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今年2月份以来,玉屏供电局认真落实各级电网公司《关于推进廉洁文化建设的指导意见》和铜仁供电局2012年反腐倡廉建设工作会议精神的安排部署,结合企业实际,大力推进廉洁文化“走进班子、走进部门、走进班组、走进企业、走进家庭”,增强了廉洁文化的感染力,提高了干部员工对廉洁文化的认知和认同,营造了崇廉尚廉的良好氛围。
“走进班子”
该局被命名为铜仁地区供电局廉洁文化示点单位之后,以三个带头大力推进廉洁文化“走进班子”:一是带头学习廉洁文化相关理论知识,提高思想认识。将班子成员的廉政责任固化下来,并把廉洁文化的教育学习纳入局中心组学习整体规划,统一部署,统一检查落实,增强了各级领导班子和领导人员对廉洁文化建设的组织力和带动力,坚持倡廉从班子做起,制订了领导干部述廉工作制度,使干部述廉有标准,员工督廉有依据。二是带头落实廉洁文化建设责任,增强廉洁文化建设感。成立了以党政主要领导任组长,党群、经营管理等相关部门为成员的领导组织机构,对廉洁文化建设工作进行分析、研究、布置和检查工作,并把廉洁文化建设作为党风建设检查考核的重要内容。三是树立廉洁从业良好形象,做廉洁从业的典范。班子成员做到公开郑重承诺,做到勤政廉洁,用权为民,自觉接受广大员工的监督,在员工中树立了良好的党员干部形象。
“走进部门”
自古以来,廉洁文化只有走进千家万户,才能焕发出勃勃生机和活力。玉屏供电局为扎实开展廉洁文化“走进部门”活动,通过丰富多彩的教育形式,扩大廉洁文化的影响力。在办公场所悬挂反腐倡廉题材的标语,在各供电所设立廉洁文化墙、所务公开栏,在玉屏电力网站开辟廉洁文化专栏,并组织开展读廉政故事、办廉政板报、学习廉政准则等系列活动,形成多方位的廉政文化互动效应,同时,严格实行廉政建设目标管理及奖惩考核机制,将廉洁文化建设任务分解到各部门和相关责任人,年终进行考核,把廉洁文化建设送进科室部门,使廉洁文化覆盖到企业的各个层面,营造了廉政文化的浓厚氛围。
“走进班组”
供电所作为供电企业最基层的单位,直接面向千家万户,事关国计民生,承担着重要的社会责任。供电所员工在从事业扩报装审批、抄表、收费、故障抢修、物资材料管理等工作中,都有可能产生一定的廉政风险和行风风险。因此“不违反规定停电、不无故拖延送电、不吃、拿、卡、要,不为亲友用电谋取私利等现象就直接面向了班组,所以,加强供电所班组廉洁文化建设显得十分必要。该局结合班组建设工作,把廉洁从业要求融入员工守则和岗位规范,结合班组年度教育培训计划,把廉洁从业教育融入每月一次的思想教育活动,结合廉政岗位风险防范工作,把廉政监督融入到岗位职责和业务工作流程,努力构建具有基层供电所班组特色的廉洁文化体系。
“走进企业”
为了配合地方政府又好又快发展经济建设,玉屏供电局以“服务永无止境”的服务理念,着力解决园区项目用电过程中具体存在的难点问题,走进工业园区倾听企业的呼声,努力为客户排忧解难。在玉屏县各工业园区,大龙开发产业园区,无不留下该局干部职工的足迹。他们不厌其烦地走访工业园区,与园区主要负责人进行沟通,了解园区规划情况,以便合理规划园区电网,定期向政府和重要大企业客户通报电力供需形势,加强与政府及企业的信息沟通,争取理解和支持。在全力做好电力供应”的同时,加强廉洁文化建设,切实开展明查暗访工作,加大对行风优质服务问题的查处力度,形成长效机制,杜绝问题服务事件的发生,为玉屏县、大龙开发区经济又好又快发展作出了积极贡献。
“走进家庭”
廉洁文化“走进家庭”是增强家庭成员对领导干部廉洁从业的推动力,领导干部的配偶对领导干部的从业行为具有特别重要的影响,因此,家庭是预防和抵制腐败的重要关口,是廉洁文化建设的特殊阵地,所以,该局一是将廉洁理念送进家庭,为他们送去廉洁教育书籍和资料,组织观看警示教育片,引起强烈共鸣,使领导干部配偶深刻认识到廉洁从业对于家庭幸福至关重要,从而主动当好廉内助、管好自家人、树立好家风。二是将助廉方法送进家庭,通过召开领导干部配偶助廉座谈会和经验交流会,树立典型,总结经验,推广助廉好的方法,同时,签定《家庭助廉承诺书》,以书面承诺的形式督促和约束领导干部配偶承担起家庭助廉的责任。
随着廉洁文化建设活动的深入开展,目前,玉屏供电局廉洁文化建设已进入“选树典型、深化提高”阶段,崇廉、尚廉的氛围日益浓厚,倡廉、守廉的理念逐渐深入人心,广大干部职工的心更齐了,气更顺了,不仅树立了良好的企业形象,更把廉政之风吹向了这个城市的其他角落,使“廉洁之花”绽放的更为绚丽多彩。
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随着气候逐渐变暖,专变用户的生产陆续进入了繁忙时期,为了保证专变用户的生产能及时、安全可靠用电,3月13日,玉屏供电局田坪供电所组织工作人员对辖区内的专变用户进行供电安全隐患排查,指导企业客户春季安全用电。据了解,该所广泛宣传用电政策知识,着重向专变客户介绍电费缴纳政策和多渠道非现
今天天气也不好,不知道怎么突然没有电了,你们快来救救我的猪儿吧。3月6日下午快下班的时候,玉屏供电局田坪供电所接到岩屋口温氏养殖打来抢修电话。温氏养殖的猪必须在规定的温度范围内生长,如供电中断将影响其正常生长,甚至死亡。接到电话后,该所立即组织人员赶到现场对用电线路和设备进行了详细
为确保电网安全稳定运行,自12月份以来,玉屏供电局大龙供电所在辖区范本围内开展了10千伏及以下砍青工作。为使工作落到实处,该所成立了工作小组,领导亲自带队进行线路砍伐,为今年迎峰度冬期间有序供电提供了安全保障。据了解:该所一直将线路巡视检查砍青工作作为电网安全运行的一个重要环节。随着
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月22日,玉屏供电局组织开展干部竞聘选拔任用民主推荐工作,以差额推荐的方式在2016年部分中层副职竞聘能力测评成绩符合资格条件的员工中推荐6个副职的拟任候选人。为进一步做好人才储备工作,促进全局系统全面发展,11月下旬,玉屏局聘请第三方开展了人力资源部、安全监管部、计划建设部、电力调度
为进一步促进玉屏电网和谐稳定发展,12月20日,玉屏供电局启动九届三次职代会提案征集工作。该局表示,凡属于该局或职代会职权范围内处理的内容,可列为提案。主要可从三个方面提出建议和方案:一是围绕局安全生产、经营管理、电网建设、科技进步、改革发展等方面;二是围绕局精神文明建设和职工合法权
4月18日,光山县供电公司保电办人员先后来到该县白雀镇集贸市场和白雀第一完全小学校园内,向赶集群众和在校小学生发放安全用电宣传画册。这是该公司多渠道开展安全用电宣传五走进活动的一个场景。连日来,豫南大地气温日渐上升,光山县各类建筑施工、临时用电、春季垂钓、放风筝等等大幅增加,大大小
为进一步弘扬和培育新时代雷锋精神,继承我军拥政爱民、尊老敬老的优良传统。在第53个学雷锋日到来之际,3月4日,武警水电二总队五支队雷锋班10余名官兵又来到驻地常州市新北区西夏墅敬老院看望慰问孤寡老人,为老人送医送药,帮助老人打扫卫生、陪老人聊天、为老人端茶送水,用实际行动践行尊老、爱老
8月26日,是南方电网统一开展“为民服务创先争优”社会活动日,玉屏供电局党总支带领50余名党员代表在玉屏县街心花园广场举行了公开承诺宣誓仪式,县长安孝荣、铜仁供电局工会主席周超出席仪式,安孝荣作讲话。县长安孝荣在讲话中充分肯定了玉屏供电局在抗冰保电、抗旱保民生和为玉屏地方经济发展所做出的积极贡献,希望该局把创先争优作为服务群众的经常性机制,引导基层党组织和广大党员有计划地为群众多办好事实事,切实使创先争优活动成为群众满意工程。并以“为民服务创先争优”活动为契机,千方百计保证电力供应,继续加强与铜仁供电局的
为加强公司基层供电所的廉洁文化建设,强化作风纪律,践行服务承诺,规范服务行为,时刻牢固树立廉洁红线意识。12月16日,西华公司纪委到基层供电所开展送廉到基层活动。在送廉活动中,纪委书记选取营销供电领域廉洁教育典型案例展开详细讲解,通过深入剖析案例中违纪违法人员发生问题的原因、性质、危
最近,国网江苏省电力有限公司“心有廉洁行稳致远”廉洁文化分享会“走进盐城”活动在怡宁能源科创产业园成功举办,整场演出“廉”味十足,为现场观众带来了一场廉洁文化视听盛宴。读来笔者生出许多感慨来。廉洁永远是时代的需要,正气永远是人民的期盼。党性教育是共产党人修身养性的必修课,只有笃定
2024年上半年以来,南京电厂纪委积极开展廉洁文化宣教活动,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。文化润廉,致力培育养廉。聚焦党纪热点,通过清风廉政和党纪学习教育专栏形式发布党纪热点问题,助力广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。开展征集廉洁文化作品活动,发动各党支部各部门
近年来,大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索,初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系,为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式
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为切实加强公司党员领导干部廉洁自律意识,自觉筑牢拒腐防变思想道德防线,营造风清气正的良好氛围,近期,郑州航空港兴港电力有限公司(以下简称“兴港电力”)组织全体党员、副主管及以上管理人员共计44人赴航空港实验区廉洁文化教育中心参观学习,集体接受了一次深刻的“沉浸式”廉洁教育。以史为鉴
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。今年以来,大唐南京发电厂把加强廉洁文化建设作为一体推进不能腐、不敢腐、不想腐的基础性工程,立足本厂实际,强化品牌建设、深化以案促
当前正在进行的检视整治环节是纪检干部教育整顿最见决心、最见力度的环节。敢不敢刀刃向内、动真碰硬,是对教育整顿成效的最直接检验。大唐淮北发电分公司纪委在公司党委的有力指导支持下,迅速行动、狠抓落实,坚决扛牢教育整顿政治责任,严格落实检视整治环节部署,正视问题、直面短板,刀刃向己自查
为深入推进新时代廉洁文化建设,增强党员、干部廉洁自律意识,按照上级单位要求,近日,大唐淮北发电分公司召开廉洁文化宣教月动员部署会,讨论确定了今年廉洁文化宣教活动主题及活动内容。2023年,该公司以“培养优秀廉洁文化,筑牢不想腐的根基”为主题,深化企业“净”文化,紧紧围绕“思想净、心灵
为进一步推动主题教育走深走实,实现“廉洁奉公树立新风”具体目标,近日,陕煤电力运城公司举办了“三不腐”廉洁文化长廊启用仪式。陕煤电力板块党工委委员、纪工委书记孟益水和陕煤电力运城公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军共同为长廊的标志性造型揭幕。纪律教育学习宣传月期间,该公司组织
“本人无经商办企业事宜;家属未从事经商办企业事宜……”近日,国网范县供电公司纪委为中心供电所每位干部员工发放廉洁公示牌,这是该公司纪委扎实抓好日常监督,创新廉洁教育方式的又一举措。该廉洁公示牌设计简洁、主题鲜明,正面印有干部员工照片、姓名、职务,以及个人重大事项公示内容,背面编制
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