可门发电公司实现“1153”年度工作目标-北极星火力发电网

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2011年12月31日9时33分，这又是一个让全体可电人激动不已，可以载入可电史册的时刻，福建华电可门发电有限公司年度发电量突破153亿千瓦时，创年度发电量新纪录，累计盈利1.1亿元，超额完成“1153”年度任务目标，圆满实现扭亏为盈目标。

2011年9月，可电公司新一届领导班子一到位，就以“重安全、强管理、推创新、出实效”为主线，吹响了“大干100天冲刺年度工作目标”集结号，并确定了“完成发电量153亿千瓦时，实现利润1个亿，以及争创集团公司四星级发电企业、文明单位、标杆机组”的年度工作目标。

为尽快了解安全生产情况、全面处理各种问题、迅速改变生产面貌，公司新领导班子将月例会改为周例会，及时收集、反馈各项安全隐患、缺陷、危险点、故障等情况，共同论证，协调解决，确保将“大事不过天，小事不过班，急事连夜干”落到实处。

每天晚上，正是人们在家休息、闲歇的时候，然而在可电公司的厂区、生产现场、繁多复杂的设备旁，却依然闪现着一群群职工辛勤干活的身长影，他们在巡检、消缺、维护、检修。为了兑现每天在早会上布置的生产工作任务，加班到深夜对可电人来说是家常便饭，“5+2”、“白+黑”的含义不用细说，只要看到这样的场景就会明白。

为了进一步营造大干百日、比学赶超的热潮，公司把抓好宣传发动，坚持正确论导向，作为鼓舞士气，营造氛围的重要手段，走进可电，无论是办公楼、生产区还是集控室，处处可见“大干100天，全力冲刺年度目标”的宣传板面，活动精神、活动目标，领导要求等内容职工一目了然。在公司的门户网站上“大干百日，冲刺“1153”年度目标”、“两保三创，我们在行动”等系列报道每日更新，一篇篇来自一线的报道，生动的展现了各部门员工“比学赶超、迎难而上”的画面，大干百日的热潮一浪高过一浪。

与此同时，该公司党政工团齐行动，针对不同层面的员工，设计策划各种适宜的主题实践活动，搭建活动舞台。可门公司党委结合创先争优第三阶段活动，创新开展“三走进、三服务、三创建”主题实践活动，广大党员以安全文明生产和扭亏增盈为重点，主动走进现场、走进班组、走进群众、服务企业、服务一线、服务职工，解决公司安全文明生产建设、扭亏增盈中存在的突出问题;公司工会深化以“七比七看”为主要内容的“我能—建功十二五可电勇争先”主题实践活动，组织带领员工为企业科学发展建功立业;公司团委开展以“‘队、手、兵""齐动，团员秀风采”为活动载体的“助力百日冲刺，团员青年‘HOLD"" 住”创先争优系列活动，发挥生力军、后备军作用，助力企业“1153”目标的实现。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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