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当你走进河南新乡县电业局大院,一股沁人心脾的文明新风扑面而来。花园式的办公环境,规范有序的办公流程,精神饱满的电力队伍,处处洋溢着无限生机和活力。该局连续四届获得省级文明单位称号;荣获国网公司一流县级供电企业、国网公司新农村电气化先进单位、电压无功标杆单位、省级卫生先进单位、省级安全生产先进单位等多项荣誉称号。
春风化雨润人心
思想是行动的总开关。新乡县电业局高度重视思想政治工作,始终把思想政治工作放在首位,用深入细致的思想政治工作感人心,服人心,聚人心,调动起干部员工的能动性、积极性和创造性,同心协力为电力事业而奋斗。
为切实有效地抓好思想政治工作,他们从本行的实际出发,组织干部员工学习政治理论和时事,召开座谈会,进行家访、开展谈心活动,通过经常性教育和潜移默化作用,使员工坚定信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,真正把“人民电业为人民”的理念落到实处,把“努力超越、追求卓越”的企业精神落到实处。
安全责任大于天。安全工作是电力企业的一项极其重要的工作,为进一步抓好安全工作,新乡县局从思想政治工作入手,多管齐下,全方位抓好安全工作,开通安全思想“直通车”,真正把安全工作做到了“家”。运用“形势教育直通车”,学习有关安全的工作文件、论述和上级指示,使大家从思想上高度重视安全工作;运用“安全警示直通车”,警示员工引以为戒;运用“班组安全直通车”,加强班组员工安全思想教育;运用“安全联家庭”直通车,向家庭发放《安全助推安全倡议书》、《安全文化手册》。定期召开家属座谈会,要求违章员工请来家属,共同面对违章问题。深入细致的思想政治工作像春风化雨,滋润着员工的心田。该局从上到下,人人讲安全,重安全,违章行为得到有效杜绝。截至11月28日,安全生产实现4350天。
典型引路作用大
抓精神文明建设,新乡县电业局运用典型引路的办法,使大家学有榜样,赶有目标,收到了显著的效果。
诚信待人,优质服务,是新乡县电业局多年来常抓不懈的永恒主题。每年,他们都要发现,总结、表彰这些先进典型,将这些先进人物的好思想,好品质,好作风推而广之,发扬光大。今年8月18日傍晚,贾桥村庆丰线材厂由于配电变压器密封垫老化发生严重的漏油现象.此时该厂正在给一个外地客商加班生产一批货物,如果当晚无法生产将导致该厂无法按期交货,并将按违约赔偿对方经济损失十余万元,于是他们拨通了合河供电所的抢修电话。该所抢修人员迅速到达现场,立即组织检修,使该厂恢复正常生产,按时履行了供货合同。厂长激动地说:“真是太感谢你们了,如果不是你们的及时到来我们将遭受巨大的损失”。
该局及时总结、推广这些先进典型事迹,号召大家学先进、赶先进。为进一步推进典型引路工作,利用内部刊物《电业通讯》,大力弘扬正气,宣传推广先进事迹和经验;利用广播、板报、宣传好人好事;积极开展“责任铸金牌”和“创先争优”、“创金牌员工、金牌部室”和以走进社区、走进企业、走进农户“三走进|”为主题的文明创建评选活动。
通过典型引路,干部员工学先进、赶先进、作表率、当典型蔚然成风,新乡县电业全局上下出现了学先进、比贡献的比学赶帮的崭新局面。
奋发学习强素质
新乡县电业局领导敏锐地认识到:随着时代的进步,科技的发展,不加强学习,员工素质就无从提高,企业就不能发展和前进。
该局局长李志强在全局员工大会上强调:““在电力跨越式大发展的今天,企业要发展,没有坚强的后盾是不行的!这个后盾,就是高素质的员工队伍。而提高员工队伍素质,首当其冲的是提高广大干部员工的综合素质。”
该局果断作出“内强素质、外塑形象”和建立学习型企业的决定,把今年定为“培训年”,紧紧围绕建立学习型企业、做学习型员工、树立人人是学生、人人是先生、人人是人才的大人才观。开展全员教育培训,实行AA制培训模式,投资60万元与大学联姻开展在职学历教育培训。建立电子图书馆,购置现代化教学设备等措施,为员工提供全面、快速、准确的阅读平台,为员工教育培训创造良好的条件。今年以来,该局举办新闻写作摄影、《优秀员工执行力》等各类培训、讲座9期,参加外培186人次,内部培训1062人次。通过开展岗位练兵活动,强化管理与考核,打造了一支技术过硬、精干高效、善打硬仗的员工队伍,一大批高素质的人才脱颖而出。电器厂车间副主任崔纪尚,刻苦学习,勇于创新,在工作中发现用户无功功率大,影响设备容量发挥。经过反复试验,研制出了自动跟踪动态补偿装置。该装置具有补偿速度快、精度高的优点,从而大大减少了设备无功损耗,增强了设备的出力。目前该产品已经申报专利,并在新乡市万通风机有限公司等多家企业投入应用,取得了良好的效果。
如今,新乡县电业局,轮训班已经成为广大干部员工提升素质的“加油站”。全局上下掀起了新一轮的学习热潮。
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5月22日,新乡县电业局召开了以 “风险在我身边、防范从我做起”为主题的风险防范教育讨论会。会议中,针对本部门各个岗位工作职责和操作流程,结合日常工作实际,大家认真查找可能发生的风险点,从单据审核到现金的管理,以及账务处理逐一做了全面梳理,并且针对科室内防火、防盗、防潮等问题提出了相关有效防控措施。最后大家就如何规范完善财务风险管理制度,做好账务风险防范工作进行了总结。通过此次财务风险点分析,增强了财务部岗位人员的责任意识,强化了规范操作行为,提升了财务风险防控能力,确保了企业账务及资金的安全。
为落实国网公司解决供电服务突出问题,提升供电服务质量。6月2日,新乡县电业局同时派出三组人员,分别到洪门供电所、小吉供电所、郎公庙供电所进行明查暗访,重点开展问题排查和达标整治,深入推进年内启动的供电所管理提升工程。这次的排查行动小到环境是否整洁,标识是否完善,大到服务流程是否规范,配电台区管理是否到位,“这场里里外外的‘大体检’有助农村供电服务的健康发展”,该局农电总站站长段继海表示。据悉,此次排查行动只是该局供电服务提升工程的一个缩影,分布在农村的8个供电所三年前已全部通过标准化建设验收,随着&ldq
“三大安全督查组共开展巡视21次,发现隐患13余处,整改率达到100%。”5月21日,在我局召开的安全生产月度例会上,安全监察部主任冯瑞杰对4月份安全工作进行总结。“三大安全督察组”为何?我局将安全安全监督延伸,在专职安全监察部、专职安全员两支队伍的基础上,再添第三支力量——青年督查组、职工代表督察组、新闻督察组,68双眼睛紧盯安全,形成人人都是安全员的氛围,让安全生产再多一份保障。青年督察组:更严格更专业5月19日,新乡县电业局110千伏苗庄变电站设备检修现场,出现了8位&ldq
5月6日,新乡县电业局效能监察工作小组到朗公庙镇北固村,针对临时用电、优质服务、电价执行等检查内容,进行明察暗访。为提高效能监察在企业发展中的作用,该局针对营销业务中变压器新装、增容及变更等工作中暴露出的一些问题,将效能监察全程融入、全程监管。制定《新装、增容及变更营销业务管理效能监察实施方案》,利用营销业务应用系统、抽查客户档案资料、走访客户调查等形式,对2011年以来受理的高、低压用电业务进行监察。监察内容包括新装、增容及变更高、低压用电业务的申请、勘测、方案、设计、送电、竣工、合同、资料归档全过程共46条。对查出的问题,该局效能监察工作小组对其下
“在断路器例行试验中,有哪些问题需要注意?”5月7日,在新乡县电业局35千伏冀西变电站春检现场,检修工区安全员夏家民向王高鹏现场提问。这是该局春检现场提问的一个镜头。据了解,为提高春检工作质量,在今年春检工作中,该局推出了“多层监督、多样学习、多次回头、减少停电”的“三多一少”举措。多层监督,即在春检期间,除了班组安全员现场监督外,委派32名专职安全员、14名生产系统职工代表、5组督查小组全部深入现场进行监督;多样学习,即利用考试、班前会、现场提问等形式,重点讲解安全工器具使用及安
5月13日,新乡县电业局青年安全稽查流动小组到10千伏兴苗线巡视检查,这标志着该局青年安全稽查流动小组正式启动。据了解,该小组成员由来自生产、检修、农电、调度等多专业的8名35岁以下青工组成。他们将稽查监督各项安全生产制度的贯彻执行情况、电网设备的技术状态、人员到岗到位情况等等,参与农网规划、工程的设计审查,对稽查监督中发现的问题,将下达安全监督通知书,督促其整改。小组将利用3个月时间对87条10千伏线路、40%供电台区进行全面排查,确保迎峰度夏期间设备安全稳定运行。
5月15日,新乡县电业局第二期"五五制"培训分班考试顺利结束。据悉,在收获了前期技能培训的经验后,2013年"五五制"青工技能培训从实际需要出发,结合广大青年的实际情况,制定了分阶段、分层次、切实有效的培训计划。根据考试成绩进行划分,针对不同培训对象和内容,采取现场设备实验与集中学习相结合等方式,多层次、多渠道、多形式地开展各项富有特色的课程安排,使青年员工不仅能够学到本岗位的知识,还尽可能的扩大员工的视野,实现员工岗位快速成才。
“您一般通过何种方式缴费?您对我们供电所的服务满意吗?”5月16日,家住新乡县小吉镇的居民杜正兴收到了一份《新乡县电业局供电所服务满意度调查表》。该局通过问卷调查的形式,查找供电服务中的薄弱环节。此次走访调查内容包括电能质量、电价、收费标准和供电服务等七项内容,并涵盖了居民、商户以及企业等各个类型的供电客户。走访中,工作人员一一向客户发放调查表,详细询问了用电需求,对客户在安全用电、节能降耗等方面提出了具体实用的意见和建议,帮助企业正常、高效地用电。同时,该局结合走访活动,开展市场分析和负荷预测,更好地把握电力市场变化趋势,并根
“编织袋100条,防汛篷布1块,防汛水泵1台,…….”5月12日,新乡县电业局防汛小组成员来到110千伏祥和变电站,对该变电站内防汛物资进行专项检查。谷雨一过,雨水增多。一年一度的汛期又到了,为确保电网安全度汛,新乡县电业局提前谋划,积极组织人员力量成立专门的防汛小组,针对全县境内的13座变电站开展“三查”活动。查设备隐患。结合春季安全大检查,加强对重点薄弱环节的排查力度,对变电站内电气设备的接地线、避雷器、防雷器等防雷装置进行逐一排查消缺,及时消除设备安全隐患。查防汛物资。将
5月9日,初夏的一场细雨不期而至,将新乡县七里营镇八六社区冲洗一新。红瓦白墙的掩映下,墙上的电表箱整齐排列,路旁的箱式变压器美观大方,通过一条条深埋的电缆连接起千家万户。“新农村”这个昔日存在于蓝图内的概念,在新乡县正逐渐清晰。而“新电力”的加入更为新农村建设增添了一抹亮丽的风采。在这股新农村建设的浪潮中,新乡县电业局从勘测到施工,全方位提供电力保障,成为推进乡村发展的新引擎。弹指间变换旧貌新颜漫步于八六社区,抬眼望去,绿树成荫,一座座造型别致的民居鳞次栉比,应和着田间绿油油的小麦,平添一种安静田园的闲适
3月20日一大早,新乡县电业局七里营供电所的工作人员刚打开营业厅的大门,一位中等身材的中年男子,手拄拐杖,一瘸一拐急匆匆的朝门口走来,“姑娘,你们领导在吗?我要见你们领导”,边走边吆喝。供电所的工作人员一脸疑惑,连忙扶着大哥来到休息室,“大哥,您别着急,先喝口水,您有什么困难,跟我们说说,我们一定尽最大的努力帮您解决”。经过一番详谈,工作人员那颗悬着的心算是落了地。原来,大哥是七里营村人,名叫李立国,左腿天生患有残疾,干不了重活,家里有70多岁的老母亲和两个上学的女儿,全家五口仅靠三亩地过活,家境实在困难
5月25日,陕投电力运营组织党员、积极分子及团员前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址和宝天铁路英烈纪念馆开展“传承红色基因·赓续红色血脉”主题党日活动,深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。在长乐塬抗战工业遗址公园,大家参观了抗战时期全国最大的“窑洞工厂”、罕见的双曲拱结构“薄壳车间”、中西合璧式砖木
5月24日,国能(泉州)热电有限公司举办职工心理健康知识讲座,并邀请心理专家对职工进行“一对一”心理疏导,为职工送上心理健康“服务套餐”,帮助职工树立心理保健意识,让“心压力”转变成“新动力”。本次活动为该公司2024年举办的第二场心理专题服务,在讲座、辅导前,对职工开展了全面的心理健
为进一步增强职工归属感和幸福感,营造温馨大家庭浓厚氛围,华润电力盘锦公司将丰富职工菜篮子和美化厂区环境兼顾,积极推进“职工之家”建设。5月16日,盘锦公司党委联合工会共同开展“职工菜园”种植活动,共有40余名职工参加此次活动。盘锦公司因地制宜,将生消泵房北侧空闲土地设置为“职工菜园”
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
4月24日,国能(泉州)热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。参加此次体检的员工共计有一百余人,涉及内科、外科、五官科、心电图、眼科、X线检查、抽血检查等项目,整个体检流程简单便捷、井然有序,极具人性化。作为“为群众办实事”的一项重要内容,开展职
4月23日,国能(泉州)热电有限公司举办“友善互助,志行高洁”主题道德讲堂,强化宣传教育,引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节,该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身
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