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兴安盟右中电力公司:构建四个平台 完善四个机制加快推进工会标准化建设

2012-04-13 10:26来源:兴安盟右中电力有限责任公司作者:范晓燕关键词:兴安盟右中电力公司标准化建设经济技术收藏点赞

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近年来,右中电力工会积极开展工会标准化建设,从初建至今,探索出了适合企业经济发展、广大职工满意度高的成功经验。提出了构建四个平台,完善4个工作机制的目标。即,构建职工建功立业平台,建立和完善经济技术创新工作机制;构建和谐劳动关系平台,建立和完善职工与企业共同发展的工作机制;构建民主管理平台,坚持和完善主动依法科学维权工作机制;构建自身建设平台,健全和完善工会组织管理工作机制。通过四个平台,真正把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

该公司工会把标准化建设作为加强自身建设、更好履行职责、创造一流业绩、充分发挥作用的重要抓手,作为充分发挥工会团结动员职工、教育引导职工、服务维护职工作用的有效途径,提高思想认识,明确努力方向。在工会工作标准化建设实践中,坚持夯实基础、强化职能、稳步推进、务求实效的原则,大力构建职工建功立业、和谐劳动关系、民主管理、自身建设等四个平台,建立和完善经济技术创新、职工与企业共同发展、主动依法科学维权、工会组织管理等四个工作机制,推动工会工作实现科学化、制度化、规范化。

公司党委高度重视工会标准化建设,定期听取工会工作专题汇报,加强对标准化建设的组织领导和监督检查。公司工会本部把具体考核指标分解到各部门和各岗位,并做到既明确分工又团结协作。形成了工会总负责、有关部门和各单位密切配合、合力推进的良好局面。

公司工会坚持抓本级、带系统,抓重点,带全面的原则。结合公司系统实际,全面推进工会标准化建设工作。在工作中,注重查弱纠偏,对照考评细则,逐条逐项查找存在的不足和薄弱环节,及时补齐“短板”,进一步健全完善工会基础台帐,不断夯实工会工作基础。加强动态管理,实行基层工会标准化建设情况汇报制度,及时发现不足,帮助改进;通过公司工作例会、党建季度会等平台,对公司系统工会标准化建设情况进行点评、分析,营造了比、学、赶、超的良好氛围。

通过有组织、有计划、有目标的建设,该公司工会初步实现了规范化管理。制定了建设职工之家管理标准,下发了深入开展建家活动的实施意见。公司生产工会获得全区“模范职工之家”荣誉称号。

作者: 范晓燕
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