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王勇:国有企业要在推进社会主义核心价值体系建设中发挥表率作用

2011-12-27 09:27来源:国家电网关键词:国有企业核心价值资源节约收藏点赞

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三是要树立和践行社会主义荣辱观,提升广大干部职工思想道德素质。改革开放以来,国有企业广大干部职工的思想道德主流是好的,人们精神风貌昂扬向上,但是受社会上一些消极现象的影响,国有企业少数干部职工也存在着理想信念有所动摇,拜金主义、享乐主义有所滋长等现象,个别干部的腐败问题,败坏了国有企业的声誉,造成了很坏的影响。国有企业推进社会主义核心价值体系建设,要着眼于培育知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚,切实树立和践行社会主义荣辱观。要大力开展以“八荣八耻”为主题的实践教育活动,把“八荣八耻”的基本要求落实到职工的日常工作生活之中,落实到为企业添光彩、为他人送温暖、为社会作贡献的过程之中。要大力加强以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育,增强职业道德意识,养成职业道德品格,不断增强道德荣誉感和道德判断力。要深入开展反腐倡廉教育,坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义,严厉惩处各种腐败行为。要坚持持之以恒,长抓不懈,建立经常化、长效化的工作机制,激励广大干部职工以更加饱满的热情和振奋的精神投身到国有企业科学发展、和谐发展当中。

四是要把社会主义核心价值体系转化为落实“十二五”规划做强做优国有企业的精神力量。“十二五”时期是国有企业贯彻落实科学发展观、加快转变发展方式的重要时期。国资委提出了“十二五”时期国资监管和国有企业改革发展“两新目标”和“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业”的中央企业改革发展核心目标。这些目标是当前和今后一个时期国有企业广大干部员工为之奋斗的共同愿景。“十二五”开局之年,国有企业认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署,积极应对错综复杂的国内外经济形势,克服重重困难,生产经营保持平稳运行。展望明年,世界经济形势仍将十分严峻复杂,经济运行中面临不少新情况、新问题,国有企业改革发展面临着新的困难和挑战。历史的经验证明,越是环境复杂、矛盾突出、挑战严峻的时候,越要加强企业思想政治工作,越是要鼓舞士气,增强信心。我们要把社会主义核心价值体系转化为推进企业改革发展的动力,转化为克服困难的勇气,转化为应对挑战和机遇的智慧。要紧紧抓住迎接党的十八大胜利召开的有利契机,不断深化创先争优活动,深化“四好”领导班子创建活动,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,将国有企业的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的核心竞争力,为国有企业改革发展提供坚强的思想政治保证。

三、要把社会主义核心价值体

系贯穿到国有企业改革发展的实践中

建设社会主义核心价值体系,必须贯穿改革开放和社会主义现代化建设的各个领域。对国有企业而言,推进社会主义核心价值体系建设,要注意把握好以下几个问题。

一是坚持党对国有企业的领导。坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。坚持党对国有企业的领导,是把社会主义核心价值体系贯穿到国有企业改革发展全过程的重要保证。要把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织建设始终,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用,推动国有企业做强做优,发展壮大国有经济。

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