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山东聊城供电推进县公司ERP人资模块应用

2012-01-11 16:07来源:电力软件网关键词:山东ERP管理软件收藏点赞

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 山东电力系统第二批县供电企业ERP系统人资模块成功上线后,为加快推进人资模块的深化应用,聊城供电公司采取了四项具体措施。

一是加强组织领导,提高思想认识,确保县公司员工充分认识到开展此项工作的重要性和必要性,统一思想、积极参与,确保ERP全部上线工作在县公司顺利推进。二是强化学习培训,提高应用水平。在组织县公司人资部门专工参加集团公司统一培训的基础上,进一步对数据导入、权限设置等重点问题进行了强调说明,为绩效管理流程运转顺畅奠定了坚实基础。三是强化履职意识,提高工作质量。ERP系统建设,是县供电企业管理的重大变革,聊城公司要求各县公司深刻领会ERP系统中蕴涵的先进科学的管理思想和理论理念,切实掌握ERP系统科学的管理手段和管理方法,优化整合企业资源配置,做到管理与上级接轨,提升工作质量。四是实施计划管控,确保工作进度。加强对各县公司ERP人资模块运行情况的监督检查,定期对数据准确性进行检查分析,针对存在的问题制定改进措施。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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