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为加强行业文化建设,推动企业管理创新,12月6日,由中国电力企业联合会主办的2011年全国电力行业文化与管理创新经验交流暨表彰大会在京召开。国资委宣传工作局局长韩天、国家电监会巡视员严晓璐、全国能源化学工会主席张成富等领导出席会议。中国电力企业联合会党组书记、常务副理事长、中国电力职工思想政治工作研究会会长孙玉才作重要讲话。会议由中电联党组成员、秘书长王志轩主持。
中电联党组书记、常务副理事长、中国电力职工思想政治工作研究会会长孙玉才作重要讲话
孙玉才指出,建立电力行业核心价值体系、推进行业文化建设,是中电联凝聚行业力量、推进行业发展、促进企业管理创新的开创性、战略性工作。今年7月28日,中电联在京正式向全社会发布了首家行业性的《全国电力行业核心价值公约》。形成了极具电力特色的完整的核心价值体系,引起了电力行业及全社会的广泛反响,获得了理论界和中宣部等相关部委领导的高度评价。从行业文化建设的内涵上看,中电联在行业内开展的评优选先活动,是电力行业与企业文化建设的重要载体。中电联将把这些活动纳入文化建设整体计划,以文化引领活动开展,以活动促进文化落地。
孙玉才表示,在六中全会精神指引下,全国电力行业将进入文化自觉、自信、自立、自强的历史新时期,将不断促进电力企业整体素质提高。一是加强电力行业文化建设的主动性,进一步提升电力行业的文化自觉;二是打造凸显电力行业特色的文化品牌,进一步坚定电力行业的文化自信;三是坚持电力行业先进文化的正确方向,进一步促进电力行业的文化自立;四是创新完善电力行业文化建设新举措,进一步实现电力行业的文化自强。
孙玉才提出,抓好文化建设与管理创新要做好三方面工作。一是积极开展调查研究,进一步推进行业与企业文化建设和管理创新工作;二是大力宣贯核心价值公约,进一步推进行业与企业文化落地;三是继续做好评优选先树典型活动,进一步发挥模范引领作用。
会议同时对获得全国电力行业优秀企业、优秀企业家,全国电力行业企业管理创新成果、全国电力行业企业文化成果的单位和个人进行了表彰。大唐七台河发电公司、深圳供电局、安阳供电公司、五凌电力公司、陕西省地方电力公司等获奖企业就管理创新、文化建设等方面进行了经验介绍。
领导为获奖集体、个人颁奖
本次会议的成功召开为今后全国电力行业文化建设与管理创新工作认清了形势、总结了经验、理清了思路、达成了共识,为持续推进全国电力行业文化建设与管理创新工作打下了坚实基础。
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