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2012-01-12 10:55来源:兴安盟右中电力有限责任公司作者:范晓燕关键词:右中电力有限责任公司供电所国家电网收藏点赞
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电力是国家的重要能源之一,它直接关系到千家万户的生产和生活,是国家富强、人民安居乐业的重要保证,根据国家电网和蒙东公司加强“三个建设”的具体要求,科右中旗电力公司花灯供电所通过不断的探索和创新,走出了一条以建设促进服务、以服务推动发展、以发展增加效益的成功之路。
一、加强党的思想建设 增强职工的凝聚力
每周一下午是花灯供电所每个共产党员的学习日,因为他们知道自己的一言一行一直接会影响到职工的思想动态,要在职工中树立起威信,做出表率,才能得到职工的信赖和拥护,在做到身体力行的同时,他们还完善党的组织建设,制定了一整套机构合理制度健全的工作体系,一是制定下发学习型党组织实施方案,着力加强学习型党组织建设。坚持上好党课,注重实效。把教育内容和中心工作紧密结合,做到学以致用。在公司办公系统开辟学习园地,适时宣传各支部开展学习活动、学习经验和学习心得交流情况;二是着力加强领导班子建设,以创一流为契机,规范分工机制、决策机制、议事规则,建成协调顺畅的运转机制、民主决策机制和严谨的监督机制,充分发挥党组织的政治核心作用;三是着力加强干部队伍建设,以机关部室改革为契机,完善中层管理人员选拔任用机制,把年富力强、业务精湛、经验丰富的人才选拔到领导岗位;四是着力加强党风廉政建设,采取多种形式的党风廉政教育方式,加强关键岗位的监督,完善监督制度,加强惩防体系建设,做一个让党放心,群众满意的好公仆。
二、丰富企业文化 提高职工向心力
在优秀企业文化建设方面: 花灯供电所按照“四统一”要求,一是认真清理规范国网公司VI形象标识,规范楼道文化,争取打造全区样板;二是创新安全教育手段,先后开展安全短信、安全漫画等征集活动,提炼优秀的安全文化;三是加大新闻宣传报道量的力度,充分利用报刊、网络、电视等新闻媒体,多角度,多层次开展企业精神、企业理念的内、外宣传工作,积极营造“大宣传”格局,充分展示企业的良好品牌形象,营造了创一流的浓厚氛围,四是充分利用办公系统平台,广泛开展以学习教育宣传活动为主的职工喜闻乐见的文体娱乐活动,如利用“三八妇女节、五一国际劳动节、十一国庆节”,积极组织职工开展传彩球有奖答题活动,以此来增加全体职工的“企业宗旨、企业精神、企业理念”,并利用节假日开展职工篮球赛,文艺座谈演唱会,激发全员职工“讲奉献、比贡献、顾大局、促和谐”的工作热情,突出培养职工的敬业、奉献意识,提升员工职业道德水平,积极营造和谐稳定的新局面,
三、增强员工队伍建设 促进企业发展的推动力
在队伍建设方面:一是创新内部培训方式,发挥已建立的员工培训机制作用,注重培训质量,按照年度培训计划扎实开展培训;二是以创一流为契机,积极开展持证上岗培训,持证上岗率达到100%; 三是拓宽培训渠道,选送各类优秀人才外出参加培训;四是开展职工礼仪培训,努力使自己的形象得到广大用户的认可和赞誉,树立起企业良好的品牌形象,打造出一流的职工队伍;五是修订完善管理制度,做到以完善的制度管理人、激励人、鼓舞人的工作机制,培养和造就一批德才兼备的高素质的技术人才
辛勤的劳动,扎实的工作取得了丰硕的成果,2009年在上级领导的大力支持和帮助下,花灯供电所通过上级领导和有关部门的验收,成为了环境优美、办公设备齐全、文体娱乐设施兼备的标准化供电所,年底分别荣获公司及盟局先进集体荣誉称号。在成绩面前,他们没有骄傲,而是把目光投向更高更远的未来,他们设定在未来的发展中,把党的思想建设,企业文化建设,员工队伍建设迈向一个更高的台阶,用他们的话就是说;“总结成绩,回顾过去是为了更好的进步,我们应该面向未来,以更高的服务质量,团结拼搏的实干精神,开拓进取,不断创新,为国强民富贡献我们的力量”。
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近日,兴安电业局营销部副主任韩发一行四人,在兴安各旗县农电局营销主任及线损专工陪同下,对兴安盟右中电力有限责任公司开展的营销线损管理工作进行调研。调研组在该公司副经理张青龙陪同下,察看了线损管理资料并询问了线损绩效考核情况。在调研中,该公司营销部主任卢鹏、向调研组详细汇报了营销线损“四分”管理开展情况、线损绩效考核情况、考核细则制定情况等。营销经理张青龙根据公司实际从市场因素、政策因素、企业自身经营发展因素等多方面和目前严峻的经营状况做了详细的介绍。调研组对该公司克服诸多不利因素影响所取得的成绩给予了充分肯定,并对该公司的发展提
2012年的除夕夜在科右中旗每一条街道、每一个居民区、每一栋楼房灯火通明,欢歌笑语。人们包着年夜饺子,看着春节联欢晚会,享受着 一家团圆喜庆。元宵夜里火树银花、霓虹闪烁、爆竹声声、烟花满天。在我们享受这一美好的时候,不能忘记带给我们这一美好生活的人们,他们就是科右中旗电力公司输变电管理所的职工们。这是一支战斗在生产第一线有着顽强拼搏、开拓进取、勇于创新、无私奉献精神的优秀集体;这是一支先后多次荣获公司先进集体、行风建设先进班组、盟及旗级青年文明号的佳绩团队;这是一支自觉践行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和&l
2011年度财务决算工作于2012年1月8日正式开始。科右中旗电力财务人员于决算前到达蒙东公司。将全力配合、精准圆满的完成这次财务决算任务。今年是呼兴农电企业在ERP及财务管控系统上线之后首次参加国网公司的年终决算工作,新系统的上线加之决算审核时间紧、质量要求高,进一步增加了决算工作的难度,针对新的决算形势,蒙东公司对今年决算工作作出相应调整,为保证各单位决算期间系统应用顺畅,财务管控项目组和ERP项目组将派出专门顾问保障系统的运维工作,在决算现场有老师实时指导,对管控报表系统的取数、运算公式给予及时的指导与说明,各单位也克服困难,积极配合,加强沟通协
春节将至,铜矿供电所扎实做好春节安全生产和优质服务各项工作,整个所全面进入春节保供电状态。 所长孙红松高度重视春节期间安全供电,组织学习国网公司、右中电力公司有关安全生产工作指导意见,部署春节期间各项工作,严防各类电力生产安全事故发生,维护供、用电秩序。铜矿供电所根据供电区域的实际情况,对各项工作进行细化分解:一是加强消防安全检查工作,做到消防器材配备充足,警示标志设置明显,防盗设施建设完好,现金物资管理严格。消除各类隐患,防止发生火灾、盗窃、外破事件。二是检查供电所车辆的状况,做好车辆养护工作;认真开展专、兼职驾驶员安全教育,严格执行局车辆准驾证制度
2012年1月9日,科右中旗电力公司副经理高丽忠、纪检主席万泉代表公司对五位困难职工进行了走访慰问,给每位困难职工在原来福利的基础上又派发了两袋大米、一袋面、两桶油,并为他们带去了新年的祝福。该公司党委、工会每年都要确定一批为职工办实事、办好事的重点项目,逐一落实。公司组建30多年来,始终把职工的冷暖放在心上,每逢节假日都会亲自把慰问金和生活必需品送到困难职工的家中,让职工能够真切的感受到社会大家庭的温暖。急职工所急,向职工所想,是电力公司领导班子坚持的一个原则。公司领导每年年底都要请职工评议,特别是一年两次的职工代表大会,都要广泛听取职工意见,接受职
年终岁尾,盘点回顾,科右中旗电力公司在过去的一年里各项经济指标都得到了稳步发展,年初的各项目标任务按时间进度均已完成。回顾这一年所取得的成绩,与领导班子团结协作、果断决策和全体职工的努力工作是分不开的,同时,优秀的企业文化在公司的发展过程中也起到了重要的作用。多年来,科右中旗电力公司一直将发展优秀的企业文化放在工作的首要位置,为加强企业文化建设,公司采取了一系列措施,主要的做法有:一是注重思想文化教育,培养、表彰、树立、宣传先进典型,用典型事迹不断提升对员工的影响力。二是建立企业的优质服务和行风建设运行机制,切实贯彻落实好国家电网公司供电服务新&ldq
2012年的新春佳节已经进入倒计时,为认真贯彻落实蒙东公司、兴安电业局关于抓好2012春节期间安全生产工作的通知要求,右中电力公司针对电力设备、线路可能出现的安全隐患进行了一次细致的大检查,并制定了相应的应急措施,以保证全旗各族人们在春节期间的用电需求。该公司首先是充分认识做好春节期间安全生产工作的重要意义,从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发,加强领导,严格落实各级安全生产责任;二是落实公司领导带班制度,要把保障安全作为首要责任,及时发现和处置安全隐患,制止“三违”行为的发生,并制定保障安全的措施和应急预案;三是公司各部门负责人
为确保标准化供电所复验通过,科右中旗花灯供电所相关工作人员根据蒙东电力公司《标准化供电所建设要求》和科右中旗电力公司《标准化供电所实施细则》开展工作。他们针对安全、生产、营销、供电服务等各项考核标准,对日常工作记录进行整理、总结和归档,对存在的薄弱环节高度重视,逐项进行梳理、分析、改进。花灯供电所结合本所实际,一是机构设置标准化。按照公司统一部署,因地制宜、积极稳妥的原则,在所内设立了营销班、配电班及优质服务班,并明确各班职责,同时合理设置岗位,实现营配分开,抄核收分离。二是硬件设施标准化。在创建标准化供电所的基础上,花灯供电所对本所营业厅、办公室、工
2011年10月6日,按照蒙东公司标准化供电所建设要求,科右中旗电力公司高度重视,精心组织、周密安排,并由公司营销部组织举办的标准化建设专业人员培训班在科右中旗铜矿供电所圆满结束。按照科右中旗电力公司2011年《标准化供电所实施方案》,以“以点带面、中心开花、四周辐射、推动整体”的科学步骤,以科右中旗铜矿供电所为标准化工作为示范点,带动西哲里木供电所、吐列毛都等供电所完成标准化建设任务,9月28日经公司营销部组织,将公司其他供电所专业人员派往铜矿供电所进行交流、学习,在学习过程中学员们互相帮助、互相学习、互相切磋,氛围十分融洽、
位于兴安盟东部的科右中旗,是集自然风光、文物古迹和古老民风为一体的经济发展区,高高的罕山树、秀美的霍林河水、还有那碧绿如茵的大草原勾勒出一幅绚丽的天然丽图。就在这美丽的大草原上座落着一颗草原明珠,他就是科右中旗电力有限责任公司。近年来,右中电力公司积极培育新的增长点,保持了经济持续稳步的发展,与此同时,做为经济发展“护跑者”的法制建设,借助于法制宣传教育的机制创新和逐步深入,自“五五”普法工作开展以来,已在右中电力公司取得了实效,社会主义法律文化正在这里生根发芽、遍地开花。整合社会资源&nbs
最近,江苏省电力公司数字化部专家来盐城盐都供电服务中心西区供电所开展供电所数字化应用工作调研,对该所运用数字化工作台、营配融合数据看板、台区经理移动作业终端应用、三相不平衡深度分析、低压台区线损异常分析、台区低压漏电电流实时监测、台区超容监测分析等方面的数字化工作连连赞叹。此前,
4月10日,在浙江省宁海县白峤工业园区,宁海县供电公司跃龙供电所4名员工使用绝缘杆作业法,开展10千伏带电搭接跌落式熔断器上引线工作,为新客户接通电源。跃龙供电所是宁波供电公司首家实现全自主实施带电作业的基层供电所,目前已有6名员工取得带电作业资质证书。2023年,宁波供电公司开展了1.06万
近日,在浙江宁波市宁海县雪坡工业园10千伏亭头线启东4号支线上,浙江宁波宁海县跃龙供电所带电作业班的4名员工自主完成带电作业。这是宁波供电公司基层供电所首次独立开展自主带电作业。目前,该公司58个供电所均已培养出合格的带电作业工人,81名供电所设备主人取得带电作业资质证书。跃龙供电所作为
4月3日,值此清明节来临之际,国网光山县供电公司纪委办到官渡中心供电所开展节前廉洁警示教育活动,旨在织牢廉洁风险防控网,营造风清气正的过节氛围。连日来,国网光山县供电公司将廉洁教育学堂深入到施工现场、基层班组,聚焦“酒驾醉驾”、违规吃喝、公车私用等重点问题,以“送廉入门”的形式到供
2月16日,黑龙江抚远市供电分公司应急指挥中心通过“新一代应急指挥系统”发布气温骤降预警工单后,城郊供电所台区经理周凤城就在手机上看到“i国网”APP中有一条待办事项:巡检10千伏普三线。他立即按照任务指示要求巡检线路,并将巡检情况以影像资料方式上传。这是该供电所应用数字化技术提升工作效
2月19日一早,湖北云梦县供电公司黄香供电服务站主任许彪根据线损日报内容,和同事前往城关镇供水大楼小区查看台区情况。经现场核查,许彪确认是设备计量存在问题导致台区高损。他们为客户更换新的计量装置后,台区线损恢复正常。线损日报是云梦县供电公司优化线损管理方式的重要手段。2023年以来,该
“剥切铜屏蔽层,切口应平齐,不得留尖角;外半导电层,切口应削45°斜角;反应力锥,不得伤及芯线。”1月8日,南疆能源(集团)有限责任公司荒地供电所开展电缆头制作技能培训,本次培训旨在提高维操、运检人员了解制作电缆头的工艺标准及培养青年员工的动手能力。荒地供电所副所长徐永川从高压电缆头的
12月7日,从国网浙江省电力有限公司获悉,该公司数智化供电所建设三年行动完成。目前,浙江省510家供电所已全部达到标准型供电所要求,其中50家供电所达到了示范型供电所要求。2021年年初,国网浙江电力发布了《数智化供电所建设三年行动计划》。根据计划,该公司围绕“数字转型、提质增效、基层减负、
11月27日,在重庆璧山区广普镇10千伏广云线0.4千伏坪中东凉伞台区,璧山供电公司组织7个供电所的低压带电作业人员开展实操培训,通过现场讲解、观摩学习、实践操作等方式提升供电所员工带电作业技能。本次培训邀请重庆市区供电公司输电运检中心带电作业高级技师授课。培训内容包括带电更换0.4千伏直线
11月29日,国网涡阳县供电公司领导在基层供电所召开供电所营销现场作业现场会。会议通报了该公司11月份营销安全作业现场情况;营销部对近期营销安全作业现场工作安排;安监部安排工作。会议强调,一是各基层供电所要规范营销现场作业安全管理,落实执行《营销现场作业安全管理规定》,提升营销现场作业
11月6日,从国网辽宁省电力有限公司获悉,该公司持续推进乡镇供电所管理提升三年行动“赋能”计划,在试点取得良好效果的基础上,又在全省上线用电信息采集系统“自动补召”流程自动化机器人(RPA)数字员工“小采”,提升乡镇供电所数字管理水平。采集低压客户电能表示值是乡镇供电所的一项日常工作。
截至4月23日,国家电网未来科学城园区已购买绿电1644.8万千瓦时,购买绿证20270张,补充绿电2027万千瓦时,相当于减少原煤消耗15979.68吨,减少二氧化碳排放约30362吨。为了服务实现“双碳”目标,按照国家电网有限公司后勤部关于绿电消费工作的安排部署,由国网智研院牵头,国家电网未来科学城园区入
国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议围绕坚持问题导向和系统观念,推动国家电网高质量发展进行了深入阐述,作出了全面部署。国网信息通信产业集团有限公司坚决贯彻公司党组决策部署,坚持问题导向和需求导向,找准发展定位,扎实推进创新发展,提升数字化智能化支撑能力,以集
国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议对新形势下推动国家电网高质量发展进行了深刻阐述。国网蒙东电力深入学习领会,以党的政治建设为统领,聚焦“五个表率”要求持续发力,担当作为、狠抓落实,努力为国家电网高质量发展作出蒙东贡献。扛牢电力保供责任服务经济社会发展筑牢安
国家电网有限公司新一届党组立足扛牢全面贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神、落实党中央决策部署、推动公司高质量发展、更好支撑和服务中国式现代化的政治责任和历史使命,提出了当好干事创业的“五个表率”。公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议深刻阐述了高质量发展的内涵和六项工
国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出,坚持问题导向和系统观念,推动公司和电网高质量发展。国网天津市电力公司坚决贯彻落实会议部署,弘扬“推土机”精神,彰显“群体先进”风貌,奋力谱写高质量发展新篇章。聚焦企业高质量发展打造世界一流企业会议强调,坚持第一要务,
国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出,坚持问题导向和系统观念,完整、准确、全面贯彻新发展理念,推动公司和电网高质量发展。国网山东省电力公司认真贯彻落实会议精神,以“党建引领、高标站位”把牢前进方向,以“目标导向、系统思维”指导行动策略,以“创新驱动、文化
国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议坚持问题导向和系统观念,对公司和电网高质量发展作出系统谋划和全面部署,为公司系统全体干部员工提供了行动指南。国网河北省电力有限公司认真学习贯彻会议精神,对标对表、聚焦重点、制订措施、聚力攻坚,全力谱写国家电网高质量发展河北
国家电网智慧车联网平台数据显示,今年“五一”假期期间(5月1日~5日),新能源汽车高速公路充电量累计达2914.01万千瓦时,同比增长62.53%;高速公路充电订单138.62万笔,同比增长48.21%;平台全口径注册用户数超3000万户。为做好“五一”假期期间新能源汽车充电服务保障工作,在国家电网有限公司的指
4月30日,国家电网发布了通州大营变电站综合能源项目储能设备采购一批次招标公告。招标暂估金额68.5万元,采购内容为飞轮储能成套设备。采购内容为:1.装置本体:250kW/50kWh,6500rpm,尺寸:1500x1500x17502.飞轮机侧变流器:输入电压范围:600VDC~800VDC,输出电压范围:0~480VAC3.包含飞轮管理系统、空
科技自立自强是国家强盛之基、安全之要,标准化是实现科技自立自强的重要抓手。党中央、国务院颁布实施《国家标准化发展纲要》,把“推动标准化与科技创新互动发展”作为首要任务进行部署。围绕“科研-标准-产业”“三位一体”总体原则,形成“三全五型”式体系框架;通过创新要素的聚合耦合,促进要素
4月29日,中华全国总工会发布关于表彰2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定,其中,国家电网、中国核电工程、国家能源集团宁夏煤业等电力领域单位和个人当选。详情如下:中华全国总工会关于表彰2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定(2024年4月28日)2023年以来,全国亿万职工在以习近平
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