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商业品牌通过整合资源,合并等方式来做大品牌,而海盐供电局党委则是解决代理制职工的党员管理难题,通过实施‘一联双管’来扩大品牌影响力,做强党建品牌。
要做强品牌,必须要让全局的党员参与进来,但开始实施起来却遇到两难问题。基层单位的代理制职工党员组织关系在地方,党员教育管理工作不属于供电企业,是新形势多种用工制度下的特殊情况。据统计,在基层单位中,共计69名代理制职工党员分别占全局职工总数和党员总数的13.8%和46.3%。这些党员组织关系分散在39个乡镇站办或乡村党支部,管理教育松散,参加组织活动少,接受党性教育更少,再加上生产业务工作与党员活动内容难结合,普遍感觉没有归属感,身份意识不强,就不用说党员战斗作用的发挥了,甚至在农电工中,五年中居然没有发展一名新党员。叶和平在谈及一年前代理制职工党员管理的现状时,还深有感触。他说,这些党员所在基层单位,是供电企业的服务窗口,党员作用发挥直接影响着企业稳定和社会形象。
如何让这些代理制职工党员与供电企业全民职工党员一样参加组织活动,一样享受企业党组织的关爱,一样能发挥先锋模范作用,成为品牌建设的推动者,解决这个问题成为了海盐供电局党委全面实施“红船先锋”党建品牌工作的重要议程。
“把党支部建在连队上”,这是毛主席在井岗山提出的组织工作方针。为了更好解决这一问题,该局党委在深入调研和走访的基础上,积极争取海盐县委组织部和乡镇党委的支持,因地制宜,分别在3个供电所和多经单位分别成立3个农电党支部和1个综产党支部,并通过“一联双管”解决党员管理难题。所谓“一联双管”即“组织建在地方,供电企业抓管理”的原则进行管理,并通过联席会议制度,及时沟通协调相关工作,研究处理组织发展、党员教育、表彰先进等事项。这为代理制职工党员组织关系和管理工作理顺了思路,也为品牌党建在全局范围内实施奠定了基础。
通元镇供电所党支部是3个农电党支部中成立较早的党支部,通过成立党员创新工作室,开展技术攻关,解决工作中遇到的多项难题,该党支部受到了乡镇和供电企业的双重表彰,书记陆升华被评选为嘉兴市优秀共产党员,他说,“自从在企业有了自己的党组织,嘘寒问暖,我们党员找到了组织就找到了家,感觉很温馨,建设电网,搞服务的劲道也更足了。不仅如此,普通员工在思想也有了奔头,优秀青年职工的入党渠道更畅通了。”
党员作为党建品牌建设的执行者和推动者,农电、综产党支部的成立,不仅解决了多种用工形式下的党员管理难题,激发了工作热情,也扩大了队伍,增强了品牌的影响范围。
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不久前,浙江电力嘉兴电力无线专网项目通过验收的新闻与各省电力公司陆续开展电力无线专网建设项目公开招标的信息引起了不少人的关注,这意味着电力无线专网的建设进程又向前垮了一步。或许有人会问,不就是建一张网,至于这么大张声势吗?简单来看,这只是一张为行业提供服务的,区别于公网的移动通信
“要不是供电局的工作人员上门服务,我还不知道自己原来在交一笔冤枉钱。同时,我还惊讶他们竟然能发现这么细小的问题。”对于企业去年因无功补偿设备损坏而多交5000元电费的事情,海盐多邦印刷有限公司的负责人陆玉岐至今记忆犹新。那么,海盐县供电局的工作人员是怎么发现该企业的用电漏洞的呢?在海盐县供电局调度大楼八楼的智能电力大数据实验室海盐基地,记者找到了答案。在该基地内,一串串的电力信息数据在经过处理后变成了一个个可视化的图形,其中一个圆柱形的用能对比模型上,某企业近半年来的用电数据一目了然。据介绍,该基地为全国首个智能电力大数据实验基
“要不是供电局的工作人员上门服务,我还不知道自己原来在交一笔冤枉钱。同时,我还惊讶他们竟然能发现这么细小的问题。”对于企业去年因无功补偿设备损坏而多交5000元电费的事情,海盐多邦印刷有限公司的负责人陆玉岐至今记忆犹新。那么,海盐县供电局的工作人员是怎么发现该企业的用电漏洞的呢?在海盐县供电局调度大楼八楼的智能电力大数据实验室海盐基地,记者找到了答案。在该基地内,一串串的电力信息数据在经过处理后变成了一个个可视化的图形,其中一个圆柱形的用能对比模型上,某企业近半年来的用电数据一目了然。据介绍,该基地为全国首个智能电力大数据实验基
为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
2013年元旦,阳光明媚,又是一个新年始。局团委组织青年志愿者前往沈荡镇敬老院看望老人,为他们送去新年祝福。获得了好评。志愿者为老人送去了水果,并为每位老人戴上志愿者们精心挑选的耳罩。与老人一起做起了的游戏。看到每位老人脸上绽放的笑容,志愿者们心里也暖暖的。最后,志愿者们履行了2012年元旦节在福利院许下小小承诺,新年元旦为老人们拍一次照片,并打印出来后为他们作留念。据了解,沈荡福利院目前共有38位,以孤寡老人居多。志愿者的到来,让原本冷清的敬老院热闹起来,同样志愿者也度过了一个别有意义的元旦。活动当天,志愿者们前往结对贫困学生家里,送去了书籍和台灯,
日前沈荡供电营业所召开智能总保安装安全宣贯会。会上,运检班班长陆吴金贯彻上级对智能总保安装、覆盖工作的相关要求,根据《嘉兴电力局智能剩余电流动作总保护器运行管理规定》和《智能总保安装规范作业手册》两个文件,就智能总保安装配合停电的安全工作和验收的工作流程、注意事项等进行了讲解。据了解,智能总保是今年的一项重大任务,根据上级部署安排,沈荡供电营业所6月底前要完成全所区域内智能总保全覆盖,时间紧,任务重。通过智能总保的全覆盖,工作人员可在办公室内实时在线监测农村低压线路及设备的健康运行状况,公用变的三相电压、电流等各类数据指标都能在系统中体现,大幅度的减省
“闯红灯扣罚由3分提高到6分;机动车行使超过规定时速50%,扣罚12分……。”1月15日,海盐县供电局举行交通安全专项培训暨新交规宣贯,来自海盐县交警大队宣教科的张祥明结合新交规,就驾驶员在行车过程中容易出现的违规和交通事故进行了讲解。新年伊始,为了全面提高驾驶员遵纪守法意识及交通安全防范意识,为2013年的安全生产工作开好局,该局组织员工进行集中培训,对新交规扣分细则进行解读,对车辆行使过程中容易疏忽并导致事故的违法驾驶行为进行讲解。一直以来,海盐县供电局高度重视交通安全,坚持把其作为企业安全生产的
2月27日,笔者从海盐供电局获悉,日前局调控中心组织调度、继电保护、自动化专业人员赴秦山变、杨柳山变现场检查两个变电所运行情况。秦山变、杨柳山变是秦山核电施工、日常办公用电主供电源,关系着秦山核电工程的建设及日常运行的安全,这两个用户变的日常运行管理,调控中心一直给予高度重视。在变电所现场,调控中心专业人员向值班人员详细了解了变电所负荷情况、设备日常运行检修情况,并向秦山核电主管人员就核电取水口的线路运行状况进行了全面沟通和现场业务讲解。此次下现场活动进一步提高了专业人员对用户设备的熟悉度,有利于核电专线用电在故障情况下的快速、准确的处理,将有效确保秦
日前,笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委(扩大)会议上,我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项,并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委,这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下,以服务大局,服务青年为己任,扎实工作,得到了上级的充分肯定,荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”,“2
5月31日8时58分,我国首套350兆瓦级超超临界燃煤发电机组——国家电投通辽2×350兆瓦智慧热电联产机组项目6号机组通过168小时满负荷试运行,标志着该项目顺利实现“双投”目标,正式投入商业运营。国家电投通辽2×350兆瓦智慧热电联产机组项目投产后,作为内蒙古通辽市最大的热源点,将满足通辽市城区1
5月3日01:32,古雷石化基地热电联产南部一期项目1号机组顺利通过72+24小时试运行。试运行期间各项性能指标优异,主辅设备运行稳定,标志着机组正式移交生产。公司党总支副书记、总经理吴剑恒介绍项目建设历程、技术突破及机组核心指标和运行状态。随后,建设单位、生产单位、总承包(设计)单位、施工
4月21日18点16分,华润电力重能新疆公司2×100万千瓦火电项目1号机组点火吹管圆满完成!再次以华润速度创造佳绩。此次吹管工作自4月17日启动,历时4天半,过热器吹扫第99次、100次连续两次打靶合格,再热器吹扫第105次、106次连续两次打靶合格,吹管效果达到行业优秀水平。该项目是“疆电入渝”配套电
4月21日18点16分,华润电力重能新疆公司2×100万千瓦煤电项目1号机组点火吹管圆满完成!再次以华润速度创造佳绩。此次吹管工作自4月17日启动,历时4天半,过热器吹扫第99次、100次连续两次打靶合格,再热器吹扫第105次、106次连续两次打靶合格,吹管效果达到行业优秀水平。该项目是“疆电入渝”配套电
为深入推进国企改革深化提升行动,全面落实集团公司推进“八个一流建设”目标要求,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)以“创新奋进·追求卓越”为主题,首次举办对标一流管理提升典型案例评审现场发布会,旨在全面总结国企改革中的对标经验和亮点成果。公司领导班子成员、各部门
甘肃能源监管办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“四个革命、一个合作”能源安全新战略为引领,认真学习贯彻2025年全国能源工作会议和国家能源局监管工作会议部署要求,准确把握能源监管政治属性、人民属性、经济属性和社会属性,切实推动甘肃能源绿色低碳转型。以强化规划落实监
新春伊始,万象更新。华润电力重能新疆公司2×100万千瓦火电项目在2月20日迎来两个重要节点——2号发电机转子穿装、2号主变压器就位一次成功!至此,该项目大件设备全部就位,同时也标志着“疆电入渝”配套火电工程离并网发电再近一步。为确保2号发电机转子穿装和2号主变压器就位工作一次成功,公司把
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
“我们能够连续五年获评集团党建责任制考核优秀和年度关键业绩考核A级,企业影响力、美誉度不断提升,靠的是什么?”2月11日,在国家能源集团福建公司党建工作会上,该公司党委书记和与会人员一起总结,“靠的是我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意
2024年是“十四五”征程中的关键之年,在集团党委的坚强领导下,华润电力落实“学标杆、稳增长、争一流”的年度主题,围绕“十四五”中期检讨目标,校准战略航向、明确业务重点、深耕主责主业,持续明确新时期公司的新责任、新目标,各项工作扎实推进,各项指标持续优化,高质量发展工作成果显著。为展
2025年1月23日10点18分,随着最后一方混凝土浇筑完成,大唐金华天然气发电项目1号机主厂房成功结顶。在继机械通风冷却塔结顶、GIS楼结顶之后,该项目工程建设又实现了一个重大突破,迎来了新年开门红。自项目开工建设以来,全体工程建设人员,相继克服施工难度大、技术要求高等难题,严格把控每一个环
从2009年开始,一个陌生的名词——“智能电网”正在全国兴起,海盐县供电局有幸成为国家电网公司首批智能电网项目试点单位。为何试点偏偏选择海盐?除了海盐完成“村村电气化”建设,构建了坚强的电网外,还得归功于海盐的配网自动化建设,这就不得不提徐光年。徐光年,男,1970年8月出生,中共党员,现任海盐县供电局调度所主任。自参加工作以来,先后承担电力系统通信、自动化等专业检修工作、技术管理工作和智能电网的研究建设,尤其是在智能电网建设中取得了突出成绩。仅2010年,该同志就获得国网公司科技
“嘉兴电力局在日前发的三张评分表真是好,你看领导干部做得有啥不够的地方,这可通过这几张表写上去,不记名。比较民主!”这是日前海盐供电局员工陆师傅高兴地告诉笔者。据了解,11月27日,嘉兴电力局韩志军局长一行来我局,就2012年度精神文明建设进行综合考评。局领导班子成员、部分中层干部及职工代表30余人参加考评大会,徐冬生局长主持会议。在考评会上,中层干部和职工代表根据检查组的要求,认真填写了《嘉兴电力局“争创红船先锋党组织”群众评议表》、《嘉兴电力局党风廉政建设调查问卷》、《领导班子民主测评评分
“面临三集五大建设、主多分离、方家山核电出线建设等企业改革和重大电网建设的重任,海盐局领导班子团结协作,带领全局员工圆满完成了各项任务,职工队伍和谐稳定,企业各项管理都取得了突破。:这是日前嘉兴电力局韩志军局长在海盐进行工作检查对管个局的安全生产优质服务工作的肯定。肯定成绩,提出新要求是此次工作的主要做法,在考评会上,韩志军局长充分肯定了我局在安全生产、电网建设、优质服务方面取得的成绩。他说,面临“三集五大”建设、主多分离、方家山核电出线建设等企业改革和重大电网建设的重任,海盐局领导班子团结协作,带领全局
11月27日,嘉兴电力局韩志军局长一行来我局,就2012年度精神文明建设进行综合考评。局领导班子成员、部分中层干部及职工代表30余人参加考评大会,徐冬生局长主持会议。在考评会上,局党委副书记童磊代表党委班子就班子建设,党风廉政、党建等方面工作向大会作了汇报。一年来,局党委按照市局党委的统一部署,正确处理好稳定、改革、发展三者关系,以抓好政治保障、“红船先锋”、95598光明服务等三大工程为着力点,为“三集五大”建设提供坚强保障,安全生产、优质服务、电网建设、党风廉政等各项工作都迈上了新台阶。局
浙江省海盐供电局党员在在优质服务中,通过联系实际、争优创先等活动的开展,有力地提高了广大党员的工作热情。据介绍,海盐供电局有10个基层党支部,141名党员,占全部职工人数的28.2%。近年来,该局通过“红船先锋”工程为基层党建工作搭平台、激活力,各基层党支部、党小组、广大党员纷纷争创“红船先锋党支部”、“红船先锋党小组”、“红船先锋岗”,有力推动了活动开展,搞出了一系列的创新服务。2010年来,海盐供电局被国家电网公司列为智能电网建设试点单位,当
11月21日,笔者从海盐供电局了解到,浙江省海盐供电局党委在党建成工作中,以红船精神抓紧好党建工作,从而走出了一条党建成工作的新路子。南湖红船是中国共产党的诞生地。2005年,时任浙江省委书记的习近平同志在《光明日报》上发表署名文章《弘扬“红船精神”走在时代前列》,文章对“红船精神”进行了概括和论述,认为“开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、执政为民的奉献精神,是中国革命精神之源,也是‘红船精神’的深刻内涵”。在
11月13日,笔者从海盐供电局了解到,浙江省海盐供电局在优质服务活动中,通过建立“红船先锋党支部”、“红船先锋党小组”、“红船先锋岗”等服务平台,有力地推动了优质服务工作的开展。党员在在优质服务中,如保提高他们的工作热情?海盐供电局以进行了积极的探索。据介绍,海盐供电局有10个基层党支部,141名党员,占全部职工人数的28.2%。近年来,该局通过“红船先锋”工程为基层党建工作搭平台、激活力,各基层党支部、党小组、广大党员纷纷争创“红船
浙江省海盐供电局在优质服务活动中,积极探索新形势下党建工作。从而走出了一条新形势下党建工作的新路子。进一步推动“两新”组织党建工作扩面提质增效,积极创新党员教育管理机制,是此次工作是最大亮点多年来,海盐供电局始终坚持以改革创新精神,积极探索新形势下的党建工作,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,深入开展了党员先进性教育、十七大主题教育、深入学习实践科学发展观、“红船先锋”创先争优、纪念建党90周年等活动。2010年海盐局成立首个农电党支部等。这些工作的开展有力地促进了全局党建成工
10月18日,笔者从海盐供电局获悉,党员在在优质服务中,如保提高他们的工作热情?海盐供电局以红船先锋精神激励党员带头创新立新功,从而有力推动了各项荼的顺利开展。联系实际、争优创先是此次活动的最大亮点。据介绍,海盐供电局有10个基层党支部,141名党员,占全部职工人数的28.2%。近年来,该局通过“红船先锋”工程为基层党建工作搭平台、激活力,各基层党支部、党小组、广大党员纷纷争创“红船先锋党支部”、“红船先锋党小组”、“红船先锋岗”,有力推动了活动开展,搞出了
人物档案:徐光年,男,1970年8月出生,中共党员,现任海盐县供电局调度所主任。自参加工作以来,先后承担电力系统通信、自动化等专业检修工作、技术管理工作和智能电网的研究建设,尤其是在智能电网建设中取得了突出成绩。仅2010年,该同志就获得国网公司科技进步一等奖一项,省公司科技进步一等奖一项,参与研究的智能电网成果获得4项国家专利,被授予嘉兴电力局“红船先锋”、海盐县“学习型党员”,海盐县供电局“局长嘉奖令”等荣誉称号。这些成绩的取得正是他潜心钻研电力应用技术,学以致用,勇于实践,敢
海盐供电局在“红船先锋”工程活动中,全局广大党员联系工作实际,争优创先认真做好供电服务和企业创新工作,有力地推动了该局各项工作顺利开展。据介绍,海盐供电局有10个基层党支部,141名党员,占全部职工人数的28.2%。近年来,该局通过“红船先锋”工程为基层党建工作搭平台、激活力,各基层党支部、党小组、广大党员纷纷争创“红船先锋党支部”、“红船先锋党小组”、“红船先锋岗”,有力推动了活动开展,搞出了一系列的创新服务。2010年,海盐供电局
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