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全美最大电力公司 “短命”掌门“专制”风格引不满

2012-07-19 09:06来源:中国能源报关键词:电力公司杜克能源能源收藏点赞

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高层洗牌背后的“阴谋”

眼下,为了减少不必要的麻烦,罗杰斯主动向北卡罗来纳州公用事业委员会做出解释,他表示,董事局不太欣赏约翰逊的“独裁”管理风格,对其领导全美最大电力商的能力缺乏信心。

罗杰斯透露,原杜克能源的首席董事安·梅纳德·格雷曾于6月底和他私下接触过,并向他表达了对约翰逊领导能力的质疑和担忧。而且,格雷承诺如果他愿意执掌新公司,董事局将义无反顾地开除约翰逊。显然,董事局对约翰逊的信心不足和不满情绪,已经积累很长一段时间了。

“他们认为约翰逊的领导风格专制化较严重。”罗杰斯称,“他们还担心约翰逊把进步能源那套管理体系照搬到新公司身上,甚至害怕他把进步能源文化移植到新公司。”

事实上,董事会对约翰逊“不放心”也情有可原。众所周知,约翰逊是个事必躬亲的领导,而罗杰斯则基本关注宏观问题,细枝末节大都留给下属。而且,罗杰斯喜爱和媒体打交道,高调作风每每让杜克能源脸上风光无限,对比来看,约翰逊显得有些木讷和枯燥。在过去23年首席执行官的生涯里,罗杰斯带领杜克能源完成过3项大型商业交易,而且每笔业务结束后仍是由他掌管公司。

投资公司Glenrock Associates分析师保罗·帕特森认为:“约翰逊和罗杰斯领导风格迥异,和公司文化有很大关系,显然新杜克能源还是希望延续罗杰斯的风格。”

目前,没有进一步消息显示北卡罗来纳州公用事业委员会是否满意罗杰斯的解释,对于委员会重启该收购案监管审查的决定也尚不清晰。“罗杰斯的证词回答了不少问题。”委员会主席爱德华·芬利表示,“我敢肯定,这只是整个故事的一小部分。”他拒绝透露调查的进度,只以“拭目以待”四字终止了各方猜测。

眼下,事件似乎走到了一个交叉点,两方人马各执一词,监管机构也拒绝透露更多细节,然而,仍有不少人士从中嗅出了浓浓的“阴谋”气息。福布斯网站专栏作家迈克·迈亚特表示,令人奇怪的不是约翰逊“短命”的任期,而是为什么董事会要选在新公司伊始这个重要时刻不计后果地要求他下台。4400万美元打发约翰逊显然是个糟糕透顶、极其荒谬的事情,往深里说,这里面极可能有猫腻,甚至有更加险恶的内幕。

无独有偶,7月11日,3名曾担任进步能源高层管理职务的人员自动请辞且即刻生效。他们分别为进步能源首席财务官马克·马尔赫恩、公用事业监管部副总监约翰·麦克阿瑟,以及创新整合部总监宝拉·西姆斯。不难看出,新公司要来个大换血,换掉的全都是进步能源的“血液”。

业内人士指出,这无疑是“霸权主义”,所谓一山不容二虎,杜克能源压根就没想过让进步能源坐大,撤掉它曾经的老将,根本就是意料中事。虽说这只是个商业收购案,但高层的激烈变动仍抛给了业内一个敏感的问题,即如何规范公司人事权力。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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