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“众•成”文化的落地与效果
2012年初,宝鸡热电厂《“众•成”文化手册》铅印出炉,标志着该厂文化建设工作取得了阶段性成果,企业文化建设工作迈上了一个新的台阶。
召开“众•成”文化发布会
该厂的“众•成”文化是对集团公司“同心文化”与陕西发电公司“唐”文化的细化与补充,植根于西府宝鸡悠久的传统文化、历史文化、地域文化以及博大精深的周秦文化思想,在总结宝鸡热电厂几年来艰辛拼搏的奋斗征程和取得成绩基础上提炼而成。
“众•成”文化,“众”则协力同心、守望相助,“成”则同心同德、众志成城。内容涵盖了“精细管理、成本领先”的管理理念、“态度决定高度、细节决定成败”的职工理念,“安全为天、预防为先”的安全文化,“重责慎权、廉洁兴企”的廉洁文化,“创新宝热、独具匠新”的创新文化,“知行合一、不折不扣”的执行文化,以及“完善自我、成就未来”的学习文化等诸多内容。
为了尽快实现“众•成”文化的落地,该厂上下在进一步深刻领会集团公司同心文化、陕西发电公司“唐”文化的基础上,围绕企业中心工作开展一系列“众•成”文化落地活动,制定了《大唐宝鸡热电厂“众•成”文化宣贯落地实施方案》。专门举办了《“众•成”文化手册》发布仪式,厂领导班子在仪式现场亲自将文化手册发到职工手中;以党支部、部门、班组为单位,开展集中学习宣贯活动,深刻领会“众•成”文化精神内涵;在厂区醒目位置悬挂张贴核心文化理念词条;组织三级文化(同心文化、“唐”文化、“众•成”文化)知识竞赛;厂工会围绕“众•成”文化积极组织丰富多彩的文体活动;厂团委组织志愿者服务队走上街头,大力宣贯该厂企业文化,并积极参与社会活动,多次组织供热、节能减排、安全用电知识宣传,认真履行社会责任,致力于提高企业在地方的影响力和知名度,通过实际行动,宣传“点亮三秦,温暖陈仓”的企业使命,受到地方政府及社会各界的关注和认可,进一步展示了该厂企业文化品牌,树立了良好的企业形象。
“众•成”文化手册
为了确保企业文化的全面落地,充分发挥文化在企业各项工作中的引领、凝聚和推动作用,该厂坚持“以人为本”,积极倡导“勤勉尽责、务实高效”的企业作风,树立“能岗匹配、德才并举”的人才理念,大力推行“精细管理、成本领先”的管理理念,为企业“转方式、调结构、强机制、练内功、增效益”提供了更加坚强的文化支撑,促进了企业管理的不断提升,企业“减亏增效”、“一保一降”工作取得了显著成效,并不断向好的方向发展。近年来,该厂先后荣获宝鸡市“文明单位”、“文明标兵单位”、“思想政治工作暨企业文化建设先进单位”、“五一劳动奖状”,集团公司2010年度“先进基层党组织”,“全国电力系统企业文化建设先进单位”, 2011年集团公司“文明单位”、陕西公司先进单位等多项荣誉称号。
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5月24日,国能(泉州)热电有限公司举办职工心理健康知识讲座,并邀请心理专家对职工进行“一对一”心理疏导,为职工送上心理健康“服务套餐”,帮助职工树立心理保健意识,让“心压力”转变成“新动力”。本次活动为该公司2024年举办的第二场心理专题服务,在讲座、辅导前,对职工开展了全面的心理健
为进一步增强职工归属感和幸福感,营造温馨大家庭浓厚氛围,华润电力盘锦公司将丰富职工菜篮子和美化厂区环境兼顾,积极推进“职工之家”建设。5月16日,盘锦公司党委联合工会共同开展“职工菜园”种植活动,共有40余名职工参加此次活动。盘锦公司因地制宜,将生消泵房北侧空闲土地设置为“职工菜园”
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4月23日,国能(泉州)热电有限公司举办“友善互助,志行高洁”主题道德讲堂,强化宣传教育,引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节,该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身
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