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民勤供电调整工作思路,创新工作机制,狠抓效能风暴行动民主评议行风工作,通过严肃纪律,整章建制,强化社会监督,加强窗口建设,营造了公司上下干工作、干事业,奋发进取的工作氛围,形成了强大的工作合力,使供电服务水平和能力得到了有力提升,干部队伍作风建设明显加强,塑造了良好的企业形象。
一是行风建设的自觉性明显增强。民勤供电公司充分认识民主评议行风工作的重要性和必要性,积极主动开展民主评议行风工作,明确内部责任分工,全面落实工作责任,责任明确、协调有力、工作高效。并将行风评议工作纳入党风廉政建设责任制考评体系之中,保证了行风评议各项工作落实到位,取得实效。
二是服务载体的形式多样。民勤供电公司在全面落实国家电网公司服务新“三个十条”的同时,扎实开展“优质服务年”、“供电服务零投诉”、“居民用电服务质量监管专项行动”等系列活动,多形式推动公司行评工作深入开展。坚持把评议工作与绩效目标考核相结合,与业务工作一起安排、一起检查、一起总结;与党建“共建共享联创齐争”主题实践活动相结合,积极参与创先争优活动;与“青春光明行”服务活动相结合,进一步提升服务质量和水平;与“双联富民”行动相结合,为群众办实事,让干部受锻炼;公司主要领导通过电视承诺的方式,将2012年供电服务承诺的内容向全社会公布,让客户明白,让客户监督。通过以上活动的开展,全面提升员工主动服务、创新工作的意识,使公司服务形象得到稳步提升。
三是企业文化建设不断加强,通过采取培训教育,优化工作环境,开展“执行建设”、“管理提升”、“‘塑文化、强队伍、铸品质’供电服务提升工程”等系列活动,将企业文化融入行风建设工作,丰富了企业文化内涵,使职工对企业文化的认同感不断增强,凝聚力、向心力和创造力不断提升。
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为检验公司各单位应对电网突发事件的综合处置能力,加强电网调度及运行监控等人员的安全责任意识,提高协调运作水平,确保电网安全稳定运行,民勤公司于近日参加了武威供电公司“庆国庆、迎十八大”联合反事故演习活动。通过参加演习,提高了员工防范电网事故的风险意识,锻炼了公司在大面积通电及极端自然灾害下的事故抢险组织能力和应急处置能力,确保在极端自然灾害情况下,尽力把损失减少到最低程度,尽快恢复电网安全稳定运行。
9月25日,35千伏红大3514输电线路工程正式开工建设。35千伏红大3514线是35千伏大滩变输电线路,是民勤电力建设的重点工程。该线路全长17.6公里,工程总投资600万元,计划在今年11月竣工投产,届时将进一步改善大滩供电网区网架现状,缓解周边乡镇用电供需矛盾和供电压力,提高供电可靠性及用电质量,为民勤的经济发展提供坚强的后盾。 35千伏大滩输电线路工程地处平原地区,由于地质气候条件好,对于做好施工质量、施工安全没有太大难度。为此,公司 要求建设单位保证工程质量的同时,更要注意安全、文明施工,积极开展争创优质工程标段和文明标化工地活动,树立&l
近日,为确保中秋节、国庆节供电安全可靠,民勤供电公司组织城关供电所等二十个供电所分别开展了安全供电大检查活动,对辖区内供电线路进行全面检查消缺,并深入客户家中检查维护用电线路,确保群众明亮安全过佳节。 为保障节日期间安全供电,城关供电所早研究、早安排、早落实,提前做好了节日期间电力供应、电网安全稳定运行的保障工作,补充完善节日期间各项安全供电措施计划,加强组织领导,成立以所领导为组长的安全检查小组,组织各班组对节日保电措施的执行情况和所辖供电设备进行了全方位的检查,重点检查各充油设备有无渗漏现象、设备有无接头发热,过负荷现象,对超负荷的台区变压器进行了
9月20日,甘肃省档案管理规范化工作评级验收小组对民勤供电公司档案规范化管理工作进行了检查、测评,民勤公司顺利通过省一级管理水平验收,被评定为档案规范化管理省一级单位。近年来,民勤供电公司不断加强档案管理管理规范化建设,严格落实档案管理岗位责任制,建立健全档案工作收集归档、安全保管、鉴定整理、信息化建设、查阅利用等各项规章制度,购置密集架,完善硬件设施,引进档案管理专门软件,推进信息化管理进程,充分开发和利用档案资源,指导实际工作,不断提高档案管理水平,使档案工作取得了明显成效。评级验收小组认为,民勤公司领导对档案管理工作重视,相关职责明确,档案资料收
截止9月20日,甘肃民勤供电公司共增设电压监测点48个,旨在进一步加强电压质量管理工作,为电网无功电压治理提供准确的技术依据,确保电网电压质量监测点设置符合国家电力监管部门和国网公司的相关要求。按照省市公司统一部署和要求,严格核实现有电压监测点设置及运行情况,该公司自筹资金8.8万元,对电压检测网络进行完善扩建。本次安装的检测仪均为镇江长河电力设备有限公司生产的DY2型电压检测仪。该型检测仪具有对电网电压进行实时检测、数据统计分析、存储和多种形式的报表打印等功能,并采用PRS/GSM(短消息)通讯方式收发数据。所有新增检测仪均已全部安装调试
2012年9月11日下午,民勤供电公司举办了2012年度农电安全知识培训考试活动,来自基层和机关部室的40名员工参加了这次培训考试。今年以来,民勤供电公司为了贯彻落实国家电网公司2012年安全培训和竞赛计划以及武威公司安全工作方针。进一步加强职工安全培训教育,提高全员安全生产意识和防范技能。把安全工作落到实处,营造更加良好的安全工作环境。公司领导高度重视,精心谋划。把职工培训做为今年公司安全工作的主要工作。并且,这次培训工作也得到了武威公司领导的高度重视和大力支持,并下派安监部专责亲临现场督查指导。通过考试,使员工加深理解了农电安全知识,树立了良好的安
为了确保供电可靠性管理数据真实、客观,基础工作扎实有效,民勤公司积极行动,开展供电可靠性管理自查工作。该公司可靠性领导小组对本次自查工作进行了详细的安排,将工作任务予以分解下发,使其责任到人。生技部、安监部、调通中心、送变电工区、供电所齐动员,对公司1-7月份供电可靠性基础数据、运行数据、各类停电计划、调度日志、运行日志、现场“两票”、配网单线图等相关资料进行认真梳理检查。截止目前,其它各项工作已全部结束,因电网较大,用户较多,基础数据更新工作将于九月上旬全部完成。
民勤供电公司根据配网点多面广,供电网络复杂,线路跨越城市、温棚等建筑物的特点,按照“横向到边、纵向到底、覆盖全面”的排查思路,严格执行“一患一档,挂牌销号”的原则,对线路及其设备和电网交跨及通道隐患扎实进行了排查治理。图为供电所处理原变台基础下塌,变台倾斜隐患2012年上半年全网区共排查发现各类缺陷131项,消除131项,消缺率100%。排查各类隐患79项,治理79项,治理率100%,其中处理配变台接地极隐患项16项;安装拉线绝缘子57套;处理“三线”交越4项;处理10KV线路对地
8月7日,甘肃省民勤供电公司开展了“安全日”活动,公司领导、机关各部门和二级单位的全体员工在公司二楼会议室举行了印度大停电事故教训讨论座谈会,学习了有关情况通报。8月6日,该公司收到武威供电公司《关于吸取印度大停电事故教训开展“安全日”活动的紧急通知》和《印度大面积停电事故有关情况通报》后,迅速着手安排,拟文下发了《关于吸取印度大停电事故教训开展“安全日”活动的通知》,要求公司各单位认真组织学习《电力安全事故应急处置和调查处理条例》,省、市公司年中工作会议、迎峰度夏安全生产会议、&
7月29日17点40分左右,甘肃省民勤县全境内阴云密布,顷刻间暴风雨交加,大雨如注。县城周边倾盆大雨持续半小时左右,局部地方暴雨持续1至3小时不等。此次降雨量平均达35毫米,局部地方达48毫米,为民勤近7年来之最。大雨造成民勤供电公司35千伏红青3523线路(重合成功)和9条10千伏线路跳闸,损失严重。灾情严重的重兴乡,暴风、暴雨致使扎红111线路和扎东112线路同时跳闸,暴风使扎红111线路5基电杆断裂。扎东112线路下案支线一棵大树刮倒在线路上使3基电杆倾斜、针瓶破裂、横担变形;扎东112线路荣达支线约7基电杆倾斜;扎东112线路红旗支线一棵大树刮
11月5日,眉县纪检委信访办主任李亚文、监察室主任刘志成等一行四人到眉县供电分公司检查贯彻落实县委十五届二次全委会精神暨提效能、转作风、优环境、促发展工作。眉县供电分公司经理吕江波、书记刘建峰及办公室、生技部相关人员陪同检查。检查组一行首先听取了眉县分公司今年来通过加强学习教育、健全规章制度、改进工作机制、规范目标考核和增强服务意识等活动,在提升效能和转变作风方面开展工作情况的汇报,接着对眉县分公司一年来重点项目进展情况、优化环境突出问题办理情况、环境监测点各项报表报送情况及各类资料建立完善情况进行了细致地检查,同时对学习贯彻落实县委十五届
为进一步推动扎赉特旗电力公司行风建设工作,8月9日,公司党委书记郭云海、工会主席、纪检书记王海到各供电所检查民主评议行风方案实施情况。该公司重点检查了绰勒供电所、巴达尔胡供电所、胡尔勒供电所的民主评议行风方案实施情况,主要有3方面内容:作风建设方面、效能建设方面、为民服务方面。郭云海书记详细询问供电所职工文明诚信建设、创建文明行业情况,纠风工作责任制落实情况及工作开展情况,是否做到“管行业必须管行风”,是否根据2011年“公民评政”结果和以往行风检查提出的整改意见,进行了认真整改,提升工作效率、服务质量、
为深入开展效能风暴行动,真实了解公司机关作风建设的现状,寻找机关作风建设存在的突出问题,促进公司机关进一步转变作风,提高服务效能和服务水平,天祝供电公司于近日开展了机关作风建设民意调查工作,此次民意调查采取了调查问卷的方式,向公司二级单位和各基层供电所的员工发放了调查问卷,问卷从10各方面征求了二级单位和供电所员工的满意度和存在问题,切实提高了该公司机关效能建设工作。
近日,民勤公司为配合“效能风暴”行动,在公司系统内积极开展综合服务能力“三提升”活动。一是提升能力。按照“加强党员队伍建设、企业文化建设和职工队伍建设”和实现“两个转变”的要求,加强窗口单位和服务一线党员干部职工的群众观念,职业道德教育,加强政策法规、业务知识和服务技能培训,使职业技能、业务能力有较明显的提升。二是提升服务。全面开展惠民、为民、便民活动和首问责任制,限时办结制,进一步规范服务行为,服务流程,健全服务机制、服务承诺制和责任追究制,不断转变服务方
6月25日,甘肃省民勤供电公司召开“效能风暴”行动动员大会,传达了市、县开展效能风暴行动有关精神,安排部署了效能风暴行动。号召全体干部职工要“治庸提质、治懒提速、治散提效”,严明工作纪律,提升工作效能,优化发展环境,推动工作落实。 会议要求以“工作效能大提升、工作作风大转变、服务质量大提高、发展环境大改善、项目建设大提速”为目标,强力推进效能建设,迅速掀起一场整风肃纪、破除陋习、强力持久的效能风暴,为供电服务工作提速增效提供坚强保障。一是提高认识,坚定信心。要深刻认识开展&ldqu
为加强效能建设,改进政风行风,提高工作质量和办事效率,提升库伦农电局优质服务水平,提高加强效能建设的自觉性。日前,通辽库伦农电局组织开展了效能建设年活动。此次活动是以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级精神,按照廉洁、廉政、务实、高效的要求,以实现各项规章制度建设较为完备、企业管理得到改善、作风建设进一步加强、办事效率和服务质量明显提高,干部行为不断规范、执行力和服务质量明显增强为工作目标,通过活动的开展,切实解决库伦农电局在效能建设方面存在的问题,全面提升该局的管理水平和服务质量。为保证活动取得实效,该局领导高度重视,完善领导机制和工作机制,把查找问题
阿尔山供电局为确保作风整顿暨效能建设工作主题活动扎实有效开展,结合电力行业工作的性质、特点,紧紧围绕活动内容,强化内部管理,坚持以人为本,制定完善好各项管理制度,转变职能、改善服务、提高效能、从电力行业形象入手:通过抓好作风整顿建设,提高工作效率;通过抓好效能建设,增强紧迫感和危机感;通过抓好政治学习,做好职工思想工作;通过建立信访制度,化解内部矛盾;通过加强宣传教育,塑造电力行业良好形象。阿尔山供电局通过开展作风整顿暨效能建设工作活动,不断提升电力行业执法人员的服务意识、水平和窗口整体形象。一方面要求电力执法队伍坚持文明执法,规范电力执法程序,优化业
近日,鄢陵县电业局扎实开展纪律作风专项整顿,由纪检、效能、人力、工会等多个部门联合成立的纪律作风督查小组深入全局各部门、各基层单位开展工作纪律作风专项督查,重拳治理庸懒散作风,切实加强机关作风和效能建设,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率。为了彻底治理工作中发现的纪律松懈、作风散漫,执行力低、服务不到位,肆意酗酒,目无法纪等不良现象,该局决定集中两个月的时间,采取五项措施进行纪律作风专项整顿。一是全员重视,合力执行,及时制定下发实施意见,明确整治要求、整治目标、实施范围和整治重点,在全局形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保整治工作扎实推进。
近日,记者从龙里供电局监察审计部获悉,该局将通过开展为期三年的作风效能建设活动,切实转变工作作风,实现行政提速、服务提质、制度提效、队伍提能、形象提升的目标。龙里供电局作风效能建设活动是为大力弘扬“团结拼博、勇于创新、自我加压、奋力赶超”的新时期龙里精神,不断提高该局反腐倡廉科学化水平,进一步强化企业管理、提高办事效率、规范服务行为,以保障和促进企业安全健康科学发展。活动分为三个阶段:第一阶段为工作展开阶段,从2012年3月至2013年3月。通过开展公开承诺,完善首问责任、服务承诺、限时办结等工作制度,加大对制度的执行力度,进一
为深入开展“为民服务、创先争优”和提升执行力建设,大力弘扬全心全意为用电客户服务的宗旨意识,扎赉特旗电力公司结合实际,认真组织开展效能建设活动。为保证活动取得实效,扎赉特旗电力公司提出了坚决杜绝“不作为、乱作为、乱罚款、乱收费”现象,努力增强企业党员干部职工为民意识和工作主动性、创造性,提高个人素质,建立长效机制,树立良好国企形象,一是加强宣传,营造气氛。开展效能建设,要坚持正面为主的原则,以正确的舆论为引导,努力为推进效能建设活动营造良好的氛围。二是突出教育重点,抓好对照检查。认真组织开展效能建设&ld
最近,盐城供电公司在人力资源服务室报告厅举办“青春向党·逐梦启航”道德讲堂暨2024年新员工入职礼,助力新员工快速转变角色、感受企业关怀、适应公司环境,紧跟时代步伐,顺应社会及企业发展,持续提升青年精神素养和电力电网认知,迈稳迈实职业生涯的“第一步”,埋下一颗“电力种子”。“青春向党
最近,由《中国质量》杂志社主办的2024年全国QC小组成果发表交流活动(第二期)在河南郑州举办,盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组课题《提高教育培训管理数字化应用率》,斩获“示范级”最高级别荣誉。一直以来,盐城供电公司认真落实上级质量工作要求,积极推进群众性质量管理活动,贯彻
“登杆前登杆人员应先做好个人防护装备检查,其次要做好登杆工具的检查,同时要对杆身进行外观检查,查看杆身的标识、电杆的倾斜情况”。这是11月19日在国网洛南县供电公司古城供电所,党员张文辉以严谨导师之姿带领党员、职工开展“党员有绝活、岗位大练兵”培训时的场景,每一个步骤、每一个指令都彰
11月18日,国网天津经研院完成天津SMC气动制造35千伏增容项目供电方案编制,为SMC(天津)制造有限公司业务发展提供电力保障。SMC(天津)制造有限公司预计近期开发B地块研发、生产气动元件项目,项目位于天津市北辰区,建筑面积约3.59万平方米,建成后将为SMC集团核心元件生产线,实现研发生产气动元
近期,西华公司纪委为使监督体系更好地融入公司治理体系,着力打造风清气正、清朗有序、良好政治生态,公司纪委积极采取以下行动,以便推动此目标顺利实现。在廉洁教育方面,积极开展廉洁教育进基层活动。把廉政党课进基层和廉政展板巡展活动作为年度教育实践的重点工作,用法律法规、制度规定、廉洁故
“今日电网作业区域晴转多云,温湿度、风速等均在正常范围,预计无延期或取消气象风险。”11月12日,河北武安市供电公司调控中心员工通过主配协同调度一体化指挥辅助平台完成当日电网作业、运行情况梳理及评估。5月,邯郸供电公司组织调控中心、数字化部共同启动研发主配协同调度一体化指挥辅助平台工
“您好,请问您在办理用电过程中,是否有供电公司员工向您收取费用?有没有遇到吃拿卡要的情况?”近日,国网涡阳县供电公司纪检工作人员深入涡阳县曹市镇辉山革命老区开展明察暗访活动,并深入当地“村网共建”服务点了解情况。通过对基层供电服务领域突出问题专项整治监督,持续助力“红色乡村”建设
11月8日,国网天津蓟州公司、国网北京平谷公司、国网冀北廊坊公司供电服务“跨域办”签约仪式在北京平谷举行,会议上,三方签订《京津冀区域北京平谷—天津蓟州—冀北廊坊供电服务“跨域办”合作协议》。签约仪式上,三方就本地区基本情况和“跨域办”工作相关情况进行了深入交流。根据协议议定,三方
“10千伏141澄苑2号线澄苑小区21幢发生低压故障。”10月31日,江苏苏州供电公司供电服务指挥中心全量停电池监测到有低压故障发生,准确定位到故障小区,随即发送短信和主动工单至相应抢修班组。从工单派发、现场抢修到恢复用电,全过程仅耗时28分钟。近年来,江苏电网停电故障研判和抢修工作加速智能化
11月7日,在杭州湾新区兴慈八路东、滨海一路以南的兴陆村附近,锦鲤线兴陆南支线大修工程正如火如荼地进行着。据了解,10kv兴陆南支线承担着兴陆村居民用户和杭州湾自来水公司等重要工厂的供电需求。近年来,兴陆南支线部分设备老化严重,线路防雷能力不足,线路容量也难以满足该片区日益增长的用电需
11月5日10时26分,国网洛南县供电公司庙坪供电所的电话铃声骤然响起,值班员迅速接起,电话那头传来辖区茶房#1台区四组客户樊宽良急切的声音:“我家房子建成了,可表箱到屋檐下进户线长度不够,得接续一下呀,麻烦帮咯忙!”客户的需求就是命令!接到客户电话后,庙坪供电所所长张龙当即安排台区网格
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