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阳春三月,正是打好春季安全生产攻坚战的好季节,在义乌市供电局一线,春季安全检查重点突出,注重实效,重在整改,检查过程结合新工作票的推进、第三轮安全性评价的缺陷整改和领导干部到岗到位等工作,使全局安全生产工作“春意盎然”。
“烦琐”的新票——沟通到位不留心结
四月初的一天上午,义乌局领导办公室里来了一批特殊的“访客”,原来是十二个供电营业所的所长们来反映新工作票所带来的新问题。当日下午,安监部马上召开供电营业所长座谈会,以一问一答的形式,为这些“头”们解疑释惑。类似这样的“请上来”、“送下去”的敞开培训式会议,在推行新工作票的一个月里,安监部门马主任粗算了一下,不下十次。
“执行新的工作票以后,张数和内容多了,原来开半小时的工作票,现在要两个小时,运行单位的人员、车辆安排上都有些紧张,一线班组牢骚多。”新工作票推行之初确实遇到阻力。
面对新情况,该局领导统一思想,充分运用领导干部到岗到位制度等工作载体,深入基层及时化解抵触情绪。局领导和职能部室成了一线意见的“收集员”,早上有问题,下午就形成书面材料下发,做到当天全部有回音。一段时间下来,共形成问答式细则20条,这些有很强针对性和操作性的业务指南,成了一线班组新工作票运行的“掌中宝”。
“其实真正掌握了,没那么难,也不烦,新工作票使安全责任主体转移,促使我们在查勘中更加细致到位。”从最初的反对到接受到慢慢地习惯,义乌局完成了新工作票推进过程中的一个漂亮转身,从4月1日起,全局共开出新版线路第一种工作票192张。
“安全无免检”——缺陷整改一个不放过
4月28日,检修工区检修班安全员把一张《义乌电网安全生产整改闭环情况表》交到了安监部,原计划在六月完成的“李宅变110kV闸刀操作机构锈蚀、户外端子箱锈蚀”等六个缺陷整改提前完成。这是检修工区结合春季安全检查工作实施整改工作,因此在当月部门绩效考核中受到奖励。
去年11月,该局第三轮安全性评价初查评共发现主网问题192项,多经问题89项,通过局安委会讨论并及时下发了问题整改计划,确定整改期限、责任部门和主管部门,要求在整改期内做好闭环管理。
安全检查,没有“免检”内容,按照该局领导“问题一个也不放过”的要求,该局安监部成立了月通报制度,对在各类检查中发现的所有问题都要求形成书面整改闭环报告,并附上整改照片,载止发稿止,该局缺陷到期整改率达100%。
到过查过闭环过——到岗到位显成效
4月23 日,在10kV唇塘406线徐村6号变分支2号杆配变令克换开关作业现场,该项目主管部门营销部的陈主任一早来到了施工现场,根据该局《周计划到岗到位实施方案》安排,同在现场的还有安监部稽查中队的陈师傅和项目施工单位的负责人。
三月中旬,义乌局将调度停电周计划工作一并纳入到岗到位实施范畴。“到岗到位的闭环管理操作流程,进一步明确了现场安全责任制,让我们真正走到现场进入岗位角色,切实担负起责任。”相比以往的写一份稽查报告上交,基建部项目负责人王工认为虽然增加了工作量,但自己对现场作业风险管控更加胸有成竹了。
“到岗到位等于给我们多上了一道安全防火墙,又真正起到了解情况、协调关系、解决问题的作用”。在新的工作票推出这段时间,运行工区线路三班的小朱师傅认为职能科室的到岗到位对他的工作很有帮助,有了这样的平台,做到了问题不隔天,一时解决不了的,也能够有的放矢,限期解决。四月份该局领导到岗到位及现场稽查22次,生产职能部室到岗到位108次。
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各相关单位:根据《义乌市人民政府关于促进光伏产业发展的实施意见》(义政发〔2015〕043号)和《义乌市居民光伏项目市级补助资金申报细则》文件规定,现将我市居民光伏项目市级财政补助申报工作通知如下:一、申报对象本次申报对象为2016年3月1日之前完成并网的居民光伏项目建设业主二、申报流程1、提
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从拼搏中彰显友谊,从交流里获得快乐。4月21日,在梅湖足球场内,由义乌市供电局团委主办的“五四”青年足球邀请赛正火热上演。本次邀请赛由供电局、海关、广电局及国土局等四家单位的团委共同参与,各参赛队伍本着增进友谊,培养团队合作精神的目的以极大的热情参与其中。揭幕战由供电局对阵国土局,比赛分成上、下半场,各30分钟。赛场上队员们挥洒的汗水,矫健的身姿,飞扬的笑容,无不显示着局团委团队的年轻、活泼、激情,场外的拉拉队员关注的观看,热情的呐喊,周到的服务,体现着团委的团结、互动与凝聚力,最终对战双方以3:3握手言和。“友谊第
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