登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
商业品牌通过整合资源,合并等方式来做大品牌,而海盐供电局党委则是解决代理制职工的党员管理难题,通过实施‘一联双管’来扩大品牌影响力,做强党建品牌。
要做强品牌,必须要让全局的党员参与进来,但开始实施起来却遇到两难问题。基层单位的代理制职工党员组织关系在地方,党员教育管理工作不属于供电企业,是新形势多种用工制度下的特殊情况。据统计,在基层单位中,共计69名代理制职工党员分别占全局职工总数和党员总数的13.8%和46.3%。这些党员组织关系分散在39个乡镇站办或乡村党支部,管理教育松散,参加组织活动少,接受党性教育更少,再加上生产业务工作与党员活动内容难结合,普遍感觉没有归属感,身份意识不强,就不用说党员战斗作用的发挥了,甚至在农电工中,五年中居然没有发展一名新党员。叶和平在谈及一年前代理制职工党员管理的现状时,还深有感触。他说,这些党员所在基层单位,是供电企业的服务窗口,党员作用发挥直接影响着企业稳定和社会形象。
如何让这些代理制职工党员与供电企业全民职工党员一样参加组织活动,一样享受企业党组织的关爱,一样能发挥先锋模范作用,成为品牌建设的推动者,解决这个问题成为了海盐供电局党委全面实施“红船先锋”党建品牌工作的重要议程。
“把党支部建在连队上”,这是毛主席在井岗山提出的组织工作方针。为了更好解决这一问题,该局党委在深入调研和走访的基础上,积极争取海盐县委组织部和乡镇党委的支持,因地制宜,分别在3个供电所和多经单位分别成立3个农电党支部和1个综产党支部,并通过“一联双管”解决党员管理难题。所谓“一联双管”即“组织建在地方,供电企业抓管理”的原则进行管理,并通过联席会议制度,及时沟通协调相关工作,研究处理组织发展、党员教育、表彰先进等事项。这为代理制职工党员组织关系和管理工作理顺了思路,也为品牌党建在全局范围内实施奠定了基础。
通元镇供电所党支部是3个农电党支部中成立较早的党支部,通过成立党员创新工作室,开展技术攻关,解决工作中遇到的多项难题,该党支部受到了乡镇和供电企业的双重表彰,书记陆升华被评选为嘉兴市优秀共产党员,他说,“自从在企业有了自己的党组织,嘘寒问暖,我们党员找到了组织就找到了家,感觉很温馨,建设电网,搞服务的劲道也更足了。不仅如此,普通员工在思想也有了奔头,优秀青年职工的入党渠道更畅通了。”
党员作为党建品牌建设的执行者和推动者,农电、综产党支部的成立,不仅解决了多种用工形式下的党员管理难题,激发了工作热情,也扩大了队伍,增强了品牌的影响范围。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
2013年元旦,阳光明媚,又是一个新年始。局团委组织青年志愿者前往沈荡镇敬老院看望老人,为他们送去新年祝福。获得了好评。志愿者为老人送去了水果,并为每位老人戴上志愿者们精心挑选的耳罩。与老人一起做起了的游戏。看到每位老人脸上绽放的笑容,志愿者们心里也暖暖的。最后,志愿者们履行了2012年元旦节在福利院许下小小承诺,新年元旦为老人们拍一次照片,并打印出来后为他们作留念。据了解,沈荡福利院目前共有38位,以孤寡老人居多。志愿者的到来,让原本冷清的敬老院热闹起来,同样志愿者也度过了一个别有意义的元旦。活动当天,志愿者们前往结对贫困学生家里,送去了书籍和台灯,
日前沈荡供电营业所召开智能总保安装安全宣贯会。会上,运检班班长陆吴金贯彻上级对智能总保安装、覆盖工作的相关要求,根据《嘉兴电力局智能剩余电流动作总保护器运行管理规定》和《智能总保安装规范作业手册》两个文件,就智能总保安装配合停电的安全工作和验收的工作流程、注意事项等进行了讲解。据了解,智能总保是今年的一项重大任务,根据上级部署安排,沈荡供电营业所6月底前要完成全所区域内智能总保全覆盖,时间紧,任务重。通过智能总保的全覆盖,工作人员可在办公室内实时在线监测农村低压线路及设备的健康运行状况,公用变的三相电压、电流等各类数据指标都能在系统中体现,大幅度的减省
“闯红灯扣罚由3分提高到6分;机动车行使超过规定时速50%,扣罚12分……。”1月15日,海盐县供电局举行交通安全专项培训暨新交规宣贯,来自海盐县交警大队宣教科的张祥明结合新交规,就驾驶员在行车过程中容易出现的违规和交通事故进行了讲解。新年伊始,为了全面提高驾驶员遵纪守法意识及交通安全防范意识,为2013年的安全生产工作开好局,该局组织员工进行集中培训,对新交规扣分细则进行解读,对车辆行使过程中容易疏忽并导致事故的违法驾驶行为进行讲解。一直以来,海盐县供电局高度重视交通安全,坚持把其作为企业安全生产的
2月27日,笔者从海盐供电局获悉,日前局调控中心组织调度、继电保护、自动化专业人员赴秦山变、杨柳山变现场检查两个变电所运行情况。秦山变、杨柳山变是秦山核电施工、日常办公用电主供电源,关系着秦山核电工程的建设及日常运行的安全,这两个用户变的日常运行管理,调控中心一直给予高度重视。在变电所现场,调控中心专业人员向值班人员详细了解了变电所负荷情况、设备日常运行检修情况,并向秦山核电主管人员就核电取水口的线路运行状况进行了全面沟通和现场业务讲解。此次下现场活动进一步提高了专业人员对用户设备的熟悉度,有利于核电专线用电在故障情况下的快速、准确的处理,将有效确保秦
日前,笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委(扩大)会议上,我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项,并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委,这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下,以服务大局,服务青年为己任,扎实工作,得到了上级的充分肯定,荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”,“2
2月24日,虽然是中国传统的元宵佳节,但海盐供电营业厅的业务员仍忙碌不停,认真地为前来办理业务的客户服务。据了解,为了确保春节期间广大电力客户能如平常一样办理用电业务,海盐县供电局管辖的8个营业厅却照常营业,以微笑相迎每位客户。“我已经有两年的春节都在工作中度过。”营业班的档案管理员樊荣这样对笔者说。小樊的家在山西运城,今年春节从农历除夕开始,到正月十五结束,小樊总共上了12天班。资料审核、整理卷宗,龙年在忙碌的工作中结束,蛇年又从忙碌的工作中开始,一天也没闲着。据了解,许多高压用户赶着过年来营业厅办理暂停恢复,许多低压居民用户
2013年是十二五发展承前启后的关键年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。发展建设部结合实际,认真学习贯彻我局“两会”精神,确保2013年各项工作圆满完成。一、做好项目储备。完成配网目标网架规划和电力设施布局规划,结合海盐城东新区重点做好庆丰变配套出线规划。及早谋划2014年及2015年配网建设改造项目,做实做深项目储备库。二、加快大网项目落地。一是确保新兴变上半年顺利开工;二是配合完成君堂变二期扩建;三是做好500千伏洪明变、220千伏五圣变、110千伏沈荡变、庆丰变的前期工作。三、推进配网工程精益化管理。1、加强配网项
近日,受浙江省公司科技信通部的邀请,海盐基地大数据团队赴浙江省电力公司汇报交流。省公司科技信通部施永益主任、陈银龙副主任以及发展部、物资部、营销部、安监部、运营监控(测)中心、信通公司、经研院等相关人员参加。大数据团队重点介绍了电力大数据在电力系统中的应用场景及信通公司的实践,包括利用营销数据进行优化用电和异常用电分析、网架结构分析以及电力大数据对国家战略影响。汇报了海盐基地的基本情况、工作成果和下一阶段的工作。会上,双方就大数据的概念、实现方法和海盐的工作展开了热烈的讨论。施永益主任提出,信息化发展到今天更加需要通过新技术注入源源不断的驱动力,大数据
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)坚持党建服务生产经营不偏离,着力打造“新三线”党建品牌,全面营造以高质量党建引领企业高质量发展的浓厚氛围。今年年初以来,发耳公司紧紧沿着“党建融入中心、服
为了深入贯彻落实习近平总书记关于基层党组织建设的重要指示精神,无锡西区燃气热电有限公司第三党支部积极探索党建工作与生产经营深度融合的新路径,致力于打造具有鲜明特色的党建品牌——“初心聚电,传承笃行”。通过一系列扎实有效的措施,第三党支部在提升党建工作效能、激发党员先锋模范作用、助
为进一步全面提升基层党建工作质量,助推党建品牌建设,推动盘锦公司党建与中心工作深度融合,赋能企业高质量发展。3月28日下午,盘锦公司举行“蓝海红心”党建品牌发布会。公司党委委员、管理团队成员及党员共计70余人参加会议。仪式开始,公司党委书记与党委副书记共同为党建品牌揭牌,公司党委副书
3月27日下午,华润电力徐州公司、中国矿业大学共同学习践行习近平总书记“以新质生产力为高质量发展注入强大动力”的指示精神,校企双方联合开展学生实践、党风廉政教育、心理专题讲座等系列活动。华润电力徐州公司党委委员、副总经理孙雪影、中国矿业大学能动学院党委副书记于基伯、双方团委领导、校
近期,徐州地区受较强冷空气影响,出现持续低温冰冻天气,保障居民集中供热问题尤为突出。华润电力徐州公司热力业务单元承担着徐州市区70%左右的供热任务,面对寒冷天气,供热压力骤增。民生无小事,枝叶总关情。华润电力徐州公司热力第二党支部的党员干部时刻把群众冷暖放在心上,及时打响了保障群众
2023年南京电厂党建工作先后获得六项国家级和行业级荣誉、五项集团荣誉和四项省市级荣誉,荣誉的背后是南京电厂党委大力弘扬伟大建党精神,不断传承和发展“忠党爱国、许党报国”的“京电号”精神,更是以更高站位、更严要求、更实举措打造品牌文化,不断擦亮大唐“原点”品牌形象,实现“让南电永远年
辽宁清原抽水蓄能电站是国家“十三五”重点工程,是振兴东北老工业基地的重大项目之一,更是国内抽蓄行业投资金额最大、产业链最全的EPC项目,水电六局承建其金属结构安转项目,电站建成后接入辽宁电网,在电网中承担调峰、填谷、调频、调相、紧急事故备用等任务。2021年3月12日,为推进项目施工管理,
8月9日,由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、《国企》杂志主办的2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”征集推选活动圆满落下帷幕。经过初步甄选、专家复审,最终有354个案例入选“国企党建品牌建设优秀案例”。其中,研究、经验类158篇,案例类19
5月15日下午,华润电力(安徽)有限公司第三党支部(以下简称:第三党支部)在合肥召开2023年第二季度党员大会暨5月份主题党日活动,第三党支部全体党员、发展对象、积极分子、群团代表共计21人参加了本次会议,会议由第三党支部书记赵军同志主持。华润电力(安徽)有限公司党委委员到会指导,作动员讲
大唐绥化热电有限公司创建“党建+反违章”模式,树立“党员+无违章”导向,全面掀起“党员身边无违章”活动热潮,发挥一线党员在安全生产、提质增效等工作中勇挑重担、冲锋在前的“亮建”精神,打造“党建引领安全”管理品牌。加大深度融合,实推“党建+安全”。“我是党员,我承诺,带领身边职工严格
为深化党建与生产经营深度融合,充分发挥“热·心奉献”党建品牌示范效应,3月5日,国能晋江热电公司举行扩建工程投产倒计时揭牌暨“热·心奉献六方共建”号、岗、队授牌仪式,吹响了决胜项目投产目标的冲锋号。揭牌仪式简朴却庄重,该公司主要领导为扩建工程投产倒计时牌进行揭牌,宣告了项目进入全面
10月18日,笔者从海盐供电局获悉,党员在在优质服务中,如保提高他们的工作热情?海盐供电局以红船先锋精神激励党员带头创新立新功,从而有力推动了各项荼的顺利开展。联系实际、争优创先是此次活动的最大亮点。据介绍,海盐供电局有10个基层党支部,141名党员,占全部职工人数的28.2%。近年来,该局通过“红船先锋”工程为基层党建工作搭平台、激活力,各基层党支部、党小组、广大党员纷纷争创“红船先锋党支部”、“红船先锋党小组”、“红船先锋岗”,有力推动了活动开展,搞出了
海盐供电局在“红船先锋”工程活动中,全局广大党员联系工作实际,争优创先认真做好供电服务和企业创新工作,有力地推动了该局各项工作顺利开展。据介绍,海盐供电局有10个基层党支部,141名党员,占全部职工人数的28.2%。近年来,该局通过“红船先锋”工程为基层党建工作搭平台、激活力,各基层党支部、党小组、广大党员纷纷争创“红船先锋党支部”、“红船先锋党小组”、“红船先锋岗”,有力推动了活动开展,搞出了一系列的创新服务。2010年,海盐供电局
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,如何抓好抓实党支部管理,更好地发挥党支部战斗堡垒作用,是加强党的建设的重要课题。海盐供电局党委在党支部达标管理的基础上,通过广泛调研,巧妙引入企业管理的先进方法——同业对标,在基层党支部之间开展对标评价,深入推进基层党建工作的创先争优,为企业的科学发展提供了有力保障。党建工作“虚功实做”“党支部工作制度缺少、党务公开不及时、党员积分管理工作滞后……”在一季度的政工例会上,8个基层党支部书记汇报最多的,就是对照党支
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!