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一是积极吸引电力职工群众广泛参与。电力职工群众是电力行业文化的重要力量,也是电力行业核心价值建设的主体。因此在电力行业核心价值建设中,我们始终注重吸引电力职工群众的广泛参与。一年多来,先后发放调查问卷5000多份,征集相关理念条目、建议20000多条,现场调研基层电力企业60余家,在北京、河北等地召开了多次研讨会、座谈会,广泛听取了电力企业领导、专家和员工的意见。经过反复研讨、整理、归纳、凝练、推敲,十易其稿,最后形成了《全国电力行业核心价值公约》。2010年底,又以书面形式广泛征求了各会员单位的意见,尤其是理事长单位和副理事长单位的意见。2011年4月,中电联理事长会议通过后,我们又以通讯方式通过了中电联理事会的表决。
二是科学凝练电力核心价值体系内涵。《公约》作为电力行业核心价值体系成果的集中体现,虽只寥寥两千余字,却内涵丰富,意蕴深远。《公约》共5章19条,由总则、价值理念、自律规范、职业操守、附则等部分组成。在“价值理念”中,从6个方面回答了电力行业的当代价值追寻,例如,提出了“成为广受社会信赖和尊敬的行业”的行业愿景和“诚信、负责、合作、创新”的行业核心价值观。在“自律规范”中,从遵纪守法、加强管理、安全生产、技术创新、节能环保、团结协作、公平竞争、优质服务、关爱员工、社会责任等10个方面对电力企业提出了自律性要求;在“职业操守”中,对电力从业者的职业行为提出了“六要六不要”的职业规范。
三是注重采用电力职工喜闻乐见形式。全国电力行业核心价值体系凝练形成后,我们根据行业协会的性质和定位,采取了“价值公约”的表现形式,体现了电力行业核心价值体系是电力人的心灵契约的意蕴。特别是,将《公约》具体概括为“价值理念”、“自律规范”、“职业操守”三个部分,这三个方面相互联系,相互贯通,相辅相成,形成了独具特色的“一体两翼”核心价值体系格局。其中,“价值理念”在核心价值体系中处于统领地位,是全体电力人的精神旗帜和文化宣言,集中体现了电力行业的基本理想追求、发展原则和基本信念;“自律规范”部分和“职业操守”分别是针对电力企业和从业者提出的行为规范和自律准则。这三个方面把远景与现实、理念与实践、企业与个人、自律与他律有机结合,是一个结构完整逻辑严密的科学整体。
知易行难,行胜于言。《公约》发布了,我们电力行业广大企业和员工就有了履行的责任和践行的义务。当前,我们正紧紧抓住《公约》发布这个契机,通过一系列的宣传贯彻活动,使之真正成为全行业电力人的行为指南。来源光明日报)
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4月12日,中国电力思想政治工作研究会在湖北宜昌召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会议,全面贯彻党的十九大精神和2018年全国两会精神,总结工作,表彰先进,交流经验,推动电力行业党建思想文化工作再上台阶。中国电力企业联合会党组成员、专职副理事长,中国电力思想政治工作研究会
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2010年至2015年,全国电力行业坚决贯彻落实党中央、国务院的各项决策部署,坚持绿色发展理念,有效应对各种挑战,始终保持平稳较快发展势头。这一时期,电力行业改革发展取得新进展,结构调整力度加大,科技创新能力显著提高,积极践行社会责任,冲锋在前、勇挑重担,为经济社会发展作出了突出贡献。这
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北极星电力网今日从中国电力企业联合会获悉,“关于表彰2014年电力行业企业文化优秀成果的决定”已经发布,本网对“决定”内容进行整理,详情如下:关于表彰2014年电力行业企业文化优秀成果的决定各理事单位及有关单位:根据《关于组织开展2014年度电力行业企业文化优秀成果评审工作的通知》(中电联文化外联[2014]190号)和《电力行业企业文化优秀成果评审管理办法》,中国电力企业联合会组织专家对申报2014年度电力行业企业文化优秀成果材料进行了认真评审,共评选出企业文化建设优秀成果72个,企业文化优秀案例75个
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中国电力企业联合会党组成员、秘书长王志轩一、电力行业文化建设要围绕电力行业核心价值体系开展一是电力行业核心价值体系是社会主义核心价值体系的实践,作为国民经济的先行官,电力工业是基础产业,也是影响最广泛的事业,在促进经济社会发展中,肩负着的社会责任尤为重大。引导教育员工,凝聚力量,促进行业科学发展的任务更为艰巨。构建电力行业具有高度的感召力、向心力的价值体系,探索电力行业在精神和价值层面的本质属性,是遵循电力工业的客观规律,科学发展上水平的一个重要标志。二是贯彻落实党的十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措和深入实践,核心价值体系是电
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在2024中国清洁能源博览会开幕式暨中国清洁电力峰会上,中国电力企业联合会专家委员会副主任委员(原专职副理事长)、华北电力大学新型能源系统与碳中和研究院院长、国家气候变化专家委员会委员王志轩先生带来《中国新能源发展的现状问题及展望》主题演讲,以下为北极星储能网摘编整理:目前,中国电能
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