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11月20日,松桃局甘龙供电所在所会议室召开了11月安全及营销分析会,该局党总支书记罗文全、副局长王宇、生技部及市场营销部相关人员出席会议。 会上,该所对11月安全和营销工作作了分析,并布置了下一步工作。在11月期间,该所因强化安全管理,未发生电力生产性人身伤害未遂事件、外包工程及农触人身死亡事故、有责任的设备等事故。完成供电量86.246万kw.h,同比上升3.21%;售电量72.935万kw.h,同比上升6.35%。会议要求下一步各片区负责人对自己辖区内进行认真巡视和维护,确保线路正常运行;线下建房安全隐患,要及时下达隐患通知书,继续做用户思想工作,让安全隐患得到及时整改。
随后,该所对《松供安全风险管理体系建设奖惩规定》的文件进行了传达,并组织学习了《11月11日云南昆明供电局东川分局营销业务外包工作10kV人身触电死亡》和《12月13日深圳超鸿达电力有限公司在广东电网惠州博罗供电局配网工程发生人身死亡》事故快报。
针对当前寒冬天气情况,出席的局领导提出了具体要求:一是对于高寒地带的甘龙做好“元旦、春节”的保电工作,汲取以前的经验做好防冻防冰工作;二是加强停送电管理,坚决杜绝施工人员自行停送电,做好安全技术交底;三是加强用电检查,对淘汰电能表、停坏表一律进行更换,减少电量损失;四是作好本辖区内2011年电网建设现场的安全监督工作,绝不能因为赶工期而违规,对现场安全控制措施要严格把关,决不允许出现任何安全事故。
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2013年8月,我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲,他主要是结合人才测评在企业中的运用现状,围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面,着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署,又通过案例学习和交流,让学员细心地感悟,从中受益匪浅,下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上,首先
10月21日,笔者从松桃供电局安全监管部了解到,今年来,该局以班组安全文化建设为契机,关口前移,全力打造学习型班组,突出抓好班组安全活动建设。截止9月底,该局各级领导、部门管理人员组织参与一线生产班组安全活动322次,检查指导254次,班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强,时效性、可操作性较低等问题,该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面
为进一步加强企业依法经营,提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力,2013年10月10日,松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上,高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面,列举了真实生动的案例,以案说法,进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训,增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念,增长了员工的法律知识,提高了干部员工依法经营、依法维权的能力,增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理
为加强员工队伍建设,进一步提高员工岗位适应能力,根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局根据试点项目要求,安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作,该局根据2013年教育培训与人才评价工作思
为建立健全员工激励约束机制,明确企业与员工的权利和义务,保障双方合法权益,10月24日,松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节,为完成编制任务,该局领导班子高度重视,明确编制工作由人力资源部牵头,局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合,结合本局实际,围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制,10月24日,该局员工手册编制完成,明确了单位与员工的权利和义
为进一步加强松桃供电局安全生产管理,巩固 该局2013年前三季度安全生产工作成果,预防各类事故事件的发生,确保该局2013年安全生产目标的顺利实现,2013年10月21日,该局正式启动2013年秋冬季安全生产大检查工作。本次安全大检查工作,该局按照贵州电网公司《供电局春、秋季安全大检查管理标准》和上级文件要求,结合本局实际,检查工作分三个阶段进行:第一阶段为各生产单位(部门)自查自纠整改总结阶段(10月21日至31日);第二阶段为该局组织全面检查阶段(11月上旬);第三阶段为省公司、铜仁局抽查阶段(11月中、下旬)。该局本次检查的重点内容分十个部分:1
10月23日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,10月22日,松桃供电局甘龙供电所在做好日常安全生产和营销管理工作的基础上,历时5个半月,率先完成本局营配信息集成工作,完成4回10kV高压线路、124台公变、63台专变台区基础资料的普查、收集、录入工作。营配信息集成是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和电力用户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于客户停电管理、业扩报装辅助决策及供电可靠性管理等领域标准化、一体化的企业级信息平台。为确保该项工作的顺利完成,该局各级领导班子高度重视,将此工作列入2013年重点工作任务之一,从2013年5月开
10月18日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,今年来,该局为突出抓好供电所核心业务,促进供电所关键业绩考核指标的提升,以创先工作为契机,以绩效管理为导向,突出抓好供电所六大关键指标管理。据了解,为全面厘清供电所工作思路、抓住工作重点、规范供电所过程管理、提升工作效率,该局紧扣贵州电网公司《关于加强县级供电企业对供电所绩效管理工作的指导意见》工作要求,围绕“电力人身一般及以上伤亡事故、线损率、客户停电时间、抄表到位率、电费回收率、客户满意度”六大关键指标,认真梳理指标对应的工作重点、工作要求、制度和标准,从基础档案管理、作业前的
为强化2014年度教育培训课程实施,并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行,2013年10月,松桃供电局向9个职能部门,16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷,全面了解该局员工培训需求,充分、有效的运用培训资源,为2014年度培训计划的制订提供依据。本次培训需求调查,该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查,共发放电子版调查问卷577份,该调查问卷结构分成三个部分,第一部分为培训认同度调查,目的在于了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排,主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为
一年一度的烤烟烘烤季节在即,为确保全县“烤烟”工程的正常供电,6月4日,松桃局物资仓储配送站根据上级部门的要求,组织召开2012年“烤烟”工程物资供应工作会,对烤烟工程物资供应工作进行全面安排部署。会议就当前全县“烤烟”工程物资供应面临的热点难点问题进行了讨论和分析,强调指出“烤烟”项目工程是松桃的一项惠民工程,为贯彻落实好此项工作,物资仓储部门要克服工程时间紧、任务重、难度大的困难,认真做好烟电物资供应的保障工作;要全力保证工程材料供应及时,不因物资供应滞
6月6日,松桃局变电管理所副所长杨光权突然接到集控中心电话,称35千伏孟溪变内多处设备发热,温度最高处达107摄氏度,将严重影响站内设备及电网安全稳定运行。险情就是命令,接到通知后,他立即组织修试班人员赶赴现场,对该发热设备进行紧急消缺处理。当日一早,还在睡梦中的杨光权突然被一阵急促的电话铃声给吵醒,接通电话后,马上传来集控中心人员焦急的声音,称35千伏孟溪变内1号主变低压侧011间隔及10千伏孟溪线005间隔处都有发热现象,发热点主要集中在电流互感器线夹连接处,隔离开关线夹连接处及隔离开关动静触头连接处,共计11项,温度最高点已经达到107.06摄氏
为进一步强化安全管理,深入查找影响安全生产的各种隐患和问题,今年以来,国能晋江热电公司不断压实安全责任,强化安全管理,加大设备隐患排查力度,拧紧安全生产每一环。“恒心”落实安全管理。该公司通过层层签订安全目标责任书,认真履行岗位职责,有效保障安全生产责任的落实;严格把控现场作业,
随着新一轮强降雨天气的到来,为确保机组安全运行,5月22日,国能晋江热电公司提前部署,积极开展户外设备防雨设施专项检查,有效确保机组安全运行。该公司统筹兼顾,第一时间利用微信群、班前会、班组安全活动会下发关于近日强降雨天气的预警,提前为员工打开天气信息通道。为防止暴雨极端天气对机组
截至5月22日,新能源公司黄甲岭风电场实现连续安全生产3000天,持续刷新安全生产长周期纪录,保持安全生产平稳态势。该风电场自投产以来,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻落实集团公司“41663”总体工作方针,扎实做好各项安全生产工作。严格执行“两票三制”“十必
为贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,按照国家能源局和省政府关于安全生产工作部署,深入推进下一阶段电力安全生产工作,5月16日,江苏能源监管办在泰州组织召开二季度省电力安委办会议。会议通报了电力二次系统专项监管、电力建设施工和质量安全等相关问题,对江苏电力安全治本攻坚
为进一步加强人才队伍建设,激励和引导青年员工成长成才,近期,国能晋江热电公司通过健全培训机制、开展导师带徒、青年讲师课堂等举措,着力打造出一支高素质青年人才队伍,为企业发展注入新鲜活力。健全培训机制,创新培训方式。该公司按照结合工作实际,建立健全培训机制,制定完善了员工培训管理制
面对高温酷暑大“烤”,近日,国能晋江热电公司精心准备、提前部署,通过加强安全生产落实、注重现场隐患排查、强化员工安全教育,筑牢迎峰度夏安全生产防线。绷紧标准“安全弦”,牢抓安全生产标准。该公司严格实施安全生产标准,杜绝因人员安全意识不到位、操作流程不规范的事故发生。加强对安全的评
5月16日,国能福州公司安全生产应急预案按照相关规定和程序,已顺利通过国家能源局福建监管办公室审查,完成备案工作。该公司应急预案编制小组依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等国家法律法规标准规范,结合公司生产
今年以来,国能龙岩发电公司不断健全制度建设,加强应急管理,创新安全教育培训,在工作中不断强化风险预控,持续推进安全文明生产标准化工作,从思想、管理、执行上发力,强化安全意识,严格责任落实,抓好制度执行,筑牢安全生产防护墙。该公司坚持依法合规规范企业安全生产管理行为,强化企业及各级
5月15日,湖南省印发《湖南省工业和信息化领域网络安全和数据安全管理支撑服务工作管理办法(试行)》(湘工信信软〔2024〕142号)。其中提到,支撑机构应通过现场调研、资产扫描、远程摸排等方式,明确企业作为工业互联网企业、工业数据处理企业和使用工业控制系统企业的基本条件,协助企业全面梳理联
5月8日,为落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求,国网天津电科院组织开展安全管理专题培训,切实提升安全管理效能和本质安全水平。该院各部门兼职安全员以及负责消防、网络信息、特种设备、危化品等领域专业人员参加。此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平,促进各部门
5月6日,陕煤电力运城公司召开专题会议,开展节后“开工第一课”安全教育学习。该公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。会议集中学习了国务院安委办、陕西省安委办《关于切实做好当前安全防范工作的紧急通知》和陕煤集团《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示进一步加强当前安全防范工作的紧急通
2月17日,正月初八,内蒙古电力集团包头供电公司日供电量达到2.149亿千瓦时,最大网供负荷927万千瓦,光伏产业链供电量超1亿千瓦时。截至当日,开年仅48天,该公司当年累计完成供电量达100.31亿千瓦时,刷新该公司供电量最快速度突破百亿千瓦时新纪录。电力数据是反映经济运行的“晴雨表”和“风向标”
北极星输配电网获悉,2023年12月29日,内蒙古电力集团包头供电公司供电量历史性突破700亿千瓦时大关,截至当日,累计完成供电量701.69亿千瓦时,同比增长34.86%。据了解,内蒙古电力集团包头供电公司于1958年建企生产,65年来,包头供电公司全力以赴保障安全可靠供电,地区最大用电负荷从1958年的3.42
12月29日,包头供电公司供电量历史性突破700亿千瓦时大关,截至当日累计完成供电量701.69亿千瓦时,同比增长34.86%。今年以来,面对历史最大规模的地区电网建设任务和前所未有的电力保供压力,包头供电公司坚定贯彻落实内蒙古电力集团、包头市各项决策部署,统筹电力管理、电力运行、电力保障各环节,
11月11日,包头供电公司累计完成供电量601.28亿千瓦时,创自治区盟市供电企业新纪录。2023年包头市实施重大项目621个,全社会用电量屡创新高。为满足广大企业与日俱增的用电负荷需求,该公司迎来电网建设投资规模、建设规模最大的一年,全力推进包风Ⅱ500千伏输变电工程等重大任务,扎实完成新能源并网
盐城供电公司持续做好“低压”台区线损管控工作,从“高处”着手,远瞩深谋,深入分析,精准实策,持续补短板、堵漏洞,全力夯实线损治理基础,持续提升线损管理精益化水平,最近,该公司低压台区线损合格率首次达99.7%,再创历史新高。线损率是在一定时期内电能损耗占供电量的比率,是衡量电网技术经
截至9月下旬,内蒙古电力集团在包头地区2023年供电量累计完成503.6183亿千瓦时,同比增长42.78%,包头供电分公司也成为内蒙古电力集团首家前三季度供电量、售电量突破500亿千瓦时的盟市供电企业。2023年1-8月,内蒙古包头地区全社会全口径用电量共完成660.44亿千瓦时,同比增加23.56%。其中,第一产业
6月29日13时50分,江苏吴江-浙江嘉善10千伏配网跨省送电工作顺利结束。43天内,嘉善县10家企业和2131户居民用上了来自吴江区的电。据了解,此次跨省送电系两地2020年实现配网跨省互联以来,开展的时间最长的一次跨区送电,累计转供电量54.48万千瓦时。目前,国网江苏电力已与国网上海电力、国网浙江电
6月13日,深圳市生态环境局印发《深圳市2022年度碳排放配额分配方案》《深圳市2023年度碳排放配额分配方案》,详情如下:各有关单位:《深圳市2022年度碳排放配额分配方案》《深圳市2023年度碳排放配额分配方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻实施。实施中遇到的问题,请径向我局反映。附
贵州电网运行总体平稳全省商业用电量达1.47亿千瓦时,同比增长9.7%透过这些数据折射出的正是贵州假日经济的生机和活力据银联商务监测数据显示,“五一”假日期间,贵州全省累计消费金额193.7亿元,同比上升5.63%,消费人次3209.1万人次,同比上升9.38%。实现了消费金额和人次双提升。贴心服务暖人心4月
4月30日,受自治区生态环境厅的委托,第三方核查机构新疆红杉科技有限公司专家,对昌吉分公司2022年度碳排放情况进行现场核查。此次核查中,自治区生产环境厅委派的红杉科技技术有限公司专家,以2023年2月颁布的《企业温室气体排放核查技术指南(发电设施)》为依托,以供电量、供热量、供热比为数据支
1月16日,国家能源局发布2022年全国电力工业统计数据。截至12月底,全国累计发电装机容量约25.6亿千瓦,同比增长7.8%。其中,风电装机容量约3.7亿千瓦,同比增长11.2%;太阳能发电装机容量约3.9亿千瓦,同比增长28.1%。2022年,全国6000千瓦及以上电厂发电设备利用小时3687小时,比上年同期减少125小时
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