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2012-04-06 09:25来源:温州电力局高压修试工区作者:任和关键词:温州电力高压修试工区思想政治人才培养收藏点赞
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清明时节正是外出踏青的好时候,为进一步丰富职工的业余生活,提高假日活动质量,陶冶情操。4月7日,工区工会组织职工在文成西坑雷笋基地体验挖笋的乐趣。到了雷笋体验园,大家领了挖笋用的工具后便三五成群的分散开来钻入竹林。“这个怎么样,看上去好嫩。”,“瞧,那个长的好,快挖挖看。”,“这个不好挖,来帮帮忙。”,在挖笋的过程中,大家有说有笑,交流着挖笋的心得,没多久大家便有了满满的收获。尽管都出了不少汗,但脸上的笑容却格外的灿烂。在吃过地道的农家菜后,一行人又来到风景宜人的龙麒源景区,看看山
4月9日,温州电力局高压修试工区的检修试验员工在出工前纷纷往工作服口袋中揣了一本小册子,“这是最近发下来的《浙江省电力公司现场安全‘口袋’手册》,带着它很方便,有空我就拿出来学习学习。很实用!”变检队的刘斌开口说道。 为确保现场作业安全,浙江省公司组织编写并发布了“口袋”手册,手册的内容包含了“五大”体系建设安全保障工作要点、现场安全工作要点和应急安全常识三个部分,具有较强的针对性和实用性。目前,高压修试工区已将“口袋”手册发放给广大
为加快推进人才队伍建设,满足电网快速发展要求,根据浙江省电力公司、温州电力局人才发展规划,高压修试工区被市局推荐为直属单位管理、技术和技能八级人才评选工作试点单位,现八级人才发展通道选拔工作已拉开帷幕。3月下旬以来,温州电力局修试工区高度重视,积极筹备,专门成立了人才发展通道评审委员会,评审委员会主任由工区领导担任,成员包括工区相关班组、科室负责人,负责八级管理、技术和技能人才的选拔工作,审查决定人才选拔的重要事项。为了客观公正、科学规范地选拔管理、技术和技能发展通道等人才,制定下发了《温州电力局高压修试工区人才发展通道实施办法(试行)》和实施细则,设
2012年4月4日,正值清明假期,坐落于平阳鳌江的垂杨变电站发生直流正极完全接地,直流正极接地是一项危害性极大的缺陷,如不及时处理,就有可能引发温州平阳大片区停电事故。接到抢修任务后,温州电力检修人员准备好应急工器具第一时间赶赴变电所现场。垂杨变直流系统绝缘不良是个多年来的顽疾,尤其在空气湿度较大的情况下经常发生直流接地缺陷。现场工作负责人用直流接地检测仪对各个间隔逐一排查,依靠职业敏锐性和丰富的现场工作经验,发现了一个处于异常情况的小细节,最后由此作为突破点锁定故障点进行缺陷排除,有力保障了电网设备的安全运行。
3月29日凌晨,沿江变“3#主变差动保护装置报警闭锁”!近期正值沿江变2#主变扩建,系统风险较大,温州电力局检修试验人员马上出动,经检查发现该设备保护功能已退出,停止运行。万一发生故障,将对电网系统、设备造成严重影响,还将影响府东路北段,黎明东路,江滨东路,会展中心和新田园住宅区等片区供电。缺陷就是命令!检修人员立即采取行动,一方面调取故障信息,联系西门子厂家,确认故障原因;另一方面联系上级部门组织并协调保护装置故障处理方案。经过市局生产领导、相关二次管理部门确认和前期各方面精心准备、周密部署,人员、设备、物资、技术资料相继到位
3月30日,从2011年度浙江省电力公司系统优秀质量管理小组成果发布会上传来喜讯,温州电力局高压修试工区变检一队QC小组发布的成果《GW7型隔离开关瓷瓶吊装装置的研制》获得一等奖。据悉,全省各地参与发布的成果39个,参与评审的33个。变检一队QC小组本次参与发布的课题是《GW7型隔离开关瓷瓶吊装装置的研制》,该成果旨在解决变电所GW7型隔离开关改造时因于带电设备安全距离不够,无法使用吊车吊装的难题。该QC成果的推广使用对温州地区乃至省内GW7型隔离开关改造吊装工作都具有指导性的意义,并且该成果的专利申请已受理。据统计变检一队QC小组如今已连续几年荣获浙
为进一步查找安全生产和管理上存在的薄弱环节,切实夯实工区安全生产基础,确保春季检修、施工作业安全,同时为2012年迎峰度夏工作做好充分准备。温州电力局高压修试工区开展2012年春季暨迎峰度夏安全大检查活动。工区依据《高压修试工区2012年春季暨迎峰度夏安全大检查项目表》,紧密结合工区当前安全重点工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,全面、全员、全过程、全方位、全时段开展安全检查工作。工区主任亲自组织部署并带头参加安全大检查,对安全生产责任制的落实情况、春季检修计划的执行情况、隐患排查治理实施情况、"安全年"活动
“用自己的青春抒写电力豪情;经验的积累在于认真对待每一项工作;用力做只能合格,用心做才能优秀;踏踏实实、勤勤恳恳,为建设美好家园贡献自己的汗水。”这是温州电力局高压修试工区在开展“学习江小金 争做岗位标兵”展示评选活动中,各部门推荐出的月度之星们所作的工作感言。质朴的语言流露出的是他们对工作的热情和激情,也许,是否能当选月度之星并不重要,重要的是这份理念的传播。2012年,修试工区为了进一步扩展和延伸“学习江小金 为民服务创先争优”活动,使学习江小金活动能进一步取得落地实效,工区结
“作为奋战在基层一线工作的共产党员,在共产党员先进性的争创活动中,我自愿响应党中央的号召,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,因此,我郑重做出如下承诺……”。近日,温州电力局修试工区的党组织和党员们把2012年创先争优的承诺书纷纷上墙公示,主动“亮诺”,接受广大干部职工的评议和监督。3月份以来,工区党总支大力推行党组织和党员“个性化承诺”,要求各党支部和每位党员要结合工作岗位、工作职责郑重承诺应履行的职责,体现个人特色,有针对性地
浙江温州110千伏站北变电站内,紫外探伤仪扫过一个个瓷瓶,几双眼睛专注地监视着仪器的显示屏,生怕错过一丝缺陷。这是温州电力局多专业联合巡检队在进行设备巡检工作。酝酿已久的温州电力局多专业联合巡检于近日拉开帷幕,站北变是今年第一个“问诊”的变电站。来自温州电力局高压修试工区继保、高试、油化、变检四个专业的资深专家联合组成的巡检队伍认真检查站内所有运行设备,查找可能存在的缺陷点,对异常情况当场记录以备后续分析。这看似普通的工作,不仅需要巡检人员具有敏锐的洞察力,更需要较强的责任心及理论基础和实践经验。据悉,以不停电状态检测为主的状态
“7S通过有效的整顿措施使定置管理简便易行,通过明确的标识让工作方法一目了然,令执行变得更简单。”“去包头公司参观时,他们的现场管理让人眼前一亮。我便试着把7S的理念方法用在生活中,在这我想跟大家分享一下。”“7S管理就是针对容易忽略的细枝末节,但是推行7S时不能蛮干、乱干、瞎干,这样还不如不干。”……8月5日,为加强员工对7S管理知识的理解,华电滕州新源热电有限公司举办第三届“质量效益意识”思想政治主题论坛,让公司领导班子、各部
8月26日,笔者从浙江省海盐县供电局了解到,为认真抓团员青年工作。日前海盐县供电局团工会就近期工作进行了部署:着重就服务青年心贴心,全面构建“大关爱”体系上下功夫。一是开展团干部“1+5”联系青年活动,即每名团干部密切联系5名青年,零距离关心青年的学习、工作、婚恋和生活,及时帮助青年排忧解难,切实做好青年思想政治保障工作。重点联系优秀青年、困难青年、 新进青年、一线青年、改革中有困惑的青年。目前,全局13名团干部分别与45名不同用工形式的青年进行结对。二是开展“五必谈五必访”活动
7月19日,牡丹江电业局党委召开2012年第三季度思想政治工作会议,党委书记贾有军、纪检委书记王昕、工会主席赵晶及党群各部门负责人参加了此次会议。会议由副总政工师宋雅君主持。会上,人力资源部、党群工作部、新闻业务部、监察审计部、工会办公室、离退服务中心、办公室等部门负责人分别汇报了本部门第二季度工作情况及三季度工作安排。纪检委书记王昕、工会主席赵晶分别就相关工作进行具体布置。党委书记贾有军对各部门二季度工作给予了肯定,希望各部门继续保持良好的工作势头,继续发挥舆论先导作用,再接再厉,保证各项工作可持续性、连续性、有序性地推进。并在总结讲话中强调:三季度
近日,遵义供电局召开党建暨思想政治工作会,专项部署五个方面的党建及思想政治重点工作,明确了围绕“三保一强”中心任务,以为民服务创先争优为龙头,以基层组织建设年为契机,突出抓好党的建设,促进党员队伍作用发挥的工作思路。会议结合南方电网公司、贵州电网公司的相关会议精神,部署了涉及五个方面的全年党建及思想政治重点工作。一是以充分发挥党组织作用为重点,全面加强党的基层组织建设。重点实施“中心工作我承诺,创先争优做表率”先锋工程,以贯彻落实国发2号文件为重点,采取项目化运作,实现先锋工程的闭环管理。以开展&ldqu
“这本书里涉及的都是热点焦点问题,图文并茂,通俗易懂,可读性强,让人想看、愿看,也能看明白。”9月14日,桐柏局的员工小郝手里捧着一本《从怎么看到怎么办——理论热点面对面·2011》对笔者说道。《理论热点面对面》已连续发行9年,关注焦点,贴近生活,是进行理论学习、开展形势政策教育的有效读物。《从怎么看到怎么办》紧密联系当前经济社会发展的新形势,对怎么解决住房、就业、看病等八个热点难点问题做了深入浅出、有针对性和说服力的回答,既分析了“怎么看”又着重阐明了&l
4月1日,牙克石供电局积极贯彻落实牙克石市宣传思想政治工作会议精神,对前一阶段宣传思想政治工作简要回顾总结,并对今后深入贯彻会议精神,扎实做好宣传思想政治工作做出安排部署,提出了具体要求。 要求全局干部职工,统一思想,增强信心,强化中心意识,提升服务能力,着力推进“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观建设,巩固精神文明建设成果,提升全员文明素质,结合文明单位建设要求,深入开展讲文明、树新风活动,积极投身于创建文明城市、争做文明市民的活动中,倡导引导职工文化创作,繁荣职工文化生活,
3月16日,集团公司2011年思想政治工作会议暨创先争优活动推进会在北京召开。会前,集团公司党组书记、总经理,集团公司创先争优活动领导小组组长陆启洲对会议作出重要批示。集团公司党组成员、纪检组组长,集团公司创先争优活动领导小组副组长王先文出席会议并作了题为《深入推进创先争优,充分发挥政治优势,为实现“三步走”战略第二阶段目标提供坚强保证》的工作报告。国资委宣传局副局长毛一翔、国资委党建局副巡视员牛志强出席会议并讲话。 王先文在报告中全面总结了集团公司2010年党建思想政治工作和创先争优活动,对2011年的工作进行了全面部署,提出了明确要求。王先文指出
3月6日,国电华北电力有限公司2009年党建思想政治工作暨纪检监察工作会议在北京召开, 集团公司党组成员、纪检组组长郭培章出席会议并讲话。 郭培章在讲话中对华北公司2008年党建思想政治工作和纪检监察工作给予了充分肯定,并对华北公司2009年党建思想政治工作特别是纪检监察工作提出了殷切希望和具体要求。郭培章指出,要全面搞好党建思想政治工作和党风廉政建设工作,要从全局和战略高度,充分认识做好党建思想政治工作、纪检监察工作的重要性和紧迫性,认真落实党建工作责任制,落实“一岗双责”,做到党建思想
本网讯(赖敏 ) 日前,国务院国资委党委下发《关于表彰中央企业思想政治工作先进单位、优秀思想政治工作者的决定》,命名表彰了国资委成立以来首批中央企业思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者,中国华电集团公司四川公司被评为“中央企业思想政治工作先进单位”。 四川公司成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥党的思想政治工作优势,积极应对人员多、包袱重、资产质量差、生产经营形势严峻等困难,在党的建设、理论武装、思
年仅29岁的刘琳丽,现任江苏邳州市供电公司思想政治工作部(党委办公室)副主任兼团委书记,自1998年参加工作以来,始终以一颗火热的心对待工作和生活,赢得了领导的好评。多次被邳州供电公司和徐州供电公司评为“先进工作者”,“十佳爱心标兵”、“十佳服务标兵”等荣誉称号。一专多能 1997年,刘琳丽在南京电力专科学校以优异的成绩毕业,1998年调到调度通讯班任MIS专职,适缝MIS系统老旧设备的更新换代,她感觉到了压力。MIS系统的使用不仅
·ABB与多所优质职业院校共同开发《智能供配电技术》教材正式出版·加强校企合作,深化产教融合,持续为电力行业培养复合型人才z在我国迈向能源强国、制造强国的过程中,数字技术和绿色低碳成为实现高质量发展的两大核心。推进绿色发展,离不开绿色产业和相关人才的支撑。因此,加快“双碳”人才队伍建
日前,2024年上海市举行职业技能竞赛月度主题赛启动仪式。2024年上海市职业技能竞赛活动围绕加快五个中心建设,充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用,坚持创新引领、公平公正、绿色节俭的办赛要求,全面提升上海市技能竞赛科学化、规范化、专业化水平,大力选拔培养高素质技能人才,增强培育
最近,河北省电力公司培训中心党委委员、副主任陈铁雷、二级职员唐振江一行来盐城供电公司开展交流调研工作,他们实地参观了盐城供电公司人力资源服务室的实训室,全面了解该室营销专业的实训资源建设情况,对于盐城公司以技能水平提升为重点,打造人才培养高地的做法连连称赞。人才是企业第一资源,是
2024年1月19日,北极星(芜湖中电环保)垃圾焚烧发电培训基地、电力行业职业能力评价基地正式揭牌,揭牌仪式与第一期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班开班仪式在芜湖中电环保发电有限公司(以下简称芜湖中电环保)隆重召开!北极星教育研究院院长李广、芜湖中电环保发电有限公司
2024年1月19日,北极星(芜湖中电环保)垃圾焚烧发电培训基地、电力行业职业能力评价基地正式揭牌,揭牌仪式与第一期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班开班仪式在芜湖中电环保发电有限公司(以下简称芜湖中电环保)隆重召开!北极星教育研究院院长李广、芜湖中电环保发电有限公司
包头轻工职业技术学院牵头组建由内蒙古自治区内31所中职学校和19家行业龙头、骨干企业组成的“中高企”一体化产教融合联盟。学院立足传统优势专业,优化专业布局和人才培养模式,紧密对接企业发展需求,精准定位人才培养目标,将产业链与人才链双链并轨,培养核心紧缺技术技能人才,提高人才培养与岗位
北极星电力网获悉,11月28日,国家标准委等5部门印发《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》的通知,《计划》中提出,鼓励高等职业学校开展标准化相关技术技能教育,协同推进标准化技术高职专科和职教本科的专业建设,支持有条件的职业院校开设标准化技术专业。充分发挥全国市场监管职业教育
在电力市场化改革不断加速推进,电力现货市场即将全面铺开的新形势下,为进一步加强电力营销高能高潜人才关键能力培养,打造高素质营销队伍,提升国家电投集团公司市场开发和电力营销能力与工作水平,国家电投2023年电力营销高能高潜人才两期培训班分别于11月6日至12日和11月20日至26日在智慧能源创新
11月10日,毕节工业职业技术学院与比亚迪汽车股份有限公司、行云新能科技(深圳)有限公司开展“比亚迪新能源汽车技术技能人才培养基地”签约仪式。学院党委副书记、院长邱国援,毕节市教育局党组成员、副局长金莉,比亚迪西南地区人力资源总监蒋平,行云新能科技(深圳)有限公司副总经理王克静出席仪式
为进一步抓好人才建设工作,打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍,今年来,国能晋江热电公司坚持“人才强企”战略,通过规范管理、强化教育和示范激励等有力措施,推进人才的培养,努力为公司安全高质量发展提供有力地人才保障和技术支撑。该公司把企业发展战略与职工发展需求有机结合起来,不断
2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠、中国平煤神马集团工会副主席白国周、协会培训中心培训处副处长韩玥参加了31日上午的开班典礼。本次培训班由王虹桥副会长为各班组长代表讲授《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势
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