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阿尔山供电局以科学发展的目光,认真审视思考,一个与建设“一强三优”现代化供电企业相适应、又有鲜明特色和时代气息的“讲诚信”的六大分支文化清晰鼎立。
安全文化体系坚持“风险预控,确保阿电”。突出以“抓生产、保安全”的核心理念,在全面开展安全生产风险管理、精细化管理中,总结提炼具有“阿电”特色的安全文化目标、安全文化风格、安全文化信条、安全文化素养、安全文化意识和安全文化保障机制,形成“保阿电”的安全文化体系。
服务文化体系坚持“真诚服务,用心贴心”。深入贯彻“优质、方便、规范、真诚”服务方针,注重在内转机制上下功夫,建立规范有序的营销指挥系统,优化管理流程,理顺部门职责,细化管理举措,有效提升了经营管理和优质服务水平,打造符合阿尔山地域特色的主动、高效、快捷的“心贴心”优质服务品牌。
管理文化体系坚持“精细管理,求高绩效”。按照“精细化管理”的要求,推行全面计划管理、全面预决算管理。加大科技管理力度,形成科技与生产紧密结合的有效机制。发挥绩效管理的引导和激励作用,实现企业与员工共同发展。
和谐文化体系坚持“和谐共进,注重人本”。以“四好”领导班子建设为重点,形成和谐共事氛围;广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,树立阿尔山电力和睦大家庭理念;以丰富多彩的文化活动为载体,提高员工的素质和品味,实现企业发展促进员工发展,员工发展支持企业发展的和谐发展氛围。
青年文化体系坚持“争做榜样,勇敢为先”。通过 “青年志愿者”等活动载体,团结青年,凝聚青年,引导青年,把共青团品牌打响、唱亮,加强对团员青年的思想教育,总结、提炼、宣扬广大团员青年在企业发展中的生力军作用,展现阿电青年勇挑重担,能当重任的优良品质。
廉洁文化体系坚持“以廉为荣,做干净事”。通过教育引导、宣传造势、活动推进,使“干事、干净”的廉洁理念在实践中创新,在创新中发展,在全局形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围。
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12月6日,阿尔山市供电公司部署2014年元旦、春节保供电工作,进一步明确责任,细化措施。该公司通报了近期发现的事故苗头、安全隐患,并针对2014年元旦、春节保供电工作,分别从电网、优质服务、应急抢修等主要方面进行了安全风险分析,提出防控措施。全体工作人员高度认识元旦、春节保供电及优质服务工作的重要性,把此项工作作为当前重点工作,提前抓紧、抓实、抓好。要提前制定检修计划,严格按照时间节点,对主供负荷的所有变电站和线路进行全方位隐患排查,及时发现和消除设备缺陷和隐患,决不允许出现由于设备或人为因素造成停电事故的发生。研判电力线路和变配电设备节日高峰负荷时
元旦、春节前夕,阿尔山市供电公司立足于本职,结合电力行业特点,认真履行职责,必保全市人民在光明和欢乐中度过祥和的元旦、春节。全力以赴筑电网阿尔山市供电公司在打造坚强电网的同时,组织全公司干部职工认真开展了节前安全大排查活动。在这次活动中,全公司5个供电所、5座变电站联合排查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况。检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆存在的不安全因素。组织配电抢修班对辖区的公用变压器、分支箱等设备进行卫生清扫和消缺,确保变压器等设备的正常运行。对党政机关、768发射台、电视台等进行重点巡视,派专人值守。做好事故预想,以迅速处理
阿尔山市供电公司青年服务队帮助困难群体,一点一滴汇聚了爱的暖流,他们用行动书写了电网人昂扬向上的精神。贴心服务特殊客户阿尔山市供电公司青年志愿服务队以奉献社会、方便他人为目标,成立了青年志愿者服务队,以优质服务、帮残助贫、爱心捐赠、亲情陪伴、关爱空巢老人等活动为依托,将有需求的孤寡老人、残障人士等困难群体的详细资料建立台账,定期上门开展服务。建立学雷锋志愿服务长效机制,青年志愿者服务队帮扶贫困家庭累计达7户。12月7日星期六,阿尔山市供电公司青年志愿者服务队来到家住阿尔山市公安局对面平房的丁美芳奶奶家里,丁美芳奶奶今年81岁,老伴去世两年多了,靠低保生
俗话说,远亲不如近邻,近邻不如对门。阿尔山市供电公司就有这样一个好邻居,那就是阿尔山市武警中队。千事万事,部队的事就是份内之事把部队的事当自己的事,把部队建设看作自身发展,阿尔山市供电公司倾心为部队办实事。多年来,武警中队在硬件建设上还相对不足,部队营区老化,基础设施薄弱,该公司主动与中队和所属单位联系,为他们提供免费服务,每逢八一、元旦、春节等节日,都要到部队看望慰问官兵。“军民共舞”清扫积雪3月8日晚,阿尔山市夜降大雪,整个阿尔山风景区白雪皑皑,景色绝美,但给市民出行带来诸多不便。11日天气放晴,阿尔山市供电公司组织人员出门
白雪轻轻飘,悠悠奉献情。在阿尔山这方热土上,有着这样一位电业工人。他多年如一日,凭着一颗对电力事业执着滚烫的心,把点滴小事融入了阿尔山农网,用敬业的品质架起了农网改造。他,就是农网专责,隋洪文同志。隋洪文,一个平凡的名字,来找隋洪文办事的人都亲切的叫他“隋工”。勤勉敬业的老黄牛,一个执着奉献的人“隋工”,一张被烈日晒黑的圆脸、小平头,两面鬓角已发白,个子不高,但粗壮结实,略黑的脸略显木讷。作为农网专责的他,对工作,他兢兢业业。2013年,阿尔山市供电公司农网决算项目繁多,任务十分繁重,有农网工程设计、预算
近日阿尔山地区普降大雪,温度骤降,给正常的工作、生活都带来了不小的麻烦。为了保证设备的正常工作,巡视的正常开展,阿尔山市供电公司变电运维人员通过一天的时间分别将五岔沟变电站、白狼变电站、温泉变电站内巡视通道上的积雪清理出来,保证巡视无障碍。虽然天气恶劣、温度低下,冻手冻脚根本没有难住清除工们,他们多动手、勤动脚,热火朝天的将巡视通道一点点清理出来,员工们表示干活时并未感觉到寒冷,看到一条条通道员工们露出满意的笑容。
阿尔山市供电公司组织相关部室、供电所负责人召开线损专题分析会,逐个供电所、逐条线路、逐个台区进行细致分析,加大对线损分析管理指导,制定合理可行的降损措施,为有效降低线损“支招”。为有效控制线损,该公司采取统一领导、分级管理、责任考核的方式部署降损工作,对未完成线损指标的供电所进行了经济考核,进一步规范了线损管理的相关内容。全面排查线损管理的薄弱环节,细化降损措施,对线损低的线路和台区总结经验,对线损高的线路和台区反复仔细查找原因,找到切实可行的降损办法;同时加大用电检查工作力度,创新工作方式,力争做到线损监控全覆盖、线损管理全监
今年以来,阿尔山市供电公司为圆满完成年底电费回收任务,在电费回收上早谋划、早运作,通过领导落实、完善制度、创新工作等强有力的措施,提前防范电费风险,确保电费“结零”。该公司领导及早抓服务、抓组织、联系银行,利用各种会议、巡视、电话等动员全体营销人员,深入到银行、企业、专业户宣传今年电费回收重要性和意义,真诚为企业用电服务,用实际行动换来客户的理解和支持,大力地促进客户尽快缴纳电费。采取激励机制,提高催收人员的积极性。在电费催收方面,该公司实行催费人员考核与工作量挂钩,制度与奖惩结合,促进催收工作的效率。多措并举,确保电费&ldq
阿尔山市供电公司为更加有效的统一思想,发挥凝聚力,提升核心竞争力,该公司开展了一次全方位调研活动,主要包括员工思想动态调查、行风优质服务调研和“走进青年、转变作风、改进工作”调研实践活动等3个方面进行,希望通过调查更加全面准确的把握员工的思想动态,引导员工更加健康、愉快、高效的生活和工作,进一步提升公司的优质服务。公司领导高度重视本次思想状况调查,结合“三集五大”要求,精心准备了3套调查问卷,问卷中涵盖企业文化、组织战略、内部管理、生产运营、人力资源管理、战略发展、品牌建设、市场营销、内部管理、生产运营、
刺骨的寒风夹杂着小雪扑面而来,室外温度达到了零下24℃。12月6日上午8点40分,明水供电所所长接到明水变电站的电话,称明水10千伏线路7道弯附近有接地现象。接到电话后,该所长立即带着4名抢修人员进行巡线。发现7道弯附近有导线落地后,抢修人员做好先停电等一系列安全措施,经初步勘察分析认定是绝缘导线断裂。明水供电所所长急忙请示供电公司配电调度及安全员,派人员增援。该公司配电调度立即派人员领材料,前往事故地点抢修,为恢复供电争分夺秒。半小时后,供电公司抢修班的技术人员来到明水7道弯,找到了事故点。原来由于导线驰度较小加上近日持续降温,使绝缘导线断裂,才酿成
“用电线路及电气设备绝缘必须良好,灯头、插座、开关等的带电部分严防外露,冰箱、冰柜、洗衣机等家用电器,应按产品使用要求,安装带有接地线的插座,不要站在潮湿的地面上移动带电物体或用潮湿的抹布擦拭带电的家用电器,......”12月7日周六上午,阿尔山市供电公司组织青年志愿者到孤寡老人丁美芳奶奶家中,通过传单向她宣传电力法规和安全用电常识。这些安全用电小常识随着安全用电常识宣传单走进了千家万户,给阿尔山市父老乡亲送去了绿色祝福。这是该公司开展安全用电宣传活动,切实维护用电安全的又一举措。据了解,为牢固树立大安全思想意识,公司时刻把全
最近,盐城建湖县供电公司九龙口供电所党员服务队来到建湖县九龙口镇收成村村前的临时舞台上,用安全用电理念开展实景演出,用淮剧唱腔演唱了一首《电力安全歌》,通过细致形象的表演,为台下100名老人上紧安全用电弦,精彩的表演引得台下老人纷纷鼓掌叫好。建湖是国家非物质文化遗产——淮剧的发源地
11月26日,国家能源集团岳阳公司成功通过湖南省安全文化示范企业验收。岳阳市应急管理局、湖南省职业安全健康协会检查组深入该公司生产现场,开展安全文化示范企业创建评审、验收工作。检查组主要通过查阅资料、现场检查等方式重点对安全文化、现场安全标识、制度体系、应急预案等方面的执行落实情况开
11月6日,中国电力设备管理协会发布2023年全国电力安全文化建设精品工程、优秀工程名单,国家能源集团宝庆公司获评2023年全国电力安全文化建设优秀工程。近年来,该公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,深入学习习近平总书记关于安全生产和职业健康工作的重要论述,积极
10月27日,岳阳公司组织开展安全文化建设示范企业创建培训,该公司领导班子、中层管理人员和相关人员共49人参加此次培训。此次培训特邀湖南省职业安全健康协会秘书长培训授课,主要从安全文化的概述、安全文化发展历程、安全文化的创建、班组安全文化等四个方面进行深入浅出的讲解。创建省级安全文化建
“把煤炭进入锅炉燃烧想象成家里灶台上烧水的情景,产生的水蒸气带动汽轮机叶片转动,将动能转换成电能......”10月23日,国能(泉州)热电有限公司志愿者走进泉港庄重文实验小学开展一场妙趣横生的“电力科普课堂”,为孩子们送上了一份绿色发电和安全用电的知识礼包。课堂上,来自运行党支部的党员志
国家电网有限公司高度重视安全文化建设工作,先后印发实施意见、指引手册、建设规划,给我们指明了建设方向、明确了建设思路、确定了建设路径。国网西藏电力有限公司始终把安全文化作为安全管理的重要内容来抓,将规范人的不安全行为作为安全文化建设的重要基础和前提。年初以来,国网西藏电力发布安全
安全文化是企业文化的重要组成部分。国网新疆电力有限公司牢固树立安全发展理念,按照国家电网有限公司安全文化建设指引,立足内外部环境特点,围绕“造就本质安全的人”这个核心,全力构建并高效运转“电亮疆来·强责筑安”安全文化体系,全面推进国网新疆电力安全治理体系和治理能力现代化。深刻领会
国家电网有限公司西北分部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在公司安全文化建设有关部署下,站在落实“两个至上”、构建新安全格局的政治高度,把特色安全文化体系与西北独有发展特点结合起来,运用安全理念指导发展实践,以发展成果拓展安全文化外延,实现高质量发展和高水平安全的良性互动
杭州亚运会既是一场体育盛会,又是展现国家综合实力的盛会。国网浙江省电力有限公司坚决贯彻落实国家电网有限公司加强安全文化建设、做好杭州亚运会电力保障等决策部署,坚持“两个至上”和“两个示范”引领,深入践行“电等发展”,全面推进“责任心”浙江特色安全文化建设,全力以赴确保杭州亚运会供
8月10日,国网光山县供电公司官渡中心供电所利用安全日活动开展典型事故案例和典型违章案例专题学习,深入分析班组工作中存在的问题及根源,达到防范安全事故、杜绝违章行为的目的。这是该公司积极营造“人人讲安全公司保安全”安全文化氛围的一项举措。近年来,国网光山县供电公司强力推进安全文化建
3月25日,“2023年国企管理智库大会”暨“第八届国企管理创新成果发布仪式”在北京国际会议中心召开,岱海发电公司管理创新成果《发电企业“五融安全文化”的构建与实施》喜获“第八届国企管理创新成果二等奖”(国家级)。据悉,本次共有4300多项管理创新成果参与推选,经过层层筛选,最终审定的成果
为深入贯彻落实习近平总书记关于文化传承发展和保护传承弘扬黄河文化的重要指示批示精神,按照《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》总体部署,近日,国家发展改革委、中共中央宣传部、文化和旅游部、国家文物局等部门联
牡丹江供电公司:把服务文化当作一种品牌来经营今年以来,牡丹江供电公司努力提升供电质量和服务水平,积极服务于辖区经济社会发展大局,认真履行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任,树立起“负责任、受尊敬”的公用事业型企业的品牌形象,在科学发展的进程中越来越成熟稳健。“你用电、我用心”形成全新服务营销文化理念这个公司一直在酝酿、培养具有本企业特色的营销服务文化。今年以来,该公司系统地建立起包括服务理念、服务行为、服务环境、服务形象等内容的服务营销文化体系,实现了以营销赢得市场、以服务巩固市场、以理念谋求发展的战
进入7月以来,随着电网建设、迎峰度夏、增供扩销等工作的全方位展开,遵义电网特别是一线的基层供电所都进入新的繁忙季。为有效确保各项工作的顺利推进,特别是党的群众路线教育实践活动的全面开展,遵义供电局继续以抓好岗位廉洁风险点防控为重点,深入推进廉洁文化建设促进服务工作出成效。廉洁是做好工作的基础,作为廉洁文化推进的重要举措,遵义供电局通过加强岗位风险点的辨识和防控工作入手,以重点提醒、制度规范、管控举措等多种方式确保风险的可控在控,同时结合“廉洁高效、为民服务”供电所与“示范供电所”两个“创建&r
2月24日晚上,伴随着一阵又一阵的烟花爆竹声响,贵州施秉县2013年迎新春闹元宵一系列活动逐渐落下帷幕,浓厚的春节文化氛围也随之而淡去。施秉供电局圆满完成春节保电的各项任务,受到县政府领导、群众的赞誉与好评。玩龙灯是施秉县春节期间最热闹的传统节日文化活动之一。每年春节期间,县城内都要举行一年一度的龙灯、花灯表演。尤其是正月十三、十四这两天晚上,场面最为隆重,全城火炮齐鸣,锣鼓喧天,火树银花。七乡八里的群众都齐聚县城,万人空巷,观者如潮。除舞龙、炸龙外,有高跷队、花环队、彩旗队、腰鼓队、芦笙队、秧歌队、歌舞队,还有踩龙船、玩蚌壳、耍狮子、扎故事、抬牌坊、
淅川县电业局成立于1973年,企业从小到大,成长为现在的国家大型企业。长期以来,淅川电业人艰苦奋斗,勤俭创业,形成了“艰苦奋斗、奋勇争先”的淅电精神和淅电文化风貌。为促进、弘扬、发展淅电文化,让淅川电业人艰苦奋斗、勤俭创业的精神发扬光大,促进企业更好、更快、更大的发展,淅川县电业局修建了自己的企业文化展厅。系统地展示了建局40余年来,企业文化建设取得的丰硕成果,开辟了一个展示淅电风貌的新窗口。向广大职工宣传企业文化知识,向客人展示淅川电力文化的丰硕成果,淅电的新风貌。淅川局还通过局域网、文化橱窗等多种形式进行了更为广
11月21日,在文化部、广东省政府共同主办的2012年中国图书馆年会上,我国领先的云计算解决方案和服务供应商、年会战略合作伙伴——浪潮集团发布了基于云计算技术的“浪潮公共文化服务应用及支撑平台”整体方案。业内人士指出,将云计算新兴技术引入公共文化服务,将极大地推进文化资源整合、共享、监管和服务便捷性,是提升文化行业信息化水平的重要突破。满足城乡居民精神文化需求,建立健全公共文化服务体系,扩大公共文化产品和服务的供给,是国务院《国家基本公共服务体系“十二五”规划》中的核心工作之一。经
“2012中国•海盐南北湖文化旅游节开幕在即,希海盐供电员工全程服务做好保电。”这是昨日海盐供电局相关负责人对全局员工提出的工作。本次文化旅游节的四十项活动中,大部分活动由群众唱主角。文化活动将开展“媒体看海盐”采风活动、“连线浙江——外国人看海盐”摄影比赛、基层种文化活动文艺展演、庆祝开发区成立20周年文艺晚会、青海乌兰县金子海民间艺术团专场文艺演出、中美篮球对抗赛等活动,全程服务地方经济,检查工作针对性强是此次保电的最大特点。据了解,2012中
8月27日,富阳市供电局的“贴心向导”带领10名新进职工来到该市著名文化教育基地郁达夫故居,为他们讲解富阳的文化历史。据悉,为更好地让新职工们安心工作,找到“家”的感觉,该局特推出“向导服务”,帮助新职工特别是外地新职工缩短来到新环境的“磨合期”。几天下来,“向导”们除带领新职工逐步熟悉企业的生产环境外,还从“衣食住行”全方位
牡丹江阳明供电局搭建服务文化平台“创先争优”,推进“红马甲”特色服务、推出“便民式”人性化服务举措、规范档案管理,实现创先争优活动的提档升级。取得了可喜的成绩,受到辖区广大客户的赞誉。推进“红马甲”特色服务住在阳明辖区的客户都知道该局的青年志愿者服务队,他们身着“红马甲”穿梭在辖区的大街小巷。为残疾人、孤寡老人等弱势群体提供代购电、义务检修等上门服务。今年,结合“为民服务创先争优”活动的开展,“红马
5月23日,牡丹江西安供电局从“构建“市场为导向、客户为中心”的利益共同体服务文化入手,不断强化和提升优质服务水平。 “工欲善其事,必先利其器”,建立有效的服务文化体系,是保障优质服务工作上水平的关健。为此,该局强化了员工对“优质服务是国家电网生命线”的认知与认同,不断提高营销队伍的服务意识和服务技能,使电力供应更加可靠、服务行为更加规范、服务方式更加灵活、服务内容更加多样,该局通过在供电营业大厅开展“昨日点评”和“今日提示”早课活动,“我的服务我评价”“服务诚信度客户评价”活动,提高了营业人员“五项技能修炼”水平。 这个局还通过创新开展“客
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