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3月26日,浙江杭州市电力局“廉政安规”在线考试系统正式上线。此系统的推出是该局在健全廉洁从业教育常态机制的基础上,创新教育模式,增强教育效果的有益探索。
近年来,杭州市电力局在廉政建设上借鉴安全生产中“安全第一,预防为主”的理念,运用传统考试手段,每年组织全局中层干部参加“廉政安规”考试,做到廉政规范进考场。但由于工作原因,总有少数干部不好协调考试时间,考试内容也有相当的局限性。为此,该局创新思路,推出“廉政安规”在线考试系统。
为确保廉政教育效果,杭州市电力局结合反腐倡廉建设的时代特点,细分岗位类别、梳理岗位责权、设计教育内容,编写了情景案例289个,列入网上廉政安规考试题库中,成为领导干部任职的必修课程。除此之外,系统题库还实现了国家法律法规、各项廉政规定、廉政学习材料等内容的全覆盖,随机抽考的形式扩展了廉政教育的范围。
当参加考试人员通过系统题库考试时,系统随机生成的试卷分为两个部分,试卷一为共性基础理论题,用于强化领导干部对各项廉政规定融会贯通;试卷二为个性情景案例题,通过生动形象的情景案例再现日常工作中的廉政风险,目的在于提高领导干部的廉政风险防范意识。为达到教育的最优效果,杭州市电力局还对在线廉政考试设定了合格标准,实施百分制,要求80分以上合格,个性情景案例题必须完全正确,即试卷二必须满分才能通过。
“廉政安规”在线考试系统推出后,参加考试人员可以根据工作情况,在规定的时间段选择相对宽松的时间、通过工号登录系统参加考试,有效解决了工考矛盾。系统的电子化批阅卷最大限度保证了考试结果的客观、公平和公正。杭州市电力局今年首次举行“廉政安规”在线考试后,参加考试的人员纷纷表示,考试题目信息量大,知识覆盖面广,情景案例题非常贴近实际工作,极具特色,参加考试很有收获。
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