华电半山发电公司青年文化建设成果斐然

一个是我国最大的核电企业，一个是我国最大的信息与通讯技术供应商，一个是中央企业，一个是民营企业，两家企业走到一起会碰撞出怎样的火花？8月14日，中广核和华为荣耀在大亚湾核电基地联合举办了一场品牌跨界技术交流会，中广核新闻发言人黄晓飞、华为荣耀总裁赵明联手向社会推介中国自主三代核电技

水电六局三分局溧阳项目部始终将青年职工的培养和使用列为重点工作，努力为青年职工想法子、铺路子、竖梯子，以“传帮带”引领年轻职工，让更多的职工成长成才。溧阳项目部结合不同层次青年职工结构的特点、个性发展需要和成长规律，全力做好职工业引导，每年都对新入职的青工进行摸底，采取适岗培训，导师带徒培训和现场亲授培训等多种手段和方法，做到因材施培，因势利导。项目部采取导师带徒方式，充分发挥，“传帮带”作用，并积极探索一徒多师，一岗一师等方式，帮助青年职工提升业务本领。其次依托“青年文明号”的创

在“五四”青年节到来之际，贵州华电大龙发电公司团组织喜获上级团委多项荣誉，展示出团青工作取得的新成效。 在乌江公司团委的表彰决定中，该公司两个团支部分别评为“五四红旗”团支部和青年文明号，两人分获优秀团干和团员称号。过去一年，公司团委始终按照上级团组织的相关精神，认真抓好共青团工作，强化组织建设，广泛开展“青字号”创建活动，把青年创新创效工作融入中心任务，形成一批成果，并采取多种形式，开展“中国梦青春华电梦”主题教育实践活动，从服务青年成长成才、丰

阿尔山供电局以科学发展的目光，认真审视思考，一个与建设“一强三优”现代化供电企业相适应、又有鲜明特色和时代气息的“讲诚信”的六大分支文化清晰鼎立。安全文化体系坚持“风险预控，确保阿电”。突出以“抓生产、保安全”的核心理念，在全面开展安全生产风险管理、精细化管理中，总结提炼具有“阿电”特色的安全文化目标、安全文化风格、安全文化信条、安全文化素养、安全文化意识和安全文化保障机制，形成“保阿电”的安全文化体系。服务文

华电中宁公司激发青春“正能量” 献礼“十八大”宁夏中宁发电有限责任公司团委积极响应中国华电集团公司团委“双提升、创一流”和华电国际公司团委“创业创新团旗飘、青春建功展风采”主题活动，以富有创造力的青年文化凝聚、动员团员青年，提振信心、凝聚力量，积极投身到公司冲刺年终目标任务的中心工作中，以实际行动献礼“十八大”。团员大会凝聚青春力量。在公司上下冲刺年终目标的关键时刻，公司团委适时组织召开全体团员大会。大会以统一思想，明确目标，凝聚力量

10月23日，笔者从海盐供电局团委获悉，海盐供电局在团委建设工作中，以多各形式展网络阵地建设。有力地促进了团委工作的开展。团的阵地建设是基层团组织开展团员活动，进行团员教育管理，加强团的自身建设的主要阵地，是宣传青年，团结青年、教育青年的重要场所。海盐供电局以三大阵地建设为抓手，满足青年学习、文体活动、沟通交流及工作开展的需求,繁荣青年文化。据工作人员介绍：海盐局团委在加强学习阵地建设、加强活动阵地建设的前提下，今年来，又在加强网络阵地建设下了工夫，据悉，这个局团委结合工作实际，推行共青团阵地网络化，积极利于微博、QQ群等现代通讯手段和新兴媒介打造共青

10月23日，笔者从海盐供电局了解到，今年来，海盐局团委在共表团建设工作中，注重团的阵地建设。有力地推动的全局团委工作的顺利开展。据海直町关资显示：团的阵地建设是基层团组织开展团员活动，进行团员教育管理，加强团的自身建设的主要阵地，是宣传青年，团结青年、教育青年的重要场所。海盐供电局以大阵地建设为抓手，满足青年学习、文体活动、沟通交流及工作开展的需求,繁荣青年文化。投入真金、措施有是此次活动的最大亮点。目前我局在局大楼8楼建有供青年学习的青年加油站，包括书吧、电子阅览室、活动室，还向青年配发了掌上电子书。今年我局还专门成立了“昌明读书社&r

阿尔山供电局以科学发展的目光，认真审视思考，一个与建设“一强三优”现代化供电企业相适应、又有鲜明特色和时代气息的“讲诚信”的六大分支文化清晰鼎立。安全文化体系坚持“风险预控，确保阿电”。突出以“抓生产、保安全”的核心理念，在全面开展安全生产风险管理、精细化管理中，总结提炼具有“阿电”特色的安全文化目标、安全文化风格、安全文化信条、安全文化素养、安全文化意识和安全文化保障机制，形成“保阿电”的安全文化体系。服务文

他们有热情洋溢的青春，他们有奋发进取的干劲，年轻、朝气、向上、凝聚力是他们的标志，他们就是温州电力局变电工区青年工作室的青年人。自青年工作室成立以来，秉承“引领青年、指引航向”的理念，逐步建立了具有变电特色的青年文化体系，关注青年技能培养，关心青年生活心声，引导青年树立正确三观，形成了青年人与社会、团工作与企业工作、青年文化与企业文化的积极互动，在团青工作中成为了一道亮丽的风景线!技能领航 助推人才培养青年工作室从成立伊始，就关注青年在技能方面的学习发展，为青年职工“量身定做”详实的学习计划，更好让青年人

12月12日下午，温州电力局变电工区职工文化活动中心里人声鼎沸，三国杀、UNO、大富翁等活动桌前聚集起各自的爱好者，欢声笑语，其乐融融：变电工区青年工作室“周活动日”籍由此次“桌游之日”正式开幕。由变电工区青年工作室承办的“周活动日”活动，以桌游大赛为载体，受到了青年职工的广泛欢迎。准备过程中，工区团委和青年工作室充分发动2010届新员工们担当主力军，开动脑筋，发挥想象，策划出多样的活动形式，使青年工作室“周活动日”甫一推出就夺人耳目。活动设置有时下最热的三国杀、狼人、UNO、大富翁等牌类桌游，以及各种考察脑力的棋类游戏。尽管当天下着小雨，但仍有数十名

6月14日，国能（泉州）热电有限公司开展以“能源可持续，世界更美好”为主题的品牌开放日研学活动，邀请来自泉州学生通的小记者、泉港区文旅局代表、媒体记者等50余人走进电厂，开启了一场融合能源科技的研学奇旅。活动中，在工作人员的引领下，小小“探索者们”穿梭于企业文化展厅，观看企业宣传片、

2025年，交通运输体系的绿色低碳转型成为政策焦点之一，是推动高质量发展的重要抓手。在“双碳”目标与国七排放标准升级的双重驱动下，氢燃料电池技术被列为重型车辆零碳转型的重要路径。美国戈尔的GORE-SELECT®质子交换膜凭借其高效能、耐久性等特性，将推动氢燃料电池的应用发展，成为重型车辆行业

2025年5月22日，随着华能新能源四川分公司安徽阳隆项目潜山市官庄镇孔士村EB1YL010103995340882号电站（华能唯一编码）成功并网发电，华能新能源公司户用分布式光伏并网装机规模突破1000万千瓦大关，标志着华能新能源公司在户用分布式光伏领域再次迈上新的台阶。2021年以来，华能新能源公司以创建“行

新华社5月26日消息，为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。意见从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、提升企业科学管理水平、健全企业激励创新制度、建立健全企业社会责任与企业文化体系、优化企业综合监管和服务体系

5月21日，凉山盐源5个光伏项目共64万千瓦光伏项目通过四川省发改委备案，为公司建设盐源400万千瓦级清洁能源基地打下坚实基础。此次获批的64万千瓦光伏项目是四川首批算电协同项目之一，平均海拔约3600—3900米，规划用地面积约13.01平方公里，拟通过“草光互补”生态技术实现光伏阵列与牧草生长的协同

近日，华东新华、中节能宁夏、山西粤电、新疆粤电、中环低碳最新岗位招聘，北极星整理如下：华东新华能源投资有限公司成立于2019年5月，系新华水力发电有限公司在江苏省扬州市设立的全资子公司，注册资本金5.75亿元，总资产已超过145亿元。作为新华发电在华东六省一市的区域清洁能源开发投资中心、区域

为切实保障职工身体健康，落实企业职业健康管理主体责任，构建和谐劳动关系，4月27日，公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检，从源头上控制职业危害，筑牢职工职业健康安全防线。根据《中华人民共和国职业病防治法》及行业规范要求，公司组织人事部联合安全环保部提前谋划，制定专项体检方

近日，厦门市印发《厦门市环境、社会和治理（ESG）发展行动方案（2025—2027年）》，并同步发布英文版。厦门成为继北京、上海、深圳后，全国第4个发布ESG综合行动方案的城市。该《方案》围绕构建“124”体系展开。“1”是将厦门打造成为ESG发展全国领先城市；“2”涵盖ESG先行实践、市场生态两大体系；

在“双碳”战略深入推进、全球制造业绿色转型加速的背景下，德力西电气坚持聚焦绿色内核，构建“以人为本促碳中和建绿色生态圈”的可持续发展战略。近日，德力西电气与新华出版社联合发布行业首部《迈向净零-绿色可持续发展战略实践指南》，为企业绿色转型提供实际操作的范本。值得关注的是，公司在发

为迎接“五一”劳动节，倡导健康生活方式，增强团队凝聚力，4月26日，国网涡阳县供电公司工会举办“迎五一·劳动最光荣·职工徒步展风采”活动，来自公司各单位各基层供电所的50多名职工参加活动。“今天的徒步活动很意义，体现了公司工会对广大职工的关心和关爱。不仅使我们放松的身心，同时也锻炼了

2025年4月23日，由北极星电力网联合北京碳中和学会共同主办的“2025第二届绿氢产业创新发展大会”在南京盛大召开。本届大会以“共享绿色能源新机遇共创绿氢时代新未来”为主题，吸引了来自国家及地方政府部门、能源电力集团、氢能装备制造企业、科研院所及金融机构等多位代表参会，会议围绕氢能政策导