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2012-05-11 10:03来源:国家电网报关键词:国网召开电视电话会议SG-ERP刘振亚收藏点赞
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为进一步贯彻国务院国资委关于开展管理提升活动的要求,落实国家电网公司党组决策部署,全面提升公司管理水平,5月9日,公司召开开展管理提升活动电视电话会议,对活动进行部署。会议宣读了公司总经理、党组书记刘振亚对公司管理提升活动作出的重要批示(全文另发)。公司副总经理、党组成员、工会主席王敏出席会议并讲话。
王敏说,全面开展管理提升活动,是公司贯彻落实国资委工作部署、强化企业管理的重要举措,是深化“两个转变”、创建“两个一流”的客观需要,是依法从严治企、防范风险的有力保障。公司作为关系国计民生的国有重要骨干企业,必须发挥表率作用,认真贯彻落实国资委各项要求,将管理提升活动纳入公司战略,结合公司实际,统一部署、统一安排,实现全方位、全过程的管理提升。
王敏强调,全面开展管理提升活动,必须立足公司改革发展全局,统筹兼顾,协调推进。要用两年时间,在基础管理方面,全面实施资产全寿命周期管理,全面建成覆盖公司全业务、全流程的标准体系;在管理现代化方面,全面建成电力调度控制中心,建成投运运营监测(控)中心,基本建成公司供电服务中心,全面推进公司信息化SG—ERP工程;在管理创新方面,建成公司管理创新体系,全面实现人财物等核心资源集约化管理,“五大”体系全面实施,进一步健全协同监督机制、考核机制和全面风险管理机制;在综合绩效方面,在国资委业绩考核中保持A级,确保电网安全、服务优质、队伍稳定,不发生影响电网安全和优质服务的重特大事故,不发生影响央企形象的不和谐事件。全面开展管理提升活动,是贯穿公司“十二五”发展的一项重要工作,公司上下要高度重视、精心组织,狠抓落实、务求实效,以工作的不断深化、管理的持续提升、业绩的显著提高,作为检验活动成果的最终标准,推动公司又好又快发展。
公司管理提升活动将分为全面启动、自我诊断,专项提升、全面整改,持续改进、总结评价三个阶段。会议要求各部门(分部)、各单位,按照《国家电网公司关于开展管理提升活动实施方案》要求,切实提升体制机制创新、电网规划和建设管理、经营管理、安全质量管理、科技创新、优质服务、国际业务管理、全面风险管理、党的建设和反腐倡廉建设、队伍建设和企业文化建设水平,抓好管理提升各项任务,夯实基础管理。
为推进公司管理提升活动的全面深入开展,公司成立了以总经理、党组书记刘振亚任组长,党组成员任副组长,各部门主要负责同志为成员的管理提升活动领导小组,领导小组办公室设在公司办公厅,由公司企业管理协会配合。
公司总经济师韩君参加会议,公司企协执行副理事长许世辉主持会议。公司总部财务资产部、生产技术部及江苏、河南、青海公司分别作大会发言。公司总部各部门、在京直属单位分管负责同志在主会场参加会议,各省(区、市)电力公司、京外直属单位有关负责同志在分会场参加会议。
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5月22日,国网黑龙江省电力有限公司召开2023年迎峰度夏电力保供暨防汛工作电视电话会议。公司董事长、党委书记鲁海威出席会议并讲话。公司总经理、党委副书记朱薪志,党委副书记许传辉,党委委员、纪委书记王韬,党委委员、工会主席李战平,总会计师、党委委员陈国平,副总经理、党委委员陈殿军、梁岩
3月19日,国家电网有限公司加强疫情防控、推进电网工程建设电视电话会议在京召开。会议全面贯彻中央关于统筹做好疫情防控和复工复产的重要部署,落实公司党组在推进新冠肺炎疫情防控和服务经济社会发展工作部署会议及电网建设汇报会上的指示批示精神,进一步统一思想、明确目标任务、压实压紧责任,加
10月12日,国家电网有限公司泛在电力物联网建设工作推进电视电话会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记在中央财经委员会第五次会议上的重要讲话精神,落实《网络强国建设行动计划》,总结泛在电力物联网建设取得的阶段性成绩,查找工作中存在的不足,明确
1月3日,国家电网公司召开安全生产电视电话会议,深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》以及国家有关部委工作要求,深刻认识公司安全形势,突出安全生产基础地位,强化安全红线意识,压紧压实安全责任,持续推
当前,国家电网公司系统春季检修预试进入收尾阶段,电网即将迎来夏季用电高峰。5月23日,公司召开2011年迎峰度夏安全生产电视电话会议,分析目前面临的用电形势,部署2011年迎峰度夏工作。会议动员系统广大干部员工提高认识,增强紧迫感和责任感,切实加强安全生产,全力做好优质服务,确保电网安全稳定运行和电力有序可靠供应。 国家电监会、国家安监总局、国家发改委、国资委等有关部门领导出席会议。公司副总经理、党组成员帅军庆,国家电监会总监谭荣尧出席会议并讲话。 帅军庆分析了今年迎峰度夏面临的形势和风险。他说,2011年是近几年电力供需形势最为紧张的一年
“目前,电网运行仍处于一年中压力最大的时期,要坚决落实各项措施,保证大电网安全稳定运行。”8月20日,国家电网公司召开安全生产电视电话会议,分析公司当前面临的安全形势,通报安全生产情况,对下一阶段安全工作提出具体要求。公司党组成员、副总经理栾军出席会议并讲话。 入夏以来,公司经营区域内绝大部分地区出现了历史上少有的高温天气,造成用电负荷大幅攀升。多地出现了较重的灾情和汛情,地质灾害频发,给电网安全运行造成很大压力。目前,公司仍处在迎峰度夏的关键时期,电网仍有可能受到高温、大负荷、灾情、汛情的考验。公司要求,各单位要
大力宣传贯彻标准 全面推进班组建设 为贯彻落实国务院国资委和公司党组关于加强班组建设的部署,进一步深入推进公司班组建设工作,6月25日,国家电网公司召开班组建设创先争优活动电视电话会议,部署开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动。《国家电网公司班组建设管理标准》在会上颁布试行。公司副总经理、党组成员、工会主席王敏出席会议并讲话。 《国家电网公司班组建设管理标准》是公司成立以来颁发的第一个班组建设管理标准。该标准围绕班组基础建设、安全建设、技能建设、创
10月20日,国网能源公司召开三季度安全分析电视电话会议。公司本部及各电厂相关部门共355人参加了会议。公司党组成员、副总经理徐钦田总结了公司三季度安全情况,分析了当前公司安全生产面临的形势和存在的问题,并对公司下季度和全年安全管理重点工作做出安排部署。 会上,国网能源公司基建办负责人传达了国家电网公司加强基建安全管理专题会议精神,要求各单位深刻吸取基建分包工程人身伤亡事故教训,举一反三,落实责任,确保基建和大型技改工程施工安全。天津大港发电厂、神头第二电厂分别做了迎峰度夏及国庆60周年保电经验交流发言。 会议要求各单位认真总结前一段工
9月28日,新源公司召开安全生产电视电话会议,学习贯彻公司安全稳定工作座谈会精神,该公司本部人员在北京设立主会场,所属各单位员工在各自分会场参加了会议。 会议传达了国家电网公司《关于加强安全稳定工作的紧急通知》(国家电网安监[2008]961号)文件,学习了刘振亚总经理在27日国家电网公司安全稳定工作座谈会上的重要讲话,并提出三项具体要求:1、该公司所属各单位认真组织学习刘振亚总经理的讲话、国家电网安监[2008]961号文件、国网公司1-8月份事故汇编。2、根据公司的要求结合实际制定细化实施方案,认真开展隐患排查活动,确保取得实效。3、认真
5月5日上午,“五一”假期后的第二天,国网运行有限公司组织召开迎峰度夏暨奥运保电电视电话会议,对2008年公司迎峰度夏和奥运保电工作进行全面部署。公司总经理崔吉峰,党组书记李东,副总经理罗德彬、陈秋安、王晓希、陈国平,总工程师娄殿强及公司各部门负责人在公司主会场,公司各直属单位负责人及相关工作人员在各分会场参加了此次会议。 会议指出,今年的迎峰度夏与往年不同,期间涉及奥运保电任务,各直流系统输电负荷大,安全责任大。公司全体员工要上下齐力,把迎峰度夏和奥运保电作为一项重要政治任务,全面做好各项保电措施以保障直流系统稳定运行。 总经理崔吉峰强调
1月28日,国家电网公司召开2015年信息通信工作会议。会议提出,公司信息通信工作总的思路是以优化提升SG-ERP建设成果为载体,促进横向协同和业务融合,支撑“三集五大”体系高效运转;以加快信息通信新技术研究和应用为主线,推动智能电网技术变革,支撑全球能源互联网发展;以强化管理和创新机制为手段,落实各方职责,确保信息通信系统安全运行,确保公司网络和信息安全。优化SG-ERP 支撑“三集五大”体系高效运转2015年公司“两会”提出,确保“三集五大”
1月28日,国家电网公司召开2015年信息通信工作会议,认真贯彻落实公司“两会”精神,全面部署了公司2015年信息通信各项任务。2015年,公司信息通信工作重点围绕深化技术创新、强化规范管理、优化SG-ERP,实现信通工作再上新台阶。公司副总经理、党组成员栾军出席会议并讲话。2014年,公司提前一年建成SG-ERP,全面实现平台集中、应用融合、决策智能、安全实用的预期目标。公司全面完成年度通信建设任务,各级输变电配套通信工程按期完成;落实公司党组基层减负工作部署,全面完成数据消重和自建系统清理任务;各级信息通信系统安全稳定运行,
近几年,智能电网已成为电力行业的高频关键词。而要最终实现一张坚强自育兼容、安全可靠、开放灵活和集成度化的电网,信息化是其中最重要的基础之一。据国家电网公司信息通信部副主任王继业日前介绍,国家电网从2006年至今相继推进“SG186”和“SG-ERP”工程,来完善电网的信息化架构。目前,国家电网信息通讯覆盖率已达到100%,初步建成集团企业一体化的信息系统,有效地提高了电网的管理能力和管理水平。初尝甜头据王继业透露,国家智能电网建设分三阶段推进,目前正处于第二阶段,到2015年信息化支撑初步建成,而在第三阶
12月17日,陕西省电力公司运营监测(控)中心信息支撑系统完成部署,比计划提前一周上线试运行。陕西公司运营监测(控)中心信息支撑系统遵循SG-ERP总体架构,在充分利用已有数据资源的基础上,进行综合利用与再开发。专业人员按照国家电网公司统一部署,建设运营监测(控)工作台和可视化平台,实现系统全面监测、运营分析、协调控制、全景展示四大功能。该系统覆盖陕西公司14个业务部门的各类业务系统27个,目前已实现监测主屏、子屏及对外展示屏的功能部署,其他功能也将不断进行优化完善。
12月17日,淮安供电公司举办SG-ERP易用化改造培训。该公司本部及各县区公司(营业部)项目专职、设备专职、检修专职、仓储专职、配送专职共120人分三个批次参加了培训。此次培训特邀省公司SG-ERP项目管理组的三位物资、项目、设备老师,分别对SG-ERP中的服务需求计划、服务合同签订、服务合同付款、项目变更、物资入库、物资出库、项目验收投运、维修项目实施等8个业务环节的改善点进行培训。在培训中,学员们明显感觉到改善后的业务流程处理界面比以前的好用,界面布局更规范紧凑;实现友好的人机界面、详细的操作提示、明确的容错处 理;利用推式工作流技术
11月28日,中国信息安全认证中心IT产品信息安全认证授权实验室授牌仪式在中国电力科学研究院举行,中国电科院信息安全实验室正式成为其授权实验室。这是中国信息安全认证中心自开展信息技术产品信息安全认证工作以来,在特定行业内授权的第一家实验室。本次成为认证授权实验室,是中国电科院在IT产品信息安全测评认证领域一次新的突破,标志着其检测能力已达到国家级水平。中国信息安全认证中心表示,中国电科院信息安全实验室成为授权实验室后,将促进产品认证对国家重要行业的技术支撑,同时能够对电力行业大量应用的信息技术产品安全性起到把关作用,对提高信息技术产品信息安全检测认证的
11月20日,安徽省电力公司召开SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设启动电视电话会议,正式启动SG-ERP人力资源管理信息系统二期项目建设。会议传达了国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设推广启动会有关精神和工作要求,介绍了安徽公司该系统二期建设内容、计划和实施方案,国网电力科学研究院、四川中电启明星信息技术有限公司作为项目实施方作了表态发言。安徽公司要求所属各单位高度重视国家电网公司对人力资源业务管控的新要求,认真梳理本单位人力资源管理工作,科学谋划,切实把人力资源各项基础业务做实做细;新组建的二期项目建设组应认真落实各项具体措施,
2012年11月,中电普华相继中标湖北、蒙东、宁夏电力公司SG-ERP人力资源管理信息系统二期实施项目,承担项目的系统建设工作。SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设是基于一期建设成果的基础上开展设计研发、部署实施等相关工作。系统建设的顺利进行标志着国家电网公司人力资源管理信息化满足了更高效、更具体的新要求,进一步完善了基础数据标准,扩大了系统的业务适用范围,提升了集约化管理水平,为全面推进国家电网公司人力资源集约化管理打开良好局面。根据统一安排,SG-ERP人力资源管理信息系统二期建设第一批推广实施已于10月、11月开展,项目建设顺利,系统运行平稳
根据预计,电力物联网示范应用项目除了可以达到上述的预期建设成果,经济效益也将十分显著,可优化备品备件资源利用率10%至20%,长远节省各类管理费用20%至30%,加快核心技术专利和自主知识产权获取,每年节约技改资本性投入10%左右。近日,辽宁省电力有限公司科技信通部信息处负责人李钊与同事何焕良正处于喜悦之中,由他们编制的物联网示范应用项目可行性研究报告顺利通过审核。2010年10月10日,国务院颁布了《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,提出促进物联网技术的研发和示范应用。国家电网公司高度重视物联网技术的研究和应用,积极响应落实国务院要求,全面部
2012年11月9日,信通公司承担的江苏公司运营监测(控)信息支撑系统实施项目正式启动。该项目将充分利用已有信息化建设成果,融合现有信息系统形成一体化运营监测工作平台,基于可视化平台构建大屏可视化系统,并基于江苏公司数据中心完成数据准备。项目实施内容包括数据接入、工作台和大屏可视化三个部分。信通公司作为运监信息支撑系统推广第一批项目的实施单位,利用“三集五大”体系和国家电网公司信息化SG-ERP建设成果,建立了一套支撑运营监测(控)中心业务开展的系统理论,全面参与国家电网公司总部运营监测(控)中心顶层设计、信息支撑系统需求分析、
只有通过智能电网,将数据采集到ERP系统中来,ERP系统才会反过来控制智能电网,提高其智能化水平。如今,每天有45万人在国家电网的信息化系统中完成各种操作,关于管理设备的台账就超过了8000万条;同时,国家电网要建设以特高压电网为骨干网架。电网的发展方式将发生深刻改变,同时这些变化对信息化系统发出了严峻的挑战。为此,“十二五”期间,国家电网提出建设SG-ERP工程,用以支撑智能电网各个环节。“SG-ERP”是在“十一五”建设成果SG186的总体架构基础上,通过平台集中、业务融合、决
5月17-19日,全球能源互联网发展合作组织(以下简称“合作组织”)主席刘振亚赴白鹤滩、乌东德水电站进行调研,实地察看大坝、地下厂房等建设现场,详细了解工程建设进展情况,参加调研座谈会并就打造清洁低碳、安全高效的现代能源体系,助力实现“碳中和、碳达峰”目标作讲话。调研过程中,刘振亚向三峡集团有关单位赠送了合作组织重要研究成果。中国长江三峡集团有限公司(以下简称“三峡集团”)党组副书记、总经理王琳一同参加调研。
4月29日,中国电力企业联合会(简称“中电联”)第七次会员代表大会暨第七届理事会第一次会议在北京召开。国务院国资委协会党建局局长肖宗辉,国家能源局总经济师郭智、工业和信息化部运行局副局长何海林出席会议并讲话,民政部社会组织管理局有关领导出席会议。
在4月21日举行的博鳌亚洲论坛2021年年会“加快设施联通夯实发展基础”分论坛上,全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚明确提出:“如果没有能源互联网,中国和世界的碳达峰碳中和是无计可施的。”
刘振亚指出,面对碳排放总量大、高碳发展惯性强的严峻形势,中国要用5到10年时间实现碳达峰,再用30年左石时间实现碳中和,任务非常艰巨。碳排放问题的根源是化石能源大量开发和使用,治本之策是转变能源发展方式,加快推进清洁替代和电能替代,彻底摆脱化石能源依赖。建设中国能源互联网,加快推进“两个替代“是实现我国碳达峰、碳中和的根本途径。
当前,我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程,实现碳达峰、碳中和对于加快生态文明建设、促进高质量发展至关重要。作为全球最大的发展中国家和碳排放国,我国需要在推进发展的同时实现快速减排,任务十分艰巨。立足国情,实现碳达峰、碳中和目标,需要贯彻新发展理念,抓住能源这个“牛鼻子”,以特高压电网引领中国能源互联网建设,加快推进能源生产清洁替代和能源消费电能替代(“两个替代”),打造清洁低碳、安全高效的现代能源体系,通过能源零碳革命引领全社会加速脱碳,实现能源电力发展与碳脱钩、经济社会发展与碳排放脱钩(“双脱钩”),开辟一条速度快、成本低、效益高的中国碳中和之路
3月15日出版的《学习时报》整版刊发了全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚的署名文章——《实现碳达峰碳中和的根本途径》。立足国情,实现碳达峰、碳中和目标,需要贯彻新发展理念,抓住能源这个“牛鼻子”,以特高压电网引领中国能源互联网建设,加快推进能源生产清洁替代和能源消费电能替代(“两个替代”),打造清洁低碳、安全高效的现代能源体系,通过能源零碳革命引领全社会加速脱碳,实现能源电力发展与碳脱钩、经济社会发展与碳排放脱钩(“双脱钩”),开辟一条速度快、成本低、效益高的中国碳中和之路。
立足国情,实现碳达峰、碳中和目标,需要贯彻新发展理念,抓住能源这个“牛鼻子”,以特高压电网引领中国能源互联网建设,加快推进能源生产清洁替代和能源消费电能替代(“两个替代”),打造清洁低碳、安全高效的现代能源体系,通过能源零碳革命引领全社会加速脱碳,实现能源电力发展与碳脱钩、经济社会发展与碳排放脱钩(“双脱钩”),开辟一条速度快、成本低、效益高的中国碳中和之路。
3月15日,《瞭望》杂志刊发全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚的署名文章——《新时代的特高压使命》
特高压是我国电力发展史上最具创新性和影响力的重大成就。近二十年来,依靠自主创新,我国攻克了特高压技术和装备难题,建设了领先世界的特高压电网,实现了中国电力的战略突破与跨越发展,有力保障了国家能源安全,有力推动了中国生态文明建设,有力促进了经济社会环境协调可持续发展,在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史进程中书写了重要篇章。
12月9日出版的《学习时报》整版刊发了全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚的署名文章——《能源网交通网信息网积极推进“三网”融合发展》,全文如下:党的十九届五中全会明确了国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标,要求贯彻创新、协调、绿色、开放
12月9日出版的《学习时报》整版刊发了全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚的署名文章——《能源网交通网信息网积极推进“三网”融合发展》,全文如下:党的十九届五中全会明确了国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标,要求贯彻创新、协调、绿色、开放
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