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截止目前,铜仁供电局供电考核成本预计完成23327万元,完成年计划的100%;工程财务决算完成率达到100%,电费解缴率完成100%。
2011年,铜供认真贯彻落实贵州电网公司财务一体化工作精神,深化全面预算、资金集中管理,加强可控成本控制,严格依法经营,规避和防范经营风险,加强对经营考核指标的管理、分析以及过程控制,继续深化对县级供电企业财务工作的指导与监督,较好地完成了2011年各项经营绩效考核指标。
一是完成2010年度财务决算的编制、审计、报送工作。该局将所有的经营事项和经营成果全部在财务决算中进行反映,对财务决算进行审计。从2010年12月开始,财务部开始对往来账和工程项目进行清理,及时完成了所有项目的财务结算,配合中介机构完成了年度财务决算的审计工作。截止到2011年11月1日,全部完成2010年前竣工投运项目财务决算,2011年竣工投运项目财务决算正在按计划进行,目前,财务部正在办理工程尾款拨付以及资产结转工作,确保资产安全完整。积极配合完成各项审计检查,强化审计问题整改,对本局2008-2010年审计发现问题进行整改,对县局问题整改工作进行指导、督促,进一步规范经营管理行为。
二是深化全面预算管理,增强预算执行力。铜供财务部根据今年重点工作部署,按照“积极稳妥、效益优先、量入为出、控制风险”的预算编制原则,于3月组织市场、生技、农电等部门对县局2011年财务预算进行审核,编制并下达2011年的财务预算和内部成本计划指标,加强预算管控,根据预算指标执行情况以及生产经营工作需要,于第四季度分期分批下达内部成本调整计划指标,实现经营管理工作事前预算,事中控制,事后分析和考核。4-9月,对各县局2011年财务预算调整指标进行多次审核,进一步加强了县局预算管理和控制,增强了县局预算管理责任心和工作意识,逐步提高县局预算管理水平。定期召开经济活动分析会,对各项预算指标完成情况进行分析,找出经营管理活动中存在的问题,提出下阶段需要完成的预算指标和工作建议,促进了全年各项经营指标的完成。
三是开展资金安全检查工作,规避资金安全风险,从3月份开始,对地局和县局资金安全工作进行自查和检查,对资金管理内控制度、工作流程、不相容职务、银行账户设置、管理、对账等资金管理工作进行全面清理和检查,对检查中发现的问题下发了整改通知书。7月对县局资金安全管理工作进行了复查,针对存在的问题要求县局限期整改,财务部定期进行监督检查,逐步规范了县局资金管理行为,规避资金安全风险。对应收款项进行清理,属于工程预付款在工程结算时予以扣回,属于备用金借款未清偿的,在年终绩效中进行扣回,避免企业资产受到损失。
四是开展绩效管理,提升部门员工责任心及工作效率。铜供全面启动理顺农电用工管理工作以来,该局积极做好理顺农电用工职工薪酬测算以及企业经营成果测算工作,按照既要低成本理顺目标,又要保证县局理顺工作顺利进行,配合公司完成2011年县局趸售电价测算工作,对固定资产进行清理盘点,对应收款项进行清理,确保资产安全、完整。组织部门员工学习各个层级的绩效考核管理规定,要求每个员工按时制定和报送月度绩效合约,部门负责人根据部门工作计划对员工合约进行审核,达成一致意见后执行,次月初召开部门工作会议,由部门员工对合约履行情况进行评价,形成会议意见后将月度绩效考核情况报局绩效办公室进行考核兑现月度绩效工资。通过绩效管理,部门员工对绩效管理有了全新的认识,工作积极性、主动性、责任心、工作效率进一步提高。
五是加强资金集中管理,规范、有效使用资金。对地局和县局银行账户进行清理,规范本局和县局银行账户设置,撤消性质相同和长期闲置的银行账户,新增或变更部分银行账户。对县局收支两条线管理和执行情况的检查与指导,规范县局收入、支出账务处理和会计核算工作,对县局在收支方面存在的问题提出改进措施,进一步规范县局经营管理行为。完成了“小金库”专项治理阶段性工作;做好雪凝灾害受损资产保险索赔工作,减少企业损失;深化月度资金计划管理,开展本局和县局资金计划管理工作培训;加强资金计划编制、执行、分析工作,深化收支两条线管理,实现收入账户资金每日定时上划,支出账户资金按计划支付,有效避免了资金沉淀,降低企业资金成本,提高了资金利用效率。
六是推进财务“一体化”,进一步规范财务管理。今年公司对地区局下达了17项考核指标及多项重点工作,地区局对县局也下达了考核指标及重点工作,该局按月对分管范围的指标进行分析,定期向各个部门进行反馈,督促相关部门按月执行各项计划,确保财务指标按期完成。该局成立财务一体化组织机构,明确工作职责和工作要求,对财务管理制度、业务流程进行梳理;组织本部门员工和县局对财务一体化管理制度、流程、表单(初稿)的学习,结合本单位管理需求提出建议,根据财务一体化管理制度发布情况,及时进行宣贯和执行。同时,定期召开“一体化”工作例会,对财务“一体化”工作进行总结,安排部署下阶段工作;深化财务信息系统各个模块功能的应用,定期对数据应用情况、数据完整性、准确性进行检查和核实,为南网公司财务信息系统一体化上线应用提供数据支持,确保新系统上线运行正常。
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2013年8月,我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲,他主要是结合人才测评在企业中的运用现状,围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面,着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署,又通过案例学习和交流,让学员细心地感悟,从中受益匪浅,下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上,首先
10月21日,笔者从松桃供电局安全监管部了解到,今年来,该局以班组安全文化建设为契机,关口前移,全力打造学习型班组,突出抓好班组安全活动建设。截止9月底,该局各级领导、部门管理人员组织参与一线生产班组安全活动322次,检查指导254次,班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强,时效性、可操作性较低等问题,该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面
为进一步加强企业依法经营,提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力,2013年10月10日,松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上,高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面,列举了真实生动的案例,以案说法,进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训,增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念,增长了员工的法律知识,提高了干部员工依法经营、依法维权的能力,增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理
为加强员工队伍建设,进一步提高员工岗位适应能力,根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局根据试点项目要求,安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作,该局根据2013年教育培训与人才评价工作思
为建立健全员工激励约束机制,明确企业与员工的权利和义务,保障双方合法权益,10月24日,松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节,为完成编制任务,该局领导班子高度重视,明确编制工作由人力资源部牵头,局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合,结合本局实际,围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制,10月24日,该局员工手册编制完成,明确了单位与员工的权利和义
为进一步加强松桃供电局安全生产管理,巩固 该局2013年前三季度安全生产工作成果,预防各类事故事件的发生,确保该局2013年安全生产目标的顺利实现,2013年10月21日,该局正式启动2013年秋冬季安全生产大检查工作。本次安全大检查工作,该局按照贵州电网公司《供电局春、秋季安全大检查管理标准》和上级文件要求,结合本局实际,检查工作分三个阶段进行:第一阶段为各生产单位(部门)自查自纠整改总结阶段(10月21日至31日);第二阶段为该局组织全面检查阶段(11月上旬);第三阶段为省公司、铜仁局抽查阶段(11月中、下旬)。该局本次检查的重点内容分十个部分:1
10月23日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,10月22日,松桃供电局甘龙供电所在做好日常安全生产和营销管理工作的基础上,历时5个半月,率先完成本局营配信息集成工作,完成4回10kV高压线路、124台公变、63台专变台区基础资料的普查、收集、录入工作。营配信息集成是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和电力用户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于客户停电管理、业扩报装辅助决策及供电可靠性管理等领域标准化、一体化的企业级信息平台。为确保该项工作的顺利完成,该局各级领导班子高度重视,将此工作列入2013年重点工作任务之一,从2013年5月开
10月18日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,今年来,该局为突出抓好供电所核心业务,促进供电所关键业绩考核指标的提升,以创先工作为契机,以绩效管理为导向,突出抓好供电所六大关键指标管理。据了解,为全面厘清供电所工作思路、抓住工作重点、规范供电所过程管理、提升工作效率,该局紧扣贵州电网公司《关于加强县级供电企业对供电所绩效管理工作的指导意见》工作要求,围绕“电力人身一般及以上伤亡事故、线损率、客户停电时间、抄表到位率、电费回收率、客户满意度”六大关键指标,认真梳理指标对应的工作重点、工作要求、制度和标准,从基础档案管理、作业前的
为强化2014年度教育培训课程实施,并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行,2013年10月,松桃供电局向9个职能部门,16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷,全面了解该局员工培训需求,充分、有效的运用培训资源,为2014年度培训计划的制订提供依据。本次培训需求调查,该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查,共发放电子版调查问卷577份,该调查问卷结构分成三个部分,第一部分为培训认同度调查,目的在于了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排,主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为
8月25日,铜供党委书记张义洪参加完松桃供电局新调度生产办公大楼落成乔迁庆典之后,与松桃县副县长黄洪洲一道,率铜供副总工付万明及松桃供电局副局长王宇前往500kV松桃变至220kV木黄输变电线路工程大路段,就该工程建设中涉及渝怀铁路跨越的施工受阻问题进行现场调研。500kV松桃变至220kV木黄输变电线路建设工程于今年开工,由贵州送变电工程公司承建,线路廊道途径九江、大路、黄板、妙隘、冷水溪、乌罗6个乡镇。目前该工程正在如火如荼建设之中,但在松桃县境内的大路段,因72号至73号铁塔需要跨越渝怀铁路,而铁路属广州铁路局管辖,涉及铁路专线供电和火车运营等多
一年一度的烤烟烘烤季节在即,为确保全县“烤烟”工程的正常供电,6月4日,松桃局物资仓储配送站根据上级部门的要求,组织召开2012年“烤烟”工程物资供应工作会,对烤烟工程物资供应工作进行全面安排部署。会议就当前全县“烤烟”工程物资供应面临的热点难点问题进行了讨论和分析,强调指出“烤烟”项目工程是松桃的一项惠民工程,为贯彻落实好此项工作,物资仓储部门要克服工程时间紧、任务重、难度大的困难,认真做好烟电物资供应的保障工作;要全力保证工程材料供应及时,不因物资供应滞
近日,贵州省铜仁市德江县沙溪乡双坝风电场传来好消息:首台机组成功并网发电。这一项目的顺利投运,不仅给南方电网贵州铜仁供电局注入了新的电能来源,还为铜仁践行绿色发展理念、迈向“双碳”目标增添了强劲助力。德江县沙溪乡,这里风力资源丰沛,地势开阔,具备风力发电的先天优势。双坝风电场项目
北极星售电网获悉,2025年全国两会期间,全国人大代表、南方电网贵州铜仁供电局变电智能作业班副班长周敬余提出了《关于支持贵州建设西南区域电力枢纽》的建议。他认为,贵州全社会最大负荷在持续节节攀升中,在明确现有电源的情况下,电力缺额情况较为明显,因此,亟需引入区外电力来填补缺口。他建议
“推动清洁电力入黔和省间电力互济,辐射周边省区及南方区域供电,促进贵州更好地融入全国电力生产力布局。”全国人大代表、南方电网贵州铜仁供电局变电智能作业班副班长周敬余表示。今年全国两会期间,周敬余提交了《关于西北清洁能源送电入黔项目直流换流站落地铜仁的建议》,继续推动青海、新疆等西
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沿着玉新高速困牛山收费站一路向北,柏油路蜿蜒穿寨,一幅美丽村庄画卷在眼前徐徐铺展:一栋栋小洋楼错落有致,公路两旁,路灯整齐排列。“从没有公路到高速公路通到家门口,从民居各异到统一规划治理,从日落而息到灯火阑珊……”谈起如今困牛山村的巨变,贵州省铜仁市石阡县龙塘镇困牛山村党支部书记
近日,贵州铜仁首座35kV移动变电站投运。该项目是2025年度迎峰度冬电网建设的重点项目,该型变电站是铜仁供电局首座预装配式钢结构移动变电站,具备完整一次设备及二次设备,包含站用变、直流系统、五防监控系统及自动消防系统等,具有可移动、多用途的优势,可以灵活多变地解决电网负荷分配问题,以应
一轮降雨之后,贵州省铜仁市石阡县甘溪仡佬族侗族乡熊家寨村日前进入了忙碌的插秧季节。来到田间地头,新鲜事迎面而来:一面醒目的“南方电网农业灌溉共享用电示范点”多功能墙立在田边,农户只需拿出手机扫一扫,插上抽水泵就能实现通电灌溉。“田头安了这么大一个多用的‘充电宝’,还配了4个插座,
近日,贵州电网公司召开数字生产现场会,实地学习、观摩、研讨、总结数字生产建设工作取得成效,推进地市级数字生产建设,提升数字生产赋能效应。近年来,贵州电网公司积极推进电网数字化转型,探索开展生产组织模式优化,实现生产指挥体系、生产组织架构及管理模式的变革,不断提升要素生产率和人才队
“电网不仅是电力供应的重要载体,更是推动贵州现代化建设的重要力量,我们必须进一步加快电网发展步伐,为贵州的经济社会发展提供更加可靠、高效、智能的电力保障。”十四届全国人大二次会议期间,全国人大代表、南方电网贵州铜仁供电局变电智能作业班副班长周敬余在审议相关报告时说。智能电网和数字
“我是铜仁供电局张宇潇,现对你工作负责人进行工作许可前的安全交代……”近日,贵州电网公司铜仁供电局500千伏松桃巡维副站长、变电智能作业班智能作业员张宇潇向现场工作负责人远程许可工作票,仅用时3分钟。在过去,运行人员驾车到站、安措布置、填写纸质工作票到现场面对面工作许可,至少需要2个
为贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,严肃纠治“四风”问题,国网涡阳县供电公司纪委在整治形式主义、官僚主义、供电服务领域“小微权力”腐败等方面下功夫,充分运用五位一体联合监督、“清廉皖电”数智监督和“云上监督”等多种监督模式,持续加强廉洁风险防控,提升服务质量,为公司高质量发展
日前,北京市应对气候变化管理事务中心发布《北京市碳排放权交易市场注册登记管理规则》。详情如下:北京市应对气候变化管理事务中心关于发布《北京市碳排放权交易市场注册登记管理规则》的通告为规范本市碳排放权交易市场各参与方注册登记活动,根据《北京市碳排放权交易管理办法》,我中心研究制定了
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山东的政策逻辑最近山东省能源局发布了《关于印发源网荷储一体化试点实施细则的通知》,提到了源网荷储一体化项目的四种试点模式,包括:就近消纳、绿电交易、虚拟电厂、自发自用。最讲究行文秩序的山东,内容顺序就说明了很多问题。首先鼓励的是就近消纳,而不是自发自用,因为自发自用比例较高的好项
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