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日前,笔者从松桃供电局获悉,未来四年,松桃境内将投入12亿元资金再建能源大电网。这是松桃70万苗汉各族人民的又一特大喜讯,到时将为推动松桃全面建设小康社会提供更加坚强的电力保障。
由于松桃有着独特的地理区位优势和丰富的矿产资源优势,从2001年到2011年十年间,国家先后投入近10亿元资金建设松桃电网和对农网新建改造并不断地加以完善和升级改造,电网建设取得了辉煌成果。到2011年,全县建成500千伏变电站1座,容量750兆伏安,220千伏变电站1座,容量450兆伏安,110千伏变电站6座,容量450兆伏安,35千伏变电站12座,容量计60.4兆伏安,10千伏配电变压器2492台,容量2.21兆伏安。不同电压等级的输配电线路总长6245.44千米,其中:500千伏线路1条121.23千米,220千伏线路120千米,110千伏线路213.26千米,35千伏线路247.714千米,10千伏输电线路2543千米,0.4千伏线路3000.24千米。松桃电网已形成了一个从500千伏到10千伏梯次级的坚强电力网架结构,10 年来松桃得到这样大的电网建设投入在全省88个县(市)中也是名列前茅。电网建设的大投入,大手笔,不仅有力地助推了松桃经济社会的提速发展,而且优良的网架已成为黔电外送的“桥头堡”、“电码头”。
2012年国发2号文件的颁布,如同一股强劲的东风,吹遍了黔山贵水,各行各业蓄势待发。松桃的电网建设又迎来了一个千载难逢的发展机遇,根据修编的《松桃电力“十二•五”发展规划》,未来四年,贵州电网公司将再投入12亿元资金建设松桃能源大电网,新建的工程项目有500千伏大兴变电站1座一期750兆伏安,220千伏长兴、普觉变电站2座一期各一台主变计360兆伏安,110千伏甘龙、大路、盘信等变电站7座350兆伏安;即将扩容500千伏2号主变750兆伏安,架设500千伏2回线路和220千伏松木线,并对农网不断的进行提级改造,可想而知,到2015年项目建成后,一张以500千伏变电站为支撑、220千伏为环网、110千伏“手牵手”的循环、绿色、低碳、环保形的能源大电网,将覆盖在这秀美的千里苗乡大地上。
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2013年8月,我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲,他主要是结合人才测评在企业中的运用现状,围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面,着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署,又通过案例学习和交流,让学员细心地感悟,从中受益匪浅,下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上,首先
10月21日,笔者从松桃供电局安全监管部了解到,今年来,该局以班组安全文化建设为契机,关口前移,全力打造学习型班组,突出抓好班组安全活动建设。截止9月底,该局各级领导、部门管理人员组织参与一线生产班组安全活动322次,检查指导254次,班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强,时效性、可操作性较低等问题,该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面
为进一步加强企业依法经营,提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力,2013年10月10日,松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上,高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面,列举了真实生动的案例,以案说法,进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训,增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念,增长了员工的法律知识,提高了干部员工依法经营、依法维权的能力,增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理
为加强员工队伍建设,进一步提高员工岗位适应能力,根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局根据试点项目要求,安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作,该局根据2013年教育培训与人才评价工作思
为建立健全员工激励约束机制,明确企业与员工的权利和义务,保障双方合法权益,10月24日,松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节,为完成编制任务,该局领导班子高度重视,明确编制工作由人力资源部牵头,局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合,结合本局实际,围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制,10月24日,该局员工手册编制完成,明确了单位与员工的权利和义
为进一步加强松桃供电局安全生产管理,巩固 该局2013年前三季度安全生产工作成果,预防各类事故事件的发生,确保该局2013年安全生产目标的顺利实现,2013年10月21日,该局正式启动2013年秋冬季安全生产大检查工作。本次安全大检查工作,该局按照贵州电网公司《供电局春、秋季安全大检查管理标准》和上级文件要求,结合本局实际,检查工作分三个阶段进行:第一阶段为各生产单位(部门)自查自纠整改总结阶段(10月21日至31日);第二阶段为该局组织全面检查阶段(11月上旬);第三阶段为省公司、铜仁局抽查阶段(11月中、下旬)。该局本次检查的重点内容分十个部分:1
10月23日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,10月22日,松桃供电局甘龙供电所在做好日常安全生产和营销管理工作的基础上,历时5个半月,率先完成本局营配信息集成工作,完成4回10kV高压线路、124台公变、63台专变台区基础资料的普查、收集、录入工作。营配信息集成是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和电力用户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于客户停电管理、业扩报装辅助决策及供电可靠性管理等领域标准化、一体化的企业级信息平台。为确保该项工作的顺利完成,该局各级领导班子高度重视,将此工作列入2013年重点工作任务之一,从2013年5月开
10月18日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,今年来,该局为突出抓好供电所核心业务,促进供电所关键业绩考核指标的提升,以创先工作为契机,以绩效管理为导向,突出抓好供电所六大关键指标管理。据了解,为全面厘清供电所工作思路、抓住工作重点、规范供电所过程管理、提升工作效率,该局紧扣贵州电网公司《关于加强县级供电企业对供电所绩效管理工作的指导意见》工作要求,围绕“电力人身一般及以上伤亡事故、线损率、客户停电时间、抄表到位率、电费回收率、客户满意度”六大关键指标,认真梳理指标对应的工作重点、工作要求、制度和标准,从基础档案管理、作业前的
为强化2014年度教育培训课程实施,并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行,2013年10月,松桃供电局向9个职能部门,16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷,全面了解该局员工培训需求,充分、有效的运用培训资源,为2014年度培训计划的制订提供依据。本次培训需求调查,该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查,共发放电子版调查问卷577份,该调查问卷结构分成三个部分,第一部分为培训认同度调查,目的在于了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排,主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为
一年一度的烤烟烘烤季节在即,为确保全县“烤烟”工程的正常供电,6月4日,松桃局物资仓储配送站根据上级部门的要求,组织召开2012年“烤烟”工程物资供应工作会,对烤烟工程物资供应工作进行全面安排部署。会议就当前全县“烤烟”工程物资供应面临的热点难点问题进行了讨论和分析,强调指出“烤烟”项目工程是松桃的一项惠民工程,为贯彻落实好此项工作,物资仓储部门要克服工程时间紧、任务重、难度大的困难,认真做好烟电物资供应的保障工作;要全力保证工程材料供应及时,不因物资供应滞
6月6日,松桃局变电管理所副所长杨光权突然接到集控中心电话,称35千伏孟溪变内多处设备发热,温度最高处达107摄氏度,将严重影响站内设备及电网安全稳定运行。险情就是命令,接到通知后,他立即组织修试班人员赶赴现场,对该发热设备进行紧急消缺处理。当日一早,还在睡梦中的杨光权突然被一阵急促的电话铃声给吵醒,接通电话后,马上传来集控中心人员焦急的声音,称35千伏孟溪变内1号主变低压侧011间隔及10千伏孟溪线005间隔处都有发热现象,发热点主要集中在电流互感器线夹连接处,隔离开关线夹连接处及隔离开关动静触头连接处,共计11项,温度最高点已经达到107.06摄氏
3月28日,河南能源监管办会同河南省能源局组织召开全省电力安委会2024年第一次全体会议,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,贯彻落实国家能源局和省委省政府安全生产工作部署要求,总结2023年工作,分析当前电力安全生产面临形势,安排部署能源电力安全生产治本攻坚三年行动和202
为贯彻落实国家、省、市关于开展安全生产治本攻坚三年行动有关工作的要求,根据省工作部署,市发展改革局、市公安局于3月5日在市发改局三楼会议室召开全市能源系统安全生产治本攻坚三年行动动员部署会议,各地设分会场收听收看。本次动员部署会议共有市发展改革部门、公安部门及能源企业109人参加。会
近日,南网数字集团研发中心和南网总调调度处合作研发了南方电网公司首个频率智能分析软件——大电网频率智能分析驾驶舱。近日,云南省内机组一次调频及全部送出FLC(直流频率限制控制)发生异动,大电网频率智能分析驾驶舱获取全网SCADA、PMU数据进行事件全过程分析并可视化,率先实现了人工智能技术在
为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,江苏能源监管办于5月24日赴连云港开展重大电网工程项目建设情况调研。调研组先后来到500千伏徐圩变电站3号主变扩建工程、田湾-徐圩线路增容核电送出工程、徐圩-伊芦新建线路补强工程现场,询问工程总体进展、里程碑计划等情况。在调研过
编者按:今年2月,习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时强调,要协同构建中国特色国家实验室体系,布局建设基础学科研究中心,超前部署新型科研信息化基础平台,形成强大的基础研究骨干网络。今年全国两会期间,习近平总书记在出席解放军和武警部队代表团全体会议时强调,要深化科技协同创新
2月16日,国家电网有限公司金上—湖北±800千伏特高压直流输电工程、通山抽水蓄能电站(以下分别简称“金上—湖北工程”“通山抽蓄电站”)开工。金上—湖北、通山抽蓄两项工程总投资427亿元。金上—湖北工程采用我国自主研发的特高压直流多端级联新技术,是目前世界上海拔最高的特高压直流输电工程。
2月16日,国家电网有限公司金上—湖北±800千伏特高压直流输电工程、通山抽水蓄能电站(以下分别简称“金上—湖北工程”“通山抽蓄电站”)开工。金上—湖北、通山抽蓄两项工程总投资427亿元。金上—湖北工程采用我国自主研发的特高压直流多端级联新技术,是目前世界上海拔最高的特高压直流输电工程。
8月29日,日立能源在2022年国际大电网会议(CIGRE2022)上发布了全球首款420千伏的环保型断路器1。2021年,公司在CIGRE公布了EconiQ环保型高压产品组合路线图;此次推出的全新产品是加速实施该路线图的重要里程碑。过去二十多年来,日立能源积极投入到六氟化硫(SF6)环保替代解决方案的研发当中,推出
日立能源将在2022年国际大电网会议(CIGRE2022)上展示全球领先技术与丰富行业经验。这场电力系统的全球盛会将于2022年8月28日至9月2日在巴黎举行。在全球向可持续能源体系转型的进程中,日立能源与客户和合作伙伴展开密切合作,开发领先技术和解决方案,携手加快能源转型步伐。在会议期间,来自日立和
北极星售电网获悉,8月25日,国家能源局综合司发布关于印发《国家能源局2022年深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,加强电网代理购电业务监管,逐步缩小电网代理购电范围,重点围绕市场交易、信息公开、电费结算、服务质量等,加强对电网企业
4月6日获悉,国家电网有限公司西北分部牵头完成的“大电网频率安全新能源承载能力提升关键技术及应用”项目成果通过技术鉴定。鉴定委员会一致认为,项目明确了电网安全稳定运行边界的影响机理,提出了新能源安全承载空间的快速评估与优化拓展方法,取得了系统性创新成果并在西北电网进行了示范应用,项
“多亏你们电力公司及时改造,今年的石榴春灌用电有保障了,以前遇到用电高峰期,用电磁炉烧水都费劲……”3月13日,国家电网四川电力(凉山会理)连心桥共产党员服务队队员前往彰冠镇开展用户安全用电检查时,果农张大爷说到。据了解,会理市彰冠镇有着“中国石榴第一镇”的称号,近年来,彰冠镇石榴
今年是成渝地区双城经济圈提出的第五年。五年来,“双圈”建设持续推进,经济总量快速增长,综合实力稳步提升。经济社会的高质量发展离不开坚强有力的电力支撑。3月9日,围绕“提升电力供应能力、服务经济社会发展”等主题,电网头条记者采访了全国人大代表,国网重庆市电力公司董事长、党委书记刘勇。
国网江苏电力信息公司选择以科技创新为突破口,借助国家电网“光明电力大模型”的强大力量,对输电异物隐患算法进行深度优化升级,将输电异物隐患识别准确率提升了5个百分点,压降了无效告警数量,提高了巡检效率,构建了更加安全、可靠的社会环境。长期以来,输电通道中的大棚、防尘网、游离异物等异
2025年全国能源工作会议、能源监管工作会议相继召开。国家能源局电力司(以下简称“电力司”)深入贯彻落实会议精神,系统总结2024年发展成效,深入研究2025年重点工作任务,全力推进“十四五”电力规划圆满收官,科学谋划“十五五”电力发展,以电力高水平供给为经济社会高质量发展提供坚实支撑保障。
2月23日,随着操作员在输煤程控中心启动运行指令,国能(泉州)热电有限公司1号圆形堆取料机开始首次自动取料作业,标志着该公司“黑灯燃料岛”试点在输煤设备智能化建设中迈出关键一步。传统圆形堆取料机采用手动操作模式,作业时,操作人员在狭小的司机室内进行操作,不仅工作环境艰苦,且易导致煤种
清丰县是豫北重要的产粮大县,全县高标准粮田24.6万亩,2024年夏收小麦2.46亿斤,而清丰县传统的灌溉渠道就是机井,全县机井2万余眼,解决全县粮田灌溉问题,机井用电事关小麦收成,事关粮食安全。2025年蛇年春节刚过,国网清丰县公司把坚决落实国网濮阳公司纪委关于及时主动开展好春耕春灌政治监督工
“双亚”联动,同心保电。2月14日晚,2025年哈尔滨亚洲冬季运动会在哈尔滨国际会展体育中心落下帷幕。国网浙江电力支援亚冬会保电队伍坚持“只能得100分,99分就是不及格”理念,圆满完成亚冬会电力保障支援工作。今年1月,为确保哈尔滨亚冬会期间电网安全稳定运行和可靠供电,按照国家电网公司统一部
2月8日,福建福州公司二期工程3号机组厂用电受电一次成功,6千伏厂用母线受电全过程操作安全、准确、顺利进行,各项技术指标均符合要求,提前30天完成重大里程碑节点,为下阶段设备试运行创造有利条件。该公司二期工程是福建省“十四五”重点能源保供项目,建设2台660兆瓦超超临界热电联产燃煤机组,为
自春节假期结束以来,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)全面落实集团公司、贵州公司2025年工作会各项工作部署,紧密围绕高质量发展目标任务,全力保障机组安稳运行,奋力冲刺一季度“开门红”。截至2月4日,发耳公司在2025年春节期间完成发电量2.7亿千瓦时,创2021年以来春节保电发电量五
本网讯“春节”期间,发耳公司坚持把保供电、保安全、保稳定作为首要工作,公司220余名职工放弃假期、坚守岗位,以高度的责任感和使命感全力守护千家万户团圆“烟火气”,圆满完成春节期间各项保供任务。截至2月4日,发耳公司在2025年春节期间完成发电量2.7亿千瓦时,创2021年以来春节保电发电量五年来
最近,随着国网宿迁供电公司110千伏万茆764线最后1支相间间隔棒安装工作顺利结束,国网江苏省电力有限公司圆满完成输电线路抗冰防舞能力提升工作,为能源的高效传输与利用、为社会的可持续发展奠定坚实基础,彰显了其保障电网安全稳定运行的坚定决心与强大执行力。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。
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