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在民勤供电公司“管理提升”活动全方位推进之际,昌盛供电所把管理提升工作落脚在班组,召开“我为班组管理提升献一策”活动讨论会,推进班组建设创争工作。
此次讨论会在该所配电班和营销服务班之间共同开展,围绕如何开展班组创建活动,提升班组管理水平主题进行。讨论会上,两个班组的员工面对面交流了班组管理的经验和体会,畅谈了自己对班组管理提升的理解和认识,并积极思考、涌跃发言,认真分析各自班组管理现状,查短板、找差距,为班组管理提升献计献策。该所所长要求两个班组在做好安全、服务工作的基础上,努力提高员工业务素质,提升班组管理水平,以适应管理标准的要求。
会议形成了一致的管理提升措施,并对相关问题进行了分工,要求按期完成整改,特别是当前是创一流工作关键时刻,创一流工作永无止境,该所从细节入手,将创一流工作与各项工作实际相结合,为巩固和进一步提高管理水平打下了坚实的基础。
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民勤供电公司昌盛供电所在秋季检修工作开始前,首先进行员工安全教育,通过结合实际工作讲安全、对照案例分析安全等形式,不断提升员工的安全意识和安全水平。该所把发生的事故案例结合到工作实际中,教育员工从小处抓安全、从小事体现安全、从细节落实安全,把安全工作贯穿于工作的始终。教育员工正确认识安全工作来不得半点虚假,安全工作没有捷径可循,只有严格执行操作规程才能保证生产安全。通过安全教育,让员工在秋检开始前认清安全形势,严格落实安全生产责任制,形成了人人讲安全、事事讲安全的良好安全氛围。
最近几天,几场大雨如期而至,随着降雨量的不断加大,防汛工作已到了关键时期,切实做好防汛工作,保证配、变电设备安全度汛,是民勤供电人当前工作的重点。该公司成立了防汛工作领导小组,实行领导带班24小时值班制度,制定了具体可行的防汛应急预案,防汛专用物资、备品备件准备到位,并组织人员对所辖线路重点防汛地段进行检查,保证发生事故时能准确、及时、迅速开展抢修工作。同时在汛期内还加强了对配电线路和变电设备的巡视力度,增加巡视次数,并及时对存在隐患的杆塔基础、拉线进行了加固处理。提高防范意识,做好事故应急抢修准备和应对突发事件能力,把防汛工作切实落到实处,确保电网、
8月7日,民勤供电公司昌盛供电所严格按照公司统一安排,组织全所职工开展了“8.7”主题安全日学习活动,进一步增强广大员工意识,提高企业安全生产管理水平。此次学习活动是按照省市公司关于开展“8.7”主题安全日活动统一部署,针对当前面临的形势和任务,分析部署下一阶段安全生产重点工作,教育全体干部员工,进一步增强安全风险意识,强化责任落实,采取有力措施,确保电网安全稳定运行,保持良好的安全发展局面。在学习讨论活动会上,该所职工认真学习了省市公司、县供电公司“安全日”活动精神,围绕印度大停
“提高执行力,贵在自觉,重在履责。我认为要通过学习教育,让员工树立起一种‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘坐不住’的责任感,这样,干劲就会更足,热情就会更高,办法就会更多,执行力也就会大大增强。”从事多年基层管理工作的马红正感触的说道。“完美的执行力就是不找任何借口。无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。”该所一线职工梁志伟就打造完美执行力表明了自己的观
6月1日民勤供电公司昌盛供电所结合县供电公司文件精神,召开了“安全生产月”活动动员会,紧紧围绕“科学发展,安全发展”的主题,唱响“安全发展”主旋律,吹响了安全月活动的号角。为确保安全月各项活动顺利实施,该所出台了《民勤昌盛供电所2012年“安全活动月”活动实施计划》,成立了以所长为组长的活动领导小组。并在供电所升安全旗,悬挂安全月主题标语,积极营造安全月的良好氛围。在安全月期间,该所将以科学发展观为指导,按活动实施计划开展六项活动。一是在网区内张贴&ldqu
为有效发挥职工合理化建议活动的积极作用,充分调动职工参与企业民主管理积极性,努力提升供电所服务质量和自身管理水平,2月6日,民勤供电公司昌盛供电所通过精心组织策划,结合安全生产和优质服务及创一流工作开展了一次别开生面的专项合理化建议活动。活动中,该所职工立足岗位,突出观念创新、技术创新、管理创新、经营创新、服务创新,围绕供电所日常管理、安全生产、优质服务、创一流工作等内容积极参与,共收到有价值的合理化建议11条,并向公司工会推荐申报合理化建议2条。此次征集活动表现出供电所职工为建设和谐农电积极出谋划策,敢于找出农电管理自身不足,勇于提出建议进行改进,有
三峡能源5月12日发布关于2024年度暨2025年第一季度业绩说明会召开情况的公告指出,南疆基地初步计划2025年基地配套煤电项目开工,基地电源项目建设将与外送通道建设进展协同适配,保障基地新能源、支撑调节电源、输电通道“三位一体”同步建成。三峡能源聚焦陆上大基地、海上风电引领者两大重点,加快
北极星售电网获悉,5月8日,上海市长宁区发展和改革委员会发布对区政协十五届四次会议第117号“关于加强上海长宁区虚拟电厂在碳达峰进程中的引领作用的建议”提案的答复。文件明确,长宁区将积极推动虚拟电厂参与市场试点工作,一是针对目前上海商业建筑虚拟电厂“柔性调控、精准响应”特点不够突出的
在广东电网公司电力调度控制中心并网与新能源管理部专责谢平平的电脑上,新能源场站运行数据实时跳动,各种图表和曲线展示着各场站的运行状态。“新能源跟传统能源的差异还是挺大,占比越来越高以后,带来的很多问题是此前没有遇到过的。”谢平平说。保障新能源消纳和参与电力市场“通过广东可再生能源
全球新能源行业瞩目的2025德国慕尼黑光伏储能展览会(IntersolarEurope2025)正式启幕!特变电工新能源创新呈现全场景光储解决方案聚焦大型电站、工商业及户用三大核心场景,向世界分享新能源领域的创新实践,携手全球伙伴共同推动行业进步。大型电站场景:全维度支撑新型电力系统面对全球新能源规模化
4月24日,在国网浙江杭州供电公司配网部低压可靠性试点的背景下,基于“电网一张图”智慧透明台区微应用在余杭小古城村下钱公变首次成功试点应用。该微应用可实现台区拓扑结构、节点资源及运行态势的全景可视化,推动低压管理模式从“用户故障工单报修”向“主动抢修”转型。近3年,该台区累计发生8起
近日,光大环境正式发布《2024可持续发展报告》,交出一份“绿色成绩单”。作为亚洲环保行业领军企业,光大环境以“情系生态环境,筑梦美丽中国”为使命,在固废、泛水、清洁能源领域持续发力,连续6年蝉联“中国环境企业营收前50”榜首,连续14年稳居“固废十大影响力企业”之首,用实际行动诠释责任
高峡出平湖,大坝“战”正酣。近日,由中国电建设计承建的国内高原在建最高双曲拱坝电站叶巴滩水电站大坝混凝土浇筑总量突破200万立方米,坝体浇筑高度攀升至180米,为首台机组投产奠定坚实基础。叶巴滩水电站地处四川省白玉县与西藏自治区贡觉县交界的金沙江上游干流,是金沙江上游流域川藏段装机容量
截至4月23日,华电新能源集团股份有限公司湖南分公司年发电量达10.8369亿千瓦时,较上年度增长37845万千瓦时,同比增加53%,创历史新高,实现连续安全生产5432天,这一成绩的背后,是该公司以“基础管理提升年”活动为抓手,以“责任到人网格化、设备治理精细化、数字赋能智能化”为主线,打出一套“管
4月24日,由中核二三承建的陆丰核电1号机组CA20模块顺利吊装就位,实现1号机组首个重大安装里程碑“开门红”,标志着陆丰核电1号机组逐步进入全面施工阶段。CA20模块就位于辅助厂房5、6区,承担乏燃料的贮存、传输、热交换等重要功能,是辅助厂房主体结构的重要组成部分,整个过程安全平稳有序,实现CA
近年来,南方电网公司立足战略发展要求,统筹推进管理体系升级和企业架构建设,开创性完成公司M-21S管理体系全面设计,打造行业首套网省两级企业架构资产,推进综合性变革、系统性重塑,公司现代企业管理大厦构建成型,有力推动公司管理从“自转”向“公转”转变,从“经验型”向“现代型”转变。公司
4月21日,中国能建召开2025年一季度经营情况通报会,全面总结公司一季度经营情况,系统部署下一阶段经营重点工作。公司党委书记、董事长宋海良对经营工作作出批示。公司党委副书记、总经理倪真出席会议并讲话。公司党委常委、总会计师李丽娜主持会议,并传达中央企业一季度经济运行情况通报会精神,通
最近,国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研,为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心,实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所,详细了解了班组信条和班组工作法等内容,并对该公司巾帼文明岗先进代表
最近,国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班,1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系,授权各省公司自主开展电工类新员
4月24日,内蒙古电力集团召开4月份安全例会,集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话,党委委员、副总经理闫军、许晓斌,副总经理韩瑞,部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议,所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示
4月21日,四川成都供电公司发布提升班组核心能力建设工作实施方案,明确“数智赋能班组建设”等重点举措,拓展人工智能应用场景,实现班组业务在线化、作业移动化、信息透明化,进一步提高班组作业效率。近年来,成都供电公司将加强班组核心能力建设作为强基固本的重要内容,促进数字化成果在班组落地
近日,由国网北京市电力公司建设的500千伏科学城变电站完成主控楼基础施工,全面转序进入主体钢结构施工阶段。一季度,该公司加快重点电网工程建设,按期复工63项工程,新开工6项输变电工程,建成投产2项输变电工程和6条输电线路迁改工程,同时推动500千伏房山变电站增容等12项工程取得立项核准。为了
一直以来,国能龙岩发电公司紧紧围绕星级班组建设工作要求,着力提升班组的技能水平和应急处突能力,大力强化班组员工安全意识,筑牢企业安全生产基石。该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划,通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进
今年以来,大唐国际扩围升级制定落实成本领先攻坚行动方案,统筹抓好生产提质、降本增效、改革发展、管理优化等重点工作。一季度,京津冀区域安全生产总体稳定,发展建设稳步推进,实现同比增利,圆满完成全国两会等政治保电任务,各项工作均取得积极进展。大唐国际系统企业同心聚力、实干争春,跑出首
国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体,围绕入职、定岗、定级三个重要节点,精心定制个性化赋能路径,帮助新职工全面构建专业知识体系,提升实践技能,实现“课堂—岗位”的无缝衔接,构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵,为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
国网浙江省电力有限公司全面落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议部署,全力推进战略引领、新型电力系统省级示范区建设和企业转型三大全局性任务,做到高站位、干实事、见真功,在中国式现代化电力发展中勇立潮头,为国家电网高质量发展作贡献。高站位就是聚焦“为谁干”
2月11日,中国大唐集团有限公司2025年电力生产工作会议在陕西西安召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,全面落实党中央、国务院及上级部委有关安全生产工作的决策部署,认真落实集团公司2025年工作会议要求,总结2024年电力生产工作情况,安排部署2025年电力生
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