光山电业局：开展优质服务及劳动纪律督查活动

5月17日，地铁八号线前期项目部负责人送来“技艺精湛服务周到”锦旗，对国网天津经研院技经中心和规划评审中心评审人员表示感谢。技经中心、规划评审中心相关人员出席会议。天津地铁8号线马场道站二期工程35千伏电力线路迁改工程和人民公园站二期工程35千伏电力线路迁改工程是天津地铁8号线建设推进的

3月29日，国网涡阳县供电公司高公供电所皖美共产党员服务队员深入辖区家庭农场、蔬菜种植大棚为农户检查用电线路和设备，消除用电安全隐患。春耕大忙季节来临，为更好地服务春耕春灌生产用电，国网涡阳县供电公司组织共产党员服务队深入田间地头，开展春耕生产用电专项检查，逐户排查客户侧线路、开关

为深入贯彻公司“两会”精神，树牢“人民至上”理念，践行“双满意”工作导向，巩固拓展主题教育成果，切实发挥党支部和广大党员在优质服务、投诉压降中的战斗堡垒和先锋模范作用，国网洛南县供电公司始终秉持“你用电、我用心”的服务理念，深化“党建+优质服务”工程，组织共产党员服务队开展企业走

近日，国网涡阳县供电公司牌坊供电所皖美共产党员服务队队员走进牌坊镇部分企业及商户，开展节后服务走访活动，实地了解企业的用电需求和意见建议，以暖心服务助力企业“开门红”。春节过后，各企业陆续复工复产。为确保客户安全可靠用电，国网涡阳县供电公司牌坊供电所根据企业开工情况，通过主动上门

2月19日，全市改进工作作风优化营商环境暨推进民营经济高质量发展会议上通报表彰了2023年度全市优化营商环境工作优秀单位，国网涡阳县供电公司榜上有名。近年来，该公司坚决贯彻落实各级政府关于优化营商环境工作决策部署，认真践行“人民电业为人民”的服务宗旨，持续完善营商环境组织体系、制度体系

“真没想到能这么快，上午验收通过，下午就装表送电了，你们的工作效率真高。”1月31日，安徽加南实业有限公司企业负责人将一面写着“情系企业保生产共谋发展铸和谐”的锦旗交到涡阳供电公司市场营销部负责人手中，对国网涡阳县供电公司急企业之所急，快速为企业送电表示感谢。据了解，安徽加南实业有

近年来，国网涡阳县供电公司把业扩报装作为优化电力营商环境和促进招商引资项目落地的重要载体，坚决贯彻落实省市公司优化营商环境决策部署，持续完善营商环境组织体系、制度体系、业务体系，大力推行“阳光业扩”，市场主体和人民群众获得感和满意度显著提升。该公司把优化电力营商环境作为满足人民群

为贯彻习近平总书记关于低温雨雪冰冻灾害防范和安全生产重要指示批示精神，落实好国家能源局近期关于安全生产、电力保供和提升获得电力服务水平的工作部署，2月1日，华东能源监管局分管负责同志，带队赴上海唯一增量配电企业上海石电能源有限公司，开展获得电力优质服务和电力安全生产现场检查。检查组

“现在的供电服务高效，办电方便快捷，不跑冤枉路。”1月26日，在讷河市供电分公司营业厅办理新装业务的客户说道。为切实做好春节保供电优质服务工作,增强客户的满意度、获得感,讷河供电分公司通过“解民忧、办实事”,确保第一时间及时响应,敏捷处理客户用电诉求;同时对客户提出的供电质量、电价、停电

2024年1月30日，江苏能源监管办在南京举行发布会，公开发布《江苏供电企业优质服务指标监管情况报告（2023）》。江苏能源监管办主要负责人出席发布会并讲话。从发布的监管报告看，2023年各供电企业全面贯彻落实党的二十大精神，高度重视供电优质服务提升工作，按照江苏能源监管办工作部署，围绕推动能

1月28日，国网光山县供电公司出台供电所员工星级评价办法，旨在进一步提高供电所员工的业务水平和综合素质，确保电力供应的安全、稳定和优质服务水平稳中有升。供电所作为电力系统的重要组成部分，其员工素质和服务质量直接关系到群众的用电需求。为进一步优化营商环境，适应“互联网+”营销服务新模式

1月13日下午，济源供电人力资源部和纪委办公室联合对劳动纪律、工作作风和工作日饮酒情况进行了突击抽查，进一步严明纪律，夯实确保“两个不出事”“四个百分之百”的纪律基础。据悉，本次检查采取望、闻、吹气测试等方式对工作日饮酒进行检查，通过劳动纪律以现场核实人员、电话突击询问、微信反馈定

5月14日-16日，国网涡阳县供电公司领导深入公司所辖城郊、高炉、楚店等基层供电所督查行风建设及劳动纪律执行情况。督查中，该公司领导检查了各所人员在岗在位情况，人员工作状态及办公区域环境卫生等，重点对供电所人员值班情况、所内员工的考勤表和派工单使用情况等进行认真检查，对检查中发现的问题

为切实转变工作作风、严肃劳动纪律，维护生产秩序和工作秩序，提高工作效率，保证各项目标的顺利完成，努力打造一支思想素质高、业务能力强、工作作风实、组织纪律严的员工队伍。10月18日上午，国网杞县供电公司领导带队，人力资源部、办公室、监察审计部相关人员组成检查组对公司机关部门劳动纪律进行

8月1日，光山县供电公司通过协同办公系统和OA，向公司属各部室、单位下发了《关于切实加强劳动纪律管理的通知》，此举旨在严肃公司劳动纪律，切实转变工作作风，促进企业和谐稳定发展。考勤管理是光山县供电公司日常管理的基础性工作，加强考勤管理，是严肃劳动纪律、提高工作效率的重要手段。为转变工

9月1日，太康县电业局人力资源部发出了本周第一期劳动纪律检查通报，这是该局强化劳动纪律管理，转变机关工作作风的一个缩影。为进一步加强局机关干部员工劳动纪律管理，转变工作作风，强化服务意识，太康县电业局以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓劳动纪律落实。该局从4月份起安装了指纹考勤机，实行全员出勤打卡，每月进行考核，考核结果直接纳入当月的绩效工资。同时加强监督管理，严格考勤制度、严格规定上班时间不得做与工作无关的事、工作期间中午不得饮酒等基本要求。该局还成立了劳动纪律监察小组，由局领导带队每周不少于两次对劳动纪律落实情况不定时进行检查，对各部室及基层单位

2014年7月18日，根据网、省公司和曲靖供电局严肃劳动用工纪律的相关要求，为加强公司各部门、各单位劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，宣威供电公司各部门、各单位全体员工必须认真执行公司劳动纪律。各部门、各单位直线经理进一步抓好劳动纪律。各部门各级管理人员要履行好直线经理职责,既管事又管人，确实加强职责范围内的考勤管理;各部门工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情;按时上、下班，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;严格执行公司请、销假管理制度;《中国南方电网公司有限责任公司员工惩处规定

3月4日，由虞城供电公司人力资源部、监察审计部和工会等部门人员组成的劳动纪律检查小组通过突击检查和现场抽查的方式，深入谷熟、闻集等12个供电所，对其劳动纪律情况进行摸底大检查。为进一步落实中央八项规定，提高员工队伍素质，提升管理水平，该公司开展劳动纪律专项治理活动，出重拳强化劳动纪律管理、全力念好强化劳动纪律《三字经》：“重”教育，注重对员工的思想教育，通过组织员工学习劳动纪律管理制度、员工劳动守则、作息休假管理办法等制度，使大家从思想源头上认识到遵守劳动纪律的重要性，增强遵守劳动纪律的自觉性;“勤”检查

为认真贯彻落实中央八项规定和《国家电网公司员工奖惩规定》(国家电网人资〔2013〕1069号)，进一步加强工作作风建设，提高工作效率，建立一支纪律严明的高素质职工队伍，自3月10日，虞城供电公司深入开展劳动纪律专项行动。3月11日，该公司专门抽调人力资源部、纪检监察部、工会委员会、企管部等部门人员组成劳动纪律检查小组，通过突击检查和现场抽查的方式对公司本部、供电所、变电站执行劳动纪律情况进行全面检查。重点对员工上下班、去向告知牌、上班期间是否存在相互串岗和闲谈及上网聊天等情况进行检查。同时，公司深化考核机制，严格考核标准，严格考勤统计，所有员工在规定的

3月3日，国网阿荣旗供电公司机关本部工作时间开始执行指纹签到、签退，这标志着该公司转变工作作风，加强劳动纪律，进一步提升工作效率取得了新进展。该公司此前实行部门内部签到制，公司人资部、办公室等部室组成劳动纪律检查小组对机关部室和基层单位进行抽查的方式，考核员工出勤情况和工作状态。经过长时间、多次的考核，发现还是存在着有待改进的地方。该公司结合党的群众路线教育实践活动以及国网呼伦贝尔供电公司关于整顿工作作风，严肃劳动纪律的通知精神，要求全体员工严格遵守公司考勤制度和员工奖惩制度，严禁工作时间从事与工作无关的事项，始终保持良好的工作状态。该公司建立了加强劳

近日，国网呼伦贝尔供电公司变电运检工区组织全体员工认真学习了呼伦贝尔供电公司人力资源部下发的“关于整顿工作作风、严肃劳动纪律的通知”文件，对广大员工提出了严格遵守工作纪律，加强工作作风建设的要求。春节过后，该工区主要领导就通过会议及内部联络通讯工具向全体员工强调了加强工作作风建设的要求，尤其明确提出禁止用办公内、外网打游戏、聊天、看与工作无关的视频等具体规定。该单位整理出《国网呼伦贝尔供电公司员工奖惩实施细则(试行)》和《国网呼伦贝尔供电公司员工考勤管理办法(试行)》等规章制度，连同近期有关文件统一下发到班组一线，以班组为单位组

2月25日上午，郸城县电业局劳动纪律考核组突击检查该局干部员工在岗在位及劳动纪律执行情况，对违规违纪现象进行曝光处理。这是近日该局出重拳加强劳动纪律管理的举措之一。据悉，节后上班以来，为彻底排查作风纪律建设方面存在的突出问题和薄弱环节，切实提高工作效率，该局结合各部室工作实际，通过完善管理制度，加大业绩考核等方式，铁腕推进了劳动纪律和工作秩序整顿工作顺利开展，有效去除了个别员工存在的庸、懒、散等现象，为该局严谨规范的良好工作氛围和各项工作正常运转奠定了基础。