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日前,杭州华电半山发电有限公司围绕在创先争优活动中深化优质服务工作的要求,以党员大会、党小组会、现场点评等形式,深入开展“三评一会”,即群众评议、党员互评、领导点评和召开党支部民主生活会,全面回顾和总结一年来创先争优活动开展情况,以群众满意度为标准,推进各项工作深入开展。
该公司党委通过发文形式,详细部署“三评一会”工作,明确评议内容、方法、步骤和工作要求。各党支部认真组织学习和动员,对照“五好”党支部要求,总结2011年度各项工作。围绕民主生活会主题,对加强和改进支部建设、深入开展创先争优活动、进一步加强企业文化建设进行了专题讨论和分析评议。广大党员按照“四优”共产党员标准,结合本部门和本岗位的特点和实际,对照年初公开承诺,从思想、学习、工作、作风等方面进行自评和互评,查找问题和不足,提出改进方向和措施。1月中旬至2月中旬,15个党支部共召开各类评议会24次、民主生活会15次,累计邀请101名群众,对公司各级党组织和广大党员开展创先争优活动进行测评。根据统计结果,群众“满意和基本满意”率达到100%。
该公司党员领导干部根据联系点分工,广泛征求意见,全面掌握了解情况,深入基层,扎实开展创先争优领导点评工作。在肯定各党支部工作成效的同时,结合中层管理人员年度绩效考核成绩反馈,就贯彻落实华电集团公司工作会议精神和该公司工作会议精神,提出加强安全生产标准化建设、打响检修品牌、创新党建特色活动、推进项目建设、维护和谐稳定等意见建议,帮助各党支部找找准工作切入点,为下一步开展创先争优活动指明方向。
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5月26日,中国电力企业联合会召开电力行业第三届燃气发电运行指标发布会,对2020年度电力行业燃机能效水平对标竞赛获奖机组进行现场颁奖。华电半山公司3号机组、9号机组从全国44台同类型机组中脱颖而出,荣获300-390MW“F”级一拖一纯凝燃气机组5A优胜机组称号,为该公司参加中国电力企业联合会能效对标以来历年最优。
截至11月20日0时,华电半山公司累计完成发电量30.40亿千瓦时,提前42天完成华电浙江公司年初下达的30.33亿千瓦时电量目标任务,同时开启“三机并行”模式,提高了年末冲刺“加速度”。“单日发电量破3500万千瓦时”“发电总负荷突破1800兆瓦”“月度发电量突破7亿千瓦时”……今年以来,华电半山公司在
截至11月20日0时,华电半山公司累计完成发电量30.40亿千瓦时,提前42天完成华电浙江公司年初下达的30.33亿千瓦时电量目标任务,同时开启“三机并行”模式,提高了年末冲刺“加速度”。“单日发电量破3500万千瓦时”“发电总负荷突破1800兆瓦”“月度发电量突破7亿千瓦时”hellip;hellip;今年以来,华电
近日,华电半山公司就“十四五”规划建言献策展开讨论,学习贯彻党的十九届五中全会精神,领会向第二个百年奋斗目标进军的行动指南,落实习近平总书记对“十四五”规划编制工作的重要指示,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,齐心协力将“十四五”规划编制好。“建议建设城市中水处理回收利用系统
11月8日,华电半山公司运行部燃机一期、二期团支部联合开展团日活动,在实践活动中传达学习十九届五中全会精神,凝聚青春力量,吸引了近30名团员青年积极参加。“党的十九届五中全会公报提到要坚持什么在我国现代化建设全局中的核心地位?”“创新!”“‘十四五’时期经济社会发展以什么为根本目的?”
近日,国家能源局发布第5号公告,批准发布了由华电半山公司承担修编的电力行业标准《9FA燃气-蒸汽联合循环机组运行规程》,本标准编号为DL/T384-2020,将由中国电力出版社出版,于2021年2月1日起实施。据悉,华电半山公司作为国内最早的重型燃机发电企业之一,一贯重视燃机技术的标准化、规范化工作,
近日,从中国电力企业联合会传来好消息,在2019年全国电力行业燃气发电机组能效水平对标竞赛中,华电半山公司3号机组从全国36台同类型机组中脱颖而出,荣获300-390MW“F”级一拖一纯凝燃气发电组供电煤耗指标最优称号。供电煤耗指标是机组能效水平对标体系中衡量机组经济性最重要的指标,它与机组的厂
11月7日,杭州华电半山发电有限公司、拱墅区人民政府、杭州市运河综合保护开发建设集团有限责任公司三家单位举行签约仪式,正式启动半山公司去工业化改造工程。在本次签约仪式上,三方达成共识,深入贯彻习近平总书记“保护好、传承好、利用好”大运河文化的要求,以高度的政治责任感和历史使命感推动
11米层已准备就绪,6.45米层的可往下拉,注意控制速度。九点刚过,热火朝天的干活景象已经出现在半山公司#9机A修现场,该公司检修团支部组建青年突击队,勇担重责,肩负起敷设#9机CEMS通讯电缆的重任。五月的杭城,暖湿气流和弱冷空气共同影响,潮湿、闷热地连空气都变黏了,母线室的空调坏了,敷设电
抓安全生产是一项非常细致、繁琐而又系统的工作,但安全工作宁可听骂声,也不要听哭声。半山公司总经理的这一表态,凸显了该公司对安全生产工作的态度和决心。5月,半山公司安全生产日超过7300天,意味着该公司连续安全生产超过20周年,继续领跑集团公司40万千瓦及以上火电企业安全生产日排行榜首位。
去听、去看、去爱、去感受,我们期待与您相遇。5月20日,时间正好,浪漫正好,杭州华电半山发电有限公司首届公众开放日美好起航。来自湖州的新华小记者团和杭州长江实验小学的同学及家长们共60余人走进半电、了解半电、宣传半电。听说要来,我昨天晚上激动地睡不着觉,只睡了四个小时呢。我不想错过这
8月25日,河南济源供电公司举办“向身边的劳模学习”座谈会,通过组织近年来公司内部评选的劳模先进讲述岗位成才事迹,激励生产一线员工奉献岗位、创新进取,营造创先争优浓郁氛围,服务公司和电网高质量发展。济源供电公司把先进典型的选树同弘扬劳模工匠精神紧密结合,细化措施,完善管理,确保工作
日前,在外高桥二电厂设备部会议室,外高桥党小组与外高桥二电厂设备管理部党支部启动共建活动,在6B05检修中更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。在6B05检修中,外高桥党小组将承担SAF37.5/20-2型双级动叶锅炉吸风机A、B检修,双方党员代表签订为"党员共建项目"。外高桥党小组如何严格按照"绿色检修、
为进一步推进转变作风、为民服务、加强建设、创先争优,把开展好基层党建工作群众满意度测评作为增强基层党组织公信力和重要手段。近日,三分局望江楼项目部在部分职工和党员中开展党建工作群众满意度测评活动,活动不仅有助于改善项目部党建考核自己干工作,自己来评价的自我封闭现状,也是一场补短板
7月1日,同华发电公司隆重召开纪念建党94周年暨创先争优总结表彰会,深情回顾党的丰功伟绩,全面总结一年来的党建工作,表彰奖励在创先争优活动中涌现出的先进集体、先进个人,安排部署下一阶段党建工作。该公司领导、部分党员共计110余人参加了会议。会上,党委书记崔虹作了创先争优工作报告。他指出
9月2日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们紧急抢修该乡养殖场、面粉厂配电线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式开
12月2日,尉氏县供电局安装公司党支部召开党小组会议,部署迎峰度冬措施,为即将开展的党群对标工作进行摸底检查,这是尉氏县供电局“创先争优”工作的一个缩影。尉氏县供电局现有党员332人,设立1个党总支,11个党支部。今年以来,按照省、市公司党委工作安排意见,局党委在全局范围内,组织开展了争创“电网先锋党支部”、“创先争优”活动。活动开展以来,各支部高度重视,精心筹划,高标准严要求认真对待,全体党员同志热烈响应,态度积极,卓有成效地开展工作,取得了阶段性成果。局党委根据人员和机构的不断
实施95598 光明服务工程,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实国家电网公司和省市公司创先争优活动总体部署,以统一的企业文化为统领,坚持“你用电,我用心”,牢固树立服务思想,夯实服务基础,落实新“三个十条”,实施“三新”农电发展战略,高标准打造共产党员服务队,履行社会责任,服务人民群众,保障改善民生,努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高,架起党联系群众的连心桥,以优质服务的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
10月14日,尉氏县供电局朱曲供电所的两名职工来到罗庄村邢水昌家,帮助他改造了家中的老化线路,使他家中的电器终于可以顺畅使用,这是该局开展创先争优活动的一个缩影。自创先争优活动深入开展以来,该局创新工作机制,紧盯“四个字”,切实为用电客户办好事、实事。 一是“广”字入手,集民声,在各个行政村、自然村开设用电民情信箱,及时收集、归纳和梳理用电客户反映的问题。二是“常”字当先,查用电情况,各所定期深入各村,开展走访活动,对用电客户反映的问题和建议实行全程跟踪,做到不落实不罢手。三是&l
9月5日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们深夜来到该乡的养殖场、面粉厂抢修线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式
为提高电力供应能力,切实保障民生用电,提升客户满意水平,6月24日遵义市郊供电局长征供电所组成了以党员带团员的“六走进”服务队来到东城水厂,进行义务“体检”,排查用电安全隐患。东城水厂是遵义市整个东联线沿线以及医学院、烟厂正常供水的保障,每月供电量达到10万吨,影响人口6万人。为了确保在炎炎的夏日,能够让东城水厂供电设备能正常运转正常供水,市郊局长征供电所组织人员到东城水厂进行用电义诊,和用电安全检查,供电所员工针对东城水厂所有用电设备进行了全方位的“体检”。近年来,遵义市郊供电局
近日,平塘供电局党总支出台《“中心工作我承诺,创先争优做表率”先锋工程活动实施方案》,多项措施推进10千伏懂甲线降损先锋工程,以确保活动取得成效。摆茹供电所10千伏懂甲线2013年1-4月综合线损率27.21%。活动方案中,制定了2013年10月该线路综合线损率达到20%,年度实现综合线损率15%的降损目标,并将降损工作责任分解到部门、到人。先锋工程分组织,动员、具体实施、总结评价三个阶段进行,并制定六条具体措施。一是组建党员先锋队和借助营配收资工作的开展,对线路设备资料收集;二是抽调机关党支部市场营销部门技术人员开展线损理论计
5月25日,陕投电力运营组织党员、积极分子及团员前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址和宝天铁路英烈纪念馆开展“传承红色基因·赓续红色血脉”主题党日活动,深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。在长乐塬抗战工业遗址公园,大家参观了抗战时期全国最大的“窑洞工厂”、罕见的双曲拱结构“薄壳车间”、中西合璧式砖木
5月24日,国能(泉州)热电有限公司举办职工心理健康知识讲座,并邀请心理专家对职工进行“一对一”心理疏导,为职工送上心理健康“服务套餐”,帮助职工树立心理保健意识,让“心压力”转变成“新动力”。本次活动为该公司2024年举办的第二场心理专题服务,在讲座、辅导前,对职工开展了全面的心理健
为进一步增强职工归属感和幸福感,营造温馨大家庭浓厚氛围,华润电力盘锦公司将丰富职工菜篮子和美化厂区环境兼顾,积极推进“职工之家”建设。5月16日,盘锦公司党委联合工会共同开展“职工菜园”种植活动,共有40余名职工参加此次活动。盘锦公司因地制宜,将生消泵房北侧空闲土地设置为“职工菜园”
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
4月24日,国能(泉州)热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。参加此次体检的员工共计有一百余人,涉及内科、外科、五官科、心电图、眼科、X线检查、抽血检查等项目,整个体检流程简单便捷、井然有序,极具人性化。作为“为群众办实事”的一项重要内容,开展职
4月23日,国能(泉州)热电有限公司举办“友善互助,志行高洁”主题道德讲堂,强化宣传教育,引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节,该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身
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