工的薪酬、保险等相关业务管理,实现薪酬计划管理、人工成本分析及监控,实现与财务管理应用的信息集成、资源共享,拓展薪酬数据多维分析。在系统建设期间,共计完成2.7万员工薪酬数据的管理、1440条特殊人员薪酬数据的录入、审核工作,较好地夯实了系统数据基础;同时完成了模拟系统薪酬一月份数据转存的试运行工作。薪酬管理模块覆盖了山西公司本部以及所属各单位,实现了ERP系统核算人员的薪酬管理、未核算人员的数据收集、特殊人员薪酬的数据收集、2011
从10月起,国家电网陕西省电力公司所辖10个地市供电单位正式实施农电员工岗位薪点工资套改。14日,国家电网陕西公司总结了在汉中供电局试点的经验和成果。按照国家电网公司加强农电统一管理部署,此举旨在逐步完善与农电事业发展相适应的农电员工统一薪酬分配、激励和分配常态增长机制。 陕西公司结合农电工作实际,采取科学合理的方法考核农电员工的工作年限、技能和绩效,实现农电员工分配制度、薪酬激励机制和工资常态增长机制三方面的统一。农电岗位薪点工资制以点数、点值确定员工工资。陕西公司针对供电所设置所长、副所长、专业组组长、农网配电营业工四个岗位,取消以前各单位自行建立
近日,总公司召开了薪酬管理培训班,机关管理人员及基层分公司事务员近二十人参加了学习。 此次培训由公司总经理工作部主任满丽授课,她根据多年的多经管理经验对公司的薪酬管理进行一一分析讲解,重点对多经公司的薪酬管理的特性、员工进总公司的十项操作流程、总公司集体员工薪酬管理和集体职工岗位工资制进行详而深的阐述。 通过二个小时的交流互动,参学人员对公司薪酬现状有了更深的了解,也为
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
4月24日,国能(泉州)热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。参加此次体检的员工共计有一百余人,涉及内科、外科、五官科、心电图、眼科、X线检查、抽血检查等项目,整个体检流程简单便捷、井然有序,极具人性化。作为“为群众办实事”的一项重要内容,开展职
4月23日,国能(泉州)热电有限公司举办“友善互助,志行高洁”主题道德讲堂,强化宣传教育,引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节,该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身
绿色健步走,健康你我行!为丰富职工业余文化生活,强化职工健康意识,提高身体素质,4月24日大唐环境特许经营分公司在南京鱼嘴湿地公园举办“同心聚力、追求卓越”职工健步走活动。春潮澎湃,绿染长江两岸,健步队伍宛如长阵。百余名职工伴着灿烂的阳光,摆动双臂迈开双腿大步向前,尽享健康运动带来
4月23日,财务部党支部以第29个“世界读书日”为契机,开展“好书我来荐阅读正当时”主题活动,在书香中传递奋进力量。活动中,各抒己见、畅所欲言,结合自己的读书心得与生活感悟,踊跃地分享了读书心得和人生感悟,在繁忙的工作之余,享受到了读书带来的乐趣。大家的推荐书单中有《心流》《资治通鉴
4月19日,以“奋进新征程创造新伟业”为主题的国网天津2024年职工健步走活动在水西公园举行。活动旨在倡导健康生活,提高员工身体素质,包括5公里健步走和10公里健康跑。随着发令笛声吹响,百余名队员迫不及待迈开步伐,一边感受春日阳光新鲜的花香,一边交流着疾步向前,尽情享受着活动带来的愉悦和轻
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!