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为了提升新员工岗位胜任能力,更好地适应岗位工作需要,日前,突泉电力公司选派的9名新入职大学生已动身前往培训基地,参加国网公司2012年第一期新员工集中培训,培训从3月份开始,历时3个月。
为改善员工知识结构,提升企业文化软实力,从2010年开始,突泉电力公司陆续接收13名本专业大学毕业生充实到职工队伍中来,增强了企业文化知识底蕴。为了尽快提升新员工的实际操作技能,突泉电力公司对已充实到变电运行、电力营销、通讯、输电线路运行及检修等生产一线的新入职大学生,选派9人参加国家电网公司2012年第一期新员工集中培训。
培训以《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》Ⅰ级能力要求为主要内容,用以提高学员综合职业能力和职业素养,重点突出操作技能训练,同时注重企业文化、企业核心价值理念培育和学习能力的培养。
此次培训学习,是为了促进青年人才快速成长,进一步增强新员工对国网公司企业文化的认同感,尽快实现从学生到企业员工的角色转换,适应岗位工作需要,深入推进公司“两个转变”,为企业培养思想健康、积极向上、技能优良的优秀企业人才。
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为进一步规范营业标准化管理,提升营销管理新水平,加强流程时限管控,10月31日,突泉县供电公司开展了营业管理业务培训。来自各基层供电所的30名营业人员参加了培训。为了使培训达到预期目的,该公司精心设计培训内容,涉及业扩报装、抄核收、线损、计量采集、用电检查等专业。培训会上针对各专业制度、流程执行新标准的宣贯和讲解。其中市场班针对业扩报装专业详细讲解了人员分工细则、业扩报装现场管理、资料填写规范以及常出现业扩工单超期的问题制定了业扩报装流程管理报告制度,实现业扩专业管理和供电所自主管理双管齐下。以此次培训为契机,旨在提高注重业务工单质量和防止超期现象发生
“国庆节”即将来临,为确保节日期间安全稳定供电,突泉县供电公司多措并举,早动手,早安排,结合“秋检”工作,对辖区内输变配设备运行状况进行全面巡视检查消缺,给节日期间全县电力供应安上“保险”。应急值班方面。9月26日,公司召开了节日保供电碰头会,传达了兴安供电公司《关于做好节日期间保供电的通知》,各所站制定《事故抢修应急处置方案》;加强值班值宿,严格执行24小时值班制度;抢修队员坚守岗位一线,值班人员名单汇总上报带班领导,便二处理应急事故时各专业值班人员协调联动到岗到位;加强重点部门
6月13日晚6时30分,突泉县供电公司学田供电所接到金星村村民刘某的电话,一棵直径碗口粗细的树木连根折断,砸落导线,事故直接导致宝石乡全部停电。突泉县供电公司工作人员经过5个多小时的紧急抢修,恢复了正常供电。据了解,由于13日晚暴风雨天气最高风力达8级以上,导致直径碗口粗细树木折断砸落导线,使学田乡金星村87-90号杆附近四棵杆绑线全部崩开,部分陶瓷担损坏,导线直接接地,造成六-宝线66千伏线路跳闸停电。接到事故电话后,所长臧明军立即通知送变电工区输电运检班,输电运检班立即上报公司调度员和生产副经理。突泉县供电公司立即启动《突发事故抢修预案
春季是大风多发季节,为了做好春季安全供电,突泉电力公司及时了解掌握天气变化动态,制定了《恶劣天气应急预案》。4月12日,该公司根据天气预报大风预警信息,《恶劣天气应急预案》正式启动。13日,大风肆虐,最大风力达6-7级,给电力线路安全稳定运行造成严重损害。东山变园区甲线速断跳闸、镇乙线跳闸、太东河发村倒杆一基、溪柳永保段倒杆一基。14日,溪柳线跳闸、工甲线速断跳闸。跳闸,倒杆,险情就是命令,应急抢修队立即进入备战状态,待命。虽然情况危急,但因为提前做好了准备,抢修物资储备充足,抢修人员、车辆到岗到位,抢修预案启动及时,使抢修工作进行得有条不紊。抢修过程
3月29日,突泉电力公司召开了贯彻落实蒙东公司、兴安供电公司反腐倡廉建设工作会议精神大会。公司在家领导班子、各支部书记、部室负责人、各供电所长、党群工作部全体人员共26人参加了会议。会议由公司纪委书记简要传达了兴安供电公司2013年反腐倡廉建设工作会议精神,重点学习了兴安供电公司党委书记姜俊慧在反腐倡廉建设工作会议的讲话。会议的贯彻落实,使参会人员深刻认识和把握了反腐倡廉建设新形势,从中央的坚定性、国网公司的严峻性、蒙东公司的紧迫性三个层面切实增强反腐倡廉意识;会后要从电力行业自身特点出发,仔细分析在实际工作中应注意和避免的问题,从细节入手,从小事入手
为进一步推进本质安全建设,提高员工专业水平和技术水平,3月25日下午,突泉电力公司在二楼大会议室举办了“人人一小课”活动,由公司领导、中层干部、基层员工共8授课,参加此项活动基层员工50余人。
为做好2013年春季检修工作,确保系统内各级设备、线路安全稳定运行,保证全县城乡居民生产、生活正常用电,突泉电力公司积极部署安排,从3月20日开始,在全公司范围内开展春季安全大检查活动。本次检查以消除设备隐患、提高电网设备健康水平为目的,保障电网安全迎峰度夏。结合“安全管理提升”活动要求,以防止发生人身伤亡及设备损坏事故为宗旨;以“查安全思想、查规章制度的落实情况、查不安全隐患、查劳动纪律”为目标;以“防风、防雨、防雷、防火、防污闪、防暑过夏”为主要内容,实现安全生产的可控、能控、
3月15日,突泉电力公司组织收看国家电网公司春季安全大检查电视电话会议。在家公司领导班子、安全运检部、发展建设部、各供电所长参加了会议。此次电视电话会议,是国网公司为了贯彻落实2013年安全生产工作意见,通报近期公司安全生产情况,深入分析公司当前安全生产面临的形势,安排部署春季安全大检查活动。
3月12日,由蒙东公司营销部(农电工作部)、发展策划部、财务资产部、物资部、审计部、监察部联合组织的农网工程联合督导检查组一行7人,在兴安供电公司总经理助理甄伟陪同下,对突泉电力公司农网工程进行督导检查。督导组首先听取了突泉公司农网工程汇报,详细介绍了我公司工程建设情况、管控机制、工作措施、存在的问题及下一步工作等。检查组随后深入到各部门及现场,对“百问排查”、“依法治企”、“农网改造涉农收费排查”等要求落实情况进行了检查;重点对工程建设的管理责任、规范、计划、安全、质量、进度、项
截止2012年底,突泉电力公司免费为城乡居民完成18271只智能电表的安装和改造,为老百姓安全用电提供安全、智能保障。从2012年春季开始,突泉电力公司城网改造工作开始有序进行,智能电度表更换工作也全面展开。智能电表具有节能、高效、安全的性能,大面积推广使用智能电表,不但增加了计费的精确度和透明度,有效降低了线损,而且实现了用电的公平和公正。2013年,该公司将继续加大智能电表的安装和改造,进一步降低线损,提高电压质量,增强计费透明度,保证用户安全、稳定、持续供电。
为庆祝“三八”国际劳动妇女节,表达企业对女职工的关怀和爱护,3月8日,突泉电力公司党委、工会联合举办庆“三八”系列活动。利用“职工健身活动中心”和“羽毛球馆”,组织女职工开展乒乓球、羽毛球、台球、象棋比赛。虽然她们的技术水平远远达不到专业队员的标准,但“重在参与”的竞技体育精神把大家凝聚在一起,用“生命在于运动”来庆祝自己的节日。多年来,突泉电力公司始终把维护女职工的权益作为企业“以人为本&rdqu
一直以来,国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作,采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用,不断加强青年员工培养,提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间,安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结,查找纰漏、弥
12月12日,水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会,共计“1个主会场、86个分会场,1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台,平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
为全面落实上级团委部署的工作要求,进一步增强广大青年员工的责任感和使命感,最近,盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动,突出抓基层、抓载体、抓落实,寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛,赢得青年员工一致好评。一直以来,盐
为进一步夯实运行人员理论知识基础,提高电气实操能力,近日,国能龙岩发电公司组织开展6千伏开关停送电操作专项培训。图为培训人员对6千伏开关柜进行讲解此次培训采用理论加实操相结合的方式,培训员首先对6千伏开关柜的结构原理、操作要领、风险点和防控措施等进行讲授,并讲解6千伏开关的停、送电操
“我承诺:在114D检修中,传承华润精神,践行党员职责,以“最沉重的担子我们挑,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上,华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来,华鑫党支部
为进一步提升档案管理水平,持续推进档案工作高质量发展,9月27日,国能(福州)热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上,该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光
为持续提升中电绿能技能人员的安全生产能力,把好承包商运维人员的“入口关”。根据中电绿能人资部的统一安排,12月18日至19日,在海南公司评价基地揭开了2023年生产技能岗位人员能力评价工作的序幕。2023年中电绿能将分别在海南环保、商丘环保、芜湖环保、贵阳环保四个评价基地完成99名生产技能人员(
电力企业在日常的工作中,应切实加强生产技能人员培训工作,有效的电力生产人员培训方式,采取多种培训方式,设计合适的培训内容,不断建立、完善生产技能人员培训考核激励机制,保证生产技能人员培训工作的有效开展。电力生产人员通过动手操作发现问题,提出问题。发现问题是关键,对于做好安全防范的
11月14日,姚安公司生产管理系统、营销PMS系统应用技能实作考试拉开了帷幕。为有效落实“2+2+1”的供电所规范化建设工作思路,继续深入推进供电所规范化建设,提升供电所员工的岗位技能,检验前期两大系统集中培训、在岗培训的效果,该公司通过开展技能实做考试,切实掌握员工的系统应用实际水平,了解员工系统应用的短板,为后期培训提供切实的依据。技能考试分批进行,上午为生产管理系统的应用考试,该公司设备部精心策划,事前将全体应考人员分组、分时间进行安排,每批次10名员工同时进行考试,考试在生产管理系统模拟环境下进行,考试的同时给出每位员工
“余泳同志评上了专家,咱们可要好好向人家学习,同志们纷纷竖起了大拇指”!5月6日,方城县电业局余泳同志被河南省电力公司评为“地市公司级生产技能类优秀专家人才”,聘期四年,享受专家津贴每月1000元。该局领导对人才培养工作高度重视,坚持人才强企和以人为本,着力加强人才队伍建设拓展员工成长成才通道,坚持用制度保障人才,用学习提升人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用实践造就人才,为广大员工提供良好的平台和发展机遇,使优秀人才脱颖而出。余泳同志在提高自身素质的同时,身先士卒、以身作则,充分发挥党员干部的先锋模
12月9日,甘肃古浪供电公司职工技能实训基地在公司办公楼4楼正式落成。这标志着古浪供电公司为创新人才培养模式迈出了一大步。为全面提高人才培养质量,加快建设具有特色的一流企业,努力把培训基地办成高素质新型电力人才培养、创新基地,为实现公司梦、员工梦提供强有力的人才和科技支持。推动企业“一强三优”现代企业发展贡献智慧和力量。生产技能人员在电网企业中承担着运行、操作、检修、营销等一线工作任务,作用十分重要。培训提高技能员工队伍素质以推动安全生产和提升服务水平是电网企业培训工作的核心任务之一。“工欲善其事,必先利其器&rdq
“平常在办公室处理检修物资账务时,不知道该物资用在电厂哪个地方,现在通过到一线运行和检修跟班学习,让我清楚地了解了厂房各设备的位置及作用,体会到运行、检修人员的辛苦,也提高了我的生产技能知识。”11月24日,刚干完当天检修任务走出水电厂蝶阀层的国电阿克苏河流域水电开发有限公司财务产权部员工小杨说道。该公司利用汛后枯水期水电厂机组C修契机,将全员生产技能培训与“到一线、解难题、强基础、提水平”主题实践活动紧密结合,提出了机关各部室人员走进生产一线上运行倒班和维护检修班的要求,通过开设三大课堂,使机关人员学好
立足本岗 扎实本领——记2013合康变频生产技能大比拼为了激发员工学习知识、钻研业务、比拼技能的热情和斗志,7月10日下午1点整,合康变频2013“生产技能大比拼”在生产部三楼电子车间如期举行。本次技能大赛主要围绕电路板基本操作方面的知识展开,由元器件成型、器件插装、贴片电阻焊接、PLCC器件焊接四个环节组成。在宣读完比赛规则后,第一轮“元器件成型”比赛于下午1点30分正式开始。比赛规则是计时3分钟物料合格数量多者为胜。选手们全神贯注,这不仅是娴熟度与准确率的比拼,更是一场时间与速
6月13日,河南济源供电公司举办济源市职工生产技能实操竞赛,对全市综合素质高、技术精湛的一线职工进行层层选拔。济源供电公司的20多名职工参加了竞赛。图为该公司职工正在严格按照规定的时间对智能电表进行安装接线。
为提高员工整体素质,激发员工学技术、比技能的浓厚氛围,10月19日,突泉电力公司派5名选手参加兴安供电公司举办的《兴安电业局2012年生产运动会》输电专业竞赛。来自前旗、扎旗、中旗、送电工区大学生代表队及我公司共五支参赛队伍参加了此次专业技术比赛。比赛项目为停电更换66kV线路(边项)绝缘子串。比赛地点设在66kV联络甲线31号塔。为使此次比赛更具有正规性、挑战性、竞争性,成立了以张少杰、佟国清为组长、张秋伟、李成斌为副组长,吕鸿程为裁判长的领导小组和裁判组。面对众多技术强手,我公司参赛队员沉着应战,严格按照操作规程执行标准化作业,由于技术
近日,在蒙东公司组织开展的首批公司级优秀专家人才评选中,满洲里供电局抄表班班长、营销党支部书记刘玉军同志脱颖而出,被聘任为蒙东公司首批生产技能专家。此次评选经过个人申报、组织推荐、资格审核、分组评审与量化打分、评委会投票评选、公司党组会审议、公示等程序,聘任了6名公司首批生产技能专家。
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